安全內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則

1、中煤二十九工程處安全內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則安 監(jiān) 處二一二年七月十日安全誓詞為了企業(yè)的發(fā)展，為了家庭的幸福，我們一定要做到： 牢 記 安 全； 愛 惜 生 命； 服 從 領(lǐng) 導(dǎo)； 聽 從 指 揮； 規(guī) 范 操 作； 絕 不 違 章。第一部分：安全內(nèi)業(yè)資料的規(guī)范化管理（公司十二盒內(nèi)業(yè)管理）在當(dāng)前安全管理工作中，內(nèi)業(yè)資料規(guī)范化管理作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作占有非常重要的地位，現(xiàn)在也越來越受到人們的注意和重視，因此，我們作為項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理人員都應(yīng)認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作，不能只重視“外業(yè)”，而輕視了“內(nèi)業(yè)”。因?yàn)樯a(chǎn)現(xiàn)場的管理是動態(tài)的，而資料管理相對則是靜態(tài)的，每次上級來檢查，首先要看你的資料管理情況，資料

2、做得好不好，全不全，規(guī)范不規(guī)范，直接反映到你單位安全管理工作的狀況，特別是在公司實(shí)行安全績效考核和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定是否合格和達(dá)標(biāo)中就顯得特別重要。而日常工作中，我們大家克服各種難以想象的困難把工作都做好了，而卻不重視或者忽視了文字記錄這一塊，導(dǎo)致事到臨頭找東找西，南扯北扯，左遮右攔，手忙腳亂，強(qiáng)調(diào)客觀，說明理由，陪笑臉還挨罰款。特別是我們的經(jīng)理（站長）們，平日總是以生產(chǎn)為主，以工作忙為理由，對資料管理不聞不問不關(guān)心，一切都推給培訓(xùn)員或資料員，當(dāng)上級檢查時就說不清道不明。在歷次資料管理檢查工作中，我處有不少項(xiàng)目部都存在以上情況，現(xiàn)針對公司要求及實(shí)際工作需要的內(nèi)業(yè)資料（根據(jù)工作需要我們按要求

3、增加為十二盒）整理、管理作一規(guī)定和說明，如下： 首先資料要有總目錄，各分盒要有分目錄，總目錄要放在檔案柜醒目處，使人一目了然和便于查找。分目錄要放在對應(yīng)的資料盒內(nèi)，根據(jù)我處實(shí)際情況，我處資料管理分為十二盒資料，具體如下：安全內(nèi)業(yè)資料總目錄 1.管理制度盒；2.法律、法規(guī)盒；3.上級文件接收貫徹臺帳盒；4.安全資質(zhì)盒；5.安全會議記錄盒；6.安全檢查記錄盒；7.“一通三防”資料管理盒；8.主要機(jī)電設(shè)備資料盒；9.施工措施（作業(yè)規(guī)程）貫徹記錄盒；10.安全培訓(xùn)臺帳盒；11.安全獎罰臺帳盒；12.勞動用工合同檔案盒。第一盒：管理制度 盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放。 公司20項(xiàng)安全管理制

4、度； 29處各項(xiàng)安全管制度； 項(xiàng)目部各項(xiàng)安全管理制度（合訂本）； 按要求存放集團(tuán)公司的20項(xiàng)安全管理制度（這20項(xiàng)制度還要做成牌板張貼或懸掛在會議室），本處和本項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理制度，本項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理制度要結(jié)合本工地實(shí)際去編寫，不要完全照抄別人的，特別是安全獎罰規(guī)定一定要針對本項(xiàng)目部實(shí)際（此獎罰規(guī)定與第十一盒獎罰臺賬相對應(yīng)，以備公司檢查）。要和相關(guān)部門配合制定安全目標(biāo)管理、消防、火工品及化學(xué)危險(xiǎn)品的管理制度。職業(yè)病防治、綜合防塵制度應(yīng)依據(jù)煤礦安全規(guī)程健康防護(hù)篇，結(jié)合本工地實(shí)際去制定，而礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)由技術(shù)人員編制，年年更新，經(jīng)相關(guān)部門會審批準(zhǔn)后傳達(dá)貫徹到相關(guān)作業(yè)人員。安檢站存檔一份

5、備查（要有貫徹記錄）。本工地各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制、各工種操作規(guī)程等都應(yīng)分類裝訂成冊存放。消防、火工品、一通三防、防治水這些不光要有制度，還要有組織機(jī)構(gòu)而且要上墻。第二盒：法律、法規(guī) 盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放。 安全生產(chǎn)法 煤炭法 礦山安全法 勞動法 煤礦安全規(guī)程 煤礦安全監(jiān)察條例 崗位工種安全操作規(guī)程 主要存放法律法規(guī)。包括：國家及行業(yè)現(xiàn)行安全法律法規(guī)；即安全生產(chǎn)法、煤炭法、礦山安全法、勞動法（這些是全國人大常委會頒布的法律）。煤礦安全監(jiān)察條例、煤礦安全規(guī)程等（這是國務(wù)院和主管部委發(fā)布的法規(guī)）這些法和規(guī)主要放一本安全生產(chǎn)法和一本煤礦安全規(guī)程及各崗位工種的安全操作規(guī)程即可（如無

6、原件可從集團(tuán)及處網(wǎng)站上下載打印裝訂成冊就行）。第三盒：上級文件盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放。 公司安全管理文件、通知、指令、會議紀(jì)要、安全管理現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范 處安全管理文件、通知、指令、會議紀(jì)要、安全管理現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范公司、處制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件、通知、安全指令、會議紀(jì)要、安全管理現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，要有接收、發(fā)放明細(xì)臺帳和日期、接收人簽字和傳達(dá)貫徹記錄，（這些貫徹傳達(dá)記錄要附在文件背后,建檔統(tǒng)一管理）對有些文件、指令必要時可張貼公布告知全體員工（現(xiàn)在我處推行網(wǎng)上辦公。文件、通知、指令、精神等全都從網(wǎng)上發(fā)布，已基本上告別發(fā)文件的形式。對上級有關(guān)精神的學(xué)習(xí)、執(zhí)行，目前在我們一些處屬

7、單位還沒有引起足夠的重視，有的是文件、通知、指令等從處里拿走后不看、有的是不看完、不領(lǐng)會精神。有的是裝在包里忘了或是隨便放在什么地方一時想不起來、用時又找不到了，有的是每天也上網(wǎng)查找資料或登錄處網(wǎng)站，但不去詳細(xì)查看主要內(nèi)容，碰到事又東找西問，還弄出一些笑話，如特種工種培訓(xùn)；不看通知內(nèi)容，有的是員工，有的是站長還有安全副經(jīng)理問培、復(fù)訓(xùn)時間及工種）。文件、指令、應(yīng)分類裝訂成冊存放。特別是公司2012.31號（安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定）和2012.141號（集團(tuán)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”達(dá)標(biāo)考核辦法）、2012.51號（進(jìn)一步加強(qiáng)礦建二、三期項(xiàng)目通風(fēng)系統(tǒng)管理的通知）及29處2012.23號（安全生產(chǎn)管理處罰暫

8、行規(guī)定的通知）文件，要常學(xué)習(xí)，要領(lǐng)會精神。第四盒：安全資質(zhì)盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放。 單位的安全資質(zhì) 法人資質(zhì) 項(xiàng)目部正副經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書 特殊工種操作資格證及重要工種證件 項(xiàng)目部安全管理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖這一盒主要是存放單位的安全資質(zhì)，法人資質(zhì)，項(xiàng)目部正副經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員及項(xiàng)目所有特殊工種操作資格證的復(fù)印件及重要工種：即信號、把鉤、耙?guī)r機(jī)、小絞車、電機(jī)車、皮帶輸送機(jī)等這些都要登記造花冊形成臺帳（請注意：過期證件不能存放，要按期換證，更不準(zhǔn)做假證。做好特殊工種的培復(fù)訓(xùn)換證工作，做到持有效證件上崗。項(xiàng)目部安全管理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，要隨著人員的變動及時進(jìn)行更新。

9、在崗特殊工種持證情況，項(xiàng)目部要在每月底報(bào)處一次，確定不在崗的人員要在上報(bào)人員表內(nèi)注明，要及時更新，記住：報(bào)表頭上或角下要注明上報(bào)日期，特別是在異地辦證人員一定要統(tǒng)計(jì)清楚他們的辦證地點(diǎn)、時間和復(fù)審、到期時間，以便于動態(tài)管理，最好是將證件清淅的復(fù)印件或掃描件報(bào)來，每月報(bào)處的人員名單要用電子版制表后報(bào)來（制表要能詳細(xì)呈現(xiàn)特殊工種信息情況），要根據(jù)情況留一份放在盒內(nèi)備查。另外，立井施工不光要在工廣布置五牌一圖，資料盒內(nèi)也要存放相應(yīng)資料（二、三期工程條件具備也可在工廣布置五牌一圖和盒內(nèi)存放資料,五牌是：公司簡介牌、處簡介牌、工程簡介牌、處質(zhì)量方針牌、安全質(zhì)量保證體系牌，工廣平面布置圖）。第五盒：安全會議

10、記錄 盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放。 項(xiàng)目部安全辦公會議記錄 月度班長以上安全辦公例會記錄 安全活動記錄 班前會記錄： 干部井下值、帶班記錄： 安全調(diào)度記錄 應(yīng)急預(yù)案演練記錄這一盒存放的項(xiàng)目部安全辦公會記錄，應(yīng)是每星期一次安全辦公會議，要標(biāo)明開會時間，參會人員簽名，記錄人簽名，主要內(nèi)容等。會議應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理主持，如項(xiàng)目經(jīng)理確有正當(dāng)理由不在或不能參加，應(yīng)寫出書面理由存檔備查，然后可由安全經(jīng)理主持。安全辦公會主要內(nèi)容應(yīng)這樣記錄：1. 通報(bào)本周項(xiàng)目部安全自查情況。2.找出本周不利安全生產(chǎn)的隱患或因素。3.對存在的安全問題提出有針對性的整改要求、防范措施要有實(shí)效并落實(shí)到責(zé)任人.對安全管理中

11、的不足之處可以提出批評或檢舉、控告。4.如有上級相關(guān)文件或安全其它事項(xiàng)，也可在記錄上出現(xiàn)）。記住：記錄只記要點(diǎn)而不要把每個人在會上的講話全記錄，更不要口號式的空洞記錄。例：A面 安 全 辦 公 會 記 錄 單位： XX 年 X月 X 日參加會議人員：（簽名）張三、李四、劉五、王六、馬七、 、 、 、 、 、 、 、會議主持人（項(xiàng)目經(jīng)理簽名）記錄人（簽名）會議主要內(nèi)容：1.通報(bào)本周安全自查情況1. 分析存在安全隱患的因素3.制定隱患整改和防治措施（4.或傳達(dá)上級文件）例：B面 安 全 辦 公 會 記 錄 會議的主要內(nèi)容及要求：1. XX站長通報(bào)上午項(xiàng)目部安全自檢中查出問題： 2. 與會人員對以上

12、存在的問題逐條進(jìn)行因素分析發(fā)言，定防治對策，定責(zé)任單位，定整改時限及結(jié)果3.項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對存在的問題和下步安全工作重點(diǎn)提出要求 每月班長以上安全辦公例會： 1.項(xiàng)目部月度副班長以上安全辦公會必須由項(xiàng)目經(jīng)理主持，如項(xiàng)目經(jīng)理確有正當(dāng)理由不在或不能參加，可由安全經(jīng)理主持。2.由項(xiàng)目部安全經(jīng)理召集參會人員，安檢站長準(zhǔn)備開會資料。3.安排專人作安全辦公會例會議記錄。4.會議內(nèi)容要求如下： 傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、指令、紀(jì)要及本單位各項(xiàng)安全管理制度等。 通報(bào)本月（本周）本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)情況（或各級檢查存在的安全問題） 分析本項(xiàng)目部所存在的安全隱患的原因及應(yīng)采取的應(yīng)對防治措施（或事故發(fā)生的原因和應(yīng)采取的防治

13、方案），分清責(zé)任，落實(shí)到人，限時限結(jié)果整改。 提出下步安全管理目標(biāo)或安全工作重點(diǎn)。對這項(xiàng)會議記錄要求，處已另發(fā)通知，可按通知要求執(zhí)行。安全活動記錄：是指各連隊(duì)小班每星期一次的安全活動，同樣要寫時間，參加活動人員簽名，主要內(nèi)容等，還要有安檢人員的審閱簽字。內(nèi)容不能空洞離題，要針對本周本班的安全生產(chǎn)情況來記錄。讓每位員工都發(fā)言，提出本周存在的安全隱患和事故，對搞好安全工作提出好的建設(shè)議。班前會記錄：應(yīng)放近期內(nèi)的，不能太久，內(nèi)容要認(rèn)真填寫，一日一題可參照處安全知識競賽的百題問答或職工培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)本，一周一案可把同行業(yè)或本處及身邊發(fā)生的一些事故案例簡明扼要的介紹給員工，本班工作任務(wù)要明確，具體安排要細(xì)

14、化到崗位人員，這樣職責(zé)明確，責(zé)任到人，有利工作。上一班工作情況必須要實(shí)事求是，簡要記錄就行，個人簽字欄要由個人簽字，不能代簽也不能漏簽（簽字人數(shù)要和記錄人數(shù)相符）。每星期安檢人員要進(jìn)行一次檢查，對記錄情況提出意見并簽字，不能總是一個“閱”字。干部井下值、帶班記錄： 值班領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班同、接班記錄 礦井名稱： 年 月 日下井時間：8：30班次：早班下井時間：17：00班次：中班下井時間：0：30班次：夜班井下巡回路線：井口-內(nèi)水倉-回風(fēng)石門迎頭井下巡回路線：井口-北一軌道上山工作面井下巡回路線：井口-南翼順槽-北軌上山安全生產(chǎn)存在的問題及原因：1內(nèi)水倉風(fēng)筒一處漏風(fēng)帶班人：王一 接班人：徐二安全

15、生產(chǎn)存在的問題及原因：斜巷提升運(yùn)輸大繩斷絲超限帶班人：徐二 接班人：趙四安全生產(chǎn)存在的問題及原因：機(jī)電隊(duì)換斜巷大繩帶班人：趙四 接班人：任五存在隱患處理情況：現(xiàn)場安排通風(fēng)工進(jìn)行補(bǔ)漏，已補(bǔ)好。存在隱患處理情況：已通知機(jī)電人員在更換，下一班能換好存在隱患處理情況：大繩子已換好這項(xiàng)記錄主要是項(xiàng)目部從事安全生產(chǎn)的管理人員下井值帶班時填寫的，關(guān)健要有內(nèi)容，井下巡回路線，就是從井下口開始到迎頭工作面所走過的路線。安全生產(chǎn)存在的問題及原因一欄，揀你值帶班期間在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)存在的不利安全生產(chǎn)的因素及原因簡要記下就行，不能是空白，接班人，交班人要記清楚，存在隱患處理情況這欄，你在巡檢中發(fā)現(xiàn)隱患，不安排處理就是失職。

16、如有些隱患當(dāng)班處理不完，應(yīng)向下一班交接清，下個班要有處理結(jié)果并記錄在案。所以這一項(xiàng)必須填寫。注意：記錄內(nèi)容必須要和簽字筆跡一致，要形成閉合。但我們要常檢查，如有不妥或漏填要及時提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好這項(xiàng)工作。安全調(diào)度記錄：要把本項(xiàng)目部每天每班生產(chǎn)情況記錄下來就行。應(yīng)急預(yù)案演練記錄：這個一般都是和礦方共同開展，我處項(xiàng)目部單獨(dú)開展的不多，搞過演練就把演練的組織、實(shí)施過程及效果的原始資料記錄下來，并要將整個工作進(jìn)行總結(jié)，然后資料歸檔存放，沒搞就不要放。上述是第五盒所需資料，這一盒資料肯定放不下，你可采用分盒存放方法如：安全會議記錄分為（5-1）辦公會記錄（近期的）（5-2）安全活動記錄（近期的）（5-3）

17、班前會記錄（近期的）（5-4）干部井下值帶班記錄（近期的）（5-5）應(yīng)急預(yù)案演練記錄（近期的）。第六盒：安全檢查記錄盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放 項(xiàng)目部每周自檢、整改表 處月度安全檢查、及的饋表 公司安全檢查及反饋表這盒按公司現(xiàn)行規(guī)定要有臺帳，即把各級安全檢查表分開，造統(tǒng)計(jì)表用手寫就可以了，集團(tuán)公司、處月度檢查記錄和本項(xiàng)目部的周檢記錄應(yīng)統(tǒng)一用處發(fā)的安全質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康檢查記錄表和整改反饋表及“一通三防”管理報(bào)表，檢查記錄要分公司檢查，處月度檢查、本項(xiàng)目部周查，按時間順序用夾子夾好分開存放，檢查表、整改反饋表、礦建工程“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”檢查評分表三表合并在一起存放備查，檢查表、

18、反饋表的簽名必須要由本人簽公司、處級檢查反饋表月底前必須交到處安監(jiān)科，本項(xiàng)目部的安全自檢應(yīng)堅(jiān)持一周一檢制，自檢由項(xiàng)目安全經(jīng)理組織，本項(xiàng)目部相關(guān)隊(duì)、股、室負(fù)責(zé)人參與檢查，項(xiàng)目經(jīng)理必須參加，如確有正當(dāng)理由不在或不能參加，可作說明,檢查表一定要是近三個月以內(nèi)的。第七盒：“ 一通三防”管理盒盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放 項(xiàng)目部“一通三防”管理組織機(jī)構(gòu)及人員名單 項(xiàng)目部“一通三防”專題會議記錄 項(xiàng)目部“一通三防”隱患旬查及整改記錄 瓦斯日報(bào)表及瓦檢設(shè)備臺帳這盒存放項(xiàng)目部“一通三防”管理機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員名單，“一通三防”管理制度（還要上墻），一通三防專題月度工作會記錄、“一通三防”隱患旬查及整

19、改記錄，瓦斯日報(bào)表及瓦檢設(shè)備臺帳。第八盒：主要機(jī)電設(shè)備資料盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放 項(xiàng)目部設(shè)備臺帳 項(xiàng)目部測量器具臺帳 、這項(xiàng)可根據(jù)項(xiàng)目部實(shí)際情造冊制表保管機(jī)電設(shè)備、設(shè)施不但要用好、管好、維護(hù)好、要擺放整齊、規(guī)范、保持清潔、明牌標(biāo)識、不失爆，保證完好率。還要把資料備齊、備全、保管好。機(jī)電設(shè)備資料首先要有設(shè)備臺帳、測量器具臺帳；提升機(jī)鉤頭及連接裝置的探傷資料；主提鋼絲繩試驗(yàn)報(bào)告及驗(yàn)算書；提升機(jī)電氣調(diào)試報(bào)告；提升機(jī)性能測試報(bào)；地面變電所供電系統(tǒng)圖；地面變電所電氣試驗(yàn)及參數(shù)整定報(bào)告；地面變電所保安用具試驗(yàn)報(bào)告；壓風(fēng)機(jī)壓力表定期檢驗(yàn)報(bào)告；壓風(fēng)機(jī)斷水、超溫、釋壓閥定期動作試驗(yàn)記錄；井下

20、供電主要的平面布置圖及參數(shù)；井下供電主要設(shè)備負(fù)荷開關(guān)的整定參數(shù)；井下供電不少于三個接地點(diǎn)的接地電阻值；井下供電設(shè)備的防爆資料（如出廠合格證等）；井架安裝、驗(yàn)收資料；井架防雷接地測試報(bào)告；穩(wěn)絞車選型驗(yàn)算書；穩(wěn)車群的接地電阻值；懸吊鋼絲繩的驗(yàn)算書；穩(wěn)車日常檢查檢修記錄；大型設(shè)備及設(shè)備群凍結(jié)系統(tǒng)檢查驗(yàn)收記錄報(bào)告。這些資料管理細(xì)節(jié)處里已作過說明。另外，各項(xiàng)設(shè)備各個崗位小班運(yùn)轉(zhuǎn)日志、檢修維護(hù)記錄、隊(duì)干上崗記錄等日常記錄都應(yīng)規(guī)范填寫，保存完好備查，特別是地面、井下的各設(shè)備檢查維護(hù)記錄不能抹的油糊糊或撕缺頁，應(yīng)妥善保存，這是上級檢查的主要內(nèi)容。這塊工作主要應(yīng)由機(jī)電經(jīng)理負(fù)責(zé)，安檢部門監(jiān)督。各類設(shè)備臺帳、檢查、

21、檢修記錄要收齊保存?zhèn)洳?。第九盒：施工措施（作業(yè)規(guī)程）貫徹記錄盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放，這盒資料應(yīng)把本項(xiàng)目部當(dāng)前正在施工的措施存放在內(nèi)，已結(jié)束工程沒必要放。你可根據(jù)實(shí)際需要來存放。 XX施工措施（一般措施后應(yīng)附貫徹記錄人員名單） XX施工措施（一般措施后應(yīng)附貫徹記錄人員名單） 措施貫徹考試卷（應(yīng)分單位、分月度） 這項(xiàng)工作很重要，按照安全管理規(guī)定，一工程一措施，無措施不得施工。每個單項(xiàng)工程開工前，必須要先編制施工措施，經(jīng)相關(guān)人員審批批準(zhǔn)后而且要求在開工前35天要將措施貫徹到每一個參與作業(yè)人員（措施貫徹四步法即：貫徹、學(xué)習(xí)、考試、執(zhí)行）。貫徹時間、地點(diǎn)、貫徹人和被貫徹人都要有簽字記

22、錄，工期短的要將貫徹記錄附在措施后，工期長的要建立臺帳，還要重復(fù)進(jìn)行措施貫徹考試，重復(fù)進(jìn)行措施貫徹要在每月5號前結(jié)束。井下燒焊措施，要按安全管理規(guī)定及時進(jìn)行審批、貫徹、執(zhí)行。安檢人員也要參加措施貫徹學(xué)習(xí)、考試。要求貫徹率要達(dá)到100%，對于新招入礦工人、休班回家或因其他事等沒有趕上措施貫徹時間的人員，在其回單位后，上班之前必須由技、安人員進(jìn)行補(bǔ)貫補(bǔ)考，合格后才能上班，否則就是違章。安檢站要月月查閱、監(jiān)督管理到位（處對措施貫徹已專門下過通知），另外，技術(shù)交底記錄、開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)和措施審批記錄。這盒資料也要分盒存放，方法和前面四（五）一樣。第十盒：安全培訓(xùn)臺帳盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資

23、料按順序存放 項(xiàng)目部參培員工花名冊 新工人上崗前培訓(xùn)計(jì)劃 項(xiàng)目部月度再教育培訓(xùn)計(jì)按照一人一檔資料管理要求，職工安全培訓(xùn)必須要建立安全培訓(xùn)臺帳，安全培訓(xùn)（年）月度計(jì)劃和安全培訓(xùn)制度。這盒內(nèi)只放參培員工花名冊和培訓(xùn)計(jì)劃既可（培訓(xùn)計(jì)劃要注明培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、參培對象、培訓(xùn)內(nèi)容、授課人授課人簽字）。第十一盒：安全獎罰臺帳盒內(nèi)分目錄：打印在一張紙上，資料按順序存放 項(xiàng)目部安全獎、罰明細(xì)表、匯總表 安全措施費(fèi)提取使用記錄 這一盒放日常安全管理工作中的本項(xiàng)目部權(quán)限范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理過程中的違章違紀(jì)處罰記錄（三違）；安全獎勵記錄；安全獎、罰匯總表（就是臺帳），獎罰要寫清原因，特別是對職工在安全管理之中提出好的建

24、議或?qū)`章進(jìn)行檢舉要給予適當(dāng)?shù)莫剟?，罰款要有罰款單，這個必須和處里目前執(zhí)行的安全日報(bào)表相符（記錄本出現(xiàn)獎罰了而報(bào)表未出現(xiàn)，這就不相符）。安全措施費(fèi)提取使用記錄（臺帳）也要放在這一盒內(nèi)。第十二盒：勞動用工合同檔案這盒主要是由人力資原負(fù)責(zé)這盒存放個人勞動合同（這項(xiàng)應(yīng)由勞資部門管理，上級檢查時可借用）；專項(xiàng)分包合同；分包單位安全資質(zhì)；安全生產(chǎn)責(zé)任書；個人工傷保險(xiǎn)臺帳（這項(xiàng)也應(yīng)由勞資部門辦理、保管，安檢站可要份復(fù)印件存檔即可）；接觸塵、毒職工健康檢查記錄（這包括井下所有作業(yè)人員、地面水泥庫作業(yè)人員、攪拌站作業(yè)人員、電機(jī)車沖電工、礦燈工等）；炊事人員健康證和年度健康檢查記錄；崗位職工花名冊。第二部分：日

25、常內(nèi)業(yè)資料的管理一、班前會記錄的內(nèi)容：（1）一日一題一日一題，現(xiàn)在在全國各行各業(yè)的安全管理中正全面展開，而在我們煤礦企業(yè)，它是安全培訓(xùn)教育的一種形式，是日常教育不可少的一部分。什么是一日一題？一日就是一天（小班就是一個班），而一題就是安全知識中的一個題目或是安全生產(chǎn)中的一個問題，簡單說一日一題就是一天一個安全問題，它的內(nèi)容具體、明確、簡潔。如：一日一題欄中可這樣寫，什么是煤礦“三大規(guī)程”？答案：煤礦安全規(guī)程、技術(shù)作業(yè)規(guī)程、煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程。還有什么是“一炮三檢”？答案是：裝藥前、放炮前、放炮后由瓦檢員檢查放炮20米范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛取＿@些題目簡單，內(nèi)容具體、實(shí)用性強(qiáng)，工人通過這樣一天一個問題

26、的學(xué)習(xí)，學(xué)得快，印象深，記得牢。從而能不斷提高自身的安全素質(zhì)，因此，我們要求在班前會記錄上一定要認(rèn)真、規(guī)范記錄，要有問有答，不能只有題目而無答案，更不能偷懶，圖省事或不著邊際隨便寫幾筆，敷衍了事。記錄好后，在班前會上要針對題目而進(jìn)行簡明扼要的講解，讓工人記熟、記牢，入心入腦。在煤礦，班組是煤礦安全生產(chǎn)的最前沿，是“三違”的高發(fā)區(qū)，也是安全培訓(xùn)的切入點(diǎn)，只有把班組培訓(xùn)工作搞好，項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)才能搞好，因此；我們的安全管理者們一定要抓好班組培訓(xùn)工作，站穩(wěn)這塊陣地。通過像一日一題這樣的安全培訓(xùn)，讓安全知識像細(xì)雨潤物一樣，慢慢滲入員工的腦海心田。一日一題的記錄必須班班記。（2）一周一案這個顧名思義，

27、一周就是一個星期，一案就是一個事故案例。在這個星期內(nèi)，我們要選擇一些典型的有針對性的煤礦企業(yè)事故案例，最好是發(fā)生在自已身邊，員工了解的各類事故，各連隊(duì)即可自己選編，也可由項(xiàng)目部統(tǒng)一選編。統(tǒng)一認(rèn)真抄寫。事故案例不要寫太多、太復(fù)雜，要簡明扼要，把事故發(fā)生的經(jīng)過簡述一下就行，事故原因、責(zé)任、防范措施等問題交給工人去分析、討論。而班、隊(duì)長作為領(lǐng)導(dǎo)者要在這時給予正確引導(dǎo)。如：啞炮崩傷人事故：某年某月某工地某隊(duì)井下架棚挖腿窩過程中在底板遇到一枚啞炮，未按規(guī)定進(jìn)行正確處理，置啞炮不理，認(rèn)為在挖一、二下就行了，結(jié)果風(fēng)鎬觸動啞炮發(fā)生爆炸，導(dǎo)致作業(yè)人員某某眼被炸傷，眼球摘除，如：小絞車傷人事故。某年某月某項(xiàng)目部井

28、下一工人違章在斜巷下山口小絞車跟前睡覺，一條腿伸到小絞車滾筒內(nèi)，被絞車滾筒擰斷腿。還有像巷道片幫事故、斜巷礦車壓人、風(fēng)門擠人、錨索機(jī)、攪拌機(jī)傷人事故等。針對這些案例，對照四不放過原則標(biāo)準(zhǔn)讓工人來討論、分析，發(fā)表個人見解，通過對案例解剖，讓工人受教育，提高個人安全意識，從事故中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。因而讓工人明白安全是為自己，從而牢固樹立安全第一，遵章守規(guī)保安全，違章作業(yè)受傷害的思想。以此做到警鐘長鳴，關(guān)注安全、關(guān)愛自己的生命的目的。這個一周一案每星期必須保證記錄一次，班班討論。在安全培訓(xùn)中這個教法比較好。（3）本班具體工作安排情況（要求落實(shí)到人）這一欄首先要寫明當(dāng)班具體任務(wù)（工作），其次是要落實(shí)

29、到具體人，就是說在班前會上，布置任務(wù)，安排工作要細(xì)化到人，這是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的一種形式，當(dāng)班出勤有多少人，誰負(fù)責(zé)，啥崗位、干啥工作，至少要寫到帶撥撥長（組長），如本班任務(wù)是噴漿搞成巷，你就要把本班誰是總負(fù)責(zé)，誰開噴漿機(jī)、誰抱噴頭、誰供料、誰照燈等，這樣任務(wù)、安全和質(zhì)量的職責(zé)就明確了，工人心中有數(shù)，人人肩上有擔(dān)子，個個思想有壓力，責(zé)任心就強(qiáng)，工作效果就明顯不一樣。（4）班前會“六必講”制度施工隊(duì)班(組)在班前會上必須認(rèn)真開展“六必講”安全活動，“六必講”重點(diǎn)是安全注意事項(xiàng)，要認(rèn)真在班前班會上認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹。1）必講安全操作規(guī)程和企業(yè)規(guī)章制度。掘進(jìn)隊(duì)、機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長、書記應(yīng)經(jīng)常對本隊(duì)工人，特別是

30、新工人，在班前會上要進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，督促其愛護(hù)安全防護(hù)措施，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2）必講上一班現(xiàn)場安全情況和本班生產(chǎn)任務(wù)及具體要求。班隊(duì)長必須在班前會上講到上一班存在的安全生產(chǎn)情況以及本班安全生產(chǎn)上要注意的要求等。會后作業(yè)人員要在班前會記錄本上簽字備案。3）必講現(xiàn)場主要施工的工序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)措施。堅(jiān)持一工程一措施，嚴(yán)格貫徹施工安全技術(shù)措施，做到每一名作業(yè)人員按工序施工并且要認(rèn)真學(xué)習(xí)及熟悉作業(yè)規(guī)程。今后，每月施工中必須再組織一次工人重新學(xué)習(xí)培訓(xùn)作業(yè)規(guī)程。貫徹學(xué)習(xí)后要簽字備案，方可允許參加施工。4）必講在交接班及接班后應(yīng)注意的安全事項(xiàng)和必須把握的安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

31、交接雙方，必須本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度交接班，交班人要把本班的生產(chǎn)、安全情況、可能發(fā)生危險(xiǎn)的地點(diǎn)詳細(xì)向接班人交待清楚，特別是瞎炮、頂板等。安全隱患盡量在本班處理完，不給下一班遺留麻煩。接班人要認(rèn)真檢查工作面交班時遺留的問題，在開始工作之前，先把工作地點(diǎn)存在的不安全隱患處理完，做到在安全條件下進(jìn)行生產(chǎn)。5）必講特殊工種的崗位要求。明確本工種在企業(yè)安全生產(chǎn)中的地位、作用和作業(yè)可能導(dǎo)致的危害，要熟悉本工種安全操作規(guī)程和企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，具有較熟練的操作技能，了解所使用設(shè)備、儀器、儀表的性能并能對一般故障進(jìn)行處理，了解本崗位可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素和預(yù)防措施。6）必講存在的安全隱患處理方法以及作業(yè)人員

32、必須注意的安全事項(xiàng)。對發(fā)生事故的施工地點(diǎn)，要對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)、操作方面的培訓(xùn)，使作業(yè)人員能夠掌握和本職相關(guān)的安全知識。能夠正確識別各種事故的征兆，提高自救和互救能力，實(shí)現(xiàn)安全作業(yè)。對六必講，在記錄時只要記住要點(diǎn)，根據(jù)意思寫就行。不能照抄，要簡潔明了。 班前會記錄A面 2011年9月28日工程名稱回風(fēng)一石門班次中班出勤人數(shù)13人主持人隊(duì)長簽名班長胡解（簽名）記錄人吳四（簽名）一、“一日一題”內(nèi)容：礦井五大災(zāi)害是什么？答：瓦斯、水災(zāi)、火災(zāi)、礦塵、頂板.二、上一班工作情況及遺留問題：上班正常掘進(jìn)，但底板高。三、班前“六必講”內(nèi)容（具體施工要求）1.遵守各項(xiàng)管理制度，按規(guī)程操作不違章，2.迎

33、頭底板高接班臥底要查找有無啞炮，3.加強(qiáng)頂幫支護(hù)，找凈危巖活石，4.架棚時要用托梁、板卡。5.出矸時耙?guī)r機(jī)（綜掘機(jī)）要特證上崗，6.耙?guī)r機(jī)（綜掘機(jī)）作業(yè)時作業(yè)范圍內(nèi)不準(zhǔn)有人經(jīng)過、停留或作業(yè)。班前會記錄B面 2011年9月28日工程名稱回風(fēng)一石門班次中班出勤人數(shù)15人主持人隊(duì)長簽名班長胡解（簽名）記錄人吳四（簽名）四、一周一案案例：片幫傷人事故：X年X月X日，X項(xiàng)目部在施工井下交叉點(diǎn)挖棚柱窩時，被幫部起拱線上墜落一塊矸石砸傷，原因是作業(yè)前未找凈危巖活石，且?guī)筒课催M(jìn)行臨時支護(hù)。五、本班具體工作安排情況：（要求落實(shí)到人） 本班任務(wù)是：架棚。班長為現(xiàn)場安全生產(chǎn)總負(fù)責(zé)人。劉XX帶張XX王XX，架左幫，馬

34、XX帶朱XX陳XX架右?guī)?，要求：架棚前要進(jìn)行敲幫問頂，柱窩要挖到實(shí)底，背后要接實(shí)。6、 當(dāng)班作業(yè)人員簽字：張XX,劉XX,王XX,馬XX,朱XX，陳XX,吳XX,孫XX，王XX，鄭XX,張XX，胡XX，李XX,朱XX，張XX項(xiàng)目部安檢部門審閱簽字： 班前會記錄規(guī)范 錢XX 四、每周小班安全活動日記錄安全活動日是安全管理制度的重要內(nèi)容之一。班組作為企業(yè)的最小、最基本的生產(chǎn)組織，對于安全生產(chǎn)來說，它最有發(fā)言權(quán)。安全形勢穩(wěn)定與不穩(wěn)定，基本上都是它這個組織里的這些人來決定的。對于生產(chǎn)活動中的“三違”行為，設(shè)備的不安全狀況，環(huán)境的不安全條件,它全過程經(jīng)歷和見證。因此，每周開展這樣一次安全活動，給員工一個

35、機(jī)會，讓員工們直接參與安全管理，讓員工在活動中對一周的安全情況及不安全行為，勇于、敢于提出批評、建議，深入分析存在的安全隱患形成的原因，對于促進(jìn)安全生產(chǎn)具有較大的作用。但是在實(shí)際工作中，現(xiàn)在的每周安全活動純屬走過場，應(yīng)付檢查，一點(diǎn)實(shí)效都不沒起到，這首先是管理上不到位，每周的活動中，首先是隊(duì)、班領(lǐng)導(dǎo)要重視，因?yàn)槟闶沁@個組織中的一員，安不安全與你有直接的關(guān)系，不但你要參加，而且你還要親自組織和主持?；顒拥膬?nèi)容應(yīng)是： 周六安全活動日記錄單位：29xx隊(duì) XX班 2012年 7月5 日班組參加活動人員簽字安全活動內(nèi)容張三李四王五一、上周本班全員遵章守規(guī)作業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，但在生產(chǎn)過程中也出現(xiàn)了一些安全

36、隱患，如：兩幫支護(hù)跟不上，前探梁不用木墊板接實(shí)，這些都有可能導(dǎo)致片幫冒頂事故發(fā)生。這些都是迎頭作業(yè)人員不按安全要求施工而造成的。于六劉七陳八趙九吳十2、 今后要加強(qiáng)兩幫錨網(wǎng)支護(hù)，確?？諑筒怀^2米，前探梁必須用木板接實(shí)際上，嚴(yán)格按照施工措施作業(yè)。活動內(nèi)容真實(shí) 項(xiàng)目部安監(jiān)部門審閱簽字：鄭確 施工負(fù)責(zé)人：石工 記錄人：梅四1、總結(jié)上周本班組安全情況，提出上周存在的安全隱患及不安全因素。2、提出有針對性的整改意見及以后工作安全注意要點(diǎn)。3、對三違行為或管理上的不足之處進(jìn)行檢舉或批評。而不能總是學(xué)習(xí)文件，學(xué)習(xí)規(guī)程。如果是這樣的話，起不到實(shí)效，還給大家一個擋官差，敷衍了事的現(xiàn)象。在此，我們的安全管理者們

37、，思想上要正確認(rèn)識到安全活動的重要性、必要性、實(shí)用性。只有認(rèn)識到位了，才能落實(shí)到實(shí)際工作中去，因此，活動應(yīng)形成制度、過程應(yīng)求實(shí)認(rèn)真、記錄應(yīng)規(guī)范，千萬不能走過場，要做到這點(diǎn)是相當(dāng)難的。另外每個工人簽名絕不要找別人代替，還要寫清每次的主持人、記錄人、日期。安監(jiān)人員可以不定期的去班前班后活動場所參與、觀察、督促還要定期給予審查并提出意見，誰審查誰簽字。如在審閱過程中發(fā)現(xiàn)小班活動提出安全隱患和好的安全生產(chǎn)建議，安檢人員應(yīng)書面進(jìn)行安排處理。五、施工措施（作業(yè)規(guī)程）貫徹 三大規(guī)程中的作業(yè)規(guī)程，在施工現(xiàn)場實(shí)際工作中，一般都稱之為施工措施。它是工程技術(shù)人員針對某一單項(xiàng)工程來編制的一個文件，也可叫做工程施工指導(dǎo)

38、說明書。它把工程基本概況、開拓及支護(hù)形式，質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全要求、施工程序等等全部都寫明白了，而我們參與作業(yè)人員則要通過措施貫徹、學(xué)習(xí)，對該工程有了一個正確明了的認(rèn)識，又通過考試的形式，迫使作業(yè)人員記住、記熟、記牢措施中的每個主要工序和重要環(huán)節(jié)，加深對措施的印象，從而在（執(zhí)行）具體作業(yè)過程中，按程序、按規(guī)章、規(guī)范操作，正確施工，達(dá)到消除一切不安全因素，在安全的前提下加快施工進(jìn)度，提升工程質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。因此，工程施工措施的貫徹學(xué)習(xí)，對于我們煤礦建設(shè)員工來說十分重要。所以我們要必須堅(jiān)決按照措施貫徹“四步法”去施行（貫徹、學(xué)習(xí)、考試、執(zhí)行）。措施貫徹應(yīng)這樣操作：1）措施應(yīng)

39、由技術(shù)部門編制，經(jīng)審批后，由連隊(duì)組織貫徹，技術(shù)人員傳達(dá)講解，要寫明貫徹時間、應(yīng)貫徹人數(shù)和實(shí)際貫徹人數(shù)，措施貫徹結(jié)束后要由參加貫徹人本人簽字并注明日期，嚴(yán)禁他人代簽，貫徹地點(diǎn)可在連隊(duì)會議室也可在項(xiàng)目部安培室，但安監(jiān)人員必須監(jiān)督執(zhí)行。2）貫徹考核情況應(yīng)按處統(tǒng)一制作的貫徹措施表格執(zhí)行。3）新工程開工，措施貫徹應(yīng)在開工之前2-3天進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)和考試。而三個月結(jié)束不了的工程，施工措施應(yīng)進(jìn)行重復(fù)貫徹，重復(fù)貫徹應(yīng)在每月初（5號之前）貫徹考核結(jié)束，對此，處已另外專門下發(fā)了通知。4）措施貫徹時，貫徹人要事先學(xué)習(xí)，弄明弄懂弄透措施的每一處細(xì)節(jié)和重點(diǎn)。向工人講解時要簡明扼要，通俗易懂，不要照本宣科，要把握要點(diǎn)，如把

40、工程名稱、工程標(biāo)準(zhǔn)（如巷道寬、高、面積）施工形式（掘進(jìn)、支護(hù)形式）、施工工序、質(zhì)量要求、安全重點(diǎn)、避災(zāi)方法及路線等即可。讓工人了解、理解、明白、掌握就行，一定要認(rèn)真，絕不能走過場，草草了事，蒙混過關(guān)。5）安監(jiān)人員不但要監(jiān)督措施貫徹，而且要積極參與措施貫徹的學(xué)習(xí)、考試，只有自己掌握了措施的標(biāo)準(zhǔn)要求，你才能有資格去檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督措施的執(zhí)行。6）貫徹措施時，沒參加貫徹的人，如休班就在簽名空格內(nèi)寫上休，不要空格。7）所謂補(bǔ)充貫徹、考試就是指因請假休班或其他原因沒參加貫徹考試的人，要在他返崗后上班前及時進(jìn)行補(bǔ)貫、補(bǔ)考，考核合格后方可準(zhǔn)許上班上崗，否則繼續(xù)學(xué)習(xí)。新招工人的措施貫徹應(yīng)在上崗前培訓(xùn)時進(jìn)行貫徹

41、、考試。嚴(yán)禁不參加措施貫徹考試或補(bǔ)充貫徹、考試就上崗作業(yè)。只有這樣，才能使作業(yè)人員去認(rèn)真對待措施的學(xué)習(xí)，領(lǐng)會措施內(nèi)容，掌握作業(yè)要求，知道活應(yīng)該怎么干，讓工人干活干個明白活，才能規(guī)范操作不違章，最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，這項(xiàng)資料必須完善，每次檢查是必查的。8）措施貫徹結(jié)束后要進(jìn)行措施學(xué)習(xí)考試，要由參加貫徹人本人親自書寫，嚴(yán)禁他人代簽、代考。 9）安檢經(jīng)理（站長）每月在措施貫徹規(guī)定日結(jié)束后要安排人收齊、歸檔，要對貫徹資料進(jìn)行認(rèn)真詳細(xì)的審查，并提出意見和簽字，必要時可對照各連隊(duì)職工出勤表，了解職工出勤情況，嚴(yán)防人員漏貫或代考現(xiàn)象出現(xiàn)。補(bǔ)貫及考試的資料要及時收歸在安檢站備查。10）每月措施貫徹考試題由技術(shù)人員

42、出題，內(nèi)容不能離題，要緊扣措施里的安全要求和技術(shù)要求，卷子要月月更新，不能全重復(fù)，要干什么學(xué)什么考什么，做到應(yīng)知應(yīng)會。內(nèi)容不能太少，A4紙應(yīng)是兩面都有題才行，不能單面。11）措施貫徹記錄表、措施貫徹考試卷每期要單存單放備查，編號要和記錄簽字表順序一至。不要和職工月度培訓(xùn)和新工人上崗前培訓(xùn)試卷混放在一起。且貫徹試卷批改要認(rèn)真。 安全作業(yè)規(guī)程（技術(shù)措施）貫徹記錄作業(yè)規(guī)程（技術(shù)措施）名稱：北翼軌道上山 施工單位 2909隊(duì) 貫徹日期 2012.6.25 貫徹人 朱興亮簽字日期 實(shí)際貫徹人數(shù) 52簽字日期序號受貫人姓名本人簽字考試成績序號受貫人姓名本人簽字考試成績1周愛民周愛民886.2526王臻王臻

43、966.252.27.328429530631 新招工人及休班返崗人員補(bǔ)充貫徹簽字序號受貫人姓名本人簽字考試成績?nèi)掌谑茇炄诵彰救撕炞挚荚嚦煽內(nèi)掌?張松張松906.2823安檢部門審核簽字：陳偉六、要害崗位內(nèi)部證件辦理在國家局規(guī)定的特殊工種“六大工種”辦理全國統(tǒng)一的IC卡證件外，還要求重要崗位作業(yè)人員要持證上崗，因此：從2011年開始，我處就要求重要崗位作業(yè)人員持證率要達(dá)到100%，根據(jù)我處施工實(shí)際情況，內(nèi)部證辦理培訓(xùn)工作由各需辦證單位在本項(xiàng)目部現(xiàn)場實(shí)地培訓(xùn)，但首先要認(rèn)真培訓(xùn)，要讓持證人通過培訓(xùn)，明確他所在的工作崗位對安全生產(chǎn)，對家庭幸福的重要性，只有通過培訓(xùn)，才知道本工作崗位應(yīng)該怎樣操作才是

44、正確的、規(guī)范的、安全的。嚴(yán)禁不培訓(xùn)就辦證。辦證程序和所需資料：要用處統(tǒng)一的一覽表： 中煤三建（集團(tuán)）公司員工培訓(xùn)一覽表單位：中煤三建二十九處XXX項(xiàng)目部2011年X月X日序號姓名性別操作工種身份證號碼本工種工齡培訓(xùn)學(xué)時考核成績發(fā)證機(jī)關(guān)操作證編號1吳四男電機(jī)車35088這一欄這一欄2張三男電機(jī)車不要也3填寫不要填寫4567、要有本期工種培訓(xùn)課時安排表，要注明培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、課時，授課人。 例： 信號把鉤工培訓(xùn)課時表 2011年 X 月X日序號培訓(xùn)日期培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容課時授課人備注16日項(xiàng)目部職工安全培訓(xùn)室每日上午8：00至12點(diǎn)下午2：30至6：30安全生產(chǎn)法律法規(guī)、生產(chǎn)方針8XXX27日

45、企業(yè)安全管理制度8XXX38日煤礦生產(chǎn)技術(shù)8XXX49日礦井一通三防知識8XXX510日礦井五大災(zāi)害與災(zāi)害防治8XXX611日礦井提升運(yùn)輸安全知識8XXX712日礦井提升運(yùn)輸安全知識8XXX813日信號把鉤工安全操作8XXX914日信號把鉤工安全操作8XXX1015日信號把鉤工安全操作8XXX1116日事故案例分析、自救、互救常識8XXX1217日考試2XXX90培訓(xùn)要有考勤表。就用處統(tǒng)一考勤考核表稍作修改就行?？荚嚲硪喎?jǐn)?shù)。每人要有1寸近期彩照2張、身份證復(fù)印件1份（針對一個人辦多工種情況，此項(xiàng)資料要按辦幾個工種證就準(zhǔn)備幾份材料來執(zhí)行）。第三部分：職工安全教育培訓(xùn)煤礦生產(chǎn)，安全為天?？墒?/p>

46、，每次事故的出現(xiàn)，都能在管理上、技術(shù)上、素質(zhì)上找出一大堆原因。但是，根本的原因是沒有認(rèn)識到安全生產(chǎn)的最薄弱環(huán)節(jié)是什么？據(jù)2011年全年我處安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計(jì)顯示，在97起事故中，99.9%事故是因?yàn)槿说脑蛞鸬?，在人為因素中，安全意識薄弱的因素占到90%之多，安全意識不強(qiáng)，必將釀成安全事故，安全意識薄弱不光是工人，其中也包括管理者在內(nèi)。像2011年1月16日，某項(xiàng)目部發(fā)生一起放炮因警戒人員擅離職守至使夜班接班工人在不知情的情況下進(jìn)入工作面被炮崩傷的事故，此案例中是警戒人無安全意識造成事故，3月某項(xiàng)目部發(fā)生一起井筒處理電纜放大滑導(dǎo)致中線墜錘傷人事故，此案例中是隊(duì)干無安全意識，違反立井施工特殊信號

47、的使用規(guī)定而且使用對講機(jī)在井下工作點(diǎn)越過井口總信號直接和穩(wěn)車操作人員聯(lián)系而造成的。4月某項(xiàng)目部發(fā)生一起地面拆除絞車起閘座歪倒砸傷人的事故，此案例中是領(lǐng)導(dǎo)無安全意識，沒有采取防倒安全措施且也沒有進(jìn)行拆除措施傳達(dá)。10月11日某項(xiàng)目部主斜井礦車傷人事故，是在斜井作業(yè)無基本的安全設(shè)施，要害崗位無專人守崗，安全管理混亂造成的，但根本的原因是管理者和職工無安全意識。因此說：員工安全意識差，越來越成為制約企業(yè)安全生產(chǎn)的瓶頸。安全是社會的、安全是大家的、安全更是我們自已的，安全關(guān)系到員工的生命，關(guān)系到每位管理者的政治生命，因此說：安全教育、培訓(xùn)是提高員工安全意識，增強(qiáng)安全素質(zhì)的唯一途，請大家牢記：安全管理的

48、計(jì)算公式不是100-1=99而是=0；在此：我用三句話概括安全教育的必要性、重要性。不重視安全教育、培訓(xùn)的企業(yè)是不可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)（最終要破產(chǎn)）。不重視安全教育、培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)是沒有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo) （最終要下臺）。不參加安全教育、培訓(xùn)的員工是沒有前途的員工 （最終要下崗）。在安全管理中；“管理、裝備、培訓(xùn)”是“三并重”原則，在安全管理工作已納入我國法制管理軌道的今天，安全培訓(xùn)作為安全管理系統(tǒng)中的一項(xiàng)長期、重要的基礎(chǔ)性工作，隨著安全管理的不斷完善和強(qiáng)化，也在逐步走向規(guī)范化、制度化。因此，企業(yè)實(shí)行員工安全教育、培訓(xùn)日?；⒁?guī)范化將對提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作起有較大的作用。我處安全工作主題是“安全

49、第一、信譽(yù)至上、效益為本”。要求要“加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，進(jìn)一步提高員工安全意識和事故預(yù)防能力”，提出“無論在什么時候、無論在任何地方、無論任何活動，都必須先講安全”，要全面推行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)。所以安全培訓(xùn)是即合理又合規(guī)，更合法。否則你就是違規(guī)違法，哪必將受到相應(yīng)的懲罰。所以我們在開展安全培訓(xùn)工作中要扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真，一定要落實(shí)到位，執(zhí)行培訓(xùn)制度必須要嚴(yán)，以此來維護(hù)安全管理法律法規(guī)的尊嚴(yán)和體現(xiàn)出安全培訓(xùn)的強(qiáng)制性，權(quán)威性。一、安全培訓(xùn)的意義：（1）是生產(chǎn)經(jīng)營單位預(yù)防事故、搞好安全生產(chǎn)的需要。大家知道，煤礦行業(yè)是一個高危行業(yè)，煤礦生產(chǎn)最大的問題是安全問題，而在煤礦所有發(fā)生的事故案例中表明，造成每次事

50、故的主要或直接原因大都是人的不安全行為。如2009年某項(xiàng)目部工地一員工給攪拌機(jī)維護(hù)加油時，不停機(jī)，切斷電源，而是戴著手套去操作，結(jié)果手被齒輪咬傷的傷害事故，某項(xiàng)目部工地一員工在井下休息，把腳伸進(jìn)小絞車滾筒而被起動的絞車滾筒傷害，結(jié)果付出了一條腿代價。胡家河工地一隊(duì)干用扒桿起吊整滾綱絲繩，人站在滾筒上手拉拉子導(dǎo)致扒桿倒地砸傷的傷害事故。2010年4月11日，某項(xiàng)目部一工人在井施工井下大模板操作臺上穩(wěn)吊桶時，由于保險(xiǎn)帶生根不牢，人隨擺動吊桶墜入迎頭而摔傷腰椎骨。4月19日袁二工地一工人在井下用矸石磕截炸藥時，碰到雷管引起爆炸傷人事故等。4月8日某項(xiàng)目部一工人在地面清理攪拌機(jī)時，由于他人違規(guī)送電，被

51、攪拌機(jī)拔齒擠傷造成右足腓骨下段粉碎性骨折。7月26日某項(xiàng)目部在施工煤倉小眼時，放炮員違章處理小眼堵塞而導(dǎo)致自己隨塌陷矸石墜落入小眼受傷事故。2012年5月6日，某項(xiàng)目部井下發(fā)生一起頂板巖石脫落而砸傷一工作人員。5月30日，某項(xiàng)目部井下也發(fā)生一起因迎頭頂板脫落而砸傷人的事故。我們整天講、整天說要加強(qiáng)頂幫管理，可就是有些人不執(zhí)行。6月11日，某項(xiàng)目部一工人在井下打錨桿時，由于發(fā)現(xiàn)所用風(fēng)錘需要加油，而壓風(fēng)開關(guān)閥在皮帶機(jī)里則，他沒有從皮帶過橋上走去關(guān)壓風(fēng)閥，而是直接從正在運(yùn)行的皮帶上跨過，因腳底打滑，摔倒在皮帶上并被運(yùn)行的皮帶帶到綜掘機(jī)電纜托架前，被擠在托架下，導(dǎo)致腰部受傷。在其他一些工地的井下還有員

52、工違章爬皮帶的行為發(fā)生。這些事故說明，這些人安全意識淡薄，安全知識貧乏，僥幸、蠻干心理作怪，違章作業(yè)已成習(xí)慣。工作中常有人說：不違章就干不出活，干不出活就無效益，這是謬論，血的教訓(xùn)證明：安全對每個人來說不是絕對的，而危險(xiǎn)對每個人來說卻是絕對的。違章不一定造成事故，但事故都是違章造成的。開展安全培訓(xùn)教育，提高員工安全意識，普及安全技術(shù)知識，使職工掌握安全生產(chǎn)的技能，增強(qiáng)防災(zāi)避險(xiǎn)的本領(lǐng)，保障自身安全和健康,與國、與企、與民、與個人有利無弊。（2）是貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的重要舉措。3.28王家?guī)X透水事故直指職工安全培訓(xùn)沒到位。怎樣在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營活動中貫徹好，落實(shí)好安全生產(chǎn)方針

53、呢？就是要我們與時俱進(jìn)，使用現(xiàn)代的各種方式方法、廣泛地宣傳、深入地教育、規(guī)范地培訓(xùn)，使之深入人心、印入腦海當(dāng)中去。（3）是提高煤礦工人安全素質(zhì)的主要途徑。我處現(xiàn)在建工程為45個，從業(yè)員工約12000人，大家來自五湖四海。年齡、文化的差異都非常大。職工文化水平和受教育的程度，決定隊(duì)伍的文化素質(zhì)，職工隊(duì)伍素質(zhì)的高低能從企業(yè)的經(jīng)營狀況反映出來（好的企業(yè)，職工素質(zhì)一定高，職工素質(zhì)高，企業(yè)效益肯定好）而員工安全素質(zhì)的高低必將來自安全教育、培訓(xùn)。在此：對各工地自行招收新員工的，各位管理者應(yīng)當(dāng)把好四道關(guān)即：年齡關(guān)、文化關(guān)、身體關(guān)、身份關(guān)，從源頭上把好關(guān)。（4）是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展的保證。通過安全知識、技能培訓(xùn)提高安全生產(chǎn)水平。安全狀況好壞能直接地影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，要改變這種狀況，就必須重視安全培訓(xùn)。通過各種形式的教育和培訓(xùn)，從思想上提高職工對安全生產(chǎn)重要性地認(rèn)識，增強(qiáng)職工對社會、企業(yè)、家庭的責(zé)任感，這對搞好安全生產(chǎn)具有十分重要的意義。二、安全培訓(xùn)的目的：提高職工安全素質(zhì)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。開展職工安全教育和培訓(xùn)是每個企業(yè)的法定職責(zé)和義務(wù)，我們開展安全教育、培訓(xùn)工作的目的就是想通過這種方式，使職工了解煤礦安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，增強(qiáng)職工的法制觀念和安全意識，掌握安全生產(chǎn)