質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位說明書

1、質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位說明書一、基本資料崗位名稱質(zhì)量管理部總監(jiān)定崗定員1/1崗位編號所屬部門質(zhì)量管理部工資級別工資形式年薪制崗位類別管理層直屬上級制造中心總經(jīng)理職位等級擬定人審核人批準人二、 職位概要 :負責質(zhì)量管理工作三、職位關(guān)系圖直 接 上制造中心總經(jīng)理級：1 人直 接 下質(zhì)量管理部總監(jiān)屬：5 人間 接 下QA 工程師化驗室主管級：0 人四、工作目標1 產(chǎn)品合格率： 95%；2 質(zhì)量體系達標率： 100%3 部門費用控制：萬元內(nèi)；五、崗位職責序工作內(nèi)容重要程度頻次績效考核指標備注號百分比1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度質(zhì)量保證計劃；10%1次/年可行性定期組織質(zhì)量管理體系（ ISO、 HACC

2、P、GMP）、食品安2全管理體系、 生產(chǎn)許可證的認證及年審工作， 制定工作10%1次/年可行性計劃；3定期組織產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，并給出質(zhì)量報告；10%1次/月及時性、準確性4負責定期組織進行供應商評審，選出合格供應商；10%1次/半及時性、有效年性5負責制定公司質(zhì)量達標計劃及實施方案，并組織實施；10%日常及時性、有效性6參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，提出處理意見；10%日常及時性、合理性7負責組織制定產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃、質(zhì)量管理計劃及質(zhì)量10%日常實用性指標計劃；8根據(jù)國際、 國內(nèi)食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策， 調(diào)整公司質(zhì)量5%日常及時性、有效標準；性9負責制定公司內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量標準、方法和程序， 負責質(zhì)量5%

3、日常及時性、合理控制與質(zhì)量改進；性10負責監(jiān)督指導化驗室工作，確?；灁?shù)據(jù)的準確及時；5%日常實用性11負責部門費用的審核；5%日常合理性12負責指導部門員工的工作，不斷提升員工的業(yè)務水平；5%日常合理性13完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。5%日常及時性六、崗位權(quán)限權(quán)限序號項 目權(quán)重審核批準使用文件經(jīng)辦督導1部門費用開支的審核、審批權(quán)20%2對直接下屬工作調(diào)動、任免、培訓的建議權(quán)15%3原輔料產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)25%4對部門所提交的結(jié)果性文件的審核權(quán)20%5其他財務審核權(quán)20%七、工作關(guān)系與公司內(nèi)部各部門之間的相互工作進行協(xié)調(diào)內(nèi)部工作與下屬溝通工作的可執(zhí)行方案關(guān)系與上級溝通匯報工作外部工作與質(zhì)量技術(shù)

4、監(jiān)督、商檢等部門建立良好的關(guān)系關(guān) 系八、任職資格1、基礎(chǔ)條件：性別不限年齡30-45身高不限健康狀況良好語言水平英語良好，具有基本的閱讀以及寫作能計算機水平熟練掌握辦公自動化軟件力，口語良好；普通話標準2、學歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資質(zhì):1.1本科以上學歷；1.2質(zhì)量管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)3、培訓知識：3.1系統(tǒng)的質(zhì)量管理培訓3.2接受過相關(guān)有效溝通、目標管理、執(zhí)行力培訓、情緒管理等能力提升培訓4、工作經(jīng)驗：4.15年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗 ,4.23年以上同崗位管理工作經(jīng)驗5、能力要求：5.1文書寫作能力、系統(tǒng)的管理專業(yè)技能5.2良好的組織領(lǐng)導、綜合分析、協(xié)調(diào)溝通、洞察、學習和創(chuàng)新能力，出色的溝通、談判技巧6、性格特征：6.1執(zhí)行力強、責任心強、具備良好的邏輯思維，善于計劃和總結(jié)6.2目標感強烈、計劃性強、渴望學習的心態(tài)強烈，勇于擔當7、工作態(tài)度：7.1有奉獻精神，不計較個人得失，能為他人著想，有團隊精神7.2勇于承擔、不推卸責任，工作積極主動、認真負責，有較強的責任心8、其它要求：8.1熟悉食品行業(yè)國際國內(nèi)及地方相關(guān)政策法規(guī)九、工作環(huán)境1 工作場所及環(huán)境：辦公室 80%；參加政府會議、外聯(lián)等（ 20%）；2 工作時間：固定工作時間3 危險性：無危險。十：保密要求1、對公司戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等具有保密義務；十一、工資結(jié)構(gòu)工資 100%=基本工資 +崗位工資 +績效工資 +其他津