廣播站管理制度_冊子

1、廣播站規(guī)章制度目錄1、湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度012、廣播站辦公室工作管理細(xì)則053、廣播站編輯部工作管理細(xì)則104、廣播站播音主持部工作管理細(xì)則115、廣播站技術(shù)部工作管理細(xì)則136、廣播站記者站工作管理細(xì)則147、廣播站輪崗工作辦法168、廣播站會務(wù)管理辦法179、廣播站節(jié)目稿件編輯制度2010、廣播站稿件審查評議辦法2511、廣播站點(diǎn)歌管理辦法2812、廣播站干事聘用合同3013、廣播站官方微博管理辦法3214、廣播站設(shè)備管理制度3615、廣播站記者站工作方案39湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度 湖南警察學(xué)院廣播站承擔(dān)著宣傳學(xué)院黨政方針，正確引導(dǎo)校園輿論，培養(yǎng)廣播專業(yè)人才和學(xué)院活動的

2、主持人的重任。為了落實(shí)廣播站的工作，加強(qiáng)對廣播站的管理，樹立廣播站的良好形象；也為了團(tuán)結(jié)廣播站成員，加強(qiáng)站員的部門責(zé)任感，調(diào)動工作積極性，廣播站特制定如下制度：一、總則1、 忠于廣播站，以廣播站的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) 2、 真誠待人，踏實(shí)做事，在公共場合不失部門形象 3、 發(fā)揮聰明才智，共同建設(shè)美好、和諧、高品質(zhì)的廣播站 4、 團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新二、播音制度1、主持人及相關(guān)工作人員必須按時(shí)到崗（至少提前5分鐘），不準(zhǔn)遲到、早退；如有特殊情況必需請示組長；2、主持人播音前必須熟知稿件（包括音樂），保證播音效果； 3、主持人在播音期間應(yīng)衣著大方得體，不準(zhǔn)玩電腦、手機(jī)； 4、播音結(jié)束后，將播音材

3、料整理歸檔，并作好相應(yīng)的播音日志； 5、主持人必須規(guī)范點(diǎn)歌流程；各類通知和學(xué)校其他非日常播音內(nèi)容需經(jīng)站長同意后方可播放，并做好記錄；6、播音結(jié)束后，保持播音室干凈整潔，關(guān)好門窗。三、編輯制度1、按時(shí)完成節(jié)目稿件制作和修改，提前交播音部主持人；2、及時(shí)收集記者站稿件和來稿，審定修改并做成播音稿；3、廣播站節(jié)目制作實(shí)行主編負(fù)責(zé)制，各節(jié)目組主編應(yīng)組織好每周一次的編前會；4、編輯必須嚴(yán)格遵守編輯紀(jì)律，把握好節(jié)目內(nèi)容的輿論導(dǎo)向；5、記者持證上崗，及時(shí)采編稿件所需內(nèi)容。四、會議制度1、會議必須參加，如因特殊情況不能與會需提前向部長或會議主持人請假，獲得批準(zhǔn)后請假生效；2、會議不準(zhǔn)無故缺席遲到，必須進(jìn)行嚴(yán)格

4、的人員考勤，如實(shí)登記會議情況。無故缺席會議或者活動2次視為自動退出廣播站。（會議開始后5分鐘未到視為遲到，10分鐘未到視為缺席）；3、開會時(shí)必須保持應(yīng)有的會議紀(jì)律，做好會議記錄。五、考核制度1、個(gè)人日?？己耍航y(tǒng)計(jì)其所在部門出勤次數(shù)和會議記錄、學(xué)習(xí)成績評比、業(yè)務(wù)能力評比；2、各部門考核：部門工作成績評比、部門工作效果抽查、部門工作情況檢查。六、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、廣播站每學(xué)年評選站內(nèi)優(yōu)秀部門、優(yōu)秀大隊(duì)記者站、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀編輯、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀記者、優(yōu)秀技術(shù)員；2、優(yōu)秀名額由廣播站委員會商議報(bào)主管部門老師確定；3、對優(yōu)秀集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書；4、對向廣播站作出突出貢獻(xiàn)者另行獎(jiǎng)勵(lì)。七、懲罰制

5、度1、對工作不積極不認(rèn)真不服從安排者進(jìn)行勸退；2、對影響廣播站工作的主持人、編輯、記者、技術(shù)員、工作人員視情節(jié)輕重進(jìn)行責(zé)任追究和違紀(jì)處罰；3、對在廣播站內(nèi)以公謀私、搞分裂主義和個(gè)人主義者予以辭退；4、對因個(gè)人原因造成廣播站機(jī)器設(shè)備丟失或損壞者嚴(yán)格處罰并要求照價(jià)賠償。八、值班制度1、辦公室在每學(xué)期初收集成員課程表，制定出廣播站值班表；2、值班人員必須按時(shí)到達(dá)廣播站值班，不準(zhǔn)無故缺崗；3、值班時(shí)間為每檔節(jié)目播出時(shí)段前30分鐘到崗直到節(jié)目結(jié)束；4、值班人員要做好接待工作，及時(shí)登記領(lǐng)導(dǎo)、其他部門、同學(xué)們反映的情況并及時(shí)上報(bào)值班部長。九、財(cái)務(wù)制度1、廣播站所有辦公用品備案登記，如需使用須經(jīng)辦公室主任同意

6、；2、辦公室負(fù)責(zé)點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)的管理，需嚴(yán)格登記收入支出；3、各部門如需購買物品需提前向辦公室申請，獲得站長同意方可購買，報(bào)銷需購買發(fā)票或收據(jù)；4、財(cái)務(wù)實(shí)行公開透明制。十、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和檔案管理制度1、每周一次衛(wèi)生大掃除，主持人負(fù)責(zé)當(dāng)天時(shí)段衛(wèi)生保潔；2、不準(zhǔn)在播音室抽煙、吃零食；物品需擺放有序，衛(wèi)生干凈整潔；3、資料、節(jié)目稿件分門別類歸檔（紙質(zhì)檔和電子檔）。十一、人事制度1、廣播站所有工作人員公開招聘；開設(shè)職務(wù)采用公開競聘制；2、實(shí)行試用制度，所有新招聘進(jìn)來的人員先試用一個(gè)月，視其表現(xiàn)決定是否錄用為正式人員；3、實(shí)行淘汰制，每半年對全體工作人員集體評估一次，對不合格者予以淘汰。以上為廣播站基本工作制度，

7、希望廣播站全體共同遵守，為廣播站貢獻(xiàn)自己的一份力量。廣播站將嚴(yán)格執(zhí)行該制度內(nèi)容。具體問題具體分析、實(shí)事求是也是廣播站在實(shí)際工作過程中的遵守的工作原則，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行完善。廣播站辦公室工作管理細(xì)則辦公室是廣播站工作的主要部門，為使辦公室工作井然有序，能真正及時(shí)解決問題，根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度特制定如下管理細(xì)則：第一章 財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例（一）辦公用品物資采購1、廣播站辦公用品物資的采購，原則上由辦公室統(tǒng)一購買，特殊情況下經(jīng)辦公室同意，可由申購部門自行購買。申購物品應(yīng)填寫物品申購單，30元以內(nèi)物品申購交部長同意，辦公室批準(zhǔn)；30元以上（含30元）部長同意，辦公室審核，站長審批；2、物資采

8、購由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：定點(diǎn)：定商店進(jìn)行物品采購，定時(shí)：每學(xué)期初進(jìn)行物品采購，定量：動態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性，特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。（二）物資領(lǐng)用管理1、辦公室根據(jù)物資分類，進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式：低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用貴重物品：需寫申請報(bào)告，交辦公室管理處實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀（三）廣播站物資借用1、凡借用廣播站財(cái)物，需填寫財(cái)物使用登記表，并由主任簽字認(rèn)可2、借用財(cái)物超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還3、借用財(cái)物發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償4、除廣播站內(nèi)部成員外其他人未經(jīng)申

9、請不得借用廣播站內(nèi)的任何財(cái)物。第二章 打印制度管理?xiàng)l例（一）總則：為加強(qiáng)廣播站打印機(jī)使用管理，特制定本辦法。（二）使用范圍1、日常稿件的打印；2、辦公室文件的打印。（三）打印機(jī)的日常保潔工作，由每天的值日生負(fù)責(zé)。第三章 值班管理?xiàng)l例（一）管理體制1、播音員每天安排當(dāng)天當(dāng)時(shí)段的播音主持；2、技術(shù)員每天安排當(dāng)天當(dāng)時(shí)段的技術(shù)員進(jìn)行技術(shù)操作；3、辦公室每天下午安排成員進(jìn)行當(dāng)天的工作。（二）辦公室員工值日內(nèi)容1、目的：維護(hù)廣播站日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)；2、一般以工作時(shí)間為責(zé)任時(shí)間；3、值班常規(guī)任務(wù)：巡察辦公室保潔情況；資料整理及歸檔；點(diǎn)播經(jīng)費(fèi)的回收。第四章 衛(wèi)生管理?xiàng)l例1、不得在站內(nèi)隨意亂丟果

10、皮紙屑；2、不得在播音室內(nèi)吃飯，吸煙，吃檳榔；3、日常衛(wèi)生由當(dāng)天當(dāng)時(shí)段的值班人員負(fù)責(zé)；4、辦公室成員每天下午安排人定點(diǎn)檢查。第五章 檔案管理?xiàng)l例一、在職人員必須認(rèn)真真實(shí)填寫個(gè)人檔案，不得填寫不完善，不得缺填；二、檔案查閱需經(jīng)辦公室人員同意，否則不得擅自翻閱；三、檔案外借需經(jīng)站長簽字同意，否則一律不得外借；四、辦公室人員要及時(shí)對檔案進(jìn)行歸納更新，及時(shí)做好的登記。第六章 點(diǎn)歌管理?xiàng)l例（一）點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)的收取1、由當(dāng)時(shí)段的值班員做好點(diǎn)歌登記2、值班人員將經(jīng)費(fèi)管理妥當(dāng)3、每天下午由辦公室人員收取點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)（二）點(diǎn)歌祝福語的編稿1、每天下午由值班編輯現(xiàn)場編輯稿件2、編輯的稿件及時(shí)存檔3、辦公室人員及時(shí)檢查第七

11、章 值班管理?xiàng)l例（一）辦公室1、對當(dāng)時(shí)段值班人員的衛(wèi)生工作，安全工作，到勤等檢查；2、點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)登記及收??；3、對廣播站財(cái)務(wù)的清點(diǎn)。（二）播音主持部1、主持人必須提前10分鐘到場，5分鐘后記遲到；2、主持人不得在播音室內(nèi)嬉笑打鬧；3、在結(jié)束工作時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫工作日志，以備日后查閱。（三）技術(shù)部1、值班人員必須提前10分鐘到場，5分鐘后記遲到；2、對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，如有問題及時(shí)向部長及站長反應(yīng)情況；3、值班過程中，禁止外部人員進(jìn)入播音室，接待人員一律在側(cè)室接待；4、值班結(jié)束后，將設(shè)備歸復(fù)原位，且注意關(guān)閉設(shè)備電源及門窗；5、值班人員認(rèn)真填寫工作日志，以備日后查閱；6、針對突發(fā)狀況做好預(yù)備方案。第八章 考

12、勤管理?xiàng)l例（一）請假制度1、杜絕口頭請假，每次請假須由部長批準(zhǔn)或站長批準(zhǔn)，并在會議或工作之前交于辦公室領(lǐng)導(dǎo)。無法親自請假的可讓同事代交假條，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后視為請假；部長不在或因其他原因無法與部長聯(lián)系的可向辦公室主任請假或直接向站長、副站長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后視為請假；2、未經(jīng)批準(zhǔn)的請假無效；3、部長須在每周全體例會之前將本部本周假條全部交給辦公室。（二）遲到和缺勤無論大小會議或工作，成員都不應(yīng)遲到或缺勤，由于通知者的責(zé)任導(dǎo)致人員無法及時(shí)到場者，由通知者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。廣播站編輯部工作管理細(xì)則廣播站編輯部，負(fù)責(zé)對廣播站節(jié)目稿件的編寫、修改與審定。為保證編輯部工作規(guī)范、科學(xué)、有序運(yùn)作，根據(jù)湖南警察學(xué)

13、院廣播站工作管理制度特制定如下管理細(xì)則：1.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守工作紀(jì)律，把握正確的輿論導(dǎo)向，及時(shí)做好編輯工作；2.熱愛廣播站，熱愛本職工作，按時(shí)認(rèn)真地做好播音節(jié)目的文字編輯工作；3.踴躍交稿、組稿，提高稿件質(zhì)量，稿件內(nèi)容必須健康、積極，日期、數(shù)據(jù)要保證真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；4.編輯及時(shí)將播音節(jié)目稿件交給主編修改，再由主編發(fā)給主持人播出；5.及時(shí)修改、審定記者站來稿；6.工作期間言行舉止要文明、禮貌，思想健康，態(tài)度端正，不得有任何影響廣播站形象的行為；7.編輯必須對自己的工作盡職盡責(zé)；要有紀(jì)律觀念、時(shí)間觀念，準(zhǔn)時(shí)參加會議（例會超過三次（含三次）不到者，被視為自動退出）；8.為維護(hù)編輯部形象，

14、規(guī)范內(nèi)部事務(wù)管理，保證編輯部工作穩(wěn)妥有序，編輯部工作人員應(yīng)相互尊重，互相關(guān)心，團(tuán)結(jié)友愛，本著分工不分家的原則，盡職盡責(zé)共同承擔(dān)起廣播站各項(xiàng)事務(wù)；9.愛護(hù)廣播站公共財(cái)產(chǎn)，不得擅自帶離，不得損害，用完后及時(shí)歸還；10.編輯部要同記者站、播音主持部、辦公室、技術(shù)部團(tuán)結(jié)友愛、聯(lián)合辦公；11.本條例適用于所有編輯部成員。廣播站播音主持部工作管理細(xì)則播音主持部是廣播站的主要職能部門之一，主要負(fù)責(zé)全院日常欄目的播音主持工作。為確保廣播工作正常有序的開展，根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度特制定如下管理細(xì)則：一、播音主持管理?xiàng)l例1、主持人必須至少提前半天拿到自己所負(fù)責(zé)的欄目稿件并熟讀，與欄目編輯做好稿件交接工

15、作；2、主持人確認(rèn)好廣播站鑰匙的交接工作；3、主持人在自己所負(fù)責(zé)欄目開播前10分鐘必須到達(dá)廣播站，打印好節(jié)目稿件（打印紙雙面使用），并且做好播音日志，沒有做好者視為缺勤；4、播音前打開窗簾和窗戶，確保主持人自己聽到播音效果，及時(shí)自我調(diào)整；5、主持人在稿件播讀過程中，每1000字稿件字音錯(cuò)誤控制在5個(gè)以內(nèi)，錯(cuò)誤斷句控制在3句以內(nèi)，稿件不熟練和錯(cuò)誤頻繁的主持人視具體情況停播節(jié)目；6、播音過程中，主持人不得接聽電話，發(fā)短信等，不得嬉笑打鬧，影響播音效果；7、主持人禁止在話筒開啟的狀態(tài)下隨意交談，因違反制度造成播音事故的主持人從重處罰；8、在節(jié)目主持過程中，主持搭檔出現(xiàn)狀況，同組的主持人必須及時(shí)進(jìn)行協(xié)

16、助處理，以確保播音正常完成；9、欄目結(jié)束后，主持人要在稿件后簽名，做好播音日志，并且整理好稿件進(jìn)行存檔；10、廣播站播音室內(nèi)不得非廣播站工作人員進(jìn)入（特別是在播音時(shí)段）；11、主持人必須保持好自己值班時(shí)段廣播站內(nèi)的衛(wèi)生，離開時(shí)清理垃圾紙屑，整理好桌面，并確認(rèn)廣播設(shè)備已經(jīng)關(guān)閉，關(guān)好空調(diào)、電燈、門窗。二、組織管理?xiàng)l例1、每位主持人從正式進(jìn)入廣播站起，以100分為總分開始計(jì)算，依照加分扣分標(biāo)準(zhǔn)量化，期末將最后成績作為依據(jù)進(jìn)行評比。2、播音主持部例會定在每周四中午12：40，無特殊原因未請假者，做缺勤處理，每次扣5分，無故缺席三次以上勸退；3、值班主持人因特殊原因不能到崗或不能及時(shí)到崗，必須提前跟部長

17、請假說明（請假人要確保有其他主持人代替），經(jīng)批準(zhǔn)后請假生效，未請假私自調(diào)換節(jié)目的主持人做缺勤處理，每次扣5分，無故缺勤三次以上勸退；4、主持人在自己工作的欄目時(shí)段，沒有進(jìn)行廣播節(jié)目播報(bào)，也沒有請假調(diào)換導(dǎo)致當(dāng)天沒有播放廣播，按做嚴(yán)重播音事故嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者做勸退處理并進(jìn)行處分；5、準(zhǔn)假后應(yīng)及時(shí)將欄目稿件轉(zhuǎn)交給代播主持人（或轉(zhuǎn)告主編直接將欄目稿件交給代播主持人 ），保證節(jié)目正常銜接；6、節(jié)目如需調(diào)換，對調(diào)節(jié)目的主持人應(yīng)及時(shí)上報(bào)播音主持部部長，部長先協(xié)調(diào)基本情況，經(jīng)站長同意后再由部長具體安排節(jié)目調(diào)換，必須確保播音工作順利進(jìn)行；7、主持人在節(jié)目播出后方可離開，嚴(yán)禁早退，遲到早退導(dǎo)致節(jié)目無法順利播放

18、的主持人，每人每次扣5分。廣播站技術(shù)部工作管理細(xì)則 技術(shù)部是廣播站的重要組成部分，為確保技術(shù)部工作人員準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、有效地開展工作，根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度特制定如下管理細(xì)則：1、在進(jìn)入廣播站時(shí)，必須佩帶上崗證，不得帶領(lǐng)非廣播站人員進(jìn)入廣播站，應(yīng)將手機(jī)置于震動或關(guān)機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁在播音期間打手機(jī)；2、技術(shù)員必須在節(jié)目開始前十分鐘或更早到廣播站，打開機(jī)器，打掃衛(wèi)生，做好準(zhǔn)備工作；3、播音員播音期間，不得擅離崗位，要積極主動配合好與播音員的直播工作和外來人員的咨詢工作；4、開關(guān)設(shè)備要嚴(yán)格按照其順序進(jìn)行操作，不按規(guī)定操作而損壞設(shè)備者必須賠償；5、如果出現(xiàn)問題要立即解決，不能解決的馬上上報(bào)部長或站

19、長；6、不得在辦公計(jì)算機(jī)上進(jìn)行與工作無關(guān)（如游戲、視頻聊天）的操作；7、廣播站內(nèi)外的各項(xiàng)設(shè)備使用，由技術(shù)部專人負(fù)責(zé)登記，每學(xué)期定期清點(diǎn)；8、播音結(jié)束后應(yīng)將所有設(shè)備恢復(fù)到原始狀態(tài)，確保下次播音的正常進(jìn)行，并檢查設(shè)備是否有異?，F(xiàn)象；9、技術(shù)員必須保管好廣播站鑰匙，未經(jīng)部長同意不得外借，任何人員不得私自配備廣播站鑰匙；10、各成員必須明確責(zé)任，服從安排，遵守規(guī)章制度，具有強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，從嚴(yán)律己，共同營造團(tuán)結(jié)、活潑、有序的工作氛圍。廣播站記者部工作管理細(xì)則 記者站是廣播站的重要力量，為確保記者站工作人員準(zhǔn)時(shí)、規(guī)范、有效地開展工作，根據(jù)湖南警察學(xué)院廣播站工作管理制度特制定如下管理細(xì)則：1、記者要認(rèn)

20、真完成本職工作，主動工作；2、真誠待人，踏實(shí)做事，在公共場合不失記者形象；3、記者要本著公正、公平的態(tài)度如實(shí)報(bào)道事件真相，要有正確的政治立場；4、每月對記者進(jìn)行定期的工作檢查與評價(jià)，并以書面稿的形式上報(bào)廣播站辦公室；5、記者要時(shí)刻記住自己記者的身份，服從記者站和廣播站的安排；6、每周二中午12：45進(jìn)行記者站部門例會，所有成員參加，不得缺席遲到，有事情主動向負(fù)責(zé)人請假；與會者需攜帶筆記本和筆，并做好相關(guān)工作會議記錄；7、所有成員要做好本職工作的同時(shí)并相互監(jiān)督，加強(qiáng)記者站的內(nèi)部團(tuán)強(qiáng)；8、各大隊(duì)記者站一個(gè)月至少策劃一到兩次人物專訪。（確定好訪談對象、時(shí)間等相關(guān)細(xì)節(jié)后以書面稿的形式向院廣播站記者站遞

21、交采訪申請。采訪結(jié)束后，記者需在當(dāng)天內(nèi)將采訪內(nèi)容整理出來，交到廣播站編輯部。）10、學(xué)校的所有活動包括記者站的內(nèi)部活動需要有活動照片存檔；11、記者要具有敏銳的新聞觸覺，善于抓住新聞，時(shí)刻搜尋校園最新消息，及時(shí)掌握廣大學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面存在的實(shí)際問題與困難，并針對重點(diǎn)問題通過調(diào)查研究，形成正式書面稿件交給廣播站，由廣播站及相關(guān)部門交流解決問題；12、副站長負(fù)責(zé)安排校園新聞的采訪、寫作、編輯工作，成員積極配合，提供所需的有關(guān)資料、稿件；13、對新聞宣傳持認(rèn)真態(tài)度，力求真實(shí)準(zhǔn)確，內(nèi)容新穎，生動，思想深刻，語言流暢，堅(jiān)持反對敷衍態(tài)度，要求記者每天完成兩篇以上有質(zhì)量的稿件，不具體限制內(nèi)容，可以是簡

22、訊、人物消息、現(xiàn)場新聞、通訊、專訪等，主動積極的與所屬大隊(duì)的老師聯(lián)系，獲取相關(guān)的新聞素材；14、各記者站站長應(yīng)統(tǒng)觀全局，有較高的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，能統(tǒng)率稿件，把握主題，認(rèn)真處理編輯過程中遇到的難題，對批評性稿件慎重處理，如有疑難爭議的稿件，可向廣播站記者站詢問，由廣播站定奪；15、必須對自己所寫稿件真實(shí)性負(fù)責(zé)任，力求客觀全面，不能編造新聞或篡改事實(shí)；16、采訪時(shí)戴好工作牌，態(tài)度不卑不亢，講禮貌，注重儀表，做好采前準(zhǔn)本，靈活運(yùn)用采訪技巧；17、各記者之間相互交流學(xué)習(xí)，相互合作，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平；18、簡訊等稿件一律用統(tǒng)一稿紙，字跡清楚整潔并有電子存檔；19、采訪人員根據(jù)欄目將稿件

23、進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)，作為學(xué)期總結(jié)存檔；20、采訪人員必須明確自身職責(zé)和工作任務(wù)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排、站內(nèi)決議及對工作的調(diào)整。廣播站干事輪崗工作方案一、輪崗目的為積極響應(yīng)院團(tuán)委指示精神，全面發(fā)展廣播站干事能力水平，提升整體工作水平和工作效率，加強(qiáng)廣播站各部門之間的工作聯(lián)系，經(jīng)廣播站站長委員會討論決定在廣播站五個(gè)職能部門之間進(jìn)行跨部門交流學(xué)習(xí)。二、輪崗要求1、各部門必須做好輪崗?fù)瑢W(xué)的工作交接和指導(dǎo)工作；2、各輪崗?fù)瑢W(xué)必須嚴(yán)格遵守派往部門的工作制度和規(guī)定；3、輪崗?fù)瑢W(xué)在外派學(xué)習(xí)兼職期間同時(shí)必須完成所屬部門的相關(guān)工作；4、每學(xué)期每個(gè)干事有義務(wù)在廣播站下設(shè)的五個(gè)職能部門學(xué)習(xí)交流至少一次。三、

24、輪崗時(shí)間1、輪崗每學(xué)期三次；2、輪崗以一個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)，每月一次；3、每次輪崗時(shí)間為一周。四、輪崗工作內(nèi)容以各部門常規(guī)性工作為主，具體工作內(nèi)容由部長例會協(xié)商決定。五、輪崗參與對象在廣播站各部門測評中排名前四的干事。六、輪崗流程1、部長提前一周選派參加輪崗的干事上報(bào)分管副站長審核資格；2、部長例會協(xié)商決議被輪崗干事的兼職部門及具體工作；3、部長反饋參加本部門輪崗干事的表現(xiàn)。七、輪崗安排1、辦公室每月派出一人，在編輯部、播音主持部、記者站、技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。2、編輯部每月派出四人，在辦公室、播音主持部、記者站、技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。3、播音主持部每月派出四人，在辦公室、編輯部、記者站、技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。4、記者

25、站每月派出四人，在辦公室、編輯部、播音主持部、技術(shù)部兼職學(xué)習(xí)。5、技術(shù)部每月派出四人，在辦公室、編輯部、記者站、播音主持部兼職學(xué)習(xí)。廣播站會務(wù)制度一、廣播站各部門例會時(shí)間（一）全體例會：每月第一周周四下午3點(diǎn)地點(diǎn)：三教學(xué)樓（二）部長例會：每周一中午12:40地點(diǎn)：廣播站（三）編輯部：每周二中午12:40地點(diǎn)：廣播站（四）播音主持部：每周四中午12:40地點(diǎn)：廣播站（五）技術(shù)部：每周三中午12:00地點(diǎn)：一教學(xué)樓一樓辦公室（六）記者站：每周二中午12:45地點(diǎn)：廣播站（七）辦公室：每周四中午12:35地點(diǎn)：三教學(xué)樓309教員休息室注：請各部門認(rèn)真按時(shí)召開各自部門會議，做好工作回顧及工作安排，做好

26、會議記錄，站委將不定期檢查各部門例會和工作二、廣播站全體成員會議（一）時(shí)間：每月第一周周四下午3點(diǎn)（二）地點(diǎn)：學(xué)院三教學(xué)樓（三）參加人員：廣播站全體成員（四）會議流程：（根據(jù)不同時(shí)期工作具體安排）1.各部長談前期工作回顧總結(jié)并坐往后工作安排2.副站長作回顧和工作安排3.各成員談前期工作感想及對廣播站的合理化建議4.站長做最后總結(jié)和工作設(shè)想二、廣播站部門會議制度細(xì)則為了使廣播站會議有效傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)指示，落實(shí)具體工作任務(wù)，規(guī)范會議流程，精簡會議時(shí)長，根據(jù)廣播站站長委員會討論決定，對部長例會和各部門例會做出如下要求：（一）會議準(zhǔn)備1.好會議時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)容主持人及參會人員2.排專職人員進(jìn)行通知3.議前進(jìn)

27、行考勤并向會議主持人報(bào)告到會人員情況（二）會議流程1.部長例會流程各部長匯報(bào)上周工作情況，副部長進(jìn)行補(bǔ)充發(fā)言（具體匯報(bào)順序：辦公室、播音主持部、編輯部、記者站、技術(shù)部）各部門呈報(bào)相關(guān)材料交大會討論副站長總結(jié)分管工作情況并安排具體工作任務(wù)站長總結(jié)性發(fā)言2.部門例會流程部長總結(jié)上周工作各成員總結(jié)個(gè)人工作部長安排具體個(gè)人工作部門成員就相關(guān)事宜進(jìn)行討論（三）會議要求1.議時(shí)間地點(diǎn)必須固定2.須保證良好的會議紀(jì)律3.好會議記錄（部門記錄及個(gè)人記錄）4.議時(shí)長控制在40分鐘左右廣播站節(jié)目稿件編輯制度一、格式要求（一）總體要求1、首部（頁眉部分）（1）字體字號：宋體小四（2）標(biāo)準(zhǔn)格式舉例：第一行：編號：00

28、1 單位：廣播站 欄目名稱：傳奇 主持人：第二行：主編： 編輯： 播稿日期：2012.11.12 編稿日期：2012.11.112、正文（1）欄目名稱：二號宋體、居中（2）主體內(nèi)容：小四宋體（3）銜接語：小四楷體、加粗（4）歌曲標(biāo)示：括號（5）標(biāo)明主持人各自內(nèi)容3、尾部主持人簽名、簽日期4、其他要求：（1）所有欄目稿件都要準(zhǔn)備一份電子稿、一份紙質(zhì)稿，均需存檔；（2）所有文件（稿件）均需雙面打??；（3）所有審定后的稿件都在紙張左邊裝訂（兩個(gè)訂書針）；（4）在節(jié)目結(jié)束后主持人在稿件尾部空白處簽名、簽日期。二、內(nèi)容要求（一）總體要求1、各欄目必須做到政治定位準(zhǔn)確、主題鮮明、內(nèi)容積極向上、形式多樣；2

29、、稿件必須按時(shí)按量上交，保證稿件質(zhì)量及其時(shí)長。（二）具體要求1、國旗下講話：主題要有針對性、內(nèi)容要順應(yīng)時(shí)事，編輯部例會集體討論確定后報(bào)分管副站長審核；每周四下午4點(diǎn)30前將國旗下講話稿送至院團(tuán)委鐘書記辦公室審定；2、名曲欣賞：內(nèi)容要經(jīng)典、勵(lì)志、青春、積極向上，時(shí)長15分鐘；3、警院新聞：內(nèi)容以本校新聞為主（20分鐘），以國內(nèi)外高校新聞為輔（10分鐘），節(jié)目時(shí)長30分鐘；4、新聞三十分：內(nèi)容以國內(nèi)外重特大新聞為主，多方報(bào)道，節(jié)目時(shí)長30分鐘；5、溫馨點(diǎn)歌臺：內(nèi)容以學(xué)院師生點(diǎn)歌為主，時(shí)長30分鐘，欄目編輯必須到場；6、文集薈萃：內(nèi)容是推薦古今中外經(jīng)典優(yōu)秀著作、現(xiàn)代優(yōu)秀文化作品和優(yōu)秀師生文章，時(shí)長3

30、0分鐘；7、娛樂看點(diǎn)：內(nèi)容是積極健康的娛樂內(nèi)容可涉及多領(lǐng)域，時(shí)長30分鐘；8、熱點(diǎn)訪談：針對國內(nèi)外時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行深刻剖析，時(shí)長30分鐘；9、傳奇：以訪談學(xué)院優(yōu)秀師生，宣傳先進(jìn)事跡為主，以介紹國內(nèi)外知名人士事跡為輔，時(shí)長30分鐘；10、its my life：以西方文化、幽默英語、四六級資料、英語歌曲欣賞為主，時(shí)長30分鐘；11、中國之聲：轉(zhuǎn)播內(nèi)容如有剪切不掉的廣告以歌曲覆蓋。三、編寫流程（一）寫稿按時(shí)編稿：新聞要講究時(shí)效性，提前一天編稿，當(dāng)天18:00以前交主編審查；熱點(diǎn)訪談要對一個(gè)禮拜內(nèi)的某個(gè)新聞焦點(diǎn)多方位解讀提前兩天做出稿子并交主編審查；其他欄目均提前三天制作出稿件交主編審查。內(nèi)容要充實(shí)、積

31、極向上且貼近大學(xué)生活，題材要新穎；按照格式編寫，不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語病、語句不通順的問題；具體內(nèi)容要求參照各欄目內(nèi)容要求；（二）審稿及時(shí)審稿：檢查稿件的銜接語是否缺欠，內(nèi)容是否通順流暢；感受稿件整體質(zhì)量，內(nèi)容是否通俗易懂；格式、內(nèi)容的審查標(biāo)準(zhǔn)參照廣播站稿件審查評議制度的格式、內(nèi)容要求要求；（三）交稿準(zhǔn)時(shí)交稿：新聞稿件要求在前一天晚上交主持人熟悉稿件；交稿是要以短信、電話等方式及時(shí)通知主持人；四、反饋制度（一）主編信息反饋1、及時(shí)反饋：主編接收到格式及內(nèi)容完全不符合要求的稿件要馬上提醒編輯，第一時(shí)間發(fā)還稿件，編輯進(jìn)行稿件重寫；2、每周點(diǎn)評：主編發(fā)現(xiàn)稿件由細(xì)小問題及時(shí)做好問題筆記，在編輯部部門例會上

32、進(jìn)行講評；3、查稿信息反饋：主編在平常抽查稿件的過程中發(fā)現(xiàn)稿件的問題應(yīng)在部門例會中及時(shí)講評；（二）播音主持部信息反饋1、信息記錄：主持人在播稿過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)在稿件問題處做好記錄，播稿結(jié)束后應(yīng)在稿件問題收集本上做好問題記錄，若有內(nèi)容和銜接語上的建議可以一并記錄上；2、信息收集：播音主持部部長應(yīng)將稿件問題收集本上的問題及時(shí)匯總并回饋編輯部；3、信息反饋：播音主持部部與編輯部及時(shí)做好相應(yīng)的溝通，做好意見交換；五、稿件評選辦法1、周評：主編在平常的稿件審查中應(yīng)評選出優(yōu)秀的欄目稿件，并在部門例會上傳閱、點(diǎn)評，通報(bào)表揚(yáng)；2、月評：主編要把一個(gè)月內(nèi)評選的優(yōu)秀稿件匯總并做出具體信息手繪表格交編輯部部長，

33、部長在部門例會上通報(bào)表揚(yáng)，在廣播站例會上交站長審查，在大會上評選出月內(nèi)優(yōu)秀稿件，編輯部部長帶回評選信息，匯總月優(yōu)秀稿件；3、學(xué)期末評選：編輯部部長匯總一學(xué)期來評選出來的優(yōu)秀稿件，把相關(guān)的具體信息制作成電子表格上交院團(tuán)委。廣播站稿件審查評議制度為了提高廣播站的稿件質(zhì)量，加強(qiáng)廣播站編輯的稿件撰寫能力，規(guī)范稿件制作，完善編輯部職能并促進(jìn)廣播站的建設(shè)，經(jīng)廣播站部長會議提出對編輯部稿件實(shí)行審查評議制度。具體制度如下：1、 組織機(jī)構(gòu)組織成立廣播站稿件審查評議小組，廣播站站長擔(dān)任評議組組長。評審小組成員：廣播站副部長，辦公室主任，播音主持部部長，記者站站長，技術(shù)部部長。2、 審查評議會時(shí)間每月第一周星期二下

34、午四點(diǎn)半3、 審查評議會地點(diǎn)廣播站4、 審查評議會內(nèi)容編輯部各欄目稿件五、審查評議在場人員六、審查評議標(biāo)準(zhǔn)檢查稿件是否有格式錯(cuò)誤、錯(cuò)別字、語病、語句不通順的問題。檢查稿件是否缺少銜接語、稿件的取材是否過于陳舊、內(nèi)容是否充實(shí)、積極向上、貼近大學(xué)生生活。感受稿件整體質(zhì)量是否通順流暢完整，簡單易懂并能被聽眾理解接受。（一）格式要求1、首部（頁眉部分）（1）字體字號：宋體小四（2）標(biāo)準(zhǔn)格式舉例：第一行：編號：001 單位：廣播站 欄目名稱：傳奇 主持人：第二行：主編： 編輯： 播稿日期：2012.11.12 編稿日期：2012.11.112、正文（1）欄目名稱：二號宋體、居中（2）主體內(nèi)容：小四宋體（

35、3）銜接語：小四楷體、加粗（4）歌曲標(biāo)示：括號（5）標(biāo)明主持人各自內(nèi)容3、尾部主持人簽名、簽日期4、其他要求：（1）所有欄目稿件都要準(zhǔn)備一份電子稿、一份紙質(zhì)稿，均需存檔。（2）所有文件（稿件）均需雙面打印。（3）所有審定后的稿件都在紙張左邊裝訂（兩個(gè)訂書針）。（4）在節(jié)目結(jié)束后主持人在稿件尾部空白處簽名、簽日期。（二）內(nèi)容要求1、總體要求（1）各欄目必須做到政治定位準(zhǔn)確、主題鮮明、內(nèi)容積極向上、形式多樣。（2）稿件必須按時(shí)按量上交，保證稿件質(zhì)量及其時(shí)長。2、具體要求（1）國旗下講話：主題要有針對性、內(nèi)容要順應(yīng)時(shí)事，編輯部例會集體討論確定后報(bào)分管副站長審核；每周四下午4點(diǎn)30前將國旗下講話稿送至

36、院團(tuán)委鐘書記辦公室審定。（2）名曲欣賞：內(nèi)容要經(jīng)典、勵(lì)志、青春、積極向上，時(shí)長15分鐘。（3）警院新聞：內(nèi)容以本校新聞為主（20分鐘），以國內(nèi)外高校新聞為輔（20分鐘），節(jié)目時(shí)長30分鐘。（4）新聞三十分：內(nèi)容以國內(nèi)外重特大新聞為主，多方報(bào)道；（5）溫馨點(diǎn)歌臺：內(nèi)容以學(xué)院師生點(diǎn)歌為主，時(shí)長30分鐘，欄目編輯必須到場；（6）文集薈萃：內(nèi)容是推薦古今中外經(jīng)典優(yōu)秀著作、現(xiàn)代優(yōu)秀文化作品和優(yōu)秀師生文章，時(shí)長15分鐘；（7）娛樂看點(diǎn)：內(nèi)容是積極健康的娛樂內(nèi)容可涉及多領(lǐng)域，時(shí)長15分鐘；（8）熱點(diǎn)訪談：針對國內(nèi)外時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行深刻剖析，時(shí)長15分鐘；（9）傳奇：以訪談學(xué)院優(yōu)秀師生，宣傳先進(jìn)事跡為主，以介紹國

37、內(nèi)外知名人士事跡為輔，時(shí)長15分鐘；（10）its my life：以西方文化、幽默英語、四六級資料、英語歌曲欣賞為主，時(shí)長30分鐘；六、評審流程1.評審組對編輯部各欄目稿件進(jìn)行逐一翻閱審查2.各部長討論宣布評議結(jié)果并提出建議3.站長做總結(jié)性點(diǎn)評廣播站溫馨點(diǎn)歌臺點(diǎn)歌方案一、點(diǎn)歌播放時(shí)間每天下午6點(diǎn)至6點(diǎn)30二、點(diǎn)歌播放數(shù)量控制在六首以內(nèi)三、點(diǎn)歌程序每次點(diǎn)歌需要提前一天，一般以到廣播站內(nèi)點(diǎn)歌的形式，點(diǎn)歌人需將點(diǎn)歌曲目和祝福語用便條寫好，以便于主持人播放。點(diǎn)歌人將點(diǎn)歌費(fèi)用一并交好后點(diǎn)歌生效。（若是臨時(shí)點(diǎn)歌，負(fù)責(zé)人將點(diǎn)歌信息記錄好，點(diǎn)歌費(fèi)用及時(shí)交到廣播站內(nèi)）四、站內(nèi)點(diǎn)歌時(shí)段（一）中午12點(diǎn)至12點(diǎn)3

38、5 負(fù)責(zé)人：朱約霖傅 卓二）下午4點(diǎn)45至6點(diǎn)30負(fù)責(zé)人：肖 煉袁晨珺、其他時(shí)段電話短信點(diǎn)歌負(fù)責(zé)人：楊英確認(rèn)好點(diǎn)歌信息，要求點(diǎn)歌人將點(diǎn)歌費(fèi)用在有人值班時(shí)送至廣播站，經(jīng)確認(rèn)后，播放點(diǎn)歌曲目）六、點(diǎn)歌經(jīng)費(fèi)由各時(shí)段負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收好放置在廣播站抽屜內(nèi)，并做好記錄。由辦公室一周進(jìn)行一次點(diǎn)歌整理。（點(diǎn)歌記錄表格請辦公室制好，并進(jìn)行周結(jié)和月結(jié)，各主持人有義務(wù)為值班時(shí)段來點(diǎn)歌的人作好記錄并播放所點(diǎn)歌曲,各主持人在播放歌曲和祝福語之前一定要審核內(nèi)容，不合格則要做好修改，和點(diǎn)歌人做好交涉

39、）七、點(diǎn)歌價(jià)格每首歌10元，點(diǎn)歌送給老師 半價(jià)每學(xué)期前半個(gè)月點(diǎn)歌： 特別優(yōu)惠，首送一首包點(diǎn)歌臺：半小時(shí)35元湖南警察學(xué)院廣播站干事聘用合同甲方：湖南警察學(xué)院廣播站 乙方： 甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則，簽訂工作合同，并承諾共同遵守： 一、工作合同期限 自2012年11月1日起至2014年6月1日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。二、工作內(nèi)容和工作要求 （1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在廣播站 部從事 工作。甲方根據(jù)需要可以變更乙方的職務(wù)和工作崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （2）乙方的具體崗

40、位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高業(yè)務(wù)水平，保質(zhì)保量完成任務(wù)。 三、工作時(shí)間和休息休假 （1）工作時(shí)間：學(xué)校上課期間每周一至周五7：007:45、12：0512:35、16:4518:30（有特殊要求的工作延長1小時(shí)左右）。（2）甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、工作福利（1）工作期間表現(xiàn)突出者可優(yōu)先進(jìn)入黨校學(xué)習(xí)和優(yōu)先做黨員發(fā)展對象培養(yǎng)。（2）工作表現(xiàn)突出者優(yōu)先參加廣播站和院團(tuán)委的評優(yōu)評先表彰。（3）工作能力突出者可參加廣播站干部的競選，特別優(yōu)秀者院團(tuán)委將調(diào)至院學(xué)生會、學(xué)社聯(lián)擔(dān)任重要職位學(xué)生干部。（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且表現(xiàn)突出者可在期末獲得廣播站部分經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。（5）為廣播

41、站或?qū)W院做出重大貢獻(xiàn)者可在大學(xué)畢業(yè)時(shí)被授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號。五、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方指定的規(guī)章制度。（具體參照湖南警察學(xué)院廣播站工作制度和管理辦法和廣播站各部門管理?xiàng)l例。）六、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照約定的條件、程序執(zhí)行。 七、本合同未盡事宜，湖南警察學(xué)院有規(guī)定的，按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行；學(xué)院制度沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）： 湖南警察學(xué)院廣播站 法定代表人、負(fù)責(zé)人 ： 乙方（簽名）： 簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日 湖南警察學(xué)院廣播站官方微博管理辦法第一章 總則第一條 為

42、適應(yīng)廣播站發(fā)展需要，充分發(fā)揮廣播站官方微博在對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。第二條 廣播站官方微博管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的原則。第三條 廣播站官方微博是重點(diǎn)面向高校宣傳我院廣播站工作成果，樹立良好形象，有利信息溝通、促進(jìn)與其他高校的學(xué)習(xí)交流。第四條 本辦法是對廣播站官方微博管理進(jìn)行管理及考核的主要依據(jù)。第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條 廣播站官方微博管理責(zé)任部門為辦公室，負(fù)責(zé)日常管理。辦公室微博管理員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)資料收集，督促各部門各單位及時(shí)遞交新信息、匯總、核稿，報(bào)廣播站微博管理小組審批；負(fù)責(zé)官方微博的后臺操作和信息發(fā)布。

43、第六條 廣播站官方微博信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由公司相關(guān)職能部門分別負(fù)責(zé)所屬專業(yè)的信息提供，定期對所分工專業(yè)進(jìn)行擬稿組稿、資料（圖片）編輯、報(bào)送等工作；協(xié)助部門配合責(zé)任部門工作，對責(zé)任部門需求的資料不得以任何理由拒絕提供。（責(zé)任部門分工和協(xié)助部門詳見附件）第七條 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對上網(wǎng)信息內(nèi)容的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。第八條 各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置12名兼職信息員，負(fù)責(zé)本單位信息內(nèi)容的計(jì)劃、搜集、整理和編輯工作，并定期向廣播站微博管理小組報(bào)送。信息員工作變動應(yīng)及時(shí)通微博管理小組。第三章 內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序第九條 在廣播站官方微博發(fā)布信息應(yīng)

44、嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。第十條 發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守廣播站有關(guān)規(guī)定。涉密信息、不積極向上信息、損害廣播站形象不得發(fā)布。第十一條 發(fā)布信息范圍包括：1、廣播站形象宣傳、文化建設(shè)、公益活動、文體活動、各種賽事等；2、經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和心得交流方面的信息；3、由各部門提出，經(jīng)廣播站微博管理小組討論批準(zhǔn)發(fā)布的信息；7、結(jié)合廣播站工作需要，認(rèn)定需發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)的其他信息。第十二條 各責(zé)任部門要確保信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性和適用性。要注明信息來源，對于來源不明、內(nèi)容不準(zhǔn)確的信息不予發(fā)布；內(nèi)容應(yīng)簡潔、文字表達(dá)要清晰，盡量達(dá)到圖文并茂。第十三條 信息發(fā)布程序 1、在廣播站官方微博發(fā)布信息，由分工責(zé)

45、任部門的信息員收集、整理信息并提出發(fā)布申請，所在部門負(fù)責(zé)人審核，綜合部核稿把關(guān)后，經(jīng)廣播站管理小組批準(zhǔn)方可發(fā)布。相關(guān)資料由各部門存檔備查。 2、各部門應(yīng)結(jié)合工作需要，制定信息發(fā)布計(jì)劃，按時(shí)發(fā)布；重要且緊急信息，可以提前發(fā)布。3、審核通過的信息內(nèi)容，由微博管理員統(tǒng)一操作發(fā)布。第十四條 各部門根據(jù)工作需要，通過廣播站官方微博開展網(wǎng)上互動或組織實(shí)時(shí)活動的，由各部門提出申請，經(jīng)廣播站全體會議同意后，官方微博登錄權(quán)限方可授權(quán)給需求部門，由部門直接進(jìn)行操作。第四章 官方微博管理第十五條 任何人未經(jīng)微博管理員授權(quán)不得隨意發(fā)布信息或更改官方微博資料。第十六條 微博訪問密碼由微博管理員負(fù)責(zé)管理，不得向任何部門或

46、個(gè)人私自泄漏。第十七條 發(fā)生以下情況的給予批評： （1）對信息維護(hù)工作重視不夠，雖指定專門人員但未盡職責(zé)的； （2）不按要求報(bào)送信息，經(jīng)多次督促仍不及時(shí)改進(jìn)的。 第十八條 凡有以下情況的給予通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的按照廣播站有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理： （1）違反規(guī)定造成失密泄密并造成一定損失影響廣播站形象；（2）影響公司形象的不良行為。第五章 附 則第十九條 微博管理員由廣播站辦公室成員擔(dān)任，各部門負(fù)責(zé)收集整理與各自工作相關(guān)并且有發(fā)布微博的必要的信息材料，圖片信息的獲取由記者站協(xié)助，音頻信息的獲取由播音主持部協(xié)助，編輯部協(xié)助整理審核發(fā)布內(nèi)容。第二十條 微博管理小組由站長、副站長及各部部長組成。第二十一條

47、本辦法由廣播站微博管理小組負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。廣播站設(shè)備管理制度為加強(qiáng)湖南警察學(xué)院音響設(shè)備的管理力度，提高設(shè)備音響 等物品的使用壽命、完好率，真正做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰使用，誰保管；誰損壞、誰賠償”，特制定本制度。一、管理?xiàng)l例1湖南警察學(xué)院廣播音響設(shè)備為學(xué)院財(cái)產(chǎn)，由學(xué)院團(tuán)委代為管理，廣播站直接使用。2每學(xué)期開學(xué)初，由學(xué)院廣播站技術(shù)部召開一次技術(shù)部設(shè)備管理工作會議，總結(jié)上學(xué)期設(shè)備管理情況，布置本學(xué)期設(shè)備使用任務(wù)。3技術(shù)部要組織人員定期檢查保養(yǎng)設(shè)備，每月一次。4技術(shù)部每學(xué)期末統(tǒng)計(jì)上報(bào)學(xué)院廣播站使用、管理設(shè)備情況。5廣播站內(nèi)外的各項(xiàng)設(shè)備使用，由技術(shù)部專人負(fù)責(zé)登記，每學(xué)期定期清點(diǎn)。6播音結(jié)束

48、后應(yīng)將所有設(shè)備恢復(fù)到原始狀態(tài)，并檢查設(shè)備是否有異?，F(xiàn)象，確保下次播音的正常進(jìn)行。7在進(jìn)入廣播站時(shí)，必須佩帶上崗證，不得帶領(lǐng)非廣播站人員進(jìn)入廣播站，進(jìn)入廣播站時(shí)應(yīng)將手機(jī)置于震動或關(guān)機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁在播音期間打手機(jī)。8開關(guān)設(shè)備必須嚴(yán)格按照其順序進(jìn)行操作，不按規(guī)定操作而損壞設(shè)備者必須按要求賠償。9如果出現(xiàn)問題要立即解決，不能解決的馬上上報(bào)部長或站長。10不得在辦公計(jì)算機(jī)上進(jìn)行與工作無關(guān)（如游戲、視頻聊天）的操作。11技術(shù)員必須保管好廣播站鑰匙，未經(jīng)部長同意不得外借，任何人員不得私自配備廣播站鑰匙。12本制度的最終解釋權(quán)歸湖南警察學(xué)院廣播站。13本制度自頒布之日起實(shí)施。二、操作方法1.節(jié)目開始前5分鐘，把音頻距陣器全部調(diào)成“2”；節(jié)目結(jié)束后，把音頻距陣器全部調(diào)成“1”。2.星期