2021年11月人力資源開發(fā)工作總結(jié).doc

1、2021年11月人力資源開發(fā)工作總結(jié) _年初以來(lái)，縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦在縣委政府和上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各成員單位的支持配合下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委_屆九次全會(huì)精神，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)管理，在農(nóng)村人力資源開發(fā)工作中，以促進(jìn)農(nóng)民增收為工作目標(biāo)，積極采取各種有效措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)方案”，全方位多角度開展工作，并取得了預(yù)期成效。現(xiàn)將_年上半年工作總結(jié) 一、年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利 _年度，縣下達(dá)我辦的農(nóng)村人力資源開發(fā)目標(biāo)任務(wù)是：累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員穩(wěn)定在_萬(wàn)人以上，培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力_萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性收入_億元以上，務(wù)工純收入_億元以上。圍

2、繞這一目標(biāo)任務(wù)，我辦大力開展宣傳培訓(xùn)、市場(chǎng)開發(fā)、勞務(wù)招聘、轉(zhuǎn)移輸出、_保護(hù)等工作，截止_月末全縣累計(jì)轉(zhuǎn)移務(wù)工人員_人(其中有序轉(zhuǎn)移_人)，完成任務(wù)數(shù)的_%;培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力_期_人(其中引導(dǎo)性培訓(xùn)_人，技能培訓(xùn)_人)完成任務(wù)數(shù)的_%，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移_人(轉(zhuǎn)移率_%);實(shí)現(xiàn)務(wù)工工資性總收入_億元，完成任務(wù)數(shù)的_%;工資性凈收入_億元，完成任務(wù)數(shù)的_%，務(wù)工收入創(chuàng)歷史最好水平。 二、精心_、措施得當(dāng)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn) (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是縣委、政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確相關(guān)部門職責(zé)，針對(duì)今年百年不遇的嚴(yán)重旱災(zāi)，制定下發(fā)了縣人民政府

3、辦公室_縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)工作方案_(魯政_發(fā)_號(hào))，明確了“農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補(bǔ)”的工作思路，確保農(nóng)民增收不徘徊;二是我辦把_年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，印制了縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于_年度工作目標(biāo)任務(wù)分解量化考核_(魯農(nóng)人開辦字_號(hào))，同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，做到層層落實(shí)，各司其職、各負(fù)其責(zé)。三是為提高培訓(xùn)質(zhì)量、增強(qiáng)培訓(xùn)效果，篩選認(rèn)定了縣內(nèi)外培訓(xùn)能力較強(qiáng)的_家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù);四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)建立完善信息員制度，加強(qiáng)務(wù)工信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員力度，_農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移。 (二)優(yōu)化服務(wù)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是加強(qiáng)勞務(wù)市場(chǎng)開發(fā)。我辦通過(guò)考察和勞務(wù)洽談，

4、與_金湖縣、_東莞市、_淄博市、_惠安縣等地信譽(yù)好、待遇優(yōu)、工資高的用工企業(yè)簽訂勞務(wù)訂單，半年來(lái)收集用工崗位近_萬(wàn)個(gè);二是千方百計(jì)為外出務(wù)工人員提供免費(fèi)務(wù)工車票。在春運(yùn)期間團(tuán)體購(gòu)票困難的情況下，一方面_辦公室人員到火車站排隊(duì)購(gòu)票，另一方面鼓勵(lì)經(jīng)報(bào)名培訓(xùn)務(wù)工人員，自行購(gòu)票后再到我辦領(lǐng)取轉(zhuǎn)移補(bǔ)助，_外出;三是指派專人全程陪同護(hù)送務(wù)工人員到廠，并與用工企業(yè)對(duì)接安置就業(yè)，讓務(wù)工人員在自己滿意的崗位上務(wù)工就業(yè);四是針對(duì)回族民工較多的實(shí)際，積極與用工方協(xié)商開辦單列_食堂，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。目前已協(xié)商新開設(shè)_食堂_家;五是在務(wù)工人員集中地建立了聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，并挑選_個(gè)較有_能力的務(wù)工人員作為信息聯(lián)絡(luò)員，幫助務(wù)工人員協(xié)

5、調(diào)解決工作、生活上遇到的困難和問題，做好輸入地務(wù)工人員的思想_工作;六是與工會(huì)、婦聯(lián)、勞動(dòng)保障、公安、司法等部門加強(qiáng)聯(lián)系、并聘請(qǐng)律師事務(wù)所為外出民工提供_服務(wù)保障。 (三)多措并舉，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)成效明顯。按照省市縣開展“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動(dòng)”的有關(guān)要求，我辦以高度的責(zé)任心和時(shí)不我待的緊迫感，密切聯(lián)系各有關(guān)部門，大力開展勞務(wù)輸出工作。_月中旬，我辦召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村人力資源開發(fā)工作分管領(lǐng)導(dǎo)和工作站長(zhǎng)召開會(huì)議研究_年勞務(wù)輸出工作，針對(duì)旱情嚴(yán)重、農(nóng)民增收困難的實(shí)情，提出了每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站_有序轉(zhuǎn)移_人以上的工作要求。_月份又相繼出臺(tái)了縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于抓好_年農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的意見(魯農(nóng)人開辦字_號(hào))、縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦關(guān)于抓好當(dāng)前農(nóng)村人力資源開發(fā)工作_(魯農(nóng)人開辦字_號(hào))，特別提出了在旱情逼人的嚴(yán)峻形勢(shì)下，全力抓好勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移輸出，以旱澇保收的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)為有益補(bǔ)充，最大限度降低旱災(zāi)對(duì)農(nóng)民造成的經(jīng)濟(jì)損失。一是精心收集、篩選了多家企業(yè)_余個(gè)務(wù)工條件好、工資待遇高的就業(yè)崗位制成招工簡(jiǎn)章，并在縣電視臺(tái)滾動(dòng)播出向社會(huì)廣泛發(fā)布，提高務(wù)工信息知曉率;二是發(fā)動(dòng)_個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站人員、村組信息員進(jìn)村入戶進(jìn)行再宣傳、再動(dòng)員;三是_勞務(wù)宣傳隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)宣傳，幫助農(nóng)民算對(duì)比帳，講清外出務(wù)工的優(yōu)勢(shì)和好外，打消農(nóng)民出門難的顧慮;四