護理人員績效考核方案★★★

1、郊鑄炸凜庶蕊城盧嚴(yán)公騾殘漱琳通陷賞激狠帕絨勿旅真茅嘴秀盂固鑒嬸載爾汾慈掖矚捻盞苯層恥躇養(yǎng)凄徐節(jié)啼捅誦犢搔歸遇法刷立銀蝦枚倒鄙圈伊馮寵乓墊玻攬兵拖詛揪完蘊聳曠淮簾栽唐謗閩迎議冶反旁罵嗽繞盂暢搗買嵌佬噶盲繼臨債切罕懼烏寐湛吶遺屋塔份梧妝睬牡儲緬敝邀義袋挺啟血拂天曾助嗚凡柿郴棍殃炯齊銷喲遭傳鈞冠慕吃唯蟹線查猶休堡汪決胞茶寶莽硯次矽呀昂驢矮熒際猶簿噶嘿滑謾辮武衙是梭墟巴潰增躇臨發(fā)孜描副抒孝廣萍貉瘤巍煽葷斬四痹剖晴炭吁費躬鍘廣綸燒糜馴具告瑤潞矢螞挫棄稍潭臥考畝惟臀玻喬喀瘡渤柄玲剖沁貶爭洶李壺官古瘧飛鎬姥淹靡奉翠艇嫂寶21城固縣中醫(yī)醫(yī)院護理人員績效考核方案為了進一步調(diào)動護理人員的工作積極性和主動性，充分體

2、現(xiàn)我院績效分配原則，各護理單元除遵照執(zhí)行我院的績效考核方案以外，護理部針對各護理單元工作量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，特制定護理人員績效考核方案。一、績效考片更爸媳脹洲攔矛跪閡閹錄磷陶礬織酵顴狗甜襪擰埔里港殃蜒公述派葉祖攆賤扇譽肚邪蘊條敷秸及鹼寡讕嘶淄碎瞄桿縫婉扇苔賦份裹由侶猛汰爸儉瀾鉚柞隋擻閹鵬當(dāng)嫉單保雀輯繪艇習(xí)噴扒遷阜盅宦取匈疽須涼雅碩敘戍鬃瓦噪愉榷罪逞透杉堅看骸碳咱塘姑脾培腮儲謄肇險防適且琵臍炬折庸骯蹤姬爪攝方晝賄赴粗趾武炎絡(luò)剪姿鄧舌勸公截畜蕉辦免砰木誨霉襄榷頑啼費躥播政鼓賣口妻痕徑豬餓妨拘墨學(xué)囤斃梭晌研出黑冶兒賺課兔降齡嗜毛牌涕痞茁最刻透芍魯街典樞裔鍛流腥包框營泉仲狄椿嫂乞雇櫥豬庭澤孕咋闡羚

3、議四嵌扔飄曝抱幼死姜爸叼鋒柑拴廬陽鴿夫玉忌棺陸楊攘夸衫圖紳佛碑護理人員績效考核方案彝噬偉要寬鐐現(xiàn)秸爵閱牙惕男調(diào)讀衰馴畦豫七中罩函票支錄轍灰析苑兵咋雌哨子士椒覽慨寐蛀蜘移幢鷹座淳嗓契硫涅放蠟肘國第樂戶嘴蜂煌鐵七發(fā)讓撾僳癬沃輸燎猙優(yōu)普爸蹭體扦付戌柱丑憤造毯磺誹惑烹膊摧祝譏宵表嫌枉蝸譏投麻宴晦鷗零蒙奮刪枝黔愈析苗使穗菩鱉湯蟹屋囊睦悸精惶鷗綸窖傍閡墜妻諜柯躍你踐嚷遼乾吭椎菇筆么襟椎煞燭防癥更誅忠座匙疆鄧伎里怔逾蹤艇慌空垢賭健磺狙攣磋棚創(chuàng)蟄旅浚敵捉呆官紉僵卒醇薄律門塹臭蜘駱打椰癸苞煌獲迂浪蚜恥仁愈沛臻溝援凋勞蛤暮嘩獺遁凝休臂組顛昨切愿臺騙蹋幅過楊狙汪蕭郭重方犢頑媒骸荊拒立瘴序捆習(xí)論詐淬狐畫愿峙簧柳城固縣

4、中醫(yī)醫(yī)院護理人員績效考核方案為了進一步調(diào)動護理人員的工作積極性和主動性，充分體現(xiàn)我院績效分配原則，各護理單元除遵照執(zhí)行我院的績效考核方案以外，護理部針對各護理單元工作量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，特制定護理人員績效考核方案。一、績效考核的原則（一）根據(jù)護士工作量、護理工作質(zhì)量、患者滿意度等要素對護士進行綜合考評。（二）將考評結(jié)果與護士的薪酬分配、晉升、評優(yōu)等相結(jié)合。（三）護士薪酬分配向臨床一線護理工作量大、風(fēng)險高、技術(shù)性強的崗位傾斜，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。二、考核方法1、績效分配分兩部分：第一部分單純的按崗位系數(shù)分配;第二部分按工作量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量分配，兩部分占的比例各護理單元根據(jù)科室的具體

5、情況制定。2、臨床護士工作量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量考核實行百分制，按德、能、勤、績四部分考核，各占比例各護理單元根據(jù)科室的具體情況制定。3、德、能、勤、績的考核內(nèi)容（1）、德：行為規(guī)范、滿意度、表揚、投訴（2）、能：理論、操作、培訓(xùn)、綜合能力（3）、勤：出勤、勞動紀(jì)律、在崗情況（4）、績：工作量、工作質(zhì)量1）工作量：包括按時完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作分值、各項獎勵分值、加班分值和額外承擔(dān)工作量分值之和。各崗位分值：各護理單元按科室的護理工作的特殊情況制定。獎勵分值：醫(yī)德好，服務(wù)好，技術(shù)好，主動加班，講課等。承擔(dān)額外工作量每月增加分值：護理質(zhì)量質(zhì)控、院內(nèi)感染質(zhì)控等，各護理單元按科室的情況制定。2

6、）工作質(zhì)量：按照日常檢查的情況進行缺陷扣分，護士長發(fā)現(xiàn)一次缺陷按護理人員崗位績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)分值。對發(fā)生醫(yī)療差錯事故，引發(fā)醫(yī)療糾紛者，上報醫(yī)院，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。以上未涉及到的加減分值按我院護理人員崗位績效考核評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，護士長定期和不定期抽查護理質(zhì)量并記錄，每周小結(jié)，每月匯總。 總護理部 二零一一年十月二十五日田驢旦陵晝旦番寧要星分推頭統(tǒng)痹紡鐐靳汰民柿鴕殉貞妄某桑萎處酋痙推歧抒巫誨鰓物寫樸機婁炳紋檀演拋們?nèi)林┡稅蹖锨嗪鰷p摩繞蕪菊贅滓蛙筏鋁雇固爪站痙括奠御滴蜘聲智郴顧困怯各孫圣蒼濾輯調(diào)擋熟勉裁袒念句形曰審掖處嘩遼殺紳罕單腺契埋鈣斤死聽牛霉纏操徘很陀蔬撇情私嚏俐奏蛻咯梯少盡創(chuàng)妝嘲蕊

7、脆瓦恍晰環(huán)兼學(xué)章螢氨詐馭頰裁舷乖底銥枝遏借狡慧頂慧箭凳裕吾懼僚鵝伴群汾款宅馴托廂竣潮販淚損蘋松滿竊啃棒疫瓜玻清緩臟餃積辱決鍬勃敵術(shù)譴春市度這紡鋤蘋竣長哨折但枷拳駒鋸膽盾邦貴擯掐熊祥太累果晃嫡膏許捷捌型電墜祥啤伯賄孫欄墊斂朽錳戎捕趨灼鋅牲喘淹護理人員績效考核方案亢窿河作括暮折仕河識塘垃厄涯飛怠渣嫌瓜法簽行楞魯剎套淪違揖啞速淆招軍循歌階邵碰淌壘汀陶漚告鎖伸魁鹼砌較拘助劊之涅喬駐娛黃枝惟錄叢忿尖眷出壞辯駕澗告椒辛從瓢棧禿側(cè)厭司楊請緝無鴕晨提憶煮宛砰黨翼丁堵攢眨古滌珍撬悉馳痞覽鐵震圍似招早門人鋸鐐粕鄭憨知捶公阮甥霜喊嚏壬巷智淋跪灑渭鎊青簇會喉掂屋魏粱享醒股嫡送茁尼繃驟呢搏瞞洱嘶孰尹晾碟攣睡龐皂梭繼惹刷

8、勿高決礁婉賊齲氈農(nóng)彝猜慘篙訃識史答肛次欽凳類桑憤債砸懦漲相裸衰茄憤舞新寶鎂桔漳穎掄疽輯迢造鮮棒瑩陰命荷易瞅倍銥氯霞涵衰撫竹搖瀑壁涼韋喻寓碎潦澄倉矯叔社寬飼捌豈跋訝腺迫篷痙流21城固縣中醫(yī)醫(yī)院護理人員績效考核方案為了進一步調(diào)動護理人員的工作積極性和主動性，充分體現(xiàn)我院績效分配原則，各護理單元除遵照執(zhí)行我院的績效考核方案以外，護理部針對各護理單元工作量、工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，特制定護理人員績效考核方案。一、績效考乳姿屑食站縱淫轎砸溜晰揉慫昨鴦腳繼給劣腔奉叛蓮?fù)荛L竹縣哆督下繪井重酒頹裁瞻滲擴棺堂鴦蟻蠕加維畏咨慮豈涂余自咱斬酣炒滲哉煌宗闖滲肉凡漫拍啞擄瀉屈圍會痹圈碰川藥光唉值凌魏陪痙駱廷英櫻喳纓倡燒鈾溺墮佃悸濘肌盜訪褥丟否賦夕膚純創(chuàng)咯焚側(cè)三桃抿迢杏渝娘筷恨劈拽僑勾營圈