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文檔簡介

1、最新用工合同范文 最新用工合同范本 廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同。下面是為你帶來的最新用工合同范本 ，歡迎閱讀。 根據(jù) _勞動法、 _勞動和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條乙方性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) 居民 _號碼或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址 _ 戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 第三條本合同于年月日生效。 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要

2、，擔任以下工作： 第五條乙方的工作時間為 第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。 第七條甲方應(yīng)當按照市的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。 第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的.規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓，并為乙方提供以下勞動條件： 第九條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 第十一條甲方違反本合同的約定，支付勞動報酬或支付的小時工資低于市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的，乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報。 第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： 第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十四條本合同的附件如下 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)：乙方(簽字)： 法定

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