職業(yè)健康安全控制程序

1、起草/修訂人/日期審核人/日期批準人/日期一、目的堅持 “全員、全過程、全方位、全天侯”的安全監(jiān)督管理原則，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，減少人員傷害、減少財產(chǎn)損失。二、范圍本標準適用于本公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全管理工作。三、職責1、 ehs部1.1 負責編制本程序，對職業(yè)健康安全管理過程進行控制。1.2 負責組織制定本公司職業(yè)健康安全目標、指標及管理方案；1.3 負責生產(chǎn)性建設項目職業(yè)健康安全“三同時”監(jiān)督；1.4 負責實施人員的本公司級安全教育；1.5 負責重大隱患項目的上報，并監(jiān)督隱患整改項目的實施；1.6 負責危險化學品的安全監(jiān)督管理。1.7 負責按照“四不放過”原則，組織事故調(diào)查工作；負責完成各

2、類事故的統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見。與事故部門討論事故初步處理意見，形成事故責任人最終的行政處罰意見，通知事故責任人的主管領導，并上報總經(jīng)理批準。1.8 負責火災、爆炸、工傷等事故的調(diào)查分析，提出初步處理意見。1.9 負責新、改、擴建項目職業(yè)健康安全設施設計的委托，牽頭組織項目的可行性研究工作，組織召開初步設計審查會。1.10 負責組織職工職業(yè)性健康檢查及評估。2、 生產(chǎn)部2.1 負責組織生產(chǎn)、環(huán)保事故的調(diào)查分析,提出初步處理意見。2.2 負責組織設備事故的調(diào)查分析, 提出初步處理意見。2.3 負責作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作。3、 工程部3.1負責公司設備的管理工作，為公司設備采購、安裝、改進以

3、及使用提供技術指導，并做好監(jiān)督考核工作；3.2 負責公司新、改、擴建項目的管理；3.3負責公司計量管理工作，確保在用計量器具在有效周檢期內(nèi)示值準確。4、 財務部負責按年度提供職業(yè)健康安全工作所需經(jīng)費。5、 各部門4.1 負責組織本部門各項職業(yè)健康安全管理工作，負責班組級安全教育。4.2 負責各部門事故的調(diào)查分析，提出初步處理意見。4.3 負責事故責任人及違章行為處罰方案的執(zhí)行。四、規(guī)程1、 每年初由ehs部制定本公司年度職業(yè)健康安全目標，報主管副總經(jīng)理審批。各部門根據(jù)本公司職業(yè)健康安全目標制定本部門年度職業(yè)健康安全目標，落實措施。2、 生產(chǎn)性建設項目職業(yè)健康安全管理2.1 新建、改建、擴建項目

4、的各種健康安全設施要與主體工程同時設計、同時施工、同時投用。2.2 在完成項目的可行性研究之后，由ehs部委托有資質(zhì)的部門進行項目的安全預評價和職業(yè)衛(wèi)生預評價。2.3 在初步設計完成后，由ehs部牽頭組織初步設計審查會議。2.4 建設項目投料試車前，由ehs部牽頭組織生產(chǎn)部、技術部、工程部和質(zhì)保部等有關部門參加開工前安全確認。ehs部檢查職業(yè)安全衛(wèi)生設施、措施并確認已完成施工，具備安全投料條件后方可投料試車。2.5 在竣工驗收階段，工程部門組織編寫竣工驗收報告，由ehs部報送地方勞動、衛(wèi)生、消防部門審批。3、 直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理3.1 動火作業(yè)，執(zhí)行本公司廠區(qū)動火作業(yè)安全規(guī)程，辦理相應等

5、級的“動火證”后方可進行。3.2 高處作業(yè)，2米以上高處作業(yè)必須辦理高處安全作業(yè)證，具體按照本公司廠區(qū)高處作業(yè)安全規(guī)程執(zhí)行。3.3 動土作業(yè)必須辦理“動土安全作業(yè)證”，具體按照本公司廠區(qū)動土作業(yè)安全規(guī)程執(zhí)行。3.4 斷路作業(yè)，必須辦理“斷路安全作業(yè)證”，具體按照本公司廠區(qū)斷路作業(yè)安全規(guī)程執(zhí)行。3.5 進入設備作業(yè)，按照本公司廠區(qū)設備內(nèi)作業(yè)安全規(guī)程辦理“設備內(nèi)安全作業(yè)證”后方可進行。3.6 臨時用電，按照本公司相關電氣安全管理規(guī)定，辦理“臨時線申請”后方可進行。3.7 吊裝作業(yè)，按照本公司廠區(qū)吊裝作業(yè)安全規(guī)程辦理“吊裝安全作業(yè)申請”后方可進行。3.8 車輛入廠，必須嚴格遵守本石化總廠交通管理規(guī)定

6、。3.9 設備維修，要落實好各項安全措施，辦理相關設備檢修安全作業(yè)申請，方可作業(yè)。具體按照廠區(qū)設備檢修作業(yè)安全規(guī)程執(zhí)行。3.10 裝置區(qū)內(nèi)，禁止使用手機等非防爆型通訊工具。3.11 裝置檢修，嚴格執(zhí)行本公司安全檢修管理制度。3.12 安全檢查安全檢查執(zhí)行本公司安全檢查管理規(guī)定。檢查情況及時登記上帳，查出的問題要按照公司管理制度（smp）“不符合、糾正與預防控制程序”落實整改。4、 安全教育管理安全教育執(zhí)行本公司安全教育管理規(guī)定。4.1 新入公司員工必須經(jīng)過本公司、部門、班組三級安全教育并經(jīng)考試合格后方可上崗；本公司級安全教育由ehs部組織教育；部門級及班組級安全教育由各部門組織進行。4.2 各

7、部門負責抓好本部門班組安全活動；本公司內(nèi)部人員調(diào)動時，由ehs部組織進行部門、班組/或班組（部門內(nèi)調(diào)動）級安全教育。4.3 ehs部負責聯(lián)系特種作業(yè)人員的培訓、考核取證、復審工作。建立“特種作業(yè)人員臺帳”（電子臺帳），無證者禁止從事特種作業(yè)。具體操作按公司特種作業(yè)人員管理規(guī)定執(zhí)行。4.4 ehs部負責聯(lián)系企業(yè)負責人、安全管理人員資格證書的領證工作。4.5 外來施工人員進入本公司施工作業(yè)，由工程部組織，委托ehs部進行本公司級安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可進入。施工前，工程部要聯(lián)系施工所在部門，進行施工前的安全教育。4.10 ehs部負責建立本公司級安全教育臺帳；各部門建立部門級安全教育臺帳。4

8、.11 年度安全教育,按照公司下達的安全教育培訓計劃，ehs部組織進行。5、 危險源辨識、風險評價及風險控制按照公司管理制度（smp）“危險源辨識和風險評價控制程序”進行。6、 事故隱患治理6.1 各部門按照公司管理制度（smp）“危險源辨識與風險評價控制程序”，對已評價出的重大危險源，按照公司管理制度（smp）“危險源辨識與風險評價控制程序”中“4”規(guī)定進行。6.2 列入技術改造項目的隱患治理計劃由生產(chǎn)部負責統(tǒng)一管理。6.3 列入大修項目的隱患治理計劃由生產(chǎn)部負責統(tǒng)一管理。6.4 財務部負責安全隱患治理所需經(jīng)費按年度計劃給予保證。7、 事故管理7.1 事故管理遵照公司管理制度（smp）“事故

9、管理規(guī)定”執(zhí)行。7.2 一旦發(fā)生事故，根據(jù)公司管理制度（smp）“應急準備與響應控制程序”，按有關事故應急預案進行緊急處理。7.3 事故發(fā)生部門要在24小時內(nèi)報公司，一般事故3天內(nèi)、重大事故7天內(nèi)向上級主管部門報送事故報告。 7.4 事故處理要堅持“四不放過”原則，依據(jù)相關事故控制程序由相應主管部門進行調(diào)查、分析、處理。生產(chǎn)、環(huán)境污染事故、設備事故、火災、爆炸、人身（包括人身傷亡、中毒、職業(yè)?。┦鹿视缮a(chǎn)部和ehs部負責。7.5 外委工程乙方發(fā)生事故，由乙方負責組織調(diào)查、處理。7.6 ehs部及有關部門負責事故責任人處罰方案的執(zhí)行。7.7 ehs部每月5日應將本公司事故簡況，上報主管部門。8、

10、 工傷職業(yè)病管理8.1 工傷職業(yè)病按照工傷職業(yè)病管理規(guī)定執(zhí)行。發(fā)生工傷事故在24小時內(nèi)報ehs部，15日內(nèi)完成事故調(diào)查、寫出事故報告。8.2 工傷職工，憑常州市勞動和社會保障局的“工傷認定決定書”可享受工傷職工的一切待遇。8.3 工傷人員治療結束后，參加傷殘程度鑒定。凡評上等級者，按現(xiàn)行規(guī)定享受相應等級的傷殘撫恤金。8.4 職工有職業(yè)病癥狀，應及時上報ehs部，由ehs部聯(lián)系常州疾病控制中心進行檢查治療，憑其診斷鑒定書，享受工傷待遇，其他醫(yī)院的診斷證明一律無效。8.5 其它事宜按工傷職業(yè)病管理規(guī)定執(zhí)行。9、 防汛管理 防汛工作按防汛管理規(guī)定執(zhí)行。一旦發(fā)生洪災，按公司管理制度（smp）“應急準備

11、與響應控制程序”及“抗震減災應急預案”，由本公司應急指揮中心統(tǒng)一指揮進行搶險救災工作。10、 危險化學品管理危險化學品管理執(zhí)行公司管理制度（smp）“危險化學品管理規(guī)定”。ehs部根據(jù)重大危險源辨識gb18218-2000識別危險化學品重大危險源，按照公司管理制度（smp）“應急準備與響應控制程序”制定事故應急預案。11、 職業(yè)健康管理11.1 識別作業(yè)場所危害，確定有毒有害崗位ehs部組織各部門按照公司管理制度（smp）“危險源辨識和風險評價控制程序”，識別和確定各部門的各種職業(yè)危害。根據(jù)國家有關規(guī)定，確定有毒有害崗位，報主管總監(jiān)審批。11.2 有毒有害崗位的衛(wèi)生監(jiān)測生產(chǎn)部協(xié)助各部門識別本部

12、門所存在的職業(yè)健康風險，委托ehs部負責定期對生產(chǎn)崗位的有毒有害物質(zhì)進行監(jiān)測，具體按照公司管理制度（smp）“職業(yè)健康安全績效測量與監(jiān)視控制程序”執(zhí)行。11.3 實施危害削減措施各部門根據(jù)識別出的危害，向主管部門申報職業(yè)危害的削減控制措施，這些措施包括：a) 新建、改建、擴建工程項目實現(xiàn)安全衛(wèi)生設施與主體工程的“三同時”；b) 研究采用無毒或低毒的原材料；c) 生產(chǎn)過程采用自動化、機械化、密閉化，實現(xiàn)遠距離控制；d) 安裝通風、排毒、除塵設施；e) 安裝空調(diào)自動控溫設施；f) 采取吸聲、消聲、隔聲措施；g) 加強設備防腐和密封管理，防止跑、冒、滴、漏；h) 設置毒物檢測報警器；i) 定期進行有

13、毒有害物質(zhì)的監(jiān)測等。11.4 職業(yè)危害削減措施的審批ehs部對各部門提出的職業(yè)危害削減措施進行審核后，交總監(jiān)審批，經(jīng)批準后實施削減措施。11.5 在消除和控制職業(yè)危害的同時，各部門及主管部門要為有毒有害崗位的職工配備必需的個人防護器材：a) ehs部按照職工勞動防護用品發(fā)放標準規(guī)定，ehs部負責收集生產(chǎn)等部門勞動防護用品需求信息，并編制計劃和申購，由物流部進行勞動防護用品的采購和發(fā)放；b) 配備急救器材；d) 有毒有害崗位配備護目鏡、護耳罩、耳塞、防塵口（面）罩等防護器材；e) 有灼傷危害的裝置區(qū)配備防灼傷的洗眼器、水沖洗等設施；f) 生產(chǎn)部車間、技術部設置防毒柜，配備必要的防毒救護器材（如空

14、氣呼吸器、過濾式防毒面具等）； g) 配備各工種崗位所需的其他勞動保護用品；h) 按崗位衛(wèi)生特點和健康需要，人事行政部發(fā)放飲料和其他保健用品。11.6 個體防護用品的使用管理a) ehs部負責監(jiān)督并協(xié)助各部門做好防護、急救器材的管理，確保其處于完好狀態(tài)；b) 各部門根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)衛(wèi)生危害特點，檢查、督促職工佩戴相應的個體防護用品。11.7 職工健康體檢有毒有害崗位職工上崗前、在崗期間、離崗前，由人事行政部委托有資執(zhí)的單位或醫(yī)院負責安排進行體檢。具體按公司管理制度（smp）“職業(yè)健康安全績效測量與監(jiān)視控制程序”執(zhí)行。11.8 由生產(chǎn)部負責組織進行本部門職工的防毒知識和現(xiàn)場急救知識的培訓，使職工認識有毒有害物質(zhì)的危害性，提高自覺防護和自救互救能力。11.9 搞好作業(yè)場所的公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。確保：a) 各部門應確保本部門操作室內(nèi)整潔明亮，通風良好，溫度適宜，噪聲達標；b) 職工工作服要勤洗勤換，培養(yǎng)和保持個人良好的衛(wèi)生習慣；c) 廁所和浴池應保持清潔衛(wèi)生。11.10 食堂衛(wèi)生人事行政部負責收集和確認伙食供應商相關資質(zhì)，并將相關資質(zhì)送ehs備案；監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生、食堂人員健康狀況。11.11 女工保護由人事行政部負責，具體執(zhí)行女工保護管理辦法11.12 總結評審 每年12月底，各部門應對本部