煤業(yè)通風(fēng)區(qū)技術(shù)員個人先進

1、煤業(yè)通風(fēng)區(qū)技術(shù)員個人先進 五月的北京，綠意蔥蘢，花團錦簇，到處洋溢著節(jié)日的氣氛。由全國煤炭行業(yè)共青團工作指導(dǎo)和推進委員會組織召開的“xx年全國煤炭行業(yè)五四表彰大會”在北京隆重舉行。在這次大會上，晉中左權(quán)*煤業(yè)通風(fēng)區(qū)技術(shù)主*獲得“*年度全國煤炭行業(yè)優(yōu)秀共青團員”殊榮。 徐鵬，生于1988年9月，山西省太谷縣小白鄉(xiāng)人。xx年9月考入山西大同大學(xué)煤炭工程技術(shù)學(xué)院，學(xué)習(xí)機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)。在四年的大學(xué)生涯中，他刻苦鉆研礦山機電、礦井通風(fēng)與安全知識，立志要將青春奉獻到煤炭事業(yè)上。 xx年，集團公司在全省煤炭資源整合的新形勢下，注重選撥、培養(yǎng)具有煤炭專業(yè)知識的青年骨干，于同年12月在大同大學(xué)煤炭工

2、程技術(shù)學(xué)院舉辦了應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會。在這次人才濟濟的海選活動中，徐鵬憑著自己豐富的煤礦專業(yè)知識和過硬的綜合素質(zhì)，順利地應(yīng)聘為技術(shù)員。xx年7月，徐鵬大學(xué)畢業(yè)后被集團公司分配到晉中壽陽富東煤業(yè)工作。 xx年1月，因工作需要，23歲的徐鵬滿懷著對事業(yè)的追求與向往，由富東煤業(yè)調(diào)至*煤業(yè)任該礦通風(fēng)區(qū)技術(shù)員，主要從事礦井專業(yè)化瓦斯治理工作。 從到*煤業(yè)上班的第一天起，他就虛心向區(qū)隊里的師傅認真學(xué)習(xí)礦井通風(fēng)及瓦斯治理的相關(guān)經(jīng)驗、技術(shù)，積極將在校時學(xué)習(xí)掌握的理論知識與工作實踐緊密結(jié)合起來，邊學(xué)邊干，學(xué)以致用，很快就進入了工作狀態(tài)，并且針對通風(fēng)專業(yè)工作，經(jīng)常會提出一些合理化的意見和建議。僅僅半年時間，他就在工作

3、中做到了得心應(yīng)手，成為區(qū)隊里年輕人中的一名佼佼者，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和認可。他每個月下井二十多個班，從未叫苦叫累過，每次下井都要對通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯抽采系統(tǒng)進行一次全面細致的檢查，對各工作面瓦斯數(shù)據(jù)認真觀測分析，并且對發(fā)現(xiàn)的隱患問題認真梳理匯總后，制定出整改措施，在下個班前會上做詳細安排，明確責(zé)任人，限時整改治理。 由于他任職于通風(fēng)技術(shù)員關(guān)鍵崗位，所以每天工作很忙。他把每天的時間都看的非常寶貴，除了認真做好本職工作外，只要有一點空暇時間，他就不忘翻看專業(yè)書籍，認真查閱資料，誠懇耐心地和同事們溝通交流、研究探討工作，不斷汲取知識營養(yǎng)，從點點滴滴積累工作經(jīng)驗，力求塑造完美的自我形象。每當(dāng)有人問到

4、他：作為一名大學(xué)生，為啥不留在大城市工作，而偏偏要選擇又苦又累的煤炭行業(yè)時，他總是笑呵呵的說：“三百六十行，行行出狀元?；鶎庸ぷ髂軌蚺囵B(yǎng)人、鍛煉人和塑造人，年輕人就應(yīng)該到最基層、最一線的崗位吃苦奉獻，施展才華。廣闊天地大有作為，既然選擇了這份工作，就應(yīng)該干一行愛一行?！?*煤業(yè)為90萬噸/年基建礦井，共有員工500余名。礦井瓦斯高、地質(zhì)條件復(fù)雜、安全管理工作任務(wù)大，瓦斯治理一直是該礦的一項重點工作。*年徐鵬被任命為通風(fēng)區(qū)技術(shù)主管，他和3名同事共同組成瓦斯治理小組，重點開展礦井瓦斯研究和治理工作，著力為加快礦井建設(shè)進度，提供有力的技術(shù)支撐和安全保障。工作中，他通過井下實地觀察，查閱有關(guān)資料，反復(fù)

5、研判論證，發(fā)現(xiàn)過去舊的瓦斯治理方案施工鉆孔周期長，鉆孔抽采時間短，嚴重影響到工作面的正常循環(huán)進度，直接制約到礦井安全生產(chǎn)建設(shè)。針對存在的一系列問題，他積極向礦領(lǐng)導(dǎo)作了匯報說明，在經(jīng)過多次會議研究討論后，最終形成了統(tǒng)一的瓦斯治理規(guī)劃及意見。 為了能夠準確掌握礦井瓦斯數(shù)據(jù)，編制科學(xué)合理的瓦斯治理方案及措施，他堅持每月下井二十余次，親自深入鉆孔施工現(xiàn)場，認真觀察施工過程及每天的瓦斯變化情況，對施工鉆孔參數(shù)測定進行認真比對，并做好詳細記錄。經(jīng)過兩個月時間的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析，并查閱有關(guān)資料，他和同事們一道積極研究符合礦井實際的瓦斯治理新方案，并且嚴格按照“先抽后采、抽采達標(biāo)”的要求，不斷優(yōu)化鉆孔抽采設(shè)計，

6、著力提高瓦斯治理效果。特別是在礦井進、回風(fēng)下山掘進期間，將傳統(tǒng)的“點對點”單一瓦斯治理方法，改為“點對面”綜合瓦斯治理，其根本就是掘進期間使用一條順槽施工抽采鉆孔來覆蓋其它順槽，這樣既可以提高瓦斯抽采率，又能夠減少單條順槽鉆場的布置量。xx、*兩年間共計減少鉆場施工70余個，節(jié)約資金340余萬元，既減少了工程量，降低了生產(chǎn)成本，又保證了瓦斯治理效果，達到了高瓦斯礦井低瓦斯開采的安全條件。 徐鵬所在的通風(fēng)區(qū)，共有69名員工，作為一名技術(shù)主管，完善管理制度，提升隊伍素質(zhì)，促進安全生產(chǎn)是他應(yīng)盡的一份責(zé)任和義務(wù)。他結(jié)合工作實際，在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，多次對本部門的各崗位責(zé)任制及崗位操作規(guī)程進行補充修

7、訂；經(jīng)常利用班前會、每周專題學(xué)習(xí)會議為瓦斯員、防突員、瓦斯抽采工講解瓦斯治理新知識、新技術(shù)，親自深入井下現(xiàn)場指導(dǎo)防突操作規(guī)范，為實現(xiàn)瓦斯抽采達標(biāo)，促進礦井瓦斯治理工作不斷邁上新臺階，履行了一名青年技術(shù)人員應(yīng)盡的責(zé)任。 “徐鵬在日常的工作學(xué)習(xí)中，始終有著一種敢為人先、拼搏進取的精神和心系企業(yè)、樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)。由于精通業(yè)務(wù)，素質(zhì)過硬，他多次在各種技能比武、知識競賽、科技創(chuàng)新等各類比賽活動中獲得殊榮，逐步成為了全礦青年職工學(xué)習(xí)的榜樣?！蓖L(fēng)區(qū)區(qū)長張玉鎖如是說。 xx年9月在集團公司組織開展的“引深技術(shù)創(chuàng)新、技能登高勞動競賽”活動中，徐鵬對瓦斯抽采鉆孔封孔工藝提出了創(chuàng)新性的見解，其獨到的理論方法，

8、既可降低封孔成本，又能提高封孔效果，值得推廣運用，本人因此被集團公司評為“職工技能登高先進個人”。*年8月，在集團公司組織開展的“合理化建議征集和評比”活動中，他和3名同事共同研究編制了瓦斯治理綜合技術(shù)推廣與應(yīng)用技術(shù)方案。這一方案以其清晰的思路、科學(xué)的論證、先進的理念和成功的實踐，對高瓦斯礦井瓦斯治理工作提出了新的理論觀點和解決思路及辦法，為攻克“高瓦斯”這一技術(shù)性難題起到了很大的參考作用，獲得了集團公司“合理化建議二等獎”。此外，他還多次在晉中公司舉辦的“煤礦職工業(yè)務(wù)技能競賽”活動中獲得優(yōu)異成績，連續(xù)4年被*煤業(yè)評為“先進職工”。 在采訪即將結(jié)束時，礦長白守江深情地說道：“徐鵬立足本職，愛崗敬業(yè)，以自己的辛勤和汗水做出了業(yè)績，非常令人敬佩和學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我們要更加注重對學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、技術(shù)型青年人才的培養(yǎng)和教育，讓越來越多的優(yōu)秀青年為企業(yè)建設(shè)發(fā)展貢獻力量?！?青春展風(fēng)采，崗位做貢獻。在榮獲全國煤炭行業(yè)“優(yōu)秀共青團員”榮譽稱號后，徐鵬謙虛的說道：“成績只能代表過去，未來還需要拼搏奮斗，