加快中學(xué)發(fā)展提高教育質(zhì)量的實(shí)施方案

1、加快中學(xué)發(fā)展提高教育質(zhì)量的實(shí)施方案為了全面提升 X中學(xué)的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，滿足廣大人民群眾子女享受優(yōu)質(zhì)高中教育的愿望，提高人口素質(zhì)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就進(jìn)一步加快 X中學(xué)發(fā)展，提高教育質(zhì)量工作提出如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以十九大為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以辦好人民滿意的高中教育為目標(biāo)，全面貫徹國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ X-X），以提高教育質(zhì)量為重點(diǎn)，以改善辦學(xué)條件為保障，以推進(jìn)新課程改革為突破口，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為宗旨，圍繞“穩(wěn)定規(guī)模，提升質(zhì)量，爭創(chuàng)特色”的工作思路，創(chuàng)新辦學(xué)理念和管理模式，完善激勵機(jī)制，提升發(fā)展內(nèi)涵，全面提高教學(xué)質(zhì)量，加快 X 中學(xué)發(fā)展步伐。二、發(fā)展目標(biāo)

2、實(shí)現(xiàn)三步走。到 X 年，全面完成校建任務(wù)，校園環(huán)境優(yōu)美，文化建設(shè)主題明顯特色突出，課堂改革初見成效，素質(zhì)教育特色明顯，高考二本上線率達(dá) 45%以上，并較上一年度增長 3%，建成省級示范高中、省級文明校園；到 X年，課堂改革成效顯著，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提升， 研究生占專任教師總數(shù)的 30%以上，省、市骨干教師、 學(xué)科帶頭人、 名師占專任教師總數(shù)的30%，高考二本以上上線率達(dá)50%以上，上“ 985”“ 211”等國家重點(diǎn)大學(xué)人數(shù)增多，北大、清華榜上有名，學(xué)生自主管理省內(nèi)外有一定影響；到X年，教師隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化，課程改革、學(xué)科水平不斷提升，有2-3門學(xué)科在省市領(lǐng)先，學(xué)校精細(xì)化管理水平較高，教師樂

3、教、學(xué)生樂學(xué)成為全體師生的自覺， X屆生高考二本以上直升率達(dá)50%以上，X 屆生一本直升率位于全市中上游， 北大、清華力爭年年榜上有名，教育教學(xué)質(zhì)量邁入全市先進(jìn)行列。三、工作重點(diǎn)1. 加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)。由縣中在長期從事教育事業(yè)、教育思想端正、熟悉學(xué)校管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師中，公開選聘學(xué)校校長助理、處室負(fù)責(zé)人和年級組長，報縣教育局備案。建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部選拔培養(yǎng)機(jī)制和任期目標(biāo)責(zé)任制度，嚴(yán)格實(shí)行考核與獎懲。2. 創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理。實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，確保校長在學(xué)校管理中的自主權(quán)。建立“待遇能高能低、職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、配置優(yōu)化組合”的教師聘用機(jī)制。在教育

4、行政部門的指導(dǎo)下，全面實(shí)施教職員工全員聘任制和崗位目標(biāo)責(zé)任制。對 X 中學(xué)教師實(shí)行教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理，每一學(xué)年要對教師進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)考核，建立末位淘汰制；對師德失范、教學(xué)水平差，教學(xué)質(zhì)量低的教師予以解聘。今后不再聘用不具備高中教師資格或不能勝任高中教學(xué)的教師到X中學(xué)任教，縣編制和人事部門每年調(diào)劑一定指標(biāo)，招聘免費(fèi)師范生及縣內(nèi)外具有高中教師資質(zhì)的教師到 X 中學(xué)任教，全縣每年招考教師和事業(yè)單位人員要優(yōu)先調(diào)配X中學(xué)所缺學(xué)科教師，同時制定優(yōu)惠政策吸引外地優(yōu)秀教師來柞任教。對今后所招取的研究生可享受縣上引進(jìn)人才同等待遇。實(shí)行績效工資量化考核制，堅(jiān)持“多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則，適當(dāng)拉開績效工資檔次。3.

5、強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，提高師資水平?？h財(cái)政每年預(yù)算100萬元用于 X 中學(xué)實(shí)施“教師提升”“青藍(lán)”“名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手培養(yǎng)”等工程及新課改培訓(xùn)。鼓勵在職教師通過研究生課程班等多種途徑，提高學(xué)歷層次，對從事教育碩士研究生及以上學(xué)歷深造的教師，學(xué)校報銷往返交通費(fèi)。同時，積極開展教育教學(xué)研究與改革，加快青年教師的培養(yǎng)，實(shí)施名師、學(xué)科帶頭人和教學(xué)能手評選激勵機(jī)制。加強(qiáng)與中國教師報的合作，借用中國教師報強(qiáng)大的名師團(tuán)隊(duì)，對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在同等條件下，優(yōu)先為X 中學(xué)的一線優(yōu)秀教師解決職稱晉升問題，以穩(wěn)定和吸引優(yōu)質(zhì)師資。提高班主任津貼，按每月每生不低于5 元的標(biāo)準(zhǔn)

6、發(fā)放班主任津貼，由學(xué)校從經(jīng)費(fèi)中支出。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，制定班主任量化考核細(xì)則，對班主任工作進(jìn)行科學(xué)管理和評價，開展班主任心理健康教育培訓(xùn)，使全校班主任熟練掌握和運(yùn)用心理健康教育的有關(guān)知識，做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)和思想工作。4. 堅(jiān)持德育為首，增強(qiáng)育人效果。創(chuàng)新德育工作體制與機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見，深入實(shí)施愛國主義教育實(shí)施綱要 公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，全面開展社會主義核心價值觀教育，以中華民族傳統(tǒng)美德和時代精神教育為主要內(nèi)容，以中學(xué)生日常行為規(guī)范為載體，踐行“為學(xué)生全面發(fā)展和終身幸福奠基”的育

7、人理念，構(gòu)建以愛國主義、理想信念、法制紀(jì)律、心理健康、道德行為、環(huán)保意識、安全文明、科學(xué)文藝教育為主體的德育總框架，努力培養(yǎng)有責(zé)任擔(dān)當(dāng)、德才兼?zhèn)?、身心健康和較強(qiáng)實(shí)踐能力的新型人才。5. 加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步加大教學(xué)常規(guī)管理，提高精細(xì)化管理水平，加大課堂改革力度，建立和完善研訓(xùn)一體化的教育教學(xué)管理機(jī)制，制定高效課堂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，樹立教學(xué)樣板，形成特色教學(xué)課堂，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高教育質(zhì)量。實(shí)行教育教學(xué)質(zhì)量獎懲制，加大教學(xué)實(shí)績在教師評價中所占的比重，加大對成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出教師的獎勵力度，充分調(diào)動教職工工作熱情。以學(xué)生為本，學(xué)育并進(jìn)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。加強(qiáng)“兩技兩藝”

8、教育，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，鼓勵學(xué)生積極參加各類活動，接受實(shí)踐鍛煉，提高實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。6. 強(qiáng)化后勤保障，提升服務(wù)意識。提高后勤服務(wù)管理水平，科學(xué)、合理、高效地配置學(xué)校資源，提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益。多渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)，增加辦學(xué)投入，加快學(xué)校工程建設(shè)步伐，完善學(xué)校內(nèi)部硬件設(shè)施，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，提高校園信息化水平。加大學(xué)校后勤改革力度，規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)后勤人員管理、分工與考核，提高后勤隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，為學(xué)校中心和重點(diǎn)工作提供高質(zhì)量的服務(wù)保障。7. 創(chuàng)新辦學(xué)模式，走聯(lián)合辦學(xué)之路。加強(qiáng)與名校的合作，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。依托 X 中學(xué)與西鐵 X 中良好的校際合作關(guān)系，積極籌劃聯(lián)合

9、辦學(xué)，成立西鐵 X 中 X學(xué)區(qū)，提高 X 中學(xué)的辦學(xué)層次。憑借與 X 中學(xué)、戶縣 X中、周至中學(xué)的校際聯(lián)盟平臺，積極開展“走出去、請進(jìn)來”師生交流活動，每年在各學(xué)科中選派10-20 名學(xué)科教師和班主任到名校開展為期一個月的住校學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)名校教師先進(jìn)的班級管理和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在各年級中選派優(yōu)秀學(xué)生到名校插班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)名校學(xué)生高效的學(xué)習(xí)方法和積極向上的精神面貌。選派管理人員到名校學(xué)習(xí)，提高管理水平。同時，每學(xué)期邀請名校管理人員、名師和優(yōu)秀學(xué)生來校，開展管理方法指導(dǎo)、名師示范課和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流活動。積極與民辦院校（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）合作，采取靈活多樣的形式強(qiáng)化師生培訓(xùn)交流。加強(qiáng)與國際院校的合作，依托中韓教育合作交

10、流中心平臺，加強(qiáng)與韓國知名大學(xué)合作，開辦中韓國際班，為學(xué)生赴國外留學(xué)創(chuàng)造條件。每年利用暑假組織優(yōu)秀師生赴外國中學(xué)、大學(xué)考察學(xué)習(xí)，接受國際先進(jìn)的教育思想和辦學(xué)理念。8. 加大資金投入，保障辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。多方籌集資金，加大投入力度?？h財(cái)政要投入足量資金確保 X年校建工程任務(wù)全部完成，以后每年預(yù)算一定資金用于改善學(xué)校辦學(xué)條件。建立 X中學(xué)高考目標(biāo)責(zé)任和初級中學(xué)輸送優(yōu)質(zhì)生源考核激勵機(jī)制，將高考目標(biāo)責(zé)任獎和初級中學(xué)優(yōu)質(zhì)生源獎納入預(yù)算管理?？h財(cái)政每年拿出一定資金用于激勵優(yōu)秀學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)，立志成才，解決家庭困難學(xué)生的后顧之憂。9. 采取得力措施，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)生源。要不斷改革辦學(xué)形式和教育方式，采取得力措施留住并吸引

11、優(yōu)質(zhì)生源來校就讀。全面鞏固“兩基”成果，建立完善中小學(xué)教育質(zhì)量評價與考核體系，努力提高義務(wù)教育質(zhì)量，建立輸送優(yōu)質(zhì)生源考核激勵機(jī)制，為 X中學(xué)奠定良好的生源基礎(chǔ)。建立以“定人定責(zé)、分片包干、先期介入、服務(wù)前移”為主要措施的學(xué)校與優(yōu)秀學(xué)生之間的聯(lián)系制度，提升服務(wù)水平，確保優(yōu)秀生源穩(wěn)定。10. 各負(fù)其責(zé)，創(chuàng)優(yōu)教育環(huán)境。各有關(guān)部門要自覺維護(hù) X 中學(xué)依法辦學(xué)的合法權(quán)益，積極為 X 中學(xué)發(fā)展辦好事、辦實(shí)事。盡量減少對 X中學(xué)的各類檢查、評比，嚴(yán)禁任何單位和個人以任何理由向?qū)W校亂攤派、亂收費(fèi)?？h公安、住建、科教、文廣、市場監(jiān)管等部門要密切配合，切實(shí)維護(hù) X中學(xué)及周邊治安秩序，確保師生通行安全。嚴(yán)厲打擊擾亂學(xué)校正常秩序的違法犯罪活動，經(jīng)常性開展游戲室、網(wǎng)吧、棋牌室、 KTV等娛樂場所專項(xiàng)整治，依法從嚴(yán)查處違規(guī)接納未成年人消費(fèi)的經(jīng)營行為?？h衛(wèi)計(jì)、疾控、電力、水務(wù)、