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文檔簡介
1、群眾生產(chǎn)工作匯報(bào)精品文檔,僅供參考群眾生產(chǎn)工作匯報(bào)*的領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到群眾生產(chǎn)工作的重要性,始終把群眾生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要工作來抓。200*年是我處深化改革,加快發(fā)展的關(guān)鍵年,為確保全年生產(chǎn)工作能夠全面達(dá)標(biāo),處工會(huì)緊密結(jié)合實(shí)際,開展了兩項(xiàng)活動(dòng),即“百崗千哨” 安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督活動(dòng)、“管理創(chuàng)新增效”群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),舉辦了兩項(xiàng)競賽,即“安全渡汛,確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動(dòng)競賽、“冬季安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)新年開門紅”勞動(dòng)競賽。圍繞“管理創(chuàng)效”這一中心目標(biāo),實(shí)現(xiàn)了年終歲尾,各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序落實(shí)。一、開展“百崗千哨” 活動(dòng),提高安全監(jiān)督工作200*年,我處將“百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”
2、活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、群防群治”安全生產(chǎn)工作方針的“抓手”,把維護(hù)職工生命作為“第一維護(hù)”,查隱患,糾違章,促生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)隱患,報(bào)告險(xiǎn)情,充分發(fā)揮制止違章的“安全哨兵”的作用。在具體工作中,我們下發(fā)了油曙工工發(fā)(200*)21號關(guān)于開展 “百崗千哨安全生產(chǎn)監(jiān)督”活動(dòng)的通知,設(shè)立了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員100名、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督信息員35名,同時(shí)制定出安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作的主要內(nèi)容。我們重點(diǎn)抓住“四個(gè)制度、三個(gè)監(jiān)督、三個(gè)教育”。三個(gè)監(jiān)督:一是把安全監(jiān)督員與集體合同制度相結(jié)合,監(jiān)督合同中有有關(guān)勞動(dòng)安全的執(zhí)行情況;二是把安全監(jiān)督員與職工代表上崗檢查制度相結(jié)合,監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保護(hù)法
3、律法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促解決安全工作方面存在的問題;三是把安全監(jiān)督員與現(xiàn)場施工管理相結(jié)合,監(jiān)督安全工作的部署、作業(yè)計(jì)劃、規(guī)程編制的情況,積極主動(dòng)地提出意見和建議。三個(gè)教育:一是對廣大干部職工,尤其是直接指揮生產(chǎn)的管理人員的安全思想教育;二是在職工中開展安全意識(shí)教育,以職工喜聞樂見的形式,增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí);三是開展安全知識(shí)教育。在*領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在各基層單位的配合下,全處上下始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治”的原則,通過安全教育,增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全處職員工關(guān)心和支持處安全工作的局面,從而切實(shí)保障了全處安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。二、
4、開展合理化活動(dòng),使“管理創(chuàng)新增效”活動(dòng)向深層次發(fā)展三、開展兩個(gè)勞動(dòng)競賽,現(xiàn)實(shí)安全生產(chǎn)無事故200*年,我工會(huì)在上級工會(huì)和處黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,積極推進(jìn)黨的“全心全意依靠工人階級”的指導(dǎo)方針,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,以市場為導(dǎo)向,以“安全、優(yōu)質(zhì)、高速、服務(wù)、文明”為目標(biāo),積極組織發(fā)動(dòng)廣大會(huì)員,強(qiáng)化競賽意識(shí),充分調(diào)動(dòng)群眾積極性,提高了職工職業(yè)道德觀念、強(qiáng)化職工優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),將群眾的智慧和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)活力,使勞動(dòng)競賽成了發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的助推器。(一)、“安全渡汛,確保全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的完成”勞動(dòng)競賽活動(dòng)競賽以安全生產(chǎn),“綠色”環(huán)保為著眼點(diǎn),加強(qiáng)管理,文明施工,創(chuàng)“精品工程”;以優(yōu)
5、質(zhì)服務(wù)為宗旨,贏得信譽(yù),拓展市場;以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,提高科技含量,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。活動(dòng)的開展達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),在(二)、關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)新年開門紅”勞動(dòng)競賽為了全面實(shí)現(xiàn)冬季完全生產(chǎn),確保200*年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的順利完成,*工會(huì)組織在全處范圍內(nèi)開展“冬季安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)新年開門紅”勞動(dòng)競賽。并下發(fā)了關(guān)于開展“冬季安全生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)新年開門紅”勞動(dòng)競賽的通知,各單位在接到通知后,認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神,相應(yīng)成立了競賽領(lǐng)導(dǎo)小組,并把本次競賽作為今冬明春的重點(diǎn)工作來抓,結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定出了詳細(xì)的競賽方案和具體措施,做出了一系列切實(shí)可行的生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃和
6、人員安排計(jì)劃,以保證競賽指標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。時(shí)間過半,此競賽基本按計(jì)劃進(jìn)行,我處實(shí)現(xiàn)了“五杜絕”和“四為零”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)?!拔宥沤^”是杜絕井噴失控和井噴著火爆炸事故;杜絕重大火災(zāi)、爆炸事故;杜絕急性職業(yè)病危害事故;杜絕工業(yè)生產(chǎn)、交通(同等以上責(zé)任)消防火災(zāi)死亡事故;杜絕一次直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元(含10萬元)以上事故?!八臑榱恪奔垂I(yè)生產(chǎn)死亡事故為零;工業(yè)生產(chǎn)重傷事故為零;千臺(tái)車死亡率為零;職業(yè)病發(fā)病率為零。全面完成了局下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。四、勞模管理工作對勞?;緺顩r進(jìn)行調(diào)查為了進(jìn)一步推動(dòng)的勞模管理工作,使其不斷規(guī)范化和系統(tǒng)化,我們在今年6月在對全*范圍內(nèi)對的勞模管理工作進(jìn)行一次全面的調(diào)
7、查。翔實(shí)的數(shù)據(jù)是調(diào)查的基礎(chǔ),工會(huì)將在過去勞模檔案的基礎(chǔ)上,對勞模的自然狀況、從業(yè)、健康、醫(yī)保、收入、住房等情況進(jìn)行全面的調(diào)查,并把建檔,電腦化管理,調(diào)整到現(xiàn)在以基層為單位分塊建檔,使各單位的勞模情況能一目了然,更便于管理。在“五一”勞動(dòng)節(jié)期間,我們還組織了2004年先進(jìn)人物座談會(huì)人員座談會(huì),通過召開會(huì)議、各層次勞模、先進(jìn)人物座談會(huì),了解情況,反映問題,提出建議,規(guī)范和改進(jìn)我處工作,更好地為勞模服務(wù),維護(hù)好勞模利益。并在勞模座談會(huì)上講,提出三點(diǎn)意見。五、200*年工作設(shè)想一是繼續(xù)組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作,動(dòng)員廣大員工為完成企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)做貢獻(xiàn);二是推進(jìn)平等協(xié)商和集體合同制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工的合法權(quán)益,努力創(chuàng)建和諧的企業(yè)環(huán)境;三是密切聯(lián)系群眾,關(guān)
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