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1、【精撰優(yōu)文】大型上市集團(tuán)工會(huì)總結(jié)報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: NB 集團(tuán)第五屆工會(huì)自 20BB 年 AA 年 AA 日成立至今,已經(jīng) 8 年多時(shí)間, 本屆工會(huì)已任期屆滿。 經(jīng)公司黨委討論決定, 并報(bào)省直機(jī)關(guān)工會(huì)工委批準(zhǔn), 今天 在這里召開 NB 集團(tuán)第六屆工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì), 選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)和 經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),隨后再由這兩個(gè)委員會(huì)的委員選舉產(chǎn)生第六屆工會(huì)委員會(huì)主席、 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任和工會(huì)女職工委員會(huì)委員。 本屆工會(huì)自成立以來(lái), 在省直工會(huì)、公司黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下, 結(jié)合國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn),服務(wù)公司發(fā)展大局,按照黨的十 G 的要求,認(rèn) 真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)勞動(dòng)法和新的勞

2、動(dòng)合同法 ,堅(jiān)決執(zhí)行工會(huì)法,認(rèn)真 履行工會(huì)職能,積極開展工會(huì)工作,充分發(fā)揮工會(huì)群眾組織的橋梁和紐帶作用, 充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)委員、 工會(huì)小組長(zhǎng)的積極性和主動(dòng)性, 努力為職工群眾辦實(shí) 事、辦好事,取得了一定成績(jī)?,F(xiàn)在我代表 NB 集團(tuán)第五屆工會(huì)做工作報(bào)告,請(qǐng) 各位代表審議。 一、以人為本,維護(hù)職工合法權(quán)益 公司工會(huì)始終堅(jiān)持一貫的工作原則,即公司的工會(huì)組織如果脫離了維護(hù)職 工權(quán)益這一工作核心,也就失去了存在的必要。 本屆工會(huì)在公司勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、職工維權(quán)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住 房公積金、節(jié)日慰問(wèn)送溫暖、職工子女“三好學(xué)生”獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)大學(xué)考入獎(jiǎng)勵(lì)等 跟公司職工切身利益相關(guān)的方面做了大量工作, 為

3、公司與員工 “利益一體、 互利 共贏”作出了積極貢獻(xiàn)。 二、致力和諧,提升凝聚力和向心力 本屆工作的一項(xiàng)重要工作就是通過(guò)各種方式和活動(dòng),努力豐富公司企業(yè)文 化。 工會(huì)在公司條件允許的范圍內(nèi),多次組織羽毛球、登山、旅游等文體活動(dòng), 陶冶員工情操,增強(qiáng)員工合作意識(shí);積極參加省直工會(huì)體育競(jìng)技、知識(shí)技能比賽、 廣州市元旦萬(wàn)人健步行、獻(xiàn)血、捐款等群體、公益活動(dòng),弘揚(yáng)中圖精神,展現(xiàn)中 圖人風(fēng)米。 這些公司內(nèi)外的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),為公司營(yíng)造了一種輕松、愉悅、和諧、團(tuán)結(jié)、 向上的企業(yè)文化氛圍,為公司業(yè)務(wù)開拓和管理提升提供了良好的環(huán)境。 三、參與建制,服務(wù)公司發(fā)展大局 本屆工會(huì)在做好公司與員工的聯(lián)通橋梁的同時(shí),也充分意

4、識(shí)到在公司日益 要求謀進(jìn)步、謀發(fā)展的改革大勢(shì)下,自身的定位、功能和作用也要隨之進(jìn)行變化, 其中重要的一項(xiàng)工作就是積極參與公司各個(gè)工作環(huán)節(jié)的建章立制。 工會(huì)以職代會(huì)的形式參與公司的決策和經(jīng)營(yíng),充分調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員的積極性 和能動(dòng)性,向公司建言獻(xiàn)策,對(duì)公司NB集團(tuán)干部管理暫時(shí)條例、NB集團(tuán) 勞動(dòng)人事管理制度、NB集團(tuán)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度實(shí)施辦法、NB集團(tuán)公司績(jī)效工 資計(jì)提與發(fā)放辦法、NB集團(tuán)住房公積金管理辦法等重要制度性文件的修改 與完善做出了重要貢獻(xiàn),為公司的順利向前發(fā)展起到了添磚加瓦的作用。 四、自我管理,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度 公司工會(huì)認(rèn)真遵守省直工會(huì)的文件精神,按照公司財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定, 對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)本

5、著收好、管好、用好的原則,恪守財(cái)務(wù)紀(jì)律,進(jìn)行財(cái)務(wù)、賬務(wù)分開, 嚴(yán)格審查收支數(shù)據(jù),確保工會(huì)臺(tái)賬資料明晰齊全。 20BB年-20GG年,工會(huì)財(cái)務(wù)工作在公司計(jì)財(cái)部的大力支持和協(xié)助下,嚴(yán) 格執(zhí)行工會(huì)法及工會(huì)財(cái)務(wù)制度,賬目清晰明確,較好完成了內(nèi)部收取、 支出,外部繳交工作: 20BB年-20GG年上半年工會(huì)總收入 時(shí)間 公司撥款 會(huì)員繳納 其他收入 省直獎(jiǎng)勵(lì) 時(shí)間 職工 活動(dòng)費(fèi) 獎(jiǎng)勵(lì) 子女 職工 保險(xiǎn) 其他 開支 工會(huì) 捐款 干部 培訓(xùn)費(fèi) 20BB-20GG 總支出:PPP 工會(huì)目前賬上總余額為:總收入-總支出=PPP 五、本屆工會(huì)工作存在的問(wèn)題和不足 本屆工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下, 在公司員工的配合與協(xié)助下,繼承和 發(fā)揚(yáng)了歷屆工會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng),逐步實(shí)現(xiàn)了從“活動(dòng)型”、“維權(quán)型”功能略顯單一 的工會(huì)到“構(gòu)建企業(yè)文化”、“參與建章立制”的綜合型工會(huì)的轉(zhuǎn)變。在取得了比 較積極成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,我們自身的工作還存在著許多不足, 如服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能還有待加強(qiáng),工作手段比較單一、缺乏創(chuàng)新,工會(huì)制度建 設(shè)有些滯后等,距離上級(jí)工會(huì)組織的要求,距離公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的要求還存在著不 小的距離。 六、新一屆工會(huì)工作的展望 繼續(xù)圍繞公司“十 A五”發(fā)展規(guī)劃開展工作,為實(shí)現(xiàn)公司短期目標(biāo)、中期 目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)貢獻(xiàn)自身最大的力量: 1、繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)注民生,努力改

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