




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、 2022年銷售人員新年工作計劃撰寫人:_日 期:_2022年銷售人員新年工作計劃不管怎么說,回_一年還是收獲不少.這段時間比以前心情要好.原因一,至少基本看清了今后一長段時間的發(fā)展方向.不至于那么的迷茫;這其中又有兩個因素:1,去年年終獎還比較滿意;2,針對a-l的東西,則是積極準備集中規(guī)模招標事宜.爭取能入圍.在平時的基建項目里,目的就是利潤最大化.3,_電源和其他一些小東西.在電廠看能不能做做電源和電池.4,合適的時候給兩個_商量一下,招個協(xié)調(diào)售后工作和協(xié)調(diào)做標書的人.我騰出更多的精力和時間去跑跑市場.爭取在_年底能完成500w的銷售額.努力!經(jīng)過不到_個月的努力,市場部由組建到迅速開展
2、工作,得到院長的大力支持,尤其是_院長直接領(lǐng)導市場部,在全院配合下,取得了較大成績。_年的基礎(chǔ)性工作包括:市場部工作人員的招聘和組建,崗位職責的確定,醫(yī)院各類張?zhí)麄髻Y料的更新;廣告的設(shè)計和制作;網(wǎng)站的設(shè)計和制作;醫(yī)院動態(tài)(范本)的編寫和發(fā)放;策劃了二個大型義診免費活動。在_月_日與街道辦聯(lián)合搞一個大型文藝晚會,宣傳醫(yī)院文化。與各街道辦、新市派出所、嘉禾派出所、新市小學開展了聯(lián)誼。數(shù)據(jù):開展大型義診_場,發(fā)放宣傳資料_萬余份,制作公交廣告_個,印制健康宣傳小資料_萬份,制作電瓶車廣告_輛,市場部新進人員_名(包括主任)。存在的主要問題:1、人員:市場部還缺_人編制。一人專跑社區(qū)、工廠聯(lián)系體檢,
3、一人從事文字編輯策劃。服務(wù)中心還缺_人協(xié)作顧客服務(wù)。2、醫(yī)院服務(wù)雖然有所改進,但整體服務(wù)還差,尤其是醫(yī)護人員的服務(wù)態(tài)度還存在問題。3、醫(yī)院客戶工作流程還未建立。4、病員客戶數(shù)據(jù)庫還未建立,未充分利用既有客戶資料。5、導醫(yī)培訓未到位。6、市場部整體工作效率不高,個別人員工作無主動、無積極性,自由散漫。_年主要工作1、建立有活力、有創(chuàng)新的市場營銷隊伍,工作要求務(wù)實、創(chuàng)新、高效,明確各自職責和具體工作任務(wù)。2、建立醫(yī)院內(nèi)部市場客服體系,包括醫(yī)患的客戶資料檔案、回訪處理,對潛在客戶的開放,對不滿意客戶的準確解釋。3、建立標準規(guī)范的服務(wù)體系,包括服務(wù)標準、服務(wù)禮儀、服務(wù)語言,規(guī)范醫(yī)護人員語言行為。4、創(chuàng)建新健康半月刊5、新市醫(yī)院網(wǎng)站開通,及時更新最新內(nèi)容條件成熟6、進一步拓展街道路口宣傳、開發(fā)占領(lǐng)嘉禾地區(qū)及基地1_個。7、加強社區(qū)宣傳,擬在_個社區(qū)內(nèi)建立宣傳櫥窗,并定期更新內(nèi)容。8、和電視、報紙及媒體合作,拓展醫(yī)院宣傳平臺。9、待產(chǎn)科批準后,_大型婦產(chǎn)科宣傳策劃。10、完成醫(yī)院文化體系的建設(shè)和員工服務(wù)手冊的編寫。11、完成vi形象設(shè)計系統(tǒng),醫(yī)院宣傳按vi規(guī)范進行,及時更新院內(nèi)外宣傳畫版。12、市場部人員編制計劃:主任_人,服務(wù)中心主管_人,文案_人,策劃主管_人,平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年《小學教育學》教案編寫策略探究
- 揚州慢(課件)-中職高二語文教學資源(高教版2023職業(yè)模塊)
- 婦產(chǎn)科血管知識培訓課件
- DB31∕792-2020 硅單晶及其硅片單位產(chǎn)品能源消耗限額
- 女性疾病防治與保健知識講座馬主任課件
- 美國開樸顧問-惠州淡水半島灣項目定位及概念設(shè)計提示
- 秋冬季呼吸道傳染病防控知識(學校)
- 2024年青海省西寧市中考一模生物試題(解析版)
- 供應(yīng)鏈知識培訓課件下載
- 三農(nóng)村文化建設(shè)實施指南
- 大樹移栽合同范本
- 柔性印刷技術(shù)探索-深度研究
- 【正版授權(quán)】 IEC 63310:2025 EN Functional performance criteria for AAL robots used in connected home environment
- 2025屆新高考政治沖刺備考復習把握高考趨勢+科學高效命題
- 最終版附件1:“跨學科主題學習”教學設(shè)計(2025年版)
- 2025年度環(huán)保咨詢與評估服務(wù)合同范本模板
- 文化差異下的教育國外的小學音樂教育方式探討
- 2025年無錫科技職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2024年黑龍江建筑職業(yè)技術(shù)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 七年級語文上冊課后習題參考答案
- 第四單元《紙的前世今生》第一課時(說課稿)-2023-2024學年五年級下冊綜合實踐活動粵教版
評論
0/150
提交評論