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文檔簡介

1、縣森林公安局綜治民調(diào)工作情況的匯報一、 我局基本情況森林公安局于2009年4月升格為正科級單位,現(xiàn)有公安政法專項編制24名(其中派出所10名),下設(shè)土橋、麻纓塘兩個派出所(副科級單位),內(nèi)設(shè)局辦公室、政工股、裝備財務(wù)股、刑偵治安股、法制股、森林防火股六個股室。一線民警15人,機關(guān)4人,局領(lǐng)導(dǎo)4人,蟒塘溪住勤民警1人。一線辦案民警平均年齡42.3歲,人均管護1.9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、14萬畝林地,警力嚴重不足。二、民調(diào)工作中存在的問題全縣有林地面積211萬畝,其中生態(tài)公益林68.86萬畝(國家級54.65萬畝)。轄28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個省級自然保護區(qū)(國有林場),一個省級森林公園(明山森林公園)。全縣以山地、丘陵

2、為主(占全縣總面積的93),是全省重點林區(qū)縣之一。林農(nóng)居住分散,社情、林情復(fù)雜,邊界綜合治理難度大。今年4月,我局結(jié)合全省公眾安全感調(diào)查,開展了 “大走訪” 開門評警活動,深入麻纓塘、五郎溪、巖橋、羅舊、新店坪、土橋、上坪、鎮(zhèn)、羅巖、洞下場、板山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查,走訪林區(qū)群眾225人,群眾對森林公安隊伍的整體評價是好的,但也反映了森林公安機關(guān)在處理盜伐、濫伐林木、無證運輸木材、非法收購、森林火災(zāi)等案件時,存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不到位,以罰代法等問題。針對調(diào)查走訪反映出來的問題,我局領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,事后認真進行了分析討論,認為存在上述問題的主要原因有:(一)涉林案件打擊處理不到位。近5年來,森林公安機關(guān)

3、針對涉林違法犯罪活動,開展了“雷霆一號”、“雷霆二號”、“春季攻勢”、“候鳥行動”、“火案行動”、重點林區(qū)林業(yè)嚴打整治、非法使用林地專項整治行動等一系列的打擊涉林違法犯罪活動,共查處各類森林違法案件1067起,其中森林刑事案件133起,治安案件1起,林業(yè)行政案件933起。打擊處理各類違法犯罪人員1098人,其中:刑事拘留78人,逮捕72人,直接起訴63人,治安拘留1人,林業(yè)行政處罰850人。收繳木材4870m3,國家重點保護野生植物12株,國家重點保護野生動物20只。但由于森林公安機構(gòu)編制限制,警力嚴重不足,導(dǎo)致有些涉林案件特別是森林火災(zāi)案件在發(fā)案后,不能及時介入案件調(diào)查,采取措施。案件得不到

4、及時偵破,從而導(dǎo)致案件久拖不決,有的甚至破不了案。在清明、國慶等火災(zāi)高發(fā)期,發(fā)案率高,破案率低。以今年為例,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生森林火災(zāi)案件共12起,立案12起,破3起。破案難度大,作案多為流動人員所為,如燒蜂窩、亂丟煙蒂等。群眾利益得不到及時維護,降低了群眾的安全感和滿意度。(二)林政秩序整治不到位。上半年,全縣木材經(jīng)營加工單位由51家核減至35家,主要分布在鎮(zhèn)、新店坪、碧涌、竹坪鋪、羅舊等鄉(xiāng)鎮(zhèn),持證人數(shù)110余人。由于對木材經(jīng)營加工單位監(jiān)督管理力度不夠,持證人員進入林區(qū)亂收亂購現(xiàn)象嚴重。近年來,木材價格高漲,在利益驅(qū)動下,無證運輸、非法收購、盜伐、濫伐森林現(xiàn)象屢禁不止。對林政秩序整治不到位。比如

5、竹坪鋪、新店坪、田坪等地,當(dāng)?shù)厣贁?shù)村民采取“螞蟻搬家”方式,長期盜伐林木,由于涉及時間長,當(dāng)?shù)厝罕姴慌浜?,不負?zé),只反映大致信息,沒有提供盜伐林木的具體情況,加之少數(shù)民警責(zé)任意識不強,服務(wù)態(tài)度欠佳,工作流于形式,在一定程度上直接影響了群眾對社會治安的整體評價。(三)隊伍的整體素質(zhì)水平有待提高。主要表現(xiàn)在:一是對民警的管理有疏忽之處。歷年來,群眾對公安機關(guān)及民警要求較高,而少數(shù)民警在服務(wù)群眾時性情較為急躁、方式方法不講究,在一定程度上影響了群眾對民警服務(wù)態(tài)度的評價。二是由于機構(gòu)編制限制,一線辦案警力不足直接影響了辦事效率。按照派出所及刑事偵查警力配置要求,派出所需配置警力5人以上,刑偵需7人,而

6、目前每個單位只有4人。案件得不到及時處理,群眾對此有怨言。三是對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度不夠。涉林信訪大多數(shù)是因為林地、林木權(quán)屬糾紛引起的盜伐、濫伐林木案件。四是對綜治民調(diào)工作正面宣傳做得不夠,群眾對綜治民調(diào)工作的理解和關(guān)注度不高。三、針對上述問題,今后我們的工作重點是:(一)抓隊伍,提高隊伍整體素質(zhì)。隊伍建設(shè)是森林公安工作的根本,要持之以恒地推進隊伍正規(guī)化建設(shè)。一是加強森林公安素質(zhì)提升。以落實“三個必訓(xùn)”為主線,按照干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么的原則,堅持全員練兵、全面練兵、崗位練兵和科學(xué)練兵,努力提高隊伍綜合素質(zhì),樹立森林公安機關(guān)的良好形象。二是嚴格森林公安隊伍管理。圍繞酒、車、賭三個重點

7、,嚴格執(zhí)行省委政法委“六個嚴禁”、公安部“五條禁令”、“四個堅決”和省公安廳的“三項禁令”,及時開展警務(wù)督察,對違紀現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息。三是扎實開展好主題教育實踐活動。繼續(xù)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以黨組織和黨員的先進性帶動森林公安隊伍的先進性,使廣大森林公安民警永遠忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律。(二)抓打擊,維護好林區(qū)秩序。一是適時開展專項行動。堅持以法治林,適時開展林區(qū)嚴打整治專項行動,嚴厲打擊亂砍濫伐林木、亂墾濫占林地、亂捕濫獵野生動物和森林失火縱火等違法犯罪行為,特別是群眾反映強烈的盜伐濫伐林木區(qū)域,要組織專門力量,集

8、中時間,限期破案,從嚴打擊,保護森林資源安全,維護林業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定。二是建立健全情報信息預(yù)警機制。牢固樹立情報信息主導(dǎo)警務(wù)理念,加大情報信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的力度。針對林區(qū)復(fù)雜的環(huán)境,在加強人力情報的基礎(chǔ)上,努力拓寬情報信息收集的廣度和深度,及時獲取預(yù)警性、深層次的情報信息,牢牢把握“打、治、查、防、管、控”的“六嚴方針”,牢牢把握主動權(quán)。 (三)抓執(zhí)法,確保執(zhí)法質(zhì)量進一步提升。執(zhí)法辦案水平直接關(guān)系到森林公安的執(zhí)法地位和公信力,是森林公安生存和發(fā)展的靈魂,必須不斷加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是進一步端正執(zhí)法觀念。加強森林公安法制工作基層基礎(chǔ)建設(shè),切實解決森林公安執(zhí)法活動中存在的突出問題,特別是要正確處理好打

9、擊與保護、管理與服務(wù)、執(zhí)法與守法的關(guān)系,強化證據(jù)意識、程序意識、權(quán)限意識和自覺接受監(jiān)督的意識。二是加強執(zhí)法主體能力建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)干部和一線民警為重點,以林業(yè)、公安有關(guān)法律為主要內(nèi)容,狠抓執(zhí)法培訓(xùn)工作。建立健全個案質(zhì)量評判、執(zhí)法檢查、案件督辦、聽證復(fù)議、互評、警務(wù)公開等措施,確保森林公安骨干力量能較熟悉地掌握運用法律法規(guī)。三是健全執(zhí)法質(zhì)量考評長效機制。把執(zhí)法質(zhì)量考評工作作為“一把手”工程抓緊抓好,把執(zhí)法質(zhì)量考核評議與執(zhí)法整改工作結(jié)合起來,促進森林公安的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。要嚴格落實“誰主辦、誰負責(zé),誰審批、誰負責(zé)”的責(zé)任制,將責(zé)任分解到每個具體辦案人員,提高辦案效率,達到橫向到邊,縱向到底,形成人人有責(zé)的局面。(四)抓防范,及時化解涉林矛盾糾紛。建立健全矛盾糾紛排查化解機制。深入了解,全

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