幼兒園教育教學(xué)管理工作制度匯編

1、. 幼兒園教育教學(xué)管理工作制度 一、備課制度 第一條教師必須以 規(guī)程和綱要為依據(jù) ，研究制訂好各類教育教學(xué) 計劃。 第二條認真學(xué)習(xí) 教育理論 知識 ，不斷吸收新的信息，指導(dǎo)運用于備 課。 第三條深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好 課，突出重點 ，突破難點 。要求教師備課書寫規(guī)范 ，活動設(shè)計美觀 。 第四條按時按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃 、月計劃 、周計劃 、 日計劃、課時計劃 、游戲計劃等 ，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育反思。 每周星期五上午準(zhǔn)時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。 第五條備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教 具、學(xué)具，準(zhǔn)備提供各種玩具 、

2、材料。 第六條堅持集體備課與個人備課相結(jié)合。每周一次平行班集體備課. 第七條備課時不得外出或閑談 ，不做與備課無關(guān)的事情 。 第八條鼓勵改革 、創(chuàng)新，每學(xué)期進行一次評比，對設(shè)計新穎 、富有創(chuàng) 造性的計劃 、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵 二、聽課制度 第一條每學(xué)期組織教師相互聽課不少于20 次，并認真做好記錄和評議 工作。 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 第二條園長每學(xué)期必須有針對性地深入班級聽課40 次以上，教學(xué)主任 干事下班聽課 50 次以上，做好聽課記錄 ，及時進行評議 ，肯定成績 ，找出差 距，提出建議和希望 。 第三條骨干教師每學(xué)期必須做示范課一次. 第四條青年教師每周自覺聽老教師活動,并

3、主動征求 意見 . 三、教師考評制度 第一條凡本園教師都必須按時接受工作質(zhì)量的評價考核。 第二條幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長擔(dān)任組長，各組組 長參加。 考核領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是 ： 1、擬定考核內(nèi)容及評價標(biāo)準(zhǔn) 2、確定考核方法 3、定考核時間 4、研究獎懲 辦法 5、寫考核總結(jié) 6、根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的情況提出改進、提高工作的意見和建議。 第三條考核內(nèi)容包括 ：出勤情況 、工作態(tài)度 、履行本崗職責(zé)情況、工 作效果等 。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時期的要求擬定詳細考核提綱。 第四條考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案?？己私Y(jié)果作為教師晉級、職稱評定 、 選先進及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。 四、教育教學(xué)評估制度

4、第一條為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開展對教育教學(xué)工作的全面 評估工作 。 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 第二條成立教育教學(xué)質(zhì)量評估小組，由主管教育工作的園長擔(dān)任組 長，教研組長及教師代表 、保育員代表參加 。 第三條教育教學(xué)質(zhì)量評估小組在全面教育質(zhì)量評估的基礎(chǔ)上參考本園 每個學(xué)期教育工作重點，研究確定評估的內(nèi)容，制訂評估標(biāo)準(zhǔn) ，確定評估的 方法及時間 ，并將評估后的材料進行分析，做出評估總結(jié) 報告，提出本園改 進教育工作的意見及建議。 第四條每學(xué)期末開展評估活動 。 第五條教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。 第六條每學(xué)期教育質(zhì)量評估總結(jié)應(yīng)作為下階段制訂教育工作計劃 的重 要參考資料 。 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料.

5、. 教研教學(xué)管理制度 一、成立教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期開學(xué)時制定教科研工作計劃 ，按照 計劃定期開展教學(xué)研究活動。 二、定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ，每位教師準(zhǔn)時參加教研活動，不得無故缺席 ， 因故不能參加活動必須向園長請假。 三、學(xué)習(xí)研討時做到嚴(yán)肅認真，不遲到，不早退、不閑聊 ，積極參加討 論，認真做好記錄 ，努力形成爭鳴 、探究、團結(jié)的教研氛圍 。 四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示活動一次，鼓勵 創(chuàng)新，觀摩后 ，組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進行評議，并 作為教師業(yè)務(wù) 考核內(nèi)容存檔 。 五、各班段教研組長要切實負起責(zé)任，搞好平時的備課 、研究等工作 。 定期或不定期抽查教師

6、的教育教學(xué)計劃 、檢查保教人員一日組織活動或某生 活環(huán)節(jié)的情況 ，及時與保教人員交換意見。 六、每學(xué)期初各班要根據(jù)班上工作實際，寫出教學(xué)科研計劃 ，期末寫出 專題總結(jié)或經(jīng)驗論文等 ，在園內(nèi)進行交流 、評比。 七、教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動開展情況，并給予指 導(dǎo)。 八、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的各種教研活動。 九、每年設(shè)法組織教師輪流到先進幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動 ，開闊視 野、取長補短 。 外出學(xué)習(xí)時 ，事先準(zhǔn)備好筆記本 ，不遲到、不早退，做好記 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 錄，寫規(guī)范字 ，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并負責(zé)傳達學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫好專題體會一 篇。 十、教師要重實踐 、勤反思、善總結(jié)

7、 ，每位教師每學(xué)期至少要撰寫一篇 教育教學(xué)或教研論文 。 在市級以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗材料的教師，按幼兒 園獎勵制度給予獎勵 。 十一、每位教師每月完成一份比較高水平的教學(xué)案例(包括設(shè)計意圖 、執(zhí) 教班級、執(zhí)教者、活動預(yù)期目標(biāo) 、材料準(zhǔn)備 、活動重難點以及反思 )。 十二、教研活動領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會，全員積極參與活動 ， 講好普通話 ，研究部署或總結(jié)全園的教研活動。 十三、教研活動領(lǐng)導(dǎo)組要做好每學(xué)期教研活動的總結(jié)工作。 幼兒園教育教學(xué)章程 第一章總則 第一條為全面貫徹國家教育方針，積極推進素質(zhì)教育 ，全面啟動教育現(xiàn)代 化工程，提高保教質(zhì)量 ，促進幼兒園持續(xù) 、穩(wěn)定健康地發(fā)展 ，創(chuàng)建主

8、動適應(yīng)社 會主義市場經(jīng)濟 、面向 21 世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)中華人民共和國教育 法、中華人民共和國教師法、幼兒園工作規(guī)程 、幼兒園管理條例 等相 應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程 。 第二條幼兒園以 “一切為了孩子 ，為了一切孩子 ；服務(wù)于家長 ，服務(wù)于本 系統(tǒng)，回報大社會 ”為宗旨 ，以 “為培養(yǎng)具有完善的人格 ，扎實的學(xué)力 ，富有實 踐應(yīng)用能力 ，個性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅實的基礎(chǔ)。即從小學(xué)做 人?！睘槟繕?biāo) ，以“向上向善 ”為園風(fēng) ，園訓(xùn) “快樂生活健康成長 ”，以”“獻身 求 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 真 創(chuàng)新 ”為教風(fēng) ，以 “動手 動腦 樂學(xué) ”為學(xué)風(fēng) ，以 “自律 民主 開拓 ”

9、為管理者工作 作風(fēng)。 第三條每年的 9 月 1 日為幼兒園紀(jì)念日 。 第四條幼兒園是一所對3 6 歲幼兒進行學(xué)齡前教育的事業(yè)機構(gòu)。幼兒園 實行全日制 ，辦園規(guī)模為不超過11 個教學(xué)班 ，教學(xué)班班額按教育部門要求，大 班不超過 35 人，中班不超過 30 人，小班 25 人。 第五條幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃： 一、抓好管理班子建設(shè) ，做到清正廉潔 ，秉公辦事 ，吃苦在前 ，為人表 率，善于團結(jié) 、奉獻，為群眾、為幼兒多辦事 、辦實事。 二、加強思想政治工作 ，切實進行職業(yè)道德教育 ，不斷提高教師政治素 質(zhì)。 三、重視園務(wù)建設(shè) ，不斷積累 ，沿著美化 、凈化、兒童化、教育化、安全 化的目標(biāo)創(chuàng)縣

10、二流的園所環(huán)鏡。 四、強化科學(xué)管理 ，探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度，爭創(chuàng)縣二流的管 理水平和工作效益 。五、 加強教師隊伍建設(shè) ，狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，中專 以上學(xué)歷的教師達100% ，在完成正常的保教工作同時，大練基本功 ，每位教 師逐步實現(xiàn)自己教有所長的特色。 六、建立一套富有特色的園本課程，力爭 2006 年通過縣級規(guī)范幼兒園評 估。 七、普及衛(wèi)生保健知識 ，增加衛(wèi)生保健設(shè)備 ，辦好幼兒食堂 ，實現(xiàn)衛(wèi)生保 健工作規(guī)范化 ，創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。 第二章行政管理 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 第六條幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理，面向社會 。人員編制由市局根據(jù)國家 規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模

11、核定，幼兒園實行園長負責(zé) 。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè) 置教師、保育員、廚師等人員 。 第七條幼兒園實行園長負責(zé)制 。其主要職責(zé)是 ： 一、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī) 定； 二、領(lǐng)導(dǎo)教育 、衛(wèi)生保健 、安全保衛(wèi)工作 ； 三、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度； 四、負責(zé)聘任 、調(diào)配工作人員 。指導(dǎo) 、檢查和評估教師以及其他工作人 員，并給予獎懲 ； 五、負責(zé)工作人員的思想工作，組織文化 、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ，并為他們的政治和 文化、業(yè)務(wù)進修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條 件，維護他們的合法權(quán)益 ； 六、組織管理園舍 、設(shè)備和經(jīng)費 ； 七、組織和指導(dǎo)家長工作

12、 ； 八、負責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。 第九條園務(wù)委員會是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心，參與幼兒園的重大問題的決策， 支持園長獨立負責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育 、教學(xué)和行政管理等各 項任務(wù)的完成 。 其主要任務(wù)是 ： 一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督上級黨組織和教育 行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行，依靠員工深化教育改革 ，積極推進實施素 質(zhì)教育； .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃 、重大改革措施 、師資隊伍建設(shè) 、基層建設(shè) 、經(jīng) 費管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策，支持和幫助園長 開展工作 ，保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育、保育工作 ； 第十條教職工大會制

13、度是在園務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)下，教職員工行使民主權(quán)利 、 民主管理幼兒園 、監(jiān)督干部的重要形式 。教職員工代表大會按照黨的方針政策 和有關(guān)法律 、法規(guī)行使職權(quán) ，其中包括 ： 一、聽取園長的工作報告 ，討論幼兒園的辦學(xué)思想 、發(fā)展方向 、改革方 案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題 ，并提出建議 ； 二、審議園崗位責(zé)任制方案 、考核方案 、獎懲條例及各重要規(guī)章制度。 三、討論幼兒園各種重大的事情民主通過。 第十一條幼兒園成立家長委員會 ，保證每學(xué)期至少2 次。 第十二條幼兒園接受上級主管部門、教育行政部門的督導(dǎo) 、評估、檢查、 審計監(jiān)督 。 第十三條幼兒園接受物價 、審計檢察部門的檢查監(jiān)督，接受社會 、家長、 幼

14、兒的輿論監(jiān)督 ，定期聽取他們的意見 。 第三章教育教學(xué)管理 第十七條幼兒園教育工作的原則是：體、智、德、美諸方面的教育應(yīng)相互 滲透，有機結(jié)合 。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律 ，符合幼兒的年齡特點 ，注意個別差 異，因人施教 ，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展 。面向全體幼兒 ，熱愛幼兒 ，堅持積極 鼓勵、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容，并滲透 于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 育相適應(yīng)的良好環(huán)境 ，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基 本活動，寓教育于各項活動之中 。 第十八條幼兒一日活動的組織應(yīng)動靜交替，保證幼兒愉快地

15、 、有益地自由 活動。幼兒園日常生活組織 ，要從實際出發(fā) ，建立必要的合理的常規(guī) ，堅持一 貫性、一致性和靈活性的原則 ，培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力。 第十九條幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動 、活潑、主 動活動的 、多種形式的教育過程 。教育活動應(yīng)根據(jù)教育目的，幼兒的實際水平 和興趣，循序漸進 、有計劃地選擇和組織 。組織活動應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容， 充分利用周圍環(huán)境的有利條件，積極發(fā)揮幼兒感官作用 ，靈活地運用集體或個 別活動的形式 ，為幼兒提供充分活動的空間，注重活動的過程 ，促進每個幼兒 在不同水平上得到發(fā)展 。 第二十條游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式。

16、應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡 特點選擇和指導(dǎo)游戲 。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件（時間、空間、材 料）。游戲材料應(yīng)強調(diào)多功能和可變性。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿，鼓 勵幼兒制作玩具 ，根據(jù)幼兒的實際經(jīng)驗和興趣，在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo)， 保持愉快的情緒 ，促進幼兒個性的全面發(fā)展。 第二十一條幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注 重潛移默化的影響 ，并貫穿于不動聲色的幼兒生活以及各項活動之中。 第二十二條幼兒園應(yīng)在各項活動的過程中，根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水 平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)，尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個體差異，研究有 效的活動形式和方法 ，不要強求一律 。 第二十三條幼兒園應(yīng)當(dāng)

17、使用全國通用的普通話。 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 第二十四條幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系，互相配合 ，注意兩個階段教育的相 互銜接。 第四章總務(wù)后勤管理 第二十五條總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù) 、為師 生服務(wù)的觀念 。 制定各項規(guī)章制度 ，嚴(yán)格工作規(guī)范 。廉潔自律 、克已奉公 、講 求效率。 第二十六條幼兒園經(jīng)費來源于幼兒保教費。依據(jù)幼兒園財務(wù)制度 加強 財務(wù)管理 ，堅持節(jié)儉 、規(guī)范的原則 ，提高經(jīng)費使用效益 。幼兒園依法向社會募 集辦學(xué)資金并接收社會組織和個人對幼兒園的捐贈。 第二十七條幼兒園嚴(yán)格按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和 收費標(biāo)準(zhǔn) ，依法向幼兒家長收取費用。 第

18、二十八條總務(wù)處加強園舍 、園產(chǎn)管理 ，嚴(yán)防公物流失和浪費 ，幼兒園園 產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理 。發(fā)現(xiàn)危房 、應(yīng)立即采取措施 ，并向主管部門書面報告 。 第二十九條建立健全財務(wù)制度 ，財經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟 監(jiān)督部門和上級主管部門審查和監(jiān)督。 第五章校園環(huán)境管理 第三十條全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境 。 幼兒園要根據(jù)實際情況對室外環(huán)境有整體規(guī)劃，努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的安全 文明環(huán)境 ，做到凈化 、綠化、美化、童化。 第三十一條創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。幼兒園、年級組、班級 應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動。 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 第三十二條全體教職工中要加強

19、道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團 結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。 第三十三條加強校園管理 。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評比制度，配備必要 的衛(wèi)生設(shè)施 ，努力創(chuàng)建衛(wèi)生 、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境 。 第三十四條加強行政值班和教師護導(dǎo)工作，實行 “幼兒園每日一班勞動值 日制度 ”和“文明示范崗 ”值勤制度 ，培養(yǎng)學(xué)習(xí) “五自 ”能力和文明行為習(xí)慣 。 第三十五條幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車，自行車必須按指定地點排放整 齊。 第三十六條切實加強保衛(wèi)工作 ，防火、防盜、防電、防毒，經(jīng)常檢查校舍 和設(shè)施，及時排除隱患 ，確保學(xué)校安全無事故 。 第六章教師管理 第三十七條幼兒教師享有 教師法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的

20、權(quán)利，履行教 師法及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù) 。 第三十八條教師應(yīng)自覺按照 軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格要 求自己，自覺做到 ：對待事業(yè)有愛心 ，投入工作能全心 ；教育孩子有耐心 ，生 活護理能細心 ；教育教學(xué)肯用心 ，家長工作能熱心 ；同志之間有誠心 ，幼兒事 事能關(guān)心 。 第三十九條幼兒園實行全員聘任制 ，實行定崗聘任 ，園長與教職工訂聘用 合同，教職工必須履行聘約 ，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育 教學(xué)和各項工作任務(wù) 。 .專業(yè)學(xué)習(xí)資料. . 第四十條嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范 ，教師自覺做到 ：年初工作有 計劃，年終工作 有總結(jié)，幼兒園每月對教職工的政治、業(yè)務(wù)水平 、工作態(tài)度 、工作成績進行客 觀的考核 ，年終考核以月考核為主要依據(jù)。 第四十一條對違反幼兒園管理規(guī)程 的教職工 ，按幼兒園獎懲條例 進 行處分，如當(dāng)事人不服 ，可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴。 第四十二條教師應(yīng)具備良好師德 ，自覺做到不講教育忌語 ，不體罰和變相 體罰幼兒 ，不擅自收費 ，不向幼兒推銷商品 ，不接受家長的吃請 ，不參與黃 、 賭、毒及一切封建迷信活動 。 第七章衛(wèi)生保健管理 第四十三條幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行 衛(wèi)生部頒發(fā)的 托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度 以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法律、 規(guī)章和制度 。 第四十四條建立幼兒健康