銀行競聘支行副行長報告

1、銀行競聘支行副行長報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：大家好！ 今天，我能夠親身參與我們中國銀行支行副行長一職的公開競聘，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個展示自我的機會，感謝多年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的關(guān)心、支持和幫助。我叫，今年38歲，本科學(xué)歷，在中國銀行已工作了17年了。入行以來我先后從事過儲蓄、會計、大堂經(jīng)理、客戶經(jīng)理等工作， 1994年入行從代辦員做起，感謝省行和市行的好政策年通過優(yōu)秀派遣員工考試轉(zhuǎn)為正式員工，是中國銀行給了我成長和成功的舞臺，對中國銀行我有著深厚的感情。我現(xiàn)任岳陽分行營業(yè)部客戶經(jīng)理，現(xiàn)競選岳陽分行營業(yè)部營銷副主任的職位。 其主要職責(zé)是：協(xié)助主任履行管

2、理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助主任處理好日常事務(wù)，當(dāng)好主任的參謀與助手，完成市行下達的各項指標(biāo)任務(wù)。我競聘這個職位具有諸多優(yōu)勢：一、是我具有誠實正直的人品和責(zé)任心強。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入，工作積極肯干。二、是具備較強的工作能力和業(yè)績突出。本人的客戶資源優(yōu)越，營銷能力強，與客戶溝通、協(xié)調(diào)能力較強，近三年在完成營業(yè)部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)上名列前茅，今年存款攬存日平達2000萬元。工作得到大家的一致認可，近三年績效被評a+和a各一次。三、是勤奮好學(xué)，業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我

3、從事過多崗位的工作鍛煉，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)治理上，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不給自己留疑問，熟練掌握了儲蓄、會計、信貸等崗位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。雖然，我在各方面都非常努力，但也深深知道自身的不足，沒有從事過管理工作。我想，副主任不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，我會繼續(xù)在新的崗位上做出更大貢獻。具體我將在以下幾個方面做好我的工作：一、突出重點，舉一反三。市行給支行下達的任務(wù)達到幾十項，我認為主要指標(biāo)才是工作中的重點。在績效考核體系中有些指標(biāo)的重要性不僅僅體現(xiàn)在自身所占權(quán)重大，還體現(xiàn)對其

4、他指標(biāo)有杠桿作用。存款、個貸、中間收入三大指標(biāo)就是支行工作的重點。把這零售貸款和存款搞上去了，中間收入和效益指標(biāo)自然就上來了。明年營業(yè)部的工作將突出的就是公司存款、零售貸款兩大指標(biāo)。二、借助網(wǎng)點轉(zhuǎn)型的東風(fēng)，推進績效文化建設(shè)，完善各項考核機制。通過網(wǎng)點轉(zhuǎn)型，優(yōu)化人力資源配置，讓合適的人到合適的崗位。同時，借助總行即將推出的考核系統(tǒng)，讓每位員工知道市行給我們下達的指標(biāo)和任務(wù)，每個人對自己的指標(biāo)、薪酬和績效也要做到心中有數(shù)，在整個集體形成多勞多得，健康向上的績效文化，這樣就可以達到明確崗位職責(zé)，理順工作流程，激發(fā)工作熱情，提高工作效率的目的。 三、是大力拓寬業(yè)務(wù)，促進有效發(fā)展。發(fā)展才是硬道理，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。針對不同客戶提供差別服務(wù)，站在客戶的角度為其提供方便?，F(xiàn)有市場寸土不讓，潛在市場寸土必爭?？傊浞滞诰蛭倚械臐摿蛢?yōu)勢，爭取在吸收存款，發(fā)放貸款和銀行中間業(yè)務(wù)方面能夠遍地開花，齊頭猛進。成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責(zé)任的所在