2021年超市后勤述職報告

1、超市后勤述職報告 _后勤述職報告范文 是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。下面我們來看 _后勤的述職報告內容吧。 后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工 作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出 發(fā)，認真傾聽每條合理化建議，主動配合其他 _做好學校 的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工 作、校產管理、食堂、醫(yī)務室、小賣部、學生 _、印刷室， 基建維修、物資采買、綠化美化、清潔衛(wèi)生等諸多方面。這 些工作落實到位才能保障學校各項工作順利進行。 1財會管理方面：財務人員能堅守崗位，嚴格遵守學校 財務，能夠按照規(guī)范

2、的記帳、算帳、報帳，轉 帳，及時為教職工的銀行卡充值，認真完成 _采購項目的 網(wǎng)上申報，為教職工 _公務卡，能夠掌握各項開支標準， 及時準確地發(fā)放各項補貼，及時公示學校各項收費標準，認 真審核各項開支，不合理的 _堅決不報銷，不合理的開支 不予 _，為學校節(jié)約每一分錢。 2在本年年度春秋季開學準備工作方面，精心策劃，合 理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌 的發(fā)放，及辦公用品清潔工具的分發(fā)，學生寢室以及學生床 位和書桌的安排，后勤做了大量的工作，為春秋兩學期能按 時開學提供了有力的物資保障。 3基建方面：B 校區(qū)擴建工程有序進行，該項目屬于財 政撥款項目，由市 _直接督查，秋季

3、轉為縣福冠公司為 業(yè)主，直接負責修建質量，我校作為用房單位，積極配合做 了大量準備工作和協(xié)調工作，配合相關部門解決 3 號樓與周 邊居民的矛盾糾紛，為修建擴容新安 500 千伏安的變壓器； 拆除原舊電線路和水管，協(xié)調 _和 _公司 _電纜線；1為修建安全改建到進修校和初中一年的人行通道；與市政園 林局園林科 _ _名貴樹木移植和雜木砍伐許可證，學校 負責移植香樟樹 7 棵， 給修建方項目部提供合適的辦公用房， 為修建提供施工用的水電，到目前為止施工方欠我校水電費 20 多萬元，積極與施工協(xié)調，修建好初一年級外邊通道的安 全工作，并隨時 _修建進度，目前 1 號樓主體工程建好三 樓，2 號樓完成

4、全部主體工程，3 號樓完成了基礎建設和二 級擋土墻的建設，馬上進入主體建設。 4校產管理方面：開學初，我們 _總務處人員對各班 的財產進行比較全面的清理登記，并落實了責任人班主任簽 字工作，事后將財產登記表和班級財產管理要求張貼于各年 級各班，期末嚴格對各班進行檢查驗收，落實賠償制度；嚴 格物資保管，保管員對保管室的富余物資進行登記造冊，執(zhí) 行物資入庫出庫登記制度，執(zhí)行領物 _度，做到了合理 利用物資，拒絕浪費。 5設施設備的維修方面：堅持維修報告和 _度，發(fā) 現(xiàn)需要維修的設施和設備， 先進行現(xiàn)場勘察， 確定維修方案， 再聘請有和有關技術的人員到位 _議價，最后實施維 修，在維修中我們注重過程

5、的監(jiān)督，維修結束后至少兩人到 場驗收，本年度主要完成的維修有：辦公樓裝修、圖書館學 術報告廳裝修、縣教委縣城督導室的裝修與配臵，應田基金 會辦公室的裝修與配臵，通用技術實驗室的建設，大階梯教 室和音樂室的裝修，女廁所的擴建，學苑小區(qū)大天橋下 _ 的整改，初中教室的整改，學生 _床鋪水電門窗維修、下 水道維修、化糞池清理，消防設施設備維修與添臵，第二教 學樓窗簾的更換， 初一教室窗簾新安， 高二年級課桌凳翻新， 這些維修保證了設施設備的正常運轉，消除了安全隱患，更 好地為教育教學服了務。 6 物資采購方面：物資采購執(zhí)行學校物資采購 _度， 2000 元以內的物資由采購員執(zhí)行，2000 元以上的物

6、資采購， 執(zhí)行教委服務中心 _度，由校長指派專人 _；30000 元以上的采購申報縣財政審批，由縣交易中心 _采購，本 年度來主要采購的物資有：通用技術實驗室器材設備，學生 桌凳、行政 _辦公室辦公桌椅和書櫥、多媒體教室桌椅、 高一年級辦公室屏風桌椅、空調機，監(jiān)控設備，清潔工具， 一年級住校生 “三件套” 的采購和他辦公用品， 體育器材等， 這些物資的 _和使用有效的為教學服了務。 7清潔衛(wèi)生方面：在醫(yī)務室具體指導下，學生社會實踐 活動和清潔工的打掃相結合，室內外做到了天天打掃和保 潔，對于學生的社會實踐活動，總務處 _親自抓，校醫(yī)具 體管，各班主任積極配合，效果較好，清潔督察員對教室和 樓道

7、的清潔衛(wèi)生進行督察和評比，通過相關人的共同努力， 為上級 _和兄弟單位來校開會、培訓、考試等提供了干凈 整潔的環(huán)境，我校學苑小區(qū)被評為衛(wèi)生整潔小區(qū)，在縣愛衛(wèi) 會檢查評比中我校名列前茅，保住了我校重慶市市容整潔單 位的榮譽。 8食堂 _工作：在總務處的 _下，膳食科的具體指 導下，對學生供水、供餐，供飲料零食盡最大可能地為學生 服務，膳食科經(jīng)常對食品衛(wèi)生、質量進行檢查，認真落實了 食品衛(wèi)生安全，對食堂使用的添加劑進行了清理， 并將使用的添加劑公示上墻，落實了食品添加劑的“五?！?制度，堅持食堂 _月制度，月月總結，找差距找 原因，努力改善服務質量，保證食品安全，確保了食品藥品 監(jiān)督管理局對我校的

8、檢查 _過關。 9醫(yī)務室工作：為全校學生體檢提供了良好的服務，組 織全校教職工進行了一次比較全面的體檢，平時注意對學生 疾病的防治，在工作中醫(yī)務人員做到了耐心細致，同時注重3疾病防治、堅持晨檢制度，堅持學生因病缺勤追蹤制度，注 意衛(wèi)生知識的宣傳，完善各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建市級衛(wèi)生縣 城和鞏固市級衛(wèi)生單位做出了應該的貢獻。 10綠化美化方面：我校綠化工作采取承包形式，承包 人基本做到了除草、剪枝、澆水等常規(guī)工作，移植了 B 小區(qū) 教學樓門前的花木，圖書館換植桂花樹兩棵，并 _了菊花 新品種 200 盆，使我們在秋季能欣賞到各色品種的菊花，同 時對我們辦公室的美化也作出了努力，經(jīng)重慶市園林局考核 評

9、比，我校被評為市級園林式單位，并獲得獎金。 11其他后勤服務：順利完成了膠復印室經(jīng)營模式的改 革， 為學校節(jié)約了資金； 我們還認真完成了中期和期末考試、 中考和高考、學校和縣田徑運動會、全縣籃球比賽和學校教 職工籃球賽、全縣學生乒乓球比賽、讀書節(jié)、學校藝術節(jié)、 科技節(jié)活動的后勤保障工作，為這些活動的成功舉辦盡了綿 薄之力。 以上工作的順利完成和成績的取得， 是在校長的直接關懷 下，大家共同努力、辛勤勞動的結果，成績是大家的，但由 于后勤工作的繁雜性，涉及到學校的方方面面，它對學校的 生存和發(fā)展有著決定性意義，因此我們在看到成績的同時還 應清醒地看到自己的不足。 1本人對所屬職工關心較少，思想溝

10、通不足，工作不 夠大膽，今后要努力克服。 2勞動紀律需進一步加強，第一：信息溝通有時存在 障礙，影響了工作的進展，在教師中造成不好印象，后勤工 作的特殊性，某些工作不可能執(zhí)行標準工時制，與前勤的作 息不能同步，除了簽到和簽退外，無事時可以在學校或家里 等事做，所以這部分人應做到 _常開，始終保持與總務處4的信息暢通；第二：部分人對小事的 _重視不夠，也不容 易請人，有些拖沓，實際上后勤不后，小事不小，往往因某 些小事沒及時辦或沒辦好，釀成大事故，希望要高度重視。 第三：進一步加強維修的管理，落實 _議價制度、維修過 程的監(jiān)督制度。 3要進一步加強校產管理，要逐步實行財產管理承包 責任制，由班級

11、承包擴展到各辦公室，多媒體教室，教師機 房，實驗室，音樂室等，要對各處的財產進行全面清理，落 實使用管理責任人，簽定目標管理責任書，期末驗收，對保 管使用好的實行獎勵，損壞的要落實賠償責任；保管員要對 庫存物資進行清理，建立進庫物資帳目，出庫物資帳目，領 物不但要登記還要經(jīng)有關 _批準，期末要進行清理，將庫 存剩余物資向 _匯報。 4進一步重視小型基建維修項目和物資采購的申報， 隨時 _審批情況，盡量做到審批后實施，保證及時報賬。 總之，學校后勤工作是學校工作的重要組成部分，是前 勤教育教學得以正常開展的基本的保證，我們每一位后勤人 的工作都是很重要的、光榮的，也是辛苦的，請記?。汉笄?不后，

12、小事不小，我們時時處處要以大局為重，精誠團結， 通力協(xié)作，忘記過去的成績，牢記自己的不足，把“上管高 樓大廈，下管撮箕掃把”的繁雜的后勤工作理順、做好、做 實，切實為教育教學服務，我們要勤奮，開拓進取，逐 步使我們的管理更加規(guī)范化、制度化、科學化、專業(yè)化，努 力實現(xiàn)我們服務育人、環(huán)境育人、管理育人的宗旨，為我們 建設“五個校園”做出應有的貢獻。 教育 _的工作在后勤 _正確引導和支持下，在各部門積極配合下，在每位員工的辛勤努力下。 _工作在良性循環(huán)中度過了20xx年，在這一年中，現(xiàn)將 _工作總結如下： 1、經(jīng)營范圍方面：經(jīng)營品種的增加，從以前大約兩千多個商品種類增加到目前接近四千多個種類，并且

13、通過在銷售中不斷的淘劣留優(yōu)，從而增加新品、精品類的銷售量，這樣不斷的豐富貨源品種以及更加熱情積極的服務意識來擴大銷售。 2、商品通過市場調研，貨比三家，盡量要做到人有所求,物有所到，既要保證品牌效應又要體現(xiàn)商品及品種多樣化。 3、加強宣傳，送貨到家。 基本每月的毛利額約在7萬多元，在個別月份旺季的情況下突破毛利額8萬元。 1、陸續(xù)完善了 _每個工作崗位職能的細則建設。修訂完善了營業(yè)員崗位職責采購員崗位職責等共6項制度。 2、為激勵員工的工作積極主動性，研究制定了教育 _獎罰條例，并上報后勤處黨政 _會審議通知，擬在20xx年元月起執(zhí)行。 3、在商品出入庫中嚴把索證制度，嚴格執(zhí)行食品安全法并且與

14、 _所有供應商簽訂了供貨協(xié)議，保障 _的良好營運。 4、堅持每周例會制定，不斷提升員工素質和經(jīng)營管理水平。 1、缺少工作的主動性。 2、工作中協(xié)作能力。 3、對工作要求做的不夠細。 4、對每項工作要落實、要重工作的結果。 5、人員管理方面的不足： 、在 _員工執(zhí)行一項細小的任務中，有時只是做了些安排，但沒有具體監(jiān)管整個實施過程。 、處理員工違反規(guī)章制度問題時，沒有嚴格按照條例規(guī)定懲罰，讓違反規(guī)定的員工可能會出現(xiàn)放松麻痹思想，不能認識到違反規(guī)章制度的嚴重性。 一、通過不斷的創(chuàng)新與學習，培養(yǎng)員工的服務理念和服務意識，培養(yǎng)員工的 _榮譽感和主人翁意識，以 _為榮，讓每個員工充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)，服務熱情周到的高素