學生干部競選表

1、學院2011年度分團委學生會干部競選報名表姓名* *性別男昭八、片年齡* *出生年月特長組織、書畫政治面貌中共預備黨員手機專業(yè)班級09級*班補考重修門數(shù)宿舍及電話曾任職務生活部部長備注申請職位學生會主席（是否服從調(diào)劑：口服從；不服從）曾組織參與的主要活動1.組織學院參加公管會寢室文化節(jié)系列活動；2 .策劃并組織“寢室 DIY ”大賽、疊軍備大賽、寢室 PPT評 比大賽、“愛眼周”宣傳等活動；3. 負責面向全校的兩次車展活動；4. 配合并參加其他各院系生活部寢室文化節(jié)活動；5. 積極帶領本部門干事配合學院各部門工作。獎勵和處分（包 括個人和宿舍）1. *大學2009-2010學年“優(yōu)秀學生干部”

2、；2. 在*學2009-2010年度學生會工作中被評為“優(yōu)秀個人”；3. *大學*學院2009-2010年度“優(yōu)秀學生干部”；4. 參加*大學第四期學生骨干培養(yǎng)班并取得結(jié)業(yè)證書；5. 2009年*大學*學院“寢室DIY ”大賽三等獎。個人簡歷我自2009年入學任職以來，在自身努力學習科學文化知 識的同時，并積極投身于班級和分團委學生會的工作中。通過 兩年以來在工作中不斷努力和學習， 我的工作得到了老師和同 學們充分的肯定，更重要的是自己的自身素質(zhì)得到了很大的提 升，人際交往能力和組織能力有了較大的鍛煉。對我而言是一 次難得的自我鍛煉的機會入學以來我一直擔任班級的資助委員， 在任職期間積極認 真

3、的協(xié)助班級同學申請助學金以及個人助學貸款，努力為班級家庭貧困的同學解決困難，受到班上同學的 致好評；在分團 委學生會工作的這兩年里，特別是大一的那一年，自己在工作 中得到了很大的鍛煉也收獲了很多， 并且從中學到了很多為人 處世的道理，在生活部工作一年的時間里，自己踏實誠懇守信 的原則，認真工作的態(tài)度得到了老師和同學的認可，通過自己 在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)，光榮的競選為生活部部長。擔任生活部 部長的一年里，在老師的細心指導下我能夠認真的做好自己的 本職工作，并本著熱心服務的原則積極組織和參加學院的各項 活動，努力為學院贏得榮譽，同時我自己也從中學到了許多做 人、做事的道理。在學生會工作的這兩年里，自

4、己始終本著謙虛認真、踏實 冃干的態(tài)度，做好母 份工作。在即將步入大一的時間里，我 希望自己能夠繼續(xù)留在分團委學生會服務同學，服務學院。所 以在分團委學生會換屆之際，我將以滿腔熱情積極爭取，希望 自己能夠繼續(xù)為分團委學生會貝獻自己的一份微薄之力，為學院的建設付出自己的一份努力。對所競選職位工作的認識及工作構(gòu)想*學院學生會主席作為老師的得力助手，帶領全院學生會 成員負責學院學生的學習、生活、活動、總結(jié)等各項工作，可 以說分團委學生會擔負著學院所有同學在校期間的所有工作。 與此冋時，主席在配合老師主持好本學院學生會工作的同時要 妥善配合校學生會的各項工作，并且加強與其他院系學生會的 溝通了交流。在平

5、時的工作中，要積極了解全院學生的情況， 及時反映學生中出現(xiàn)的問題并且采取有效的措施幫助有困難 的同學。協(xié)調(diào)好老師和學生之間、本學院學生會和校學生會及 其他院系學生會的工作。作為學生會的領導者，應該起到模范帶頭作用，并以其優(yōu) 秀的學風和較強的領導能力帶領學生會各部門的工作，在工作中應具備抓重點、穩(wěn)住大局、卓越領導、妥善協(xié)調(diào)、細致認真、 敢于創(chuàng)新、吃苦耐勞等能力。在了解歷年工作的同時更要具備 創(chuàng)新能力，并且不斷學習，提升個人能力，帶領學生會各部門 共同讓商學院在全校甚至全市、全省鑄就輝煌。分析當前分團委學生會存在的問題及解決建議一、存在著問題：1. 每年學生會各部門在納新工作中不夠嚴謹，出現(xiàn)一位同

6、學 冋時去幾個部門面試并被2個以上選中難以協(xié)調(diào)的局面；2. 各部門干事往往在前期工作中積極踴躍，越往后工作積極 性越差；3. 有些學生干部居高自傲，而非踏實謙虛的為同學服務；4 .在一些部門工作的干事只是盲目繼承和沿用歷屆學生會留 下的傳統(tǒng)和材料，缺之自我創(chuàng)新能力，導致 些工作得不到同 學的關注和響應，更難以得到校內(nèi)外機構(gòu)的賞識；5 .學生會工作重點放在了大一學生當中卻忽視了大一大二的 同學，這更加打消了他們積極性；6. 些部門管理工作做得較差，導致部門人性渙散，工作懶 散；7. 各部門互動較少，工作協(xié)調(diào)力度不夠；8各部門舉辦的各項活動規(guī)模局限，在全校的影響力不夠。二、解決建議：1. 在一些面向各部門的活動中，各部門要做好合理的策劃， 妥善協(xié)調(diào)，在一些有沖突的工作中努力做到雙贏；2. 各部門嚴格執(zhí)行管理條例，定期召開部門例會。分團委學 生會集中召開會議細抓各本門工作，建立獎懲制度；3. 面向全院挖掘人才、征集意見、做好創(chuàng)新工作；4. 建立學生監(jiān)督制度，約束有不良作風的學生干部；5. 分團委學生會主席團成員不定期到各年級了解同學心聲，