成在安全文化力

1、.膽管理制度參考范本成在安全文化力aI時間H 卜/1 / 5、鄂莊礦礦長陳杰說得好，鄂煤能夠連續(xù)十四年百萬噸死亡率為零， 說到底就是安全已經(jīng)形成了一種文化。如果說，企業(yè) 1 年安全靠的是機遇， 3 年靠的是僥幸， 5 年靠的是 管理，那么 8 年、10 年、 14年乃至更長 , 就需要靠自上而下形成的濃 厚的安全文化氛圍。事實上，技術可以借鑒，管理可以引進，只有企業(yè)文化，只能產(chǎn) 生于企業(yè)內部，像血液一樣，真正溶入企業(yè)的肌體，浸潤在職工工作 和生活的細枝末節(jié)，融化于全體人員的思想意識，當安全成為一種慣 性、一種自覺行為時，就會聚變?yōu)橐环N力量！理念就是信念在鄂莊礦，不安全不生產(chǎn)絕對是一種理念。鄂煤

2、職工從進入鄂礦 的第一天起，宣傳牌板、標語提示、區(qū)隊學習室、班前會工作安排， 他們看得最多的、領導強調得最多的就是安全。鄂莊煤礦安監(jiān)處長趙清營曾說，剖析一下全國煤礦的重大安全事 故，干部職工安全思想的懈怠和業(yè)務素質的低下，就是安全隱患的始 作俑者。著名的 1：29：300 的理論認為， 330 次的違規(guī)事件中，有 300 次 會因僥幸沒有發(fā)生事故，而 29 次只是輕傷事故，但是有 1 次會造成死 亡或者重傷。正是基于這個理論的啟示，鄂莊礦把對安全效果的評價落實到了 違規(guī)事件上，你沒發(fā)生事故，并不說明你這個部門或這個班組安全工作已經(jīng)做得相當?shù)轿唬u價標準最終歸根于這個部門或單位的職工是 否違章作

3、業(yè)，領隊者是否違章指揮。來到鄂莊礦采煤二區(qū)，我們看到，即將下井作業(yè)的中班職工，正 面對貼在區(qū)隊幸福板上的全家福舉行以鄂莊礦五個四和閉環(huán)管理為主 要內容的安全理念宣誓，這是他們每天下井采掘前必不可少的安全禮 儀。采煤二區(qū)區(qū)長高壽增說，煤礦是高危行業(yè)，我們要讓干部職工時時刻刻繃緊安全這根弦，為了自己的親人，為了自己的生命，從內心 自覺地按章作業(yè)。我們這樣做的目的就是要告訴礦工兄弟，生命不僅 屬于自己，更屬于家庭，同時屬于社會。違章作業(yè)不僅是對自己生命 的不負責，更是對親人的淡漠，對社會的損害。掘進二區(qū)區(qū)長尹茂明 說得更干脆：安全生產(chǎn)是我們自始至終的追求，不安全不生產(chǎn)是我們 始終不渝的信念。安全第一

4、、生產(chǎn)第二，我們一直把此作為生產(chǎn)作業(yè) 的信仰！如今，在鄂莊煤礦，一線工人的作業(yè)違章已由幾年前的 20%下降到了今年的 10%以下，按章作業(yè)、按規(guī)程施工已經(jīng)成為絕大多數(shù)干部職工的自覺行為習慣。文化形成習慣鄂莊煤礦的管理者始終認為，抓安全必須要回歸常識，抓安全必 須要有一顆平常心。在鄂莊礦，安全文化絕不是一句冠冕堂皇的空話、 套話，而是孕育于干部職工日常行為里的一種習慣。隨機采訪一下鄂莊礦的干部職工，他們總說，安全是天，但對于 我們自身來說，我們所做的其實很簡單，就是一群平常人以一顆平常 心做了一點平常事而已。平淡中蘊含樸實，平常中突顯責任。鄂煤人認為，自己的安全就 需要自己管，在安全的問題上，絕

5、對不能搞群眾運動，絕對不能搞花 架子，更不能搞突擊作戰(zhàn)，誰在安全上弄虛作假，那他就是在拿自己 的生命當兒戲！在鄂莊煤礦，安全形成了這樣的一種氛圍，誰違章就是與大家為 敵，誰犯規(guī)就是在和生命作對。因此，有些違章作業(yè)和違章指揮，很多時候根本不需要安監(jiān)員去發(fā)現(xiàn)和制止，往往是現(xiàn)場的作業(yè)工人主動 挺身而出。還有更絕的，往往一個違章行為還沒完成，打往礦黨政領 導的安全有獎舉報電話就已經(jīng)響起。去年 7 月份，鄂莊礦一名管理人員在和朋友聚會時喝了點兒酒準 備下井，當他剛進入罐籠，礦有關領導就接到了一名工人的舉報電話， 罐籠尚未啟動，這名管理人員就被礦領導安排的安監(jiān)人員拉出了罐籠 之外。一小時之后，對這名酒后準

6、備下井的管理者的全礦亮相、通報 批評、罰款處理和行政誡免半年的處分就人人皆知。據(jù)統(tǒng)計，僅 20xx 年至今，鄂莊礦干部職工就主動舉報各類安全違 章行為 142次，舉報準確率達到了 100%，有 29名三違人員受到不同形式的處分，其中有一名中層干部被撤職，有 16 名舉報人員通過特殊的 方式受到獎勵。再細的頭發(fā)也有它的影子，再小的事故也有它的苗頭。鄂莊礦生 產(chǎn)礦長李雪峰說，安全的最高境界應該是干部職工作業(yè)行為和思想認 識上的安全第一，因此，在我們看來，違章作業(yè)就是自殺，違章指揮 就是殺人，對違章作業(yè)不制止就是見死不救，對違章指揮不懲處就是 縱容殺人！語言看似無情，卻闡述了最富摯情的理念和文化，那就是，以人 為本、生命無價。當按章作業(yè)成為一