Selected環(huán)境教育訓(xùn)練管理程序

1、Important & Selected Documents RR 塑料制品廠 標(biāo)題 環(huán)境教育訓(xùn)練管理程序 版本 A 文件 編 號 JR-EP-05 制訂部門 管理部 制訂 日期20RR.07.1 頁次 1/3 1. 目 的 : 為有效實(shí)施及達(dá)成公司 GP綠色伙伴環(huán)境 管理制度的策略及目標(biāo) , 所需的人力資源包括教育訓(xùn)練必須鑒別與 充分提供 , 訂定本作業(yè)程序?yàn)閷?dǎo)循依據(jù) . 2. 適用范圍 : 本公司全體人員皆屬之 . 3. 權(quán) 責(zé): 管理部人事 : 負(fù)責(zé)公司的 GP環(huán)境管理體系相關(guān)培訓(xùn)的記錄和統(tǒng)籌 . 4. 定 義 : 無 . 5. 作業(yè)內(nèi)容 : 5.1 新進(jìn)人員訓(xùn)練 : 5.1.1 一般訓(xùn)

2、練 : 由管理部人事主辦，新進(jìn)人員進(jìn)廠報(bào)到后, 由人事集體開班或個別指導(dǎo) , 以使新進(jìn)人員 了解公司發(fā)展史 , 工作規(guī)則及 十八種環(huán)境禁用物質(zhì)基本知識和相關(guān)化學(xué)品的MSDS物（ 料安全資料 表）概念等 5.1.2 職前訓(xùn)練 : 凡從事生產(chǎn)工作之人員于正式投入工作前 ,必須由用人單位實(shí)施職前訓(xùn)練 ,并經(jīng)實(shí)作考核 , 證實(shí)其 技能與經(jīng)驗(yàn)確能勝任該項(xiàng)工作 ,且經(jīng)評估確認(rèn)后 , 方能正式投入工作 . 其將培訓(xùn)記錄由人事記錄在 員工環(huán)境培訓(xùn)記錄表上。 5.1.3 訓(xùn)練內(nèi)容： 修訂記錄 : 日期版本 REV. 核準(zhǔn) 審查 制作 RR 塑料制品廠 標(biāo)題 環(huán)境教育訓(xùn)練管理程序 版本 A 文件編號 JR-EP-

3、05 Important & Selected Documents Important & Selected Documents 制訂部門 管理部 制訂日期 20RR.07.1 頁次 2/3 5.2 在職訓(xùn)練： 5.2.1 年度計(jì)劃 5.2.1.1 管理部人事依各單位之訓(xùn)練需求 ,匯整成 年度環(huán)境教育訓(xùn)練計(jì)劃 逐級呈經(jīng)理核準(zhǔn)后 , 據(jù)此安 排年度教育訓(xùn)練課程 , 并統(tǒng)一管制實(shí)施 . 5.2.1.2 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)利用各種會議、培訓(xùn)班、知識競賽、宣傳、通知、廣播 等辦法對員工進(jìn)行宣傳教育 , 使員工對其從事工作之重要性（特殊性 , 安全性）、環(huán)境同其它工作之相關(guān)性及如何作好本職工作, 以達(dá)成環(huán)境 目

4、標(biāo)有所認(rèn)知 . 5.2.2 環(huán)境訓(xùn)練內(nèi)容 5.2.2.1 本公司相關(guān)之管理、執(zhí)行及查證人員所需訓(xùn)練內(nèi)容及資格請參如下 : 崗位 學(xué)歷 相關(guān)工作 年限 訓(xùn)練內(nèi)容 時數(shù) 訓(xùn)練 分類 審查 關(guān)明 相證 檢驗(yàn)測 試人員 初中 1 GP相關(guān)程 序文件 3H 廠內(nèi) 品保 主任 資格證 GP內(nèi)稽員 初中 1 GP 綠色伙伴 環(huán)境管理體 系訓(xùn)練 3H 培訓(xùn) 機(jī)構(gòu) 管理 代表 資格證 業(yè)務(wù) 初中 1 GP相關(guān)程 序文件 3H 廠內(nèi) 業(yè)務(wù) 主任 倉管 初中 1 P相關(guān)程 序文件 3H 廠內(nèi) 資材 主管 資格證 Important & Selected Documents Important & Selected Documents RR 塑料制品廠 標(biāo)題 環(huán)境教育訓(xùn)練管理程序 版本 A 文件編號 JR-EP-05 制訂部門 管理部 制訂日期 20RR.07.1 頁次 3/3 Important & Selected Documents Important & Selected Documents Important & Selected