2018法規(guī)考核細則

1、考核牽頭部門：法規(guī)科考核 項目考核 內(nèi)容分值 權(quán)重考核要點及評分標準備注局政策法規(guī)科考核內(nèi)容1法治機構(gòu)建設(shè)保障101、 加強法制機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)和隊伍建設(shè)（3分）。建立符合法制工作人員職業(yè)特點的管理制度，落實 法制機構(gòu)人員培訓(xùn)考試制度，對調(diào)入、交流到法制機構(gòu)工作人員組織專門的法律知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) 考試。2、 黨政機關(guān)作為被執(zhí)行人的民事案件自動履行與執(zhí)行和解情況達標（2分）。未及時履行的，每起扣 1分，催辦仍拒不履行的，扣 2分。3、 落實法治惠民工作，法治政府部門創(chuàng)建落實到位（1分）。2行政決策科學(xué) 化民主化法治 化101、 健全重大行政決策機制和制度 （5分）。嚴格執(zhí)行重大行政決策法疋程序，

2、推行重大行政決策聽證。 建立完善重大行政決策報告制度、目錄管理制度、全過程記錄制度、立卷歸檔制度。未按要求落實相關(guān)程序和制度的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。2、強化重大行政決策監(jiān)督檢查（2分）。按照有關(guān)要求落實重大行政決策后評估制度、終身責(zé)任追究 制度和責(zé)任倒查機制。3學(xué)法守法101、 制定學(xué)法計劃，領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員集中學(xué)法、 領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試工作符合要求 （4分）。 沒有學(xué)法計劃的，扣 1分，學(xué)法不達標的、未按規(guī)定落實新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律考試的，每發(fā)現(xiàn)一起扣1 分，未按規(guī)定述法考核的，扣 1分，未按規(guī)定開展培訓(xùn)工作的，扣 1分。2、領(lǐng)導(dǎo)干部尊法守法情況未達標的，主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生重大違法違紀的，法治建

3、設(shè)一票否決（4分）。發(fā)現(xiàn)其他違法違紀情況，每起扣1分?？己?項目考核 內(nèi)容分值 權(quán)重考核要點及評分標準備注局政策法規(guī)科考核內(nèi)容4公正文明執(zhí)法101、加強執(zhí)法信息化建設(shè)（2分）。強化執(zhí)法裝備配備，推廣執(zhí)法記錄設(shè)備的應(yīng)用。規(guī)范非接觸執(zhí)法、移動執(zhí)法等科技化輔助執(zhí)法方式，努力做到聯(lián)合執(zhí)法常態(tài)化，利用現(xiàn)代科技執(zhí)法裝備記錄執(zhí)法全過程，并納入統(tǒng)一的執(zhí)法信息平臺和行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺，做到執(zhí)法過程有據(jù)可查、有證可考和過程監(jiān)督。2、全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制（2分）。加強行政執(zhí)法案卷評查，著力提高執(zhí)法文書規(guī)范化水平。案卷 評查不合格的，每起扣 0.5分。3、 加強執(zhí)法隊伍建設(shè)（2分）。繼續(xù)實行行政執(zhí)法人員持證上崗和

4、資格管理制度。健全紀律約束機制， 加強執(zhí)法紀律、職業(yè)道德教育和法律知識培訓(xùn)考核。健全行政執(zhí)法人員錄用、上崗和培訓(xùn)制度。按照 有關(guān)執(zhí)法考核指標，開展行政執(zhí)法人員日?？己恕Ｒ?guī)范執(zhí)法輔助人員管理。4、組織開展 執(zhí)法質(zhì)量提升”專項行動（2分）。5、 健全交通運輸行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制（2分）。5法制宣傳101、及時報送法治政府部門建設(shè)工作要點和日常工作總結(jié)（3分）。報送不及時的，每起扣1分。2、 及時報送法制工作信息，法治建設(shè)方面重大工作情況及時準確上報（2分）。各單位全年報送法制信息不少于5篇，報送信息數(shù)量不達標的、重大工作情況未及時上報的、報送不準確的，每起扣1分。3、 積極參加法制宣傳有關(guān)工

5、作，落實普法工作與年度法制宣傳計劃，落實誰執(zhí)法，誰普法”（3分）。4、 認真開展交通運輸依法行政和行政執(zhí)法工作理論研究，各單位全年報送理論研究不少于1篇（2分）。報送信息數(shù)量不達標的，扣 1分。6強化行政執(zhí)法監(jiān)督101、 實行重大行政處罰事先報告制和事后報備制（2分）。2、 全面推行行政執(zhí)法公示。及時做好行政處罰和行政許可雙公示”（2分）。每遺漏一起扣 1分。3、 按要求組織開展 2017年交通運輸執(zhí)法評議考核和法治政府部門建設(shè)考核（2分）。4、 加強事中事后監(jiān)管（2分）。深化 雙隨機一公開”監(jiān)管，完善一表、兩單、兩庫、一平臺、一細 則”，建立健全抽查數(shù)據(jù)和結(jié)果應(yīng)用機制，建立失信聯(lián)合懲戒目錄清

6、單。5、開展規(guī)范執(zhí)法行為”專項整治，促進執(zhí)法公平（2分）?？己?項目考核 內(nèi)容分值 權(quán)重考核要點及評分標準備注局政策法規(guī)科考核內(nèi)容7加強行政審批服務(wù)101、深化放管服”改革，及時承接上級政務(wù)服務(wù)事項的轉(zhuǎn)移，做好對下級行政權(quán)力下放的指導(dǎo)，落實事中事后監(jiān)管工作（3分）。未及時承接上級下放權(quán)力的，每起扣1分，對下放權(quán)力指導(dǎo)不力的，每起扣1分，事中事后監(jiān)管工作不利的，每起扣1分，產(chǎn)生不良后果的，每起扣2分。2、 全面落實 三集中、四到位”，加強行政服務(wù)中心交通運輸窗口規(guī)范建設(shè)，加強政務(wù)服務(wù)人員管理 （3分）。違反市政務(wù)服務(wù)中心工作紀律、制度的，每起扣1分，經(jīng)整改仍不到位的，扣2分。3、政務(wù)服務(wù)項目的辦

7、理要件、審批過程及結(jié)果準確無誤全部對外公開（4分）。公開不及時或數(shù)據(jù)錯誤的，每起扣1分。8推進一張網(wǎng)”建設(shè)101、完善權(quán)力清單、責(zé)任清單編制，及時調(diào)整行政權(quán)力數(shù)據(jù)庫（2分）。未及時修改、調(diào)整的，每起扣1分。2、 完善政務(wù)服務(wù)事項辦事指南并及時錄入一張網(wǎng)”（2分）。辦事指南未及時公示或公示不準確的， 每起扣1分。3、 公布 不見面”、見一面”事項清單，實現(xiàn)項目審批 網(wǎng)上批、快遞送、不見面” （3分）。未按清單 要求洛實的，每起扣1分。4、 按照要求積極推進 一張網(wǎng)”使用，做到政務(wù)服務(wù)事項應(yīng)上盡上、全程在線”（3分）。發(fā)生催辦產(chǎn) 生紅燈的，每起扣 2分?？己?項目考核 內(nèi)容分值 權(quán)重考核要點及評分

8、標準備注綜治和平安東 海建設(shè)20全面落實社會治安綜合治理責(zé)任制，平安建設(shè)知曉率、參與率達標，重點部位技防建設(shè)覆蓋率、視頻監(jiān)控資源聯(lián)網(wǎng)共享率達100%，嚴格執(zhí)行社會治安防控體系建設(shè)標準，有一項未按要求落實的扣0.5分；積極開展掃黑除惡專項斗爭，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、發(fā)動宣傳、制定方案，開展線索摸排、配合做好案 件查辦、打擊保護傘等工作；開展聯(lián)系點共建活動，每季度至少深入聯(lián)系點開展工作一次，按要求協(xié) 助村居解決困難，推動綜治中心規(guī)范化建設(shè)通過考核驗收，牽頭組織開展基層平安創(chuàng)建活動，工作覆 蓋率達100%，開展群眾安全感、滿意度提升，平安建設(shè)相關(guān)宣傳活動，牽頭、協(xié)冋組織開展重大工 程、重大決策、重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、覆蓋率達100%，扎實開展本行業(yè)社會穩(wěn)定形勢分析研判及涉穩(wěn)輿情匯總報送工作，開展平安志愿者隊伍建設(shè)，認真開展平安創(chuàng)建等各項活動，加強單位內(nèi) 部防范，不發(fā)生刑事治安案