試談建筑施工企業(yè)成本核算

1、精選word文檔 下載可編輯目 錄淺談建筑施工企業(yè)的成本核算- 2 -成本核算首先要確定好成本核算對(duì)象- 3 -二、成本的核算原則- 4 -三、成本核算對(duì)象確定方法主要有以下幾種- 4 -在正式進(jìn)行成本核算之前我們還要做好成本核算的基礎(chǔ)工作- 5 -第，我們要做好施工企業(yè)的人工費(fèi)核算- 7 -建筑施工企業(yè)的成本核算摘要著重闡述了施工企業(yè)成本核算是企業(yè)財(cái)務(wù)核算的重要內(nèi)容以及成本核算的具體工作是如何進(jìn)行的。關(guān)鍵詞 市政工程 成本核算 企業(yè)管理一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)上立于不敗之地，必需做好財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)工作是一個(gè)企業(yè)核心工作。而成本核算又處于企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心地位。因此為了把會(huì)計(jì)工作做好，為了企業(yè)

2、的更好發(fā)展，我們必需做好企業(yè)的成本核算工作。在日常激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，成本核算工作顯得尤為重要。組織好成本核算對(duì)全面提高企業(yè)管理水平，落實(shí)部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有很大推動(dòng)作用。搞好成本核算工作也是會(huì)計(jì)人員必須面臨的會(huì)計(jì)工作的重要問題。施工企業(yè)的成本核算是企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的主要內(nèi)容，我們應(yīng)該準(zhǔn)確合理的歸集分配生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)中所發(fā)生的費(fèi)用，正確計(jì)量主客觀因素給成本帶來的變化。具體到建筑施工企業(yè)的成本核算主要體現(xiàn)在項(xiàng)目管理成本的核算上。它是項(xiàng)目管理中必不可少的重要環(huán)節(jié)，但是大部分企業(yè)，在推行項(xiàng)目管理的實(shí)際運(yùn)作過程中仍有不規(guī)范之處，在成本核算等方面仍存在諸多問題，要想做好成本核算，必需正確

3、做好材料成本，機(jī)械成本，人工成本、其他直接費(fèi)用以及間接費(fèi)用的核算，只有這樣才能核算好企業(yè)的利潤(rùn)。搞好成本核算工作，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本管理目標(biāo)的重要手段，對(duì)最大限度降低成本、費(fèi)用發(fā)揮關(guān)鍵作用。成本管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)-利潤(rùn)最大化的主要手段之一。成本核算與成本預(yù)測(cè)，成本計(jì)劃，成本控制，成本分析與成本考核構(gòu)成成本管理系統(tǒng)。成本核算是成本預(yù)測(cè)，制定成本計(jì)劃和實(shí)行成本控制所需信息的重要來源，另一方面它又是施工項(xiàng)目進(jìn)行成本分析和成本考核的基本依據(jù)，成本核算是對(duì)成本目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的最后檢驗(yàn)。下面我簡(jiǎn)單介紹一下施工企業(yè)在進(jìn)行成本核算都做好哪些工作。成本核算首先要確定好成本核算對(duì)象成本核算對(duì)象是為歸集和分配費(fèi)用而確

4、定的費(fèi)用承擔(dān)者，是成本費(fèi)用的承擔(dān)物。確定成本核算對(duì)象，是從空間范圍來劃清各種產(chǎn)品成本的費(fèi)用界限，成本核算對(duì)象又是成本核算的基礎(chǔ)。按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則歸集與分配費(fèi)用。企業(yè)進(jìn)行成本核算不是最終目的，而是為成本管理服務(wù)的一種手段?；卮顺杀竞怂惚仨殱M足成本管理的要求。這是產(chǎn)品成本核算的出發(fā)點(diǎn)。成本核算對(duì)象一般根據(jù)工程合同的內(nèi)容，施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，施工費(fèi)用發(fā)生情況和管理上的要求確定，成本核算對(duì)象劃分要合理，否則核算工作就會(huì)繁鎖，而在實(shí)際的工作中不少企業(yè)劃分得不夠合理，把不相關(guān)或聯(lián)系不大的單項(xiàng)工程合并起來作為一個(gè)成本核算對(duì)象，不能反映獨(dú)立工程的實(shí)際成本水平，不利于考核和分析工程成本的情況。二、成本的核算原則成本

5、的核算原則是能分清受益對(duì)象的直接計(jì)入成本，不能直接分清按一定標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入。成本對(duì)象確定后，所有的原始記錄都必須按照確定的成本核算對(duì)象填制，集中反映各個(gè)成本核算對(duì)象負(fù)擔(dān)的生產(chǎn)費(fèi)用。以便于把發(fā)生的實(shí)際成本和預(yù)算成本進(jìn)行對(duì)比，以便進(jìn)行成本分析與考核三、成本核算對(duì)象確定方法主要有以下幾種1單獨(dú)訂立合同的獨(dú)立工程作為成本核算對(duì)象。2一項(xiàng)建筑合同包含多項(xiàng)資產(chǎn)建筑，每項(xiàng)資產(chǎn)可單獨(dú)辨認(rèn)，可以把單獨(dú)辨認(rèn)的每項(xiàng)資產(chǎn)作為成本核算對(duì)象。3不同的建造項(xiàng)目由同一單位建筑，具有相同建筑地點(diǎn)，結(jié)構(gòu)類型，并且竣工時(shí)間接近，同一工程項(xiàng)目，由同一單位建筑，同一建筑地點(diǎn)。同一結(jié)構(gòu)類型開工竣工時(shí)間接近，在不影響成本管理的前提下，把這些

6、項(xiàng)目合為一個(gè)成本核算對(duì)象。成本核算對(duì)象確定后，我們要分設(shè)工程成本明細(xì)科目，建筑安裝工程成本項(xiàng)目一般包括直接成本和間接成本兩大部分。其中直接成本包括直接材料成本，機(jī)械使用費(fèi)，直接人工成本以及其他直接支出成本。另處還要確定成本計(jì)算期，成本計(jì)算期是把費(fèi)用計(jì)入成本核算對(duì)象的起止期限。確定成本計(jì)算期，是從時(shí)間范圍來劃清各期產(chǎn)品成本的費(fèi)用界限，確定成本費(fèi)用歸屬的期間，合理的地確定成本核算期限，是正確計(jì)算產(chǎn)品成本的基礎(chǔ)。在正式進(jìn)行成本核算之前要做好成本核算的基礎(chǔ)工作1建立建全原始記錄制度，原始記錄是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的第一手資料，如果原始記錄不完整，不真實(shí)就會(huì)影響成本核算的準(zhǔn)確性。2建立建全財(cái)產(chǎn)物資的管理

7、制度，如收發(fā)，領(lǐng)退，轉(zhuǎn)移、保管、清查盤點(diǎn)、索賠等制度。3制定先進(jìn)合理的企業(yè)成本定額管理制度，企業(yè)成本定額是企業(yè)根據(jù)職工素質(zhì)在正常生產(chǎn)條件下對(duì)人力、物力、財(cái)力消耗的標(biāo)準(zhǔn)。下面我具體談一下在實(shí)際工作中施工企業(yè)的材料，人工以及機(jī)械費(fèi)及其他直接費(fèi)用是如果進(jìn)行成本核算的。首先是直接材料的成本核算。材料成本的核算主要包括是建筑材料的買價(jià)、采購費(fèi)用，相關(guān)稅費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)以及可直接歸屬于該建筑工程材料的其他支出。在這一環(huán)節(jié)，我們要在選材料，用材料時(shí)進(jìn)行成本控制，在施工現(xiàn)場(chǎng)的成本控制中，用料也會(huì)節(jié)約成本。工程用料時(shí)由單位材料部門統(tǒng)一調(diào)撥時(shí)，填制明晰發(fā)料憑證匯總表，匯總分配資料與各工地收料記錄核對(duì)一致，以此做

8、為材料成本分配依據(jù)，同時(shí)認(rèn)真地核算材料的買價(jià)，辯別好材料發(fā)票的真?zhèn)?，目前市政工程方面假發(fā)票比較泛濫，我們?cè)谶@一方面要特別注意。以便我們能正確的進(jìn)行材料的成本核算。但我們要注意一點(diǎn)，為組織和管理工程施工所耗用的材料，機(jī)械施工設(shè)備所耗用的材料，先通過制造費(fèi)用和機(jī)械作業(yè)科目歸集，然后在月底再分配到相應(yīng)成本項(xiàng)目中。工程材料的核算通過工程施工這個(gè)科目核算。下設(shè)二級(jí)科目材料費(fèi)。因?yàn)椴牧铣杀菊际┕て髽I(yè)成本大約7%左右。構(gòu)成工程成本的主體。只有正確核算好材料成本才能更準(zhǔn)核算好企業(yè)的利潤(rùn)。施工企業(yè)的機(jī)械成本也很重要，在機(jī)械成本方面，我們更要注意計(jì)算好機(jī)械的工時(shí)，單價(jià)，機(jī)械攤銷費(fèi)用等等，這就要求我們認(rèn)真核算每天租

9、用機(jī)械的工時(shí)，以及單價(jià)，正確計(jì)算好租用設(shè)備的成本，另外還要計(jì)算好自家設(shè)備的所用成本，主要包括加用柴油費(fèi)，設(shè)備按月攤銷的折舊費(fèi)等。使機(jī)械設(shè)備這塊的成本準(zhǔn)確無誤，從而使為正確的利潤(rùn)核打下良好的基礎(chǔ)。在核算機(jī)械費(fèi)時(shí)，也是通過工程施工、機(jī)械作業(yè)等科目核算。同時(shí)工程施工科目下設(shè)二級(jí)科目。使用本單位的機(jī)械設(shè)備工作通過機(jī)械作業(yè)這個(gè)科目核算。月底分配計(jì)入工程施工，其他業(yè)務(wù)支出等科目。從外單位租用的機(jī)械設(shè)備很容易劃分歸屬對(duì)象，按其劃分進(jìn)入工程施工科目核算。第，我們要做好施工企業(yè)的人工費(fèi)核算核算這部分時(shí)，要通過勞資部門制定的用工記錄，用工日?qǐng)?bào)表，編制的職工考勤統(tǒng)計(jì)表。來核算現(xiàn)場(chǎng)施工人員的工資，然后分配計(jì)入工程施工

10、成本里。另外人工核算這一部分還包括企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工部門的正式員工的工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼等。我們將通過正確的工資表里體現(xiàn)出來，并正確攤?cè)胧┕こ杀?。而雇用農(nóng)民工的工資。我們要和二包簽好協(xié)議，每發(fā)一筆農(nóng)民工工資要讓其提供合法的勞務(wù)發(fā)票。這樣我們?nèi)斯ず怂氵@部分才有法有依，否則我們發(fā)放的農(nóng)民工工資將無法正確計(jì)入成本。同時(shí)根據(jù)承包結(jié)算書向財(cái)務(wù)部門提供單位工程用工匯總表，然后財(cái)務(wù)部門編制工資分配表計(jì)入成本和費(fèi)用里。第四，施工成本還要核算好其他間接費(fèi)用。主要有為組織和管理施工所發(fā)生的共同費(fèi)用。間接成本包括施工單位管理人員工資、職工福利費(fèi)、生產(chǎn)單位的折舊費(fèi)、租賃費(fèi)。修量費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷、取曖費(fèi)、辦公費(fèi)

11、、水電費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、差旅費(fèi)、設(shè)計(jì)制圖費(fèi)、勞運(yùn)保護(hù)費(fèi)、季節(jié)性和修理期間的停薪留工損失、土地開發(fā)費(fèi)攤銷以及其他間接費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)，稅金等，這方面我們也要認(rèn)真核算好，這樣才能保證成本核算的準(zhǔn)確性。對(duì)于間接費(fèi)用我們應(yīng)通過制造費(fèi)用核算，月份終了，再按一定分配標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確無誤的分配計(jì)入成本核算對(duì)象。同時(shí)對(duì)間接費(fèi)用應(yīng)在已完工工程和未完工工程之間正確分配，然后在月末把制造費(fèi)用歸集在已完工成本里?？傊_管理好成本核算環(huán)節(jié)，進(jìn)行成本管理控制，而企業(yè)要想使成本核算準(zhǔn)確和有目標(biāo)的進(jìn)行成本控制，就應(yīng)建成立完善的成本核算休系。要知道成本核算不只是財(cái)務(wù)部門，財(cái)務(wù)人員的事情，而是全部門，全員共同的事情。同時(shí)我們要使財(cái)

12、務(wù)人員核算準(zhǔn)確，還要提高財(cái)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，成本核算人員不僅對(duì)成本核算知識(shí)很專研，而且要掌握施工流程，工程預(yù)算等相關(guān)知識(shí)。還要提高財(cái)務(wù)人員地位，使其參與成本決策，讓企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按預(yù)定的軌道前進(jìn)。員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為月工資（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工

13、的1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過3天，如果特殊情況超過3天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級(jí)是“入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的部門及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置，包括會(huì)議室、停車場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工