工廠宿舍管理制度

1、員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿舍的員工，必須遵守員工宿舍管理條例之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格?？?則（一）住宿申請條件1在市區(qū)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請住宿；2凡以下情形之一者，不得住宿：（1） 患傳染病者；（2） 有吸毒等不良嗜好者。3保證遵守本制度。（二）員工離職，包括：自動辭職、被免職、解職等，應(yīng)于離職日起1日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)和搬家費(fèi)。

2、（三）每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：1 監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理；2 保管住宿員工的緊急聯(lián)絡(luò)方式，以備急需。（四）住宿員工，必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住。（五）員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利。（六）人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工不得拒絕；（七）宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予處罰；（八）每位住宿員工每月有25分住宿考評分，人事行政部每月根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生以及制度遵守情況予以考核，

3、當(dāng)月內(nèi)25分考評分扣完者，次月自行在廠區(qū)外住宿，住滿一個月后再申請入住宿舍。 宿舍基本管理制度一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長的管理、派遣與監(jiān)督；如有違反可處以10-20元罰款，扣1分處理。二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；如有違反可處以30-50元罰款并將違規(guī)物品暫存，扣5分處理。三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；如有違反可處以30-50元罰款，扣5分處理。四、使用電視機(jī)等不得妨礙他人休息；如有違反可處以5-10元罰款，扣1分處理。五、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時間；如有違反可處以5-10元罰款，扣2分處理。六、 宿舍員工如外出辦事，須

4、在晚上24：00時之前返回廠區(qū)，超過24：00時未返回廠區(qū)者，當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，可處以50-80元罰款，扣8分處理。七、 貴重物品應(yīng)自行妥善保管：八、 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；如有違反可處以5-10元罰款，扣2分處理。九、 廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；十、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)清掃；十一、節(jié)約用水，用電，人去燈滅；如有違反可處以5-10元罰款，扣2分處理。十二、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格；1. 屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮；2. 蓄意毀壞公司物品或設(shè)施；3 擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人；4. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢

5、教不改；5. 嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定；6. 無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿；7. 有盜竊行為。宿舍衛(wèi)生管理制度一、衛(wèi)生責(zé)任范圍1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé)。2、個人使用的櫥柜均有個人自行打掃。3、床上用品按規(guī)定按統(tǒng)一方向疊放。4、每間宿舍配發(fā)拖把一把，垃圾筒一只，使用年限為一年，一年內(nèi)如有損壞，由該宿舍成員自行再購買。二、衛(wèi)生管理要求1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生（輪值表由宿舍長制訂并張貼于門后），行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理。2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”?！傲鶅簟奔吹孛?、墻壁、衣柜、門窗、

6、床、洗漱用品等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。3、 床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊。4、 衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。5、 保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。6、使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴(yán)禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。7、 毛巾、鞋要擺放整齊、保持清潔。毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴(yán)格按統(tǒng)一

7、要求排放整齊。8、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。9、 室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放10、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。11、保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。12、各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放到他人門前。三、衛(wèi)生檢查及評比管理.1、行政人事部每周組織人員進(jìn)行不少于2次的檢查，發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定者，依照本規(guī)定予以處罰，并作日常巡查通報。2、公司每月評出“最佳宿舍”，具體由行政人事部按一下步驟組織人員實施：（1）工作程序：確定每月集中

8、評比的時間和人員準(zhǔn)備各類評分表到宿舍檢查匯總評分表進(jìn)行統(tǒng)計報公司領(lǐng)導(dǎo)審批公布評比結(jié)果(2)評比辦法按照衛(wèi)生評比細(xì)則，結(jié)合基本制度等分情況，綜合評定月度優(yōu)秀宿舍（3）宿舍衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)總觀：布局合理，按照宿舍管理人員要求擺放。各類物品擺放整齊，無亂掛衣服、不疊被子、亂拉線等情況，單項不合格扣1-3分并對當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時處以當(dāng)日值日人員5元處罰。地面：室內(nèi)地面打掃干凈，無垃圾、紙屑、水漬、油污；鞋子擺放整齊，無垃圾堆放。單項不合格扣1-3分并對當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時處以當(dāng)日值日人員5元處罰。墻面：墻面清潔，無印跡、不亂畫亂貼，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)，單項不合格扣1-3分并對當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時處以當(dāng)日值日人員5元處罰。鋪面：被子折疊規(guī)范、擺放統(tǒng)一，枕巾、床單平整，床上無雜物，衣服統(tǒng)一放置在衣柜內(nèi)或晾曬在陽臺上，單項不合格扣1-3分并對當(dāng)事人處以5-10元處罰，同時處以當(dāng)日值日人員5元處罰。其他：保持屋內(nèi)空氣清新，無異味。不私接電線、不在室內(nèi)燒煮