教育工會工作報告（精編）

1、教育工會工作報告第一，不斷加強理論學習，努力提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)學校的首要任務(wù)是教育和教學。提高學校教育教學水平，必須有一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。我校工會與教務(wù)處、學生處、教學部合作，開展了一系列提高教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的活動。比如，與教務(wù)處合作，協(xié)助青年教師參加區(qū)內(nèi)青年語文教師教學競賽，在科技信息節(jié)教學開放日組織教師參加優(yōu)秀課件競賽，講授公開課；組織各學科教師到周邊城市聽課；組織70多名教職工學習考察長江三峽。學校工會配合黨支部開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”活動，加強教職工思想政治教育，把握正確的政治方向；同時，教育教職工嚴格遵守區(qū)教育局提出的“六不準”、“守住兩條底線”，做守法

2、的好公民；我們還積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局聯(lián)合發(fā)出的“向王偉華老師學習”的號召，與學生處合作開展師生“一幫一”交心活動；我校還參加了區(qū)教育聯(lián)合會開展的“構(gòu)建和諧校園”征文評閱活動，全校教職工積極參與。評價中，我校獲得優(yōu)秀組織獎，另有2名教師獲得征文一等獎，5名教師獲得征文優(yōu)秀獎。二、認真履行工會職能，積極為教職工辦實事、做好事。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。我們工會長期關(guān)注職工生活，堅持教師代表大會制度，充分發(fā)揮教師代表大會的橋梁和紐帶作用，增強教師的主人翁意識，參與學校的民主管理。1、堅持教師代表大會制度，履行教師代表大會職能。教師代表大會的召開是學校管理

3、的一件大事，是學校民主建設(shè)的重要陣地。通過教師代表大會的籌備和召開、提案的收集、實施和反饋，動員教職工積極參與學校管理，為學校的發(fā)展提出建議。學校制定的分配方案和重大改革措施，提交教師代表大會討論通過。第五屆教師代表大會第二次會議后，學校工會和學校行政領(lǐng)導(dǎo)認真研究并落實了會議提出的建議。2、實行民主管理，堅持校務(wù)公開。按照上級工會關(guān)于校務(wù)公開的文件精神，積極加強學校管理的透明度，保障廣大教職工的知情權(quán)。學校黨支部、行政部、工會十分重視校務(wù)公開工作，成立了專門的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并設(shè)立了“校務(wù)公開”公告牌。校務(wù)公開涉及學?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造(如教師廁所改造、學生廁所改造、教學樓前小花園設(shè)計改造等

4、)的方方面面。)，財務(wù)狀況，職稱評定，工資晉升，考核評價等。透明公開，積極接受全體教職員工的監(jiān)督。3、加強道德建設(shè)，關(guān)心職工生活。根據(jù)區(qū)教育局的道德評價精神，學校工會與黨支部進行了合作同時，工會也積極開展送溫暖活動。在過去的一年里，我關(guān)注了10多名患病和住院的教職工，并積極看望了兩名長期患病的退休教師。XX年春節(jié)前，向區(qū)教育局黨委、工會申請補助4名長期患病、經(jīng)濟困難的教職工；主動向患病住院、直系親屬死亡的教職工表示慰問，并給予補助；教師節(jié)還組織活動迎接所有退休教師；每年“兒童節(jié)”給全校教職工的子女贈送節(jié)日禮物；同時參加了區(qū)教育工會組織的建立扶貧基金的活動；協(xié)助學校行政做好計劃生育工作，主動關(guān)心

5、女職工健康。三、積極開展文化體育活動，努力豐富教職工業(yè)余時間。為了營造和諧、健康、團結(jié)的學校氛圍，學校工會積極開展群眾性體育活動。本學年開展了以下活動：一是重要節(jié)日活動，“三八婦女節(jié)”組織全校教職工去園博園開展聯(lián)網(wǎng)活動；“五一”組織全校教職工看電影。二是體育競賽活動，組織職工排球隊參加區(qū)教育工會組織的中學職工排球比賽；組織教職工足球隊參加桂園街第二屆文化體育節(jié)；同時組織教職工參加我校第二屆體育節(jié)的趣味體育比賽。第三，組織教職工參加學校藝術(shù)節(jié)的一系列活動：藝術(shù)表演、藝術(shù)作品展覽、書法展覽、工藝作品展覽、攝影作品展覽等。每個人都享受著他們的身心，并在活動中增強了他們的體質(zhì)。四.未來工作展望：近年來

6、，工會工作雖然取得了一些成績，但在今后的工作中仍有許多問題需要解決：第一，由于工會成員都是兼職，每個人都在自己的崗位上承擔著繁重的工作任務(wù)，我們集中學習的時間相對較少，所以許多工作仍然沒有做好，許多地方還需要改進。二是平時的文體活動組織不夠，一些利益群體的活動沒有充分開展。要激活教職員工的業(yè)余文化生活，還有很多工作要做。面對新形勢、新要求，工會還應(yīng)做好以下幾個方面的工作：(一)充分發(fā)揮工會作用，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞學校教育教學中心的任務(wù)開展工作，全心全意為教職工服務(wù)。努力維護教職工的合法權(quán)益，把廣大教職工緊密團結(jié)在學校黨支部周圍，讓每個人都能在一個地方思考，在我們學校努力實現(xiàn)ldquo

7、;三五年內(nèi)建成深圳市名校”的目標貢獻力量。（二）充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督的作用。抓好校務(wù)公開工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，增加學校工作的透明度。進一步暢通教職工和學校的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。（三）配合學校黨政，加強教職工隊伍建設(shè)，引導(dǎo)教職工緊跟形勢，轉(zhuǎn)變觀念，樹立科學的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，給師德師風教育注入新的內(nèi)容。積極開展形式多樣的教育教學活動，加強教科研，營造濃厚的學術(shù)氛圍，為老師的成功搭建平臺，爭取多出品牌老師和名師，促進學校的教育教學再上一個新臺階。（四）積極開展各種“送溫暖”活動，使之制度化、經(jīng)常化，維護教職工的合法權(quán)益，切實關(guān)心教職工的工作、生活、家庭、健康，積極努力地配合學校有關(guān)部門解決教職工的實際問題，關(guān)心探望生病住院的教職工。工會要關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活，組織開展好興趣小組活動，并經(jīng)常性地開展有益的、高品位的體育和文娛活動。通過各種活動激發(fā)教職工的進取精神和集體榮譽感，促進教職工身心健康，以更充沛的精力做好