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文檔簡介

1、宿舍管理規(guī)定為使公司員工宿舍能夠保持良好公共秩序,環(huán)境清潔、整齊,公用設(shè)施完好無損,使住宿員工得以充分利用住宿時間,獲得安靜之休息,消除身心疲勞而提高工作效率,特制訂本管理規(guī)定:一、適用范圍(一)、需住宿員工由本部門負(fù)責(zé)人報辦公室批準(zhǔn),登記后入住。不經(jīng)批準(zhǔn)不得入住。(二)凡有以下情況之一者,不得住宿1患有傳染病者。2有不良嗜好者。(三)公司所提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職 (包括自動辭職,受免職、解職、退休等)時,該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),到辦公室辦理退宿手續(xù),遷離宿舍。二、秩序管理(一)住宿員工必須遵守各項(xiàng)規(guī)定,按分配的房間、床位住宿,未經(jīng)公司辦公室許可,任何人不得私

2、自變動。(二)宿舍公物應(yīng)加意愛護(hù),公物損失時,應(yīng)負(fù)責(zé)照價賠償。(三)室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,以策安全。(四)要養(yǎng)成節(jié)約資源的習(xí)慣,杜絕“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象。用畢時應(yīng)及時關(guān)閉。(五)禁止從窗口向外倒污水、拋廢物,嚴(yán)禁亂拉、亂接電線,嚴(yán)禁在樓內(nèi)酗酒、跳舞、焚燒廢物等。(六)嚴(yán)禁在宿舍樓內(nèi)使用煤氣、電爐、電熱器、酒精爐等燒水做飯,嚴(yán)禁用明火照明,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。(七)宿舍樓內(nèi)不準(zhǔn)打麻將,不準(zhǔn)搞任何形式的賭博。(八)住宿人員不得在宿舍大聲喧嘩、打鬧。電視機(jī)、收音機(jī)之使用,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。(九)不得在墻壁上剪貼字畫及亂釘鐵釘衣架等等。(十)住宿人員不得亂放雜物,自覺保

3、持宿舍的公共區(qū)域、個人住宿空間的整潔。實(shí)行值日制,每天由住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生和整理內(nèi)務(wù)。宿舍須隨時保持清潔。(十一)嚴(yán)禁向廁所內(nèi)亂倒亂扔剩飯剩菜,防止下水道堵塞,污穢、廢物等垃圾,須集中于指定場所。(十二)住宿員工要保管好自己的貴重物品,有貴重物品和現(xiàn)金應(yīng)隨身攜帶,超出300元以上的現(xiàn)金應(yīng)存入銀行,做好安全防盜工作。(十三)住宿員工未經(jīng)許可不能留宿非本宿舍人員。(十四)住宿員工應(yīng)服從宿舍管理人員調(diào)整安排及管理,三、衛(wèi)生管理(一)保持樓內(nèi)整潔,不準(zhǔn)隨地吐痰和亂潑水、亂倒垃圾;禁止在墻上踩踏、按手印和亂貼、亂寫、亂畫,不準(zhǔn)亂釘釘子、拉電線,保持墻壁無污漬。(二)保持宿舍內(nèi)務(wù)整潔,被子疊放整齊統(tǒng)

4、一,床面整潔,不堆放其它物品。(三)住宿場所內(nèi),應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。(四)地面、門窗、玻璃、暖氣設(shè)備、床架、燈具等設(shè)施上無灰塵,房間空氣新鮮。六、擔(dān)負(fù)費(fèi)用所有住宿人員每月交水電費(fèi)。附則:一、 本規(guī)定批準(zhǔn)后實(shí)施,自頒布之日起生效。二、 本規(guī)定由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。廠規(guī)廠紀(jì)1. 聽從分配,服從領(lǐng)導(dǎo),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)禁頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),有意見可反映,向上申訴。凡無故不服從領(lǐng)導(dǎo)、不按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或推諉不辦、消極怠工者,除責(zé)令停職檢查外,視情節(jié)進(jìn)行處罰。準(zhǔn)時出席公司各種有關(guān)會議。凡無故不參加者,視情節(jié)進(jìn)行處罰。2.遵紀(jì)守法,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁打架斗毆,根據(jù)情況進(jìn)行處理。3.嚴(yán)

5、格遵守勞動紀(jì)律和請、銷假制度,凡因故不能準(zhǔn)時在崗工作,必須本人持請假條請假,上班不準(zhǔn)遲到、早退、脫崗、睡崗、串崗、聽音樂、看小說,干私活及干與本職工作無關(guān)的事情,無特殊情況,不準(zhǔn)帶假捎假,不準(zhǔn)無故缺勤。4.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和勞保穿戴制度,不準(zhǔn)亂動消防器材,不準(zhǔn)在工房、庫房內(nèi)吸煙,一次罰款50元,若造成事故和損失,均由責(zé)任者自負(fù)。5.嚴(yán)禁將公共財物私自帶出廠區(qū)。凡以不正當(dāng)手段偷、騙、搶、拿公私財物者,除賠償物品價值外,并送公安機(jī)關(guān)處理。6.嚴(yán)禁酒后上崗(除工作需要),違者一次罰款50元。酒后鬧事,從嚴(yán)處理。7.愛護(hù)花草樹木,不準(zhǔn)亂倒垃圾。工廠安全管理制度第一條 為了改善公司生產(chǎn)中的勞動條件,

6、保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。第二條 公司必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑法的,交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。第四條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹

7、執(zhí)行安委會的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。第五條 各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。第六條 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時,要及時報告領(lǐng)導(dǎo),并迅速予以排除。第七條生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備、工具的安全。及時向上級報告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。第八條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和

8、定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。第九條 勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)措施。第十條 對新職工必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第十一條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度; 第十二條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。第十三條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

9、 車間管理制度 為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)待添加的隱藏文字內(nèi)容2作,特制定本管理制度:1. 職工應(yīng)按時上班,不得遲到或早退。2. 工作時間不允許隨意串崗,無工作任務(wù)時應(yīng)及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。3. 上班時間應(yīng)該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。4. 不得在車間工作時與直接負(fù)責(zé)人、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、嬉鬧,違者作書面檢討,態(tài)度不好或一月內(nèi)累計三次者予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。5. 酒后上班影響工作者,記大過一次。態(tài)度不好或一個月累計兩次予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。6. 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸

10、煙,違者罰款。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。7.工作中禁止做私活。8. 偷盜公物或他人財物者,按實(shí)物價值10倍罰款,扣發(fā)工資予以陪償,并予以解雇。9. 完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成,特殊情況除外。10.未經(jīng)允許,任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對當(dāng)事人罰款。11.生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報,不準(zhǔn)會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。 12.上班必須佩帶工號牌,不得違法亂紀(jì),涂改工號牌罰款。13.嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn)

11、,不得擅自開動。14.嚴(yán)禁擅自動用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品。15.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時按期限拆除。16.各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。17.操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī),設(shè)備停止使用時要及時切斷電源。18.中午、下午和加班下班車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖好車間大門,關(guān)閉總電源。本制度從即日起開始試行,在試行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏,公司將出臺附件作為補(bǔ)充,附件和本制度有同樣的效力。企業(yè)財務(wù)管理制度第一條 為加強(qiáng)公司的財務(wù)工作,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定。 第二條

12、公司財務(wù)部門的職能是:(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。 (二)建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財務(wù)計劃,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。 (三)積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 (四)厲行節(jié)約,合理使用資金。 (五)合理分配公司收入,及時完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。 (六)對有關(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解,檢查財務(wù)工作,主動提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。 (七)完成公司交給的其他工作。第二條 公司財務(wù)部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前,總會計師職責(zé)由會計兼任承擔(dān)。第三條 公司各部門和職員辦理財會

13、事務(wù),必須遵守本規(guī)定。 財務(wù)工作崗位職責(zé) 第五條 總會計師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作: (一)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金; (二)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益; (三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析: (四)承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條 會計的主要工作職責(zé)是: (一)按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報帳。 (二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。 (三)妥善保管會

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