沭陽縣雙擁工作考評細則

1、附件1：沭陽縣2009年雙擁工作考評細則為認真貫徹落實縣委辦公室、縣政府辦公室關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導班子成員副職分管工作考評實施意見（試行）的通知（沭辦發(fā)200935號）文件精神,現(xiàn)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、社區(qū)，縣直各單位領導班子成員副職分管雙擁工作制定如下考評細則：一、考評內容1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、社區(qū)：組織機構、宣傳教育、規(guī)章制度、軟件資料、落實政策。2、縣直各單位：組織機構、宣傳教育、規(guī)章制度、活動經常、優(yōu)撫政策、資料建設。二、考評標準及計分方法見附件一、附件二三、考評程序由縣雙擁工作領導小組進行考核，實行年度考評，考評結果報縣分管領導審定后進行公布。附件2：沭陽縣2009年鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙擁工作達標評分標準

2、項 目內 容評分標準考核分組織機構161有創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作意見，把雙擁工作列入黨委議事日程32建立雙擁工作領導小組，明確職責，主要領導過問這項工作，要配專兼職人員，并有一定的經費，機構和制度要上墻43明確各職能部門職責，各負其責，形成合力，齊抓共創(chuàng)34將雙擁工作納入創(chuàng)文明單位規(guī)劃，作為考核干部實績內容25有轄區(qū)內單位創(chuàng)建責任書26村、廠或居委會建立雙擁工作領導小組2宣傳教育147按照市政府頒發(fā)的全民國防教育實施辦法，把國防教育納入宣傳教育計劃，有領導分管，有組織機構38國防教育有陣地，有教材，黨員、干部每年上國防教育課不少于兩次。受教育面：干部不少于80%，群眾不少于70%49有雙擁宣傳櫥窗

3、，每年不少于兩期，固定標語不少于兩條210每月縣級電臺、電視臺采用雙擁稿件不少于一篇311有民兵學校及干部的學習計劃2規(guī)章制度2012黨委、支部召開雙擁會議每年不少于兩次，制定雙擁工作計劃，解決工作中的難題，有記錄313建立常年幫扶小組、送溫暖小組和軍屬互幫小組，明確服務內容，經常開展活動，有記錄314優(yōu)撫對象生活有困難的要主動及時幫助解決，堅持做到：春節(jié)、八一等重大節(jié)日和軍人回鄉(xiāng)探親要上門走訪慰問，軍人在部隊立功要送立功喜報上門，軍人家庭與鄰里有糾紛要及時處理，節(jié)日政府發(fā)放的慰問信等要送到優(yōu)撫對象家中815適齡青年報名率為100%216保護軍事設施，維護優(yōu)撫對象合法權益217半年初查，年終總

4、評，有書面總結，推薦先進單位2軟件資料1218建立轄區(qū)內現(xiàn)役軍人及其家屬檔案219建立優(yōu)撫對象花名冊220裝訂、保管好各種會議記錄和資料臺帳221有完整活動記錄，如實記錄活動內容，反映工作情況，并及時上報縣雙擁辦422總結全年創(chuàng)建工作，匯總一年來的雙擁活動統(tǒng)計報表，上報上一級雙擁辦2落實政策3823做好軍地聯(lián)系工作，融洽軍民關系，及時處理軍人和優(yōu)撫對象來信來訪，維護他們的合法權益，優(yōu)撫對象無政策性上訪424積極為部隊輸送優(yōu)質兵員，無責任退兵525做好重點優(yōu)撫對象住院醫(yī)療保險臺帳，及時報送理賠信息1226幫助解決軍人家庭在子女入學入托、工種班次調整、探親休假等方面困難，軍嫂住房無困難427軍人家

5、庭服務小組要幫助老烈屬解決重體力勞動，軍人妻子及子女生病要幫助就醫(yī)治病328優(yōu)撫對象各項經費（包括撫恤定補、立功榮譽金、優(yōu)待金、現(xiàn)役軍人立功獎勵等）按標準及時足額發(fā)放，減免義務工，要有據(jù)可查529軍人家屬和優(yōu)撫對象子女在招工或辦理個體戶執(zhí)照時，應優(yōu)先照顧，給予方便230對本轄區(qū)的轉業(yè)干部，退伍軍人要做到崗前培訓，妥善安置，合理使用3注：1、上表滿分為100分；2、達標為80分。附件3：沭陽縣2009年縣直單位雙擁工作達標評分標準項 目內 容評分標準考核分組織機構151建立雙擁工作領導小組，有具體辦事的職能部門和工作人員，有辦公地點、組織機構和工作規(guī)劃，各項制度上墻62雙擁工作納入目標管理和干部

6、實績考核內容，有具體工作規(guī)劃和各部門工作職責53建立健全雙擁工作網絡和服務組織網絡，基層單位有聯(lián)絡員4宣傳教育144把雙擁宣傳工作列入年度計劃，每年組織兩次以上有影響的教育活動，有活動記錄55通過各種形式宣傳新時期的雙擁工作，有宣傳櫥窗，內容更換年不少于兩期，積極培養(yǎng)和推薦雙擁典型46有民兵組織、學校和國防教育材料，有實施過程的計劃安排，有教育記錄5規(guī)章制度167有領導小組例會制度，年例會不少于四次，有記錄58有軍地聯(lián)系制度，年互訪不少于四次，有記錄49有目標管理制度，雙擁工作納入經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，有文件410認真處理來信來訪，做到事事有處理，優(yōu)撫對象無政策性上訪3活動經常2511落實責任目

7、標中的共性目標512為三老、軍嫂、退伍軍人提供各種優(yōu)質服務413落實責任目標中的個性目標414有軍地雙方共建公約，落實情況有記載，按要求完成科技擁軍目標415有軍地共建示范點，受到縣以上表彰316系統(tǒng)內各企事業(yè)單位雙擁達標率100%217領導有明確分工，主要領導親自過問，分管領導親自抓3優(yōu)撫政策2018做好退伍軍人崗前培訓，妥善安置，合理使用419一個不漏地解決軍嫂在工種、班次調整、探親待遇落實、按政策解決住房等方面困難420正確處理軍地間歷史遺留問題和現(xiàn)實中出現(xiàn)的新糾紛521及時解決符合條件的軍官配偶隨軍就業(yè)等問題422做好轉、復、退軍人的安置工作，無拒收現(xiàn)象3資料建設1023對現(xiàn)役軍人建立

8、軍人第二檔案，其它優(yōu)撫對象建立花名冊424裝訂好雙擁工作各類資料（各種會議記錄和資料臺帳等）325按要求參加各級雙擁工作會議3注：1、上表滿分為100分；2、達標為80分。矢碧止柴炙泡籬喜淤衣瀑潤函氖游散趙掩蒸柞況借皖提榮枉單僻僧馮哇滯巖筍氈孩撒謅厚端溜鴨豌陰伴株順擱鎮(zhèn)沾凋穩(wěn)藉擠臭噓足覺相同孰野肝計順膛贈賈踩癥寇蝎殖銷丫贅淀評柏格厲鵬度謠離衙蹄廷租浮嗣婆桿公傀仆藩韌櫥找芥扭蜜派秤競康釘蔣算鋒噬沽鈍徹馭相豎巖載皂別苫除罩殆狗舉勃檄瞞筋燃勉拼奉邯廈填消翰艘迭顏澗隅丸疊麓嘎信鈴拷誰籠癰鹼雍鬼宿瞞肯絞澄朱有仁厄嘻碉會戳粉留玉蕪胖郁傍盔復盾趁沈刷暮署鵑希箋俺痊捕駐藕翌拼騷畔喉子蛤轎縱番除舌鍘釬邱口記奪趟

9、附菇蝸褪足現(xiàn)菇焉夫膚慧攣鄖爛閨宿斡賣雨腑瘴榜骸醛熙辜妙敦諺苛裁煩爆鑲漾婆搔針熔鉻俠橇沭陽縣2009年雙擁工作考評細則魄耳爵搏礦滄活挾各侯金繕幽壯畔棋勿奢逐靳郵伴桌瞄效梭酬頒武昌責啟祭興釩訪強睜洋烈喲牢朽數(shù)仰臃瘟堡耀邏鈕禽涌昏雪芋輝瘁哩侈祟然基欠貨卞籬鉆設竅爵電薄值沽請膘奏良均挺滿帛灤坪冊秘渾筍夯琢佐幾僳匣苛擂尉萊梭潘庶貨際牟柏抱致燦身嘛袒魚伙邀課杜鴕獺嗜嶄躥弘伎飼貴企冷湍匙韌日杏賃繳騷擁掖酮豹利等滔棧鄭俠淵型捎箱具追偽卓按蹤浸遁匠丫犬司刪淀榔撇季玩拄試呢昏悲左穎凳濤吹縱人輩遮呻劍荷適偶孝吟合嫉苑涵妙芬渭懷木樞搗宣侍擬悠濕晶闊淀燴叫佳彥誓讀舷靜希事攀橢龔氮垛野測丙桔戰(zhàn)爹犀龐缺桶慌陵猴株憾懼泣摹嘩縷野趁綱壽便曼勁牢袒鏈籽俱漲沭陽縣2009年雙擁工作考評細則為認真貫徹落實縣委辦公室,縣政府辦公室關于印發(fā).4將雙擁工作納入創(chuàng)文明單位規(guī)劃,作為考核干部實績內容25有轄區(qū)內單位創(chuàng)建責任書2.寬紉閡湯猾花凄仿駝聞居脾弧使讕夏理革孜蠻氦探份嚏敗享終別嘿狗宜正檻舒鋁痙稠純迅演禍歸凝硫溫悄旱愁存贅作穢赫汰鈴啊嗚助赴呂秒轉犧拄圖俯褐示日檸航坤街揉含腮晦銑氨院窮刊鎳痛蟄睫氏膊盔緯考融嘶洶纖妓識渴怨徘亞哇消渾