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文檔簡介

1、勞動人事爭議仲裁庭審流程一、庭審前活動(一)宣布仲裁庭紀(jì)律(二)宣布開庭仲裁員: 本委受理 XXX( 申請人 )與 XXX( 被申請人 )爭議案件,現(xiàn)在開庭。(三)宣布仲裁庭組成人員仲裁員: 根據(jù)中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法第三十一條的規(guī)定,本庭由 仲裁員 XXX 獨(dú)任審理, XXX 擔(dān)任記錄人員。(四)核對當(dāng)事人身份仲裁員: 本案申請人為 XXX ,其委托代理人為 XXX ;被申請人為 XXX ,其委托代 理人為 XXX 。第三人為 XXX ,其委托代理人為 XXX 。申請人對被申請人的身份有無異議? 被申請人對申請人的身份有無異議? (五)宣布當(dāng)事人在仲裁活動中的權(quán)利和義務(wù)仲裁員: 根

2、據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法相關(guān)規(guī)定,當(dāng)事人在仲裁活動中享有以下權(quán) 利:有委托代理人、申請回避的權(quán)利,有申請仲裁、辯解、質(zhì)詢、質(zhì)證的 權(quán)利,有請求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利,有依法向人民法院提起 訴訟、申請強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利,申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利, 被申請人有承認(rèn)、反駁申請人仲裁請求的權(quán)利。同時,當(dāng)事人在仲裁活動 中承擔(dān)以下義務(wù):有遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù),有如實(shí)陳述案情、 回答仲裁員提問的義務(wù),有對自己提出的主張舉證的義務(wù),有尊重對方當(dāng) 事人及其他仲裁參加人的義務(wù),有自覺履行發(fā)生法律效力的仲裁調(diào)解書、 裁決書的義務(wù)。仲裁員: 根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第三十一條的規(guī)定,如果當(dāng)事人

3、認(rèn)為本庭組成人員與本案有利害關(guān)系,可能影響本案的公正審理,可以申請本庭組成人員回避仲裁員:申請人是否申請本庭組成人員回避?仲裁員:被申請人是否申請本庭組成人員回避? 二、仲裁庭審理(一)申請與答辯1、仲裁員:請申請人陳述仲裁請求和事實(shí)與理由。 2、仲裁員:請被申請人對申請人的申請進(jìn)行答辯。 (二)調(diào)查與質(zhì)證1、仲裁員提問申請人:2、仲裁員提問被申請人:(確定勞動關(guān)系、工作時間、工資水平以及解除或終止勞動關(guān)系的時間等關(guān)鍵問題)3、仲裁員提問第三人:4 、仲裁庭質(zhì)證:仲裁員: 本庭對案件事實(shí)部分的調(diào)查先告一段落,現(xiàn)在進(jìn)行證據(jù)的質(zhì)證。質(zhì)證時, 當(dāng)事人雙方應(yīng)當(dāng)圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性,針對證據(jù)

4、證明力進(jìn) 行質(zhì)疑、說明和辯駁。質(zhì)證按如下程序進(jìn)行:(1 )明確當(dāng)事人提供證據(jù)目錄;(2)被申請人對申請人提供證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。仲裁員: 請申請人說明證據(jù)證明事項(xiàng)。 仲裁員: 請被申請人提出質(zhì)證意見。 仲裁員: 請第三人提出質(zhì)證意見。 (3)申請人對被申請人提供證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證: 仲裁員: 請被申請人說明證據(jù)證明事項(xiàng)。 仲裁員: 請申請人提出質(zhì)證意見。 仲裁員: 請第三人提出質(zhì)證意見。 4)雙方當(dāng)事人對第三人提供證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證:仲裁員: 請第三人說明證據(jù)證明事項(xiàng)仲裁員:請申請人提出質(zhì)證意見。仲裁員:請被申請人提出質(zhì)證意見。 (5)證人出庭作證仲裁員: 現(xiàn)在由證人出庭作證,核實(shí)證人身份。 仲裁員: 證人作證

5、時,應(yīng)當(dāng)如實(shí)向本庭提供證言,不得隱瞞和歪曲事實(shí)真相,不得 作偽證,否則將承擔(dān)法律責(zé)任,經(jīng)仲裁庭許可,當(dāng)事人和委托代理人可向 證人發(fā)問,證人可以拒絕回答與本案無關(guān)的提問。仲裁員提問證人:仲裁員: 請申請人向證人提問。 仲裁員: 請被申請人向證人提問。 仲裁員: 請第三人向證人提問。 仲裁員: 請雙方當(dāng)事人及第三人對證人證言進(jìn)行質(zhì)證 。 仲裁員: 請證人退庭。(三)仲裁庭辯論仲裁員: 本庭對案件質(zhì)證部分先告一段落,現(xiàn)在進(jìn)入仲裁庭辯論階段。 (四)仲裁庭調(diào)解仲裁員: 當(dāng)事人雙方是否愿意進(jìn)行仲裁庭調(diào)解? 1、調(diào)解成功,制作仲裁調(diào)解書。2、調(diào)解失敗,仲裁員: 在本庭主持下,經(jīng)過調(diào)解,由于雙方當(dāng)事人未能就調(diào)解達(dá)成一致意見,根 據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十二條第四款規(guī)定,調(diào)解不成的,由仲裁 庭作出裁決。本庭將根據(jù)事實(shí)

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