2021年建筑工程安全工作計劃.doc

1、 2021年建筑工程安全工作計劃撰寫人：_日 期：_2021年建筑工程安全工作計劃一、指導(dǎo)思想：堅持安全發(fā)展、預(yù)防為主和綜合治理的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司及地方有關(guān)部門安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，夯實基礎(chǔ)，明確責(zé)任。進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以科學(xué)發(fā)展觀理念為指導(dǎo)，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷提高管理部安全管理水平，確保安全預(yù)控目標(biāo)得以實現(xiàn)。二、安全預(yù)控目標(biāo)：1.杜絕死亡事故；2.杜絕重傷、火災(zāi)、交通、設(shè)備事故；3.達(dá)到JGJ59-99安全檢查合格以上標(biāo)準(zhǔn)。三、工作部署：1.完善安全責(zé)任制。搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，落實各級領(lǐng)導(dǎo)、部門以及各類施工人員在管理

2、和施工過程中的安全職責(zé)，使得安全工作制度化、規(guī)范化。2.完善安全教育培訓(xùn)制度。對安全教育培訓(xùn)制度進(jìn)行必要的調(diào)整，使之更加制度化、規(guī)范化，以提高全體人員的安全意識。3.完善安全工作獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全責(zé)任制，激勵先進(jìn)，鞭策后退。根據(jù)公司制定的各項考核制度做好安全獎懲工作，對違規(guī)人員進(jìn)行懲罰，對做出安全貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表揚、獎勵。4.完善職工傷亡事故管理辦法。進(jìn)一步規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告制度和處理辦法，明確公司、部門的管理職責(zé)。5.勞務(wù)分包單位必須配備專職安全管理人員，協(xié)助管理部進(jìn)一步加強現(xiàn)場安全工作的監(jiān)督管理。6.參照公司體系文件，使安全生產(chǎn)管理等各項工作向制度化、

3、規(guī)范化方向發(fā)展。7.各層級人員要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和貫徹_安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，提高認(rèn)識，在工作中做到依法辦事。8._各級技術(shù)管理人員學(xué)習(xí)_安全生產(chǎn)法等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)中的針對性條款，以便明確職責(zé)，認(rèn)真編制施工_設(shè)計中的安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時方案及規(guī)定的施工專項方案，認(rèn)真做好交底，履行簽字義務(wù)。9.各類施工人員要了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。10.通過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動，提高員工的安全意識，努力營造“_安全，關(guān)愛生命”的氛圍。11繼續(xù)深入抓好各部

4、門的安全學(xué)習(xí)，對員工安全思想教育活動，使安全活動平衡深入發(fā)展，在全公司形成良好的人人重視安全的局面。明確項目各職能部門的安全職責(zé)，_有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，做好安全管理體系貫標(biāo)認(rèn)證工作。根據(jù)國家、公司對從業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定，制定培訓(xùn)計劃，與管理部綜合辦共同_實施，并且有執(zhí)行記錄。12作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。應(yīng)對進(jìn)入項目施工的作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。特別是勞務(wù)公司的作業(yè)人員。13.建立健全安全管理機構(gòu)，落實安全責(zé)任制。制定安全工作獎懲辦法是監(jiān)督管理的基礎(chǔ)；配備高素質(zhì)的專職安全管理人員，是國家的（范本）要求，也是加

5、強監(jiān)督管理，落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要保證。14.安全監(jiān)督工作以檢查為主，應(yīng)定期_開展綜合、專項、節(jié)假日前后等各種安全檢查活動，并應(yīng)做到有檢查、有落實，使存在的不安全問題得到更快更好的解決。各部門應(yīng)加大對項目監(jiān)督檢查的力度，根據(jù)項目開竣工情況將檢查結(jié)果，及時匯總到公司安全運營部。15.對特種設(shè)備及其安全附件按期進(jìn)行檢驗，并做好檢驗和試驗記錄，對檢驗為有缺陷的設(shè)備要及時停用，加強對隱患的檢查和處理。16.實施全過程風(fēng)險管理。完善風(fēng)險評價_，加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風(fēng)險評價，切實落實各項風(fēng)險控制措施，對重大風(fēng)險要制定風(fēng)險削減計劃并予以落實（過程改進(jìn)），確保作業(yè)活動的風(fēng)險在可承受范圍內(nèi)。_職

6、業(yè)健康安全管理體系的評審，實現(xiàn)管理承諾，保持體系持續(xù)合理、有效運行。17.強化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真抓好危險作業(yè)的管理，嚴(yán)格審批程序，作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大監(jiān)護(hù)力度，節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)必須堅守現(xiàn)場，確保作業(yè)安全。18.嚴(yán)格執(zhí)行重大危險源管理制度，強化各項監(jiān)控措施，確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。完善重大危險源的監(jiān)控措施，在重大危險源及關(guān)鍵要害部位，增設(shè)醒目的安全標(biāo)識。以消滅危險源為目標(biāo).19.進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任制管理，完善風(fēng)險獎勵金制度。進(jìn)一步細(xì)化安全目標(biāo)考核辦法（分解到經(jīng)濟責(zé)任制、風(fēng)險獎勵金、考核辦法），層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，落實到每個崗位、每個人。

7、四.加強全員安全技能培訓(xùn)、促進(jìn)公司企業(yè)安全文化建設(shè)1.加強新進(jìn)場職工安全教育，切實搞好三級安全教育，以及復(fù)工、換崗、職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，使之掌握基本安全生產(chǎn)技能，合格上崗。2.抓好特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)取證、復(fù)審，保證_有效持證上崗。3._開展班組安全活動，抓好安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)和日常安全教育。以班組為單位_職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的安全管理制度和安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。4._開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。5.通過各種競賽活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律、環(huán)保紀(jì)律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。6.完善應(yīng)急救援保障體系，進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)能力。繼續(xù)修訂應(yīng)急救援預(yù)案，特別是重點部位應(yīng)急預(yù)案，完善應(yīng)急預(yù)案文件體系。每半年進(jìn)行一次應(yīng)急演練，提高各級_和人員的應(yīng)急處置及自救能力。五.做好職業(yè)病防治、勞動保護(hù)工作，保障職工安全健康1.加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審