5s活動(dòng)競賽辦法

1、 5s活動(dòng)競賽辦法一、5s活動(dòng)的目的n 積極推動(dòng)全員參與，使5s深入到每個(gè)員工的行為中。n 持續(xù)進(jìn)行5s管理，創(chuàng)造讓客戶感動(dòng)的現(xiàn)場。n 培養(yǎng)講規(guī)范、注重細(xì)節(jié)、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)化員工。n 激發(fā)全體員工的向心力和歸屬感，最終達(dá)到提升人員品質(zhì)的目的。n 營造持續(xù)改善、追求卓越的改善氛圍基礎(chǔ)和務(wù)實(shí)的企業(yè)文化。二、職責(zé)1、各區(qū)域負(fù)責(zé)人：各區(qū)域負(fù)責(zé)人對本區(qū)域的5s工作進(jìn)行提升、改進(jìn)以及參加例會(huì)。2、企管科：(1)負(fù)責(zé)召開例會(huì)、做好會(huì)議記錄。 (2)跟蹤各部門工作進(jìn)度 ，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作中的相關(guān)事宜。 (3)組織評分。三、競賽辦法1、本辦法從2013年9月15日開始施行。2、競賽周期 年周期：本年的9月15日

2、到下一年的9月14日（2013年年周期為：2013年9月15日2014年1月14日）月周期：本月的15日到下個(gè)月的14日3、5s活動(dòng)競賽分兩個(gè)類別：（1）生產(chǎn)現(xiàn)場競賽 (2）辦公區(qū)域競賽3.1生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場，即各個(gè)車間現(xiàn)場、采購部配件倉庫、成品倉庫及前處理倉庫。3.1.1競賽辦法（1）相關(guān)規(guī)定1）、各車間、部門生產(chǎn)現(xiàn)場為之責(zé)任區(qū)域。2）、各車間、部門主管對本部門生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域競賽負(fù)全責(zé)。3）、檢查人員：企管科4）、各部門生產(chǎn)現(xiàn)場之實(shí)際成績，標(biāo)準(zhǔn)如下:70以上為達(dá)標(biāo) 兔子 6069不合格 青蛙 59分（含）以下為嚴(yán)重不合格 蝸牛（2）得分計(jì)算辦法：1）、月總得分?jǐn)?shù)=每月現(xiàn)場評分得分?jǐn)?shù)(60

3、%)+每月工作計(jì)劃得分?jǐn)?shù)(40%)+每周班前班后工作檢查扣分?jǐn)?shù)+加分項(xiàng)得分?jǐn)?shù)、現(xiàn)場評分每周評一次，每次總分100分，占月總得分?jǐn)?shù)60%，即60分。每月四次，四次分?jǐn)?shù)的平均分為該項(xiàng)本月最終得分。依生產(chǎn)現(xiàn)場評分標(biāo)準(zhǔn)評分。、月工作計(jì)劃（需要分解為周計(jì)劃）的分?jǐn)?shù)，總分100分，占月總得分?jǐn)?shù)40%，即40分。每周檢查一次工作進(jìn)度。評分內(nèi)容包括： 周現(xiàn)場評分時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)未整改一項(xiàng)扣1分； 周工作計(jì)劃未完成一項(xiàng)扣3分。、班前班后評分分?jǐn)?shù)，檢查班前班后工作，每發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題點(diǎn)扣2分。、加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場有明顯改善亮點(diǎn)的每處加3分（以推進(jìn)辦認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn)）（3）獎(jiǎng)懲規(guī)定5s活動(dòng)競賽獎(jiǎng)懲之目的在于鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形

4、成全面推進(jìn)的良好氣氛；獎(jiǎng)懲具體實(shí)施應(yīng)以促進(jìn)5s工作進(jìn)展為中心，不以懲罰為目的。 1）、競賽以部門生產(chǎn)現(xiàn)場為單元競賽，各取前兩名，第一名發(fā)給紅色錦旗和獎(jiǎng)金；最后1名發(fā)給黃色旗，以作警示和鞭策。 2）、錦旗與獎(jiǎng)金頒發(fā)于每次月末例會(huì),由企管科主持。 a、依獎(jiǎng)勵(lì)方法頒發(fā)獎(jiǎng)金和錦旗 b、所頒錦旗于下次評比前一日收回 c、連續(xù)三次獲第一名,可以取得季度獎(jiǎng)勵(lì) d、所頒發(fā)的錦旗必須懸掛于指定位置 e、各部門成績均未達(dá)到70時(shí)，不設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)；成績均超過70以上，不設(shè)罰項(xiàng) 3)、頒發(fā)的獎(jiǎng)金作為部門基金, 公司提倡用作部門生產(chǎn)現(xiàn)場“5s”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于組織團(tuán)體活動(dòng)或會(huì)餐以及其它有意義的活動(dòng),嚴(yán)禁將獎(jiǎng)金平分使用。4)、關(guān)

5、于定期評比的獎(jiǎng)懲：類別項(xiàng)目鼓勵(lì)內(nèi)容懲罰內(nèi)容備注月度第一名第二名600元300元第一名有錦旗季度獎(jiǎng)連續(xù)三個(gè)月獲得第一名額外獎(jiǎng)勵(lì)300元頒發(fā)證書罰 款評分在61-69分200元考核相關(guān)現(xiàn)場區(qū)評分在50-60分300元評分在50分以下500元 獎(jiǎng)罰活動(dòng)的意義是在要求全體員工參與，使“5s”的要求成為員工平時(shí)的工作行為，因此，罰款不是目的，意在受教育，本次考核處罰后的車間、部門,若能迎頭趕超在下次月評中本部門生產(chǎn)現(xiàn)場評分達(dá)到75分以上，罰款可如數(shù)歸還；評比分?jǐn)?shù)在達(dá)到70分，罰款退還50%；評比分?jǐn)?shù)低于70分，將再次按標(biāo)準(zhǔn)處罰，上次罰款不再歸還，列為獎(jiǎng)勵(lì)基金。5）、月度定期評比、季度獎(jiǎng)勵(lì)作為年度評先的重

6、要因素。6）、年度評比：每月、每季度的評比均在前二名，年度評比為第一名的車間或部門，給予獎(jiǎng)勵(lì)其主要負(fù)責(zé)人500元，獎(jiǎng)勵(lì)車間或部門1500元。3.2辦公區(qū)域 辦公區(qū)域即公司各個(gè)部門辦公室（包括部門領(lǐng)導(dǎo)辦公室），參與競賽的辦公室有：企管科辦公室、采購部辦公室、生產(chǎn)部電工、生產(chǎn)部辦公室、質(zhì)量部辦公室、銷售部辦公室、前處理車間辦公室、技術(shù)部辦公室、財(cái)務(wù)部辦公室3.2.1競賽辦法（1）相關(guān)規(guī)定1）、各個(gè)辦公室的競賽負(fù)責(zé)人由各個(gè)部門主管指定專人擔(dān)任。2）、評分小組：企管科評分員+推進(jìn)辦委員會(huì)成員兩名 3）、評分小組每次評分依據(jù)辦公室5s檢查標(biāo)準(zhǔn)對各部門辦公室進(jìn)行評分,檢查力求客觀公正。4）、每兩個(gè)星期評比

7、一次，每次檢查的平均成績將為每月的總成績。5）、各辦公室之實(shí)際成績，標(biāo)準(zhǔn)如下:95分（含）100分三星級(jí)90分（含）95分 二星級(jí)85（含）90分 一星級(jí)85分以下(含) 青蛙80分以下（含） 蝸牛；（2）得分計(jì)算辦法：根據(jù)辦公室5s檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查的分?jǐn)?shù)+現(xiàn)場有明顯改善亮點(diǎn)的每處加3分（以推進(jìn)辦認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn)），（3）獎(jiǎng)懲規(guī)定5s活動(dòng)競賽獎(jiǎng)懲之目的在于鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成全面推進(jìn)的良好氣氛；獎(jiǎng)懲具體實(shí)施應(yīng)以促進(jìn)5s工作進(jìn)展為中心，不以懲罰為目的。1）、競賽以辦公室為單元競賽，第一名發(fā)給紅色錦旗；最后1名發(fā)給黃色旗，以作警示和鞭策。 2）、錦旗與獎(jiǎng)金頒發(fā)于每次月末例會(huì),由企管科主持。 a、依獎(jiǎng)勵(lì)方

8、法頒發(fā)獎(jiǎng)金和錦旗 b、所頒錦旗于下次評比前一日收回 c、連續(xù)三次獲第一名,可以取得季度獎(jiǎng)勵(lì) d、所頒發(fā)的錦旗必須懸掛于指定位置 e、各部門成績均未達(dá)到85時(shí)，不設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)；成績均超過85以上，不設(shè)罰項(xiàng) 3)、頒發(fā)的獎(jiǎng)金作為辦公室基金,公司提倡用作辦公室“5s”活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及組織團(tuán)體活動(dòng)或會(huì)餐。4)、關(guān)于定期評比的獎(jiǎng)懲：獎(jiǎng)勵(lì)：序號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)方式類別項(xiàng)目鼓勵(lì)內(nèi)容備注（一）名次獎(jiǎng)勵(lì)月度第一名第二名300元200元第一名有錦旗季度獎(jiǎng)連續(xù)三個(gè)月獲得第一名額外獎(jiǎng)勵(lì) 300元頒發(fā)證書（二）星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)三星級(jí)95分（含）100分負(fù)責(zé)人：30元其他員工：10元/人此獎(jiǎng)金由辦公室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一領(lǐng)取二星級(jí)90分（含）95分 負(fù)責(zé)人：20

9、元其他員工：5元/人懲罰：類別項(xiàng)目懲罰內(nèi)容備注罰 款評分在80分（含）85分負(fù)責(zé)人：20元其他員工：5元/人所有罰款均從受罰人當(dāng)月工資中一次性扣除評分在80分以下負(fù)責(zé)人：30元其他員工：10元/人獎(jiǎng)罰活動(dòng)的意義是在要求全體員工參與，使“5s”的要求成為員工平時(shí)的工作行為，因此，罰款不是目的，意在受教育，本次考核處罰后的車間、部門,若能迎頭趕超在下次月評中本車間、部門生產(chǎn)現(xiàn)場評分達(dá)到95分（含）以上者，罰款可如數(shù)歸還；若評比分?jǐn)?shù)達(dá)到90分（含）95分，罰款退還50%；若評比分?jǐn)?shù)低于85分，將再次按標(biāo)準(zhǔn)處罰，上次罰款不再歸還，列為獎(jiǎng)勵(lì)基金。5）、月度定期評比、季度獎(jiǎng)勵(lì)作為年度評先的重要因素。6）、

10、年度評比：每月、每季度的評比均在前二名，年度評比為第一名的車間或部門，給予獎(jiǎng)勵(lì)其主要負(fù)責(zé)人500元，獎(jiǎng)勵(lì)車間或部門1500元。4會(huì)議與記錄為有效持續(xù)進(jìn)行5s活動(dòng)競賽,檢查執(zhí)行成果及發(fā)現(xiàn)應(yīng)改善的事項(xiàng),并評議申訴的案件。4.1生產(chǎn)現(xiàn)場競賽例會(huì)每周開一次（每月最后一周為月末總結(jié)例會(huì)），定于每周五14：00，在公司三樓會(huì)議室召開，各個(gè)部門做好總結(jié)；企管科作決議和記錄。4.2辦公區(qū)域競賽例會(huì)每月開一次，與生產(chǎn)現(xiàn)場競賽月末例會(huì)一起開，即每月最后一周的星期五14:00，在公司三樓會(huì)議室召開，不用做總結(jié)；企管科作決議與記錄。4.3企管科負(fù)責(zé)將每次檢查分?jǐn)?shù)及名次用qa公布。5申訴制度 5s活動(dòng)不僅是個(gè)人,而且是

11、團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),對評比檢查過程若有任何認(rèn)為不公之情況,得填報(bào)申訴單依下列方式申訴:5.1 確實(shí)核對過最新之檢查標(biāo)準(zhǔn)5.2 與推行辦公室協(xié)調(diào)5.3 交付推行委員會(huì)評分裁決6本實(shí)施辦法由企管科制定，呈送總經(jīng)理助理審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,未盡事宜隨時(shí)修正并公布。附錄一：生產(chǎn)現(xiàn)場5s評分表附錄二：辦公區(qū)域5s評分表編制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 年 月 日附錄一：生產(chǎn)現(xiàn)場5s評分表生產(chǎn)現(xiàn)場5s評分表部門項(xiàng)目序號(hào)內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)前處理車間總裝車間前處理倉庫配件倉庫成品倉庫1、地上的1.1地面本身1.1.1地面應(yīng)無積水、油污、紙屑、布條等雜物11.1.2地面應(yīng)無材料（【注】含標(biāo)準(zhǔn)件）掉落11.1.3地面區(qū)域劃分

12、合理，按規(guī)定進(jìn)行劃線、標(biāo)識(shí)。11.1.4有用警戒線劃出廢品堆放區(qū)，安全警戒區(qū)11.1.5地溝內(nèi)無雜物，排水保持通暢11.2機(jī)器設(shè)備1.2.1機(jī)器設(shè)備擺放整齊11.2.2機(jī)器設(shè)備保養(yǎng)良好，防護(hù)罩齊全。11.2.3機(jī)器設(shè)備保持干凈，無油污，無跑冒滴漏11.2.4機(jī)器設(shè)備上不擺放不必要的物品11.2.5設(shè)備規(guī)范標(biāo)識(shí)，設(shè)備管路分類清楚，有顏色標(biāo)識(shí)（維修有維修標(biāo)識(shí)）設(shè)備點(diǎn)檢表必保持完整。11.2.6不用的設(shè)備集中管理、定期處理11.3物料配件1.3.1原材料及輔料等堆擺放整齊11.3.2成品、廢品分開放置明確區(qū)域并按規(guī)定時(shí)限處置11.3.3螺絲等標(biāo)準(zhǔn)件沒有混雜存放（同一個(gè)盒子內(nèi)）11.3.4有物料包裝外

13、箱擺放時(shí)，標(biāo)識(shí)面應(yīng)統(tǒng)一向外方向1物料、輔料無積塵11.3.5周轉(zhuǎn)車按規(guī)定劃分放置11.3.6周轉(zhuǎn)車有做明確標(biāo)識(shí)且無陳舊標(biāo)識(shí)11.3.7周轉(zhuǎn)車沒有損壞輪子、歪斜情形11.4盛裝器具1.4.1周轉(zhuǎn)箱、周轉(zhuǎn)盤本身應(yīng)保持干凈11.4.2廢品盤標(biāo)識(shí)清楚、標(biāo)識(shí)向外11.4.3盤具本身沒有被亂涂亂寫11.4.4容器所裝物品沒有溢出11.5車類1.5.1小推車、叉車、明確標(biāo)識(shí)及編號(hào)并指定停放地點(diǎn)11.5.2待用的小推車、叉車車輪正常，無垃圾、粉塵并定位擺放11.5.3產(chǎn)品車擺放整齊，朝向一致，車上不得有雜物。11.6工具箱1.6.1本車間內(nèi)工具箱或柜干凈整潔，工具箱或柜外面作了清楚標(biāo)識(shí)11.7 計(jì)測器具、夾具

14、、模具1.7.1計(jì)量器具、工具、夾具、模具堆放整齊11.7.2計(jì)量器具、工具、夾具、模具分類放置（公用性和專用性等）并標(biāo)識(shí)11.7.3計(jì)量器具、工具、夾具、模具保持良好有效狀態(tài)11.7.4計(jì)量器具、工具做到形跡整頓（或有序擺放）11.7.5計(jì)量器具、工具、夾具、模具等用完后及時(shí)歸位11.8操作臺(tái)、工作登1.8.1操作臺(tái)、工作凳保持正常狀態(tài)11.8.2操作臺(tái)、工作凳按規(guī)定位置放置11.8.3操作臺(tái)、工作凳保持整潔、干凈11.8.4記錄資料整齊放置11.9清潔用品1.9.1清潔用品如拖把、掃把、清潔車、水桶等定位整齊放置。11.9.2清潔用品本身保持干凈整潔11.9.3垃圾箱未滿出，下班后垃圾箱必

15、需倒空。11.10暫放物1.10.1超過一天以上的暫放物用“暫放標(biāo)識(shí)牌”標(biāo)識(shí)（移動(dòng)工具上的暫放物不需掛牌）11.11呆料、呆設(shè)備1.11.1長期放置的物品、材料、設(shè)備等應(yīng)定位放置并應(yīng)有標(biāo)識(shí)11.11.2呆滯料、呆滯設(shè)備有用防塵保護(hù)11.11.3呆滯料、呆滯設(shè)備有定時(shí)清掃11.11.4呆滯料、呆滯設(shè)備依基準(zhǔn)有定時(shí)上報(bào)處理11.12油類1.12.1潤滑油、液壓油等油類定位整齊放置11.12.2油類在容器外標(biāo)識(shí)清楚11.12.3裝油容器本身保持干凈11.12.4有明顯清楚的防火標(biāo)識(shí)11.13易燃、易揮發(fā)品、有毒品1.13.1易燃、有毒品隔離堆放，易燃品要遠(yuǎn)離火源11.13.2易燃、有毒品很明顯標(biāo)識(shí)出

16、來11.13.3易燃、有毒品有專人管理并標(biāo)示11.14通道1.14.1通道保持暢通，無障礙物占用通道11.14.2超出通道的物品有暫放牌標(biāo)識(shí)11.14.3通道線脫落有及時(shí)補(bǔ)上11.15不要物1.15.1地面不存在不必要物品11.15.2對不要品定期清理12.墻上的2.1墻身2.1.1墻身保持干凈12.1.2天花板保持干凈。12.1.3玻璃窗玻璃完好，能擦到的地方保持干凈，責(zé)任到人12.2掛牌2.2.1標(biāo)識(shí)牌放置牢固12.2.2標(biāo)識(shí)牌保持干凈12.2.3標(biāo)識(shí)牌掛放整齊12.3宣傳欄與看板2.3.1宣傳欄定期更換、小時(shí)進(jìn)度看板按時(shí)填寫12.3.2公告欄沒有過期公告12.3.3公告張貼欄的高度適中1

17、2.3.4宣傳欄及看板無破損，無亂涂亂畫。12.3.5標(biāo)識(shí)牌與宣傳標(biāo)語保持完整干凈12.4管線2.4.1各種管線(電線管、水管、暖氣管等)固定得當(dāng)、牢固、不存在危險(xiǎn)12.4.2管線沒有雜亂，有統(tǒng)一的顏色標(biāo)識(shí)12.4.3軟管收卷整齊，整齊放置12.5消防器材2.5.1消防器材處于有效狀態(tài)12.5.2消防器材數(shù)量齊全，放置方式正確12.5.3消防器材及其容器保持干凈，標(biāo)示（有效日、責(zé)任人、使用圖例）醒目清楚，無阻礙物12.6照明設(shè)施2.6.1照明燈等處于有效狀態(tài)、安全可靠，以上設(shè)施保持干凈。12.7電器開關(guān)2.7.1電器開關(guān)安全可靠12.7.2電器開關(guān)標(biāo)識(shí)清楚12.7.3電器開關(guān)保持干凈，開關(guān)盒內(nèi)

18、無雜物12.8時(shí)鐘風(fēng)扇2.8.1時(shí)鐘保持潔凈，處于有效狀態(tài)。12.8.2吊扇固定堅(jiān)固，處于有效狀態(tài)。13.私人物品3.1私人物品3.1.1私人物品按指定地方擺放整齊13.1.2在私人物品放置區(qū)內(nèi)沒有放置非指定物品13.1.3有指定水杯存放點(diǎn)，并有清楚標(biāo)識(shí)，水杯存放處不許存放飲料瓶14.人員素養(yǎng)4.1著裝標(biāo)準(zhǔn)4.1.1按著裝標(biāo)準(zhǔn)穿服裝14.1.2不允許穿拖鞋、高跟鞋或赤腳14.1.3按規(guī)定穿著安全配備14.1.4頭發(fā)、指甲、胡須不會(huì)過長，女性員工長頭發(fā)扎緊14.1.5佩戴帽子、圍裙等勞保用品14.1.6工服干凈整潔、勤洗14.2廠紀(jì) 、廠規(guī)4.2.1不準(zhǔn)呆坐、打瞌睡14.2.2不準(zhǔn)閑談和大聲喧嘩

19、14.2.3不準(zhǔn)吃零食14.2.4不準(zhǔn)看與工作無關(guān)的書籍、雜志14.2.5保持旺盛的工作面貌14.2.6不準(zhǔn)擅自串崗、離崗14.2.7按規(guī)定準(zhǔn)確填寫報(bào)表14.2.8員工的士氣高昂、和諧上進(jìn)14.2.9保持良好的工作姿勢，不可踩或坐在設(shè)備或護(hù)攔上14.2.10手頭上無作業(yè)時(shí)不可擅自到無指定處漫步14.2.11不準(zhǔn)隨意拋扔工件或踩坐工件14.2.12上班時(shí)間不準(zhǔn)玩手機(jī),工位上接手機(jī)電話不許超過2分鐘.1合計(jì)扣分：100合計(jì)得分：100附錄二：辦公區(qū)域5s評分表辦公室5s管理檢查表5s項(xiàng)序號(hào)考核項(xiàng)目自查頻次標(biāo)準(zhǔn)分值扣分整理=扔掉廢棄物1將不再使用的文件資料或破舊書籍、過期報(bào)紙等按公司要求廢棄1次/日

20、32將不經(jīng)常使用的文件資料進(jìn)行分類編號(hào)整齊存放于文件柜中1次/日43將經(jīng)常使用的文件資料進(jìn)行分類整理，整齊放于辦公桌上文件框中或文件柜中1次/日44將正在使用的文件資料分為待處理、正處理、已處理三類，整齊放于辦公桌面或文件柜上，做到需要的文件資料能快速找到。1次/日45柜（櫥）頂、長椅上、沙發(fā)上、窗臺(tái)上禁止擺放任何物品。1次/日3整頓=擺放整齊6辦公桌、椅、柜（櫥）、衣架、盆架等物品放置要規(guī)劃有序，布置美觀。1次/日47辦公桌面可放置臺(tái)歷、組合筆筒、文件框等辦公物品及正在使用的文件、票據(jù)、電話、茶杯等物品，要求區(qū)域規(guī)劃、分類放置、整齊有序，沒有作廢或與工作無關(guān)的物品。1次/日48筆、橡皮、尺子

21、等辦公用具整齊放于組合筆筒中。隨時(shí)39辦公室內(nèi)電線、電話線、網(wǎng)線走線規(guī)范、美觀，不凌亂。定期自查4清掃=打掃干凈10辦公室防盜門、木門要里外清潔，門框上無灰塵；推拉門軌道要清潔無積物。1次/日311地面及四周踢角干凈，要顯露本色，無灰塵、污跡。1次/日312室內(nèi)墻壁及屋頂每周清掃一次，做到無污染、無爆皮、無蜘蛛網(wǎng)；1次/日313墻上不許亂貼、亂畫、亂掛、亂釘。1次/日314窗玻璃干凈透明，無水跡、雨跡、污跡；窗框潔凈無污跡；窗臺(tái)無雜物、無灰塵；窗簾整齊潔凈、無灰塵，懸掛整齊。1次/日315燈具、電扇、空調(diào)、打印機(jī)等電器表面潔凈，無灰塵；各種電器開關(guān)、線路無灰塵、無安全隱患。1次/日416文件柜

22、頂、表面要保持潔凈、無灰塵、無污跡1次/日317文件柜內(nèi)各種資料、票據(jù)分類整齊存放，并根據(jù)資料內(nèi)容統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。1次/日418辦公桌面、擋板內(nèi)外、矮柜及長柜內(nèi)外應(yīng)保持潔凈、無灰塵、無污跡。1次/日319電話要擦拭干凈，整齊放于辦公桌面；電話線要整齊有序，不凌亂。1次/日320垃圾筐要及時(shí)傾倒，不能裝的太滿。1次/日3清潔=保持整潔，持之以恒21每天上班前對辦公室衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行清掃。1次/日322自我檢查，對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)隨時(shí)整改。隨時(shí)223下班前整理好當(dāng)天的資料、文件、票據(jù)，分類歸檔。1次/日324下班后整理辦公桌上的物品，放置整齊；整理好個(gè)人物品，定置存放。1次/日4素養(yǎng)=形成習(xí)慣，保持良好精神面貌

23、25不準(zhǔn)看與工作無關(guān)的書籍、雜志隨時(shí)226不準(zhǔn)吃零食、不準(zhǔn)呆坐、打瞌睡隨時(shí)227上班時(shí)間穿戴整潔的工作服，儀容整齊大方，不允許穿拖鞋。1次/日428言談舉止文明有禮，對人熱情大方，不大聲喧嘩。隨時(shí)329工作時(shí)精神飽滿，樂于助人。隨時(shí)330工作安排科學(xué)有序，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨時(shí)331不串崗、離崗、不聚眾聊天1次/日3合計(jì)扣分：100合計(jì)得分：100下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201

24、x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作(一)在201x年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿

25、舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。(一)201x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理

26、、維修和使用維護(hù)。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強(qiáng)與員工的交

27、流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一

28、份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對策!六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個(gè)別員

29、工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;(三)加強(qiáng)基

30、礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結(jié)【范文二】一個(gè)人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷

31、。xx，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識(shí)。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的崗位知識(shí)，尤其這幾次停機(jī)時(shí)跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時(shí)又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時(shí)，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識(shí)與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時(shí)間，提高了處理故障的能力。同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時(shí)間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解，在其他崗位出現(xiàn)故障時(shí)自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加

32、默契了，在彼此的崗位出現(xiàn)故障時(shí)只要對方一個(gè)手勢就會(huì)明白自己該做些什么。4在開班后會(huì)時(shí)通過主管描述生產(chǎn)線場的情況和崗位點(diǎn)評時(shí)悟出了什么情況重要。什么情況緊急，在同時(shí)出現(xiàn)多個(gè)突發(fā)事件時(shí)怎樣能有條不紊的處理好每件事。5在觀看“xx年度感動(dòng)中國人物”頒獎(jiǎng)典之后我感受到我們每個(gè)人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我們每個(gè)人都可以通過自己的努力實(shí)踐，也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進(jìn)。存在的不足與缺點(diǎn)：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時(shí)有些手足無措心里還有些急躁，如果長時(shí)間沒處理好的話心里還來氣。2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來時(shí)覺得挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時(shí)候不但沒做太好而且還累的

33、滿頭大汗。3口語表達(dá)能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時(shí)候自己心里想的意思總是不能用理想的語句表達(dá)出來。下半年的目標(biāo)：在今后的日子里，爭取把自己不足的地方彌補(bǔ)回來，多加學(xué)習(xí)以提高自己的綜合能力，上班時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，多加認(rèn)真，爭取以零失誤來回報(bào)公司對我的培養(yǎng)。最后，中心的祝愿公司的明天會(huì)更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時(shí)光荏苒，xx年年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素

34、質(zhì)與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶

35、頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一

36、個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告：一、嚴(yán)于律已，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高一年來，我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主

37、義，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主

38、義市場經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。(2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計(jì)算機(jī)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計(jì)算機(jī)知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。(3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中華人民共和國森林法、森林防火條例、中華人民共和國土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例、通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一年來，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制

39、度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨，努力實(shí)踐公悸非邐計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。四、在廉的方面：(1)嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，工作紀(jì)律。自覺做到與公司保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利; 公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖

40、享受;務(wù)實(shí)為公司，員工，不弄虛作假、與公司爭利。(2)在干部選拔任用工作中，認(rèn)真執(zhí)行行員管理暫行辦法的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動(dòng)協(xié)盛用人機(jī)制的改革，并逐步走向法治化的軌道。(3)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。(4)密切聯(lián)系客戶，努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展公司和客戶的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把客戶滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為公司辦實(shí)事、辦好事。為客戶創(chuàng)

41、造利潤就是為公司創(chuàng)造價(jià)值。(5)按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度?？偟膩碚f，一年來，本人分管、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大，由于本人正確理解上級(jí)的工作部署，堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈

42、子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除！祝各位朋友生活愉快！員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作(一)在201x年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)

43、工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。(二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。(一)20

44、1x年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實(shí)過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防工作

45、這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。(二)經(jīng)過這

46、樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要

47、求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對策!六、存在的不足總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不

48、少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問題，后來引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明

49、年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!員工年終工作總結(jié)【范文二】一個(gè)人靜靜的站在窗邊，看著路上一輛輛行駛的車輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來到紅牛已經(jīng)一年多了，有過開心與歡樂，悲傷與淚水，還有坎坷。xx，嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識(shí)。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的崗位知識(shí)，尤其這幾次停機(jī)時(shí)跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時(shí)又讓我對設(shè)備的工作原理有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時(shí)，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識(shí)與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時(shí)間，提高了處理故障的能力。同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時(shí)間。2對整條生產(chǎn)線也有了的了解，在其他崗位出現(xiàn)故障時(shí)自己也能過去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的崗