新員工入職崗前培訓(xùn)方案

1、word格式新員工崗前培訓(xùn)辦法為滿足公司快速發(fā)展需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)，使公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司的可持續(xù)性發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際制定本辦法，具體內(nèi)容如下：一、培訓(xùn)目的使新員工對(duì)公司全方位的了解，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，快速融入公司企業(yè)文化，樹立企業(yè)價(jià)值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、負(fù)責(zé)部門1、具體負(fù)責(zé)部門：人力資源部、紡織技術(shù)學(xué)院；2、人力資源部提出培訓(xùn)計(jì)劃，紡織技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)主講教師安排、實(shí)際培訓(xùn)安排，并做好員工培訓(xùn)的跟進(jìn)工作。三、培訓(xùn)對(duì)象公司所有新入職員工四、培訓(xùn)時(shí)間崗前

2、集中培訓(xùn)一個(gè)月（周六正常培訓(xùn)，周日休息，實(shí)際培訓(xùn)26天。軍訓(xùn)2天；報(bào)到參觀園區(qū)0.5天，理論培訓(xùn)1.5天；生產(chǎn)流程22天）五、培訓(xùn)方式集中訓(xùn)練、集中培訓(xùn)的形式（課上的討論交流、課后的一對(duì)一指專業(yè)資料整理word格式導(dǎo)）六、培訓(xùn)內(nèi)容（一）意志培訓(xùn)集中進(jìn)行軍事化培訓(xùn)2天（二）認(rèn)知培訓(xùn)1、觀看公司宣傳片。2、公司概況（發(fā)展歷程及愿景、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)、企業(yè)文化、員工立志）。3、人力資源管理制度（各部門的崗位職責(zé)、公司各項(xiàng)管理制度、薪酬體系、福利、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)、職業(yè)發(fā)展契機(jī)、員工手冊(cè)等）。4、禮儀5、安全教育（三）職業(yè)培訓(xùn)生產(chǎn)技術(shù)、流程等（生產(chǎn)工序、原材料的采購(gòu)、鑒別及使用、技術(shù)空間、研發(fā)價(jià)值）（四）

3、技能培訓(xùn)1、各工序流程培訓(xùn)訂單（1天）產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)（2天）織造原材料（810天）縫頭半檢（57天）染整定型（一天）檢配包裝（一天）2、技能培訓(xùn)過程中織造和縫頭工序?yàn)榭荚嚟h(huán)節(jié)，其他為考核環(huán)節(jié)，超過低線天數(shù)后可申請(qǐng)考試，考試合格進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)培訓(xùn)。3、技能培訓(xùn)過程中每2天座談一次，下午4點(diǎn)學(xué)院教室，互相專業(yè)資料整理word格式交流培訓(xùn)中的情況和存在的問題，及時(shí)解決。具體時(shí)間安排：時(shí)間第1天上午第1天下午第2天上午第2天下午第3天第45天第615天第1622天第23天第24天第2526天培訓(xùn)項(xiàng)目報(bào)到、參觀園區(qū)看宣傳片、企業(yè)概況人力資源管理制度、禮儀安全、職業(yè)培訓(xùn)訂單產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)織造原材料縫頭半檢染整

4、定型檢配包裝軍訓(xùn)（視人員情況而定）備注七、培訓(xùn)考核、派送（一）考試1、理論考試：認(rèn)知培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)中講解的重要內(nèi)容及在實(shí)際操作培訓(xùn)中應(yīng)掌握的內(nèi)容；2、實(shí)踐考試：織造和縫頭工序?yàn)榭荚図?xiàng)目（按操作法進(jìn)行考試），其他為考核項(xiàng)目。（二）派送經(jīng)考試考核合格者派送到相應(yīng)的部門及崗位。八、培訓(xùn)規(guī)定本著共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)的目標(biāo)，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境，對(duì)員工培訓(xùn)做如下規(guī)定：1、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，接打電話，電話必須調(diào)成振專業(yè)資料整理word格式動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。2、認(rèn)真做好筆記及學(xué)習(xí)總結(jié)，結(jié)合自己的工作消化理解知識(shí)點(diǎn)，爭(zhēng)取快速成長(zhǎng)。3、戶外培訓(xùn)時(shí)候請(qǐng)嚴(yán)格遵守交通秩序，緊跟講解人員，認(rèn)真聽講。東北襪業(yè)人力資

5、源部二一三年三月二十四日專業(yè)資料整理word格式專業(yè)資料整理word格式所以，你要懂得善待和珍惜。的角度想一想，多一份忍耐和謙就，就不會(huì)有那么多的怨氣和誤解，也少了一些擦人無完人，每個(gè)人都有這樣或那包容一度，大不是他沒有脾氣和煩惱，而是心胸開闊，做人不要太苛刻，太苛無友，重在。包容是整天笑呵呵的人并相互包容的人，兩個(gè)懂得欺騙過的人，就會(huì)選擇不再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會(huì)輸?shù)皿w無完膚。古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠(chéng)，無論是朋我就有可能越變?cè)胶?，你尊重我，我也?huì)用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會(huì)得到更每個(gè)人心中都藏一份柔軟，表面再?gòu)?qiáng)勢(shì)的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。

6、嚴(yán)歌苓說，人之間的關(guān)系不一定從陌生進(jìn)展為熟識(shí)，從熟識(shí)走向陌生，同樣是正常進(jìn)展。人與人之間的緣分，遠(yuǎn)沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還牽手一起經(jīng)歷風(fēng)雨，后一秒就說散就散，人與人相處，講究個(gè)真心，你對(duì)我好，我就對(duì)你好，你給予真情，我還你真意，人心是相互的。兩個(gè)人在一起，總會(huì)有人主動(dòng)，但主動(dòng)久了，就會(huì)累，會(huì)傷心，心傷了就暖不回來了，凡事多站在對(duì)方肩而過。樣的缺點(diǎn)，才能走得越久。人與人相處，要多一份真誠(chéng)，俗語(yǔ)說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂?zhēng)辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種

7、修養(yǎng)。俗語(yǔ)說，良言一句三冬暖，你對(duì)我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，多的愛。與人相處，要多一份和善，切忌惡語(yǔ)相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個(gè)人心中都有一座天平，做人要學(xué)會(huì)謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：看見的都是朋友和師長(zhǎng)”這.就是胸懷?！俺家宦纷邅?，沒有敵人，欣賞一個(gè)人，始于顏值，敬于才華，合于性格，久于善良，終于人品。相處，才會(huì)走得更長(zhǎng)，更遠(yuǎn)更久。有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友。人與人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語(yǔ)和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在。就如那句，人這一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不

8、容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠(chéng)與人專業(yè)資料整理word格式再相信，千萬別拿人性來試人心，否則你會(huì)輸?shù)皿w無完膚。古人說，有理不在聲高，很多時(shí)候，讓人臣服的不是靠嘴，而是靠真誠(chéng)，無論是朋我就有可能越變?cè)胶?，你尊重我，我也?huì)用尊重來回報(bào)你，你付出愛，必會(huì)得到更人與人相處，要多一份真誠(chéng)，俗語(yǔ)說，你真我便真。常算計(jì)別人的人，總以為自己有多聰明，孰不知被欺騙過的人，就會(huì)選擇不人與人相處不要太較真，生活中我們常常因?yàn)橐痪湓挾鵂?zhēng)辯的面紅耳赤，你聲音大，我比你嗓門還大，友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)。俗語(yǔ)說，良言一句三冬暖，你對(duì)我好，我又豈能不知，你謙讓與我，我又怎能再得寸進(jìn)尺，你欣賞我，多的愛。專業(yè)資料整理word格式每個(gè)人心中都藏一份柔軟，表面再?gòu)?qiáng)勢(shì)的人，內(nèi)心也是渴求溫暖的。與人相處，要多一份和善，切忌惡語(yǔ)相向，互相傷害就有可能永遠(yuǎn)失去彼此，每個(gè)人心中都有一座天平，做人要學(xué)會(huì)謙虛，虛懷若谷。人人都喜歡和謙虛的人交往，司馬懿說：看見的都是朋