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文檔簡介
1、 2022年醫(yī)生轉崗訓練工作計劃撰寫人:_日 期:_2022年醫(yī)生轉崗訓練工作計劃一、培訓目標提升基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力,對全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的臨床執(zhí)業(yè)(助理醫(yī)師進行全科醫(yī)生轉崗培訓。加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設。二、培訓對象選派有較扎實理論基礎和臨床診療技術、男_歲以下、女_歲以下的單位業(yè)務骨干。城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事醫(yī)療工作的注冊執(zhí)業(yè)(助理醫(yī)師。實行個人自愿和_推薦相結合。三、培訓人數全市_人,根據省衛(wèi)生廳_下達_年基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓計劃_文件。其中城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構_人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院_人(各縣(市、區(qū)衛(wèi)生局計劃詳見附件1四、培訓時間理論培訓
2、_個月,按照省衛(wèi)生廳和_部頒布的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱培訓共_個月。臨床科室輪轉_個月,社區(qū)實習_個月。省衛(wèi)生廳制定實施方案,并_實施。培訓時間從_年_月起-_年_月完成年度全科醫(yī)生轉崗培訓工作。五、培訓地點臨床輪轉和社區(qū)實習安排在經省衛(wèi)生廳批準的全科醫(yī)學臨床和社區(qū)培訓基地進行。理論培訓集中在_大學繼續(xù)教育學院培訓基地進行。六、培訓內容和方式臨床培訓和社區(qū)培訓按照按需、分程、個體化原則,理論培訓為全科醫(yī)學及相關理論。以全科醫(yī)療崗位任務需求為導向,實行一對一的老師帶教制(每名老師帶教_名學員根據培訓大綱結合自己的培訓需求,本著“缺什么,補什么”原則,急診急救、內科、外科、婦產科、兒
3、科、傳染科等專業(yè)科室進行臨床實踐。培訓方式采取集中理論學習、導師帶教、個別面授、臨床觀摩、參與查房和病案討論等方式,增強培訓效果。七、經費補助標準和使用市財政根據國庫集中支付規(guī)定,中央財政培訓經費補助標準每人_元。經費使用由省財政撥付各設區(qū)市。市衛(wèi)生局按確定的計劃和經費標準撥付理論、臨床、社區(qū)培訓基地。一理論培訓補助經費_元(_個月用于培訓費、教材、住宿、伙食補貼、結業(yè)綜合考試考核、證書。住宿費、生活補助費、管理費。其中帶教費_元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費_元/人.月、管理費_元/人.月。二臨床輪轉補助經費_元(_個月、每月_元用于帶教費。三社區(qū)實習補助經費_元(_個月用于帶教
4、費_元/人.月、住宿費200/人.月、生活補助費_元/人.月、管理費_元/人.月。八、培訓考試由省全科醫(yī)學管理辦公室負責_結業(yè)考試考核,培訓結束。分臨床實踐操作和理論兩部分,臨床實踐操作戰(zhàn)總成績_%理論占_%考試考核成績合格者頒發(fā)“全科醫(yī)生轉崗培訓證書”并可轉注冊全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)范圍。九、培訓工作要求省衛(wèi)生廳已下達各市醫(yī)改目標任務,一基層衛(wèi)生人員全科醫(yī)生轉崗培訓是落實醫(yī)改工作的重要組成部分。各單位主管部門要高度重視,加強對培訓的_、協(xié)調和領導,落實各項培訓工作。落實培訓人員。培訓人員須填寫省全科醫(yī)生轉崗培訓申請表附表2一式二份,二各縣(市、區(qū)衛(wèi)生局要根據分配的培訓計劃。一份留市衛(wèi)生局,一份培訓報到時交理論培訓基地,市衛(wèi)生局資格審核蓋章后,將培訓人員_于_月_號前報省全科醫(yī)學教育管理辦公室備案。規(guī)范各項管理制度,三各臨床、社區(qū)培訓基地要加強培訓管理和落實帶教老師。嚴格按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓大綱要求,認真_教學,保證培訓質量。市衛(wèi)生局將適時_專家對培訓過程進行檢查和督導。工資福利待遇按照國家有關政策執(zhí)行,四各培訓人員派出單位要全力支持選派的人員參加培訓
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