環(huán)境安全監(jiān)測與測量控制程序

1、文件名稱文件編號(hào)頁碼1保密區(qū)分普通文件總頁數(shù)3流程性文件生效日期版本A.0制定部門管理者代表類別總綱環(huán)境安全監(jiān)視與測量控制程序一、目的對(duì)環(huán)境 / 職業(yè)健康安全績效進(jìn)行常規(guī)監(jiān)視和測量，保證EO 管理體系有效運(yùn)行。二、范圍適用于公司環(huán)境 / 職業(yè)健康安全績效監(jiān)視與測量。三 、術(shù)語1 績效對(duì)重要環(huán)境因素、重要危害因素進(jìn)行控制所取得的業(yè)績和效果。2 主動(dòng)性測量對(duì)污染預(yù)防和危害控制措施進(jìn)行預(yù)防性監(jiān)測， 確保各項(xiàng)管理活動(dòng)的有效性和符合性。3 被動(dòng)性測量當(dāng)事故、事件（包括未遂過失） 、疾病和其它不良情況發(fā)生后，對(duì)事故、事件、傷亡和疾病等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析和報(bào)告。四、職責(zé)1、安全室負(fù)責(zé)管理體系績效監(jiān)視與測量

2、的歸口管理。2、行政部負(fù)責(zé)管理體系績效的監(jiān)視和測量結(jié)果處理的歸口管理；3、各有關(guān)部門負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)管理體系績效的監(jiān)視和測量，并作好監(jiān)視和測量的記錄及信息傳遞。4、設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)使用中的監(jiān)測和測量裝置進(jìn)行周期檢定或校準(zhǔn)，進(jìn)行標(biāo)識(shí)并保存相關(guān)記錄。五、程序1、監(jiān)視和測量的用途：跟蹤有關(guān)方針承諾的滿足、目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及持續(xù)改進(jìn)的進(jìn)展；監(jiān)視有害暴露， 以確定適用法律法規(guī)和組織應(yīng)遵守的其他要求是否得到了滿足；監(jiān)視事件、傷害和健康損害；為評(píng)估運(yùn)行控制措施的有效性，或評(píng)價(jià)改進(jìn)或引入新控制措施的需求提供數(shù)據(jù)；文件編號(hào)頁碼2保密區(qū)分普通文件總頁數(shù)3文件流程性文件生效日期版本A.0名稱制定部門管理者代表類別總綱為

3、組織的主動(dòng)性和被動(dòng)性職業(yè)健康安全績效測量提供數(shù)據(jù)；為評(píng)估職業(yè)健康安全管理體系績效提供數(shù)據(jù)。為能力評(píng)估提供數(shù)據(jù)。2、主動(dòng)性績效測量的內(nèi)容及方法包括：法律法規(guī)和其他要求的符合性評(píng)價(jià)；工作場所安全巡視或檢查結(jié)果的有效使用；職業(yè)健康安全培訓(xùn)的有效性評(píng)估；職業(yè)健康安全行為觀察；使用認(rèn)知調(diào)查以評(píng)估職業(yè)健康安全文化和相關(guān)員工的滿意度；內(nèi)、外部審核結(jié)果的有效使用；如期完成法定要求或其他檢查；方案實(shí)施的程度；員工參與過程的有效性；健康篩查；有害暴露的模擬和監(jiān)視；以良好職業(yè)健康安全實(shí)踐為標(biāo)桿；工作活動(dòng)評(píng)價(jià)；環(huán)保部門的專項(xiàng)監(jiān)測；工作場所有害物質(zhì)檢測。3、被動(dòng)性績效測量的內(nèi)容及方法：健康損害的監(jiān)視；事件和健康損害的發(fā)

4、生及比率；事件時(shí)間損失率、健康損害時(shí)間損失率；按監(jiān)管機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)所需采取的措施；按收到的相關(guān)方意見采取的措施。4、監(jiān)視與測量的實(shí)施4.1安全室每年對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案的完成情況進(jìn)行考核， 填寫“目標(biāo)、指標(biāo)完成情況記錄表”，各單位管理方案完成后一個(gè)月內(nèi)，報(bào)安全室進(jìn)行驗(yàn)收，記錄驗(yàn)收結(jié)果。4.2運(yùn)行控制情況監(jiān)視和測量4.2.1設(shè)備部按運(yùn)行控制程序及相關(guān)文件的規(guī)定，對(duì)各類設(shè)施、裝置進(jìn)行檢查、維護(hù)。特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)外請(qǐng)具有資質(zhì)的維保單位進(jìn)行，保存相關(guān)記錄。文件編號(hào)頁碼3保密區(qū)分普通文件總頁數(shù)3文件流程性文件生效日期版本A.0名稱制定部門管理者代表類別總綱并配合地方主管部門進(jìn)行年檢。4.2.2各單位按照

5、* * * *隱患排查治理制度規(guī)定的頻次，對(duì)本單位的重要環(huán)境因素和重要危害因素控制情況進(jìn)行自查。檢查可采用現(xiàn)場巡查、 抽查等方式。4.2.3 檢查可分為日常檢查、 專項(xiàng)檢查、重大活動(dòng)及節(jié)假日檢查等。 安全室應(yīng)將檢查結(jié)果進(jìn)行電子記錄并定期分析。4.3 安全室按合規(guī)性評(píng)價(jià)及控制程序 中有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)遵守相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成合規(guī)性評(píng)價(jià)記錄。4.4環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量4.4.1 生產(chǎn)部按能源資源管理辦法中有關(guān)規(guī)定，每月對(duì)生產(chǎn)用電、水、氣報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析節(jié)能降耗情況是否達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)要求。4.4.2廢棄物排放情況行政部對(duì)可回收廢棄物及危險(xiǎn)廢棄物每次（月）處置量進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)， 形成廢棄物處置統(tǒng)計(jì)記錄。4.4.3員工健康狀況行政部按有關(guān)規(guī)定定期組織對(duì)有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立“員工健康檔案”。4.5每年當(dāng)生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)請(qǐng)環(huán)保部門對(duì)公司的廢水排放、廢氣排放、噪聲排放進(jìn)行檢測并出具檢測報(bào)告。4.6每三年請(qǐng)有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位對(duì)公司工作場所職業(yè)健康現(xiàn)狀進(jìn)行一次評(píng)價(jià)4.7每年或請(qǐng)有資質(zhì)的單位對(duì)工作現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境噪聲、粉塵、高溫環(huán)境進(jìn)行一次檢測。4.8安全室對(duì)績效監(jiān)視和測量結(jié)果，如：職業(yè)健康檢查情況、 作業(yè)環(huán)境有毒有害因素監(jiān)測情況，以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行向員工進(jìn)行通報(bào)。4.9 行政部于管理評(píng)審前對(duì)員工溝通與協(xié)商的情況進(jìn)行