工資專項(xiàng)集體合同-范本1

1、工資專項(xiàng)集體合同根據(jù)勞動社會保障部集體合同規(guī)定、工資集體協(xié)商試 行辦法和青海省集體合同條例、青海省工資支付條例的 規(guī)定，經(jīng)(以下簡稱甲方)與本公司工會委員會(以下簡稱乙方)平等協(xié)商一致，簽訂本合同。一、企業(yè)根據(jù)按勞分配的原則，結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)，與乙方協(xié)商確定企業(yè)的內(nèi)部工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式。具體是：1 、企業(yè)內(nèi)部工資分配制度按計(jì)件執(zhí)行。2、 企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。3 、企業(yè)工資分配形式按月發(fā)放。二、甲、乙雙方根據(jù)政府公布的今年本縣企業(yè)工資指導(dǎo)線和上年度本企業(yè)職工平均工資水平， 以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況， 協(xié) 商確定本年度職工平均貨幣工資收人應(yīng)達(dá)到 元/月，比上年 增加元，同比增加

2、%。三、職工獎金、津貼、補(bǔ)貼的設(shè)臵和發(fā)放：I、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)獎金設(shè)臵和發(fā)放按規(guī)定執(zhí)行。2 、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)津貼的設(shè)臵和發(fā)放按規(guī)定執(zhí)行。3、企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)補(bǔ)貼的設(shè)臵和發(fā)放按規(guī)定執(zhí)行。四、企業(yè)加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法：1 、加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)扔按計(jì)件記入。2 、加班加點(diǎn)工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)：(1) 工作日安排勞動者延長工作時間的，支付不低于本人工 資的百分之一百五十加班工資；(2) 休息日安排勞動者工作又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補(bǔ)休的，支付不低于本人工資的百分之二百加班工資；(3) 法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于本人工資的 百分之三百加班工資。3 、按上述第二款支付的加班加點(diǎn)工資報酬是另外

3、增發(fā)的， 不含支付給勞動者正常工作時間的工資。五、甲、乙雙方商定，甲方每月至少給職工發(fā)放工資一次， 并于每月 5 日前以貨幣形式予以支付， 如遇休息日應(yīng)提前進(jìn)行發(fā) 放。企業(yè)不得拖欠職工工資性收入；不得以產(chǎn)品、商品等實(shí)物抵 付給職工工資性收人。 如工資支付超過一個工資支付周期， 視為 拖欠。無故拖欠，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，給勞動者本人工資25的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、職工帶薪年休假期間的工資待遇、因公 ( 工) 負(fù)傷人員 的工資待遇、女職工產(chǎn)假期間的工資待遇、職工婚假、喪假、探 親假期間的工資待遇、職工因病或非因工負(fù)傷期間的工資待遇， 按國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付。七、職工保險福利待遇：甲、乙雙方商定，根據(jù)國家有關(guān)

4、規(guī)定甲方為乙方辦理各類補(bǔ)充社會保險。八、甲、乙雙方商定，本企業(yè)內(nèi)部職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)按不低 于政府公布的本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 本年度企業(yè)最低工資標(biāo) 準(zhǔn)是按每人每月不低于 850 元確定。九、對本合同未予明確的其它事項(xiàng)，雙方應(yīng)當(dāng)以有關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)，法律、法規(guī)未予明確的，應(yīng)由雙方協(xié)商確定。十一、工資專項(xiàng)集體合同簽訂后，遇有不可抗力或企業(yè)經(jīng) 營狀況發(fā)生重大變化，須變更協(xié)議的，雙方可協(xié)商修改協(xié)議，但 一般每年一次。 任何一方提出協(xié)商要求時， 雙方應(yīng)在七日內(nèi)進(jìn)行 商談，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方無權(quán)變更本協(xié)議內(nèi)容。十二、工資專項(xiàng)集體合同的履行、終止、爭議處理及法律責(zé)任，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和勞動和社會保障部工資集體 協(xié)商試行辦法有關(guān)條款執(zhí)行。十三、本合同經(jīng)企業(yè)職工（代表）大會審議通過，雙方首席 代表簽字后生效。十四、本合同有效期為 年，從年 月日到年_月日，合同期滿即行終止。十五、本合同壹