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文檔簡介

1、行政領導定期向支部匯報工作制度 第一章 總 則第一條 為保證黨和國家的方針政策在支公司正確貫徹執(zhí)行，支持和幫助行政實行民主決策和科學決策，保證企業(yè)經營目標的實現，結合我公司的實際情況，制定本制度。第二條 企業(yè)黨支部定期聽取企業(yè)行政領導的報告制度，是企業(yè)黨組織保持企業(yè)改革、發(fā)展穩(wěn)定大局的一種組織行為，同時也是避免和減少決策失誤的一項有效措施。第二章 向黨支部報告工作的主要內容第三條 行政領導定期向黨支部報告工作，應主要圍繞以下內容進行：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況及采取的主要措施。企業(yè)年度生產經營目標的執(zhí)行情況，存在主要問題及采取的主要措施。企業(yè)重要的技術改造、技術引進及多種產業(yè)項目的立項及執(zhí)行情況。

2、企業(yè)財務及資金運作的重大問題。企業(yè)內部改革方案的執(zhí)行情況和重要規(guī)章制度的制定。職工教育培訓規(guī)劃的實施情況。涉及職工切身利益的工資調整、獎金分配、職工住房分配等有關事項的執(zhí)行情況。企業(yè)行政監(jiān)察和審計工作需通報的重要事宜。行政領導認為需要向黨支部報告的其他重要問題。第三章 報告的方式及程序第四條 行政領導向黨支部報告工作，一般以一年兩次為宜，每年初和年中各組織一次。因工作需要，也可適當增加報告的次數。第五條 行政領導向黨支部報告工作，在支委會或支部擴大會上進行。報告工作一般為行政主要負責人，單項工作可委托分管行政領導或部門負責人。第六條 報告的程序：黨支部書記與行政領導在報告工作前應互通信息，交換意見，確定報告的具體時間及具體內容。行政有關領導和部門負責人應就報告的主要問題做好充分的準備，并將準備情況反饋給黨支部主要負責人。 企業(yè)黨支部應認真負責地討論研究行政領導報告的有關事項，并提出意見和建議。 行政領導應認真地聽取黨支部提出的意見和建議，并根據黨支部的意見和建議修正和完善工作計劃和工作方案。 企業(yè)黨支部應通過各級黨的組織定期或不定期的向廣大黨員通報企業(yè)中心工作的完成情況，使廣大的黨員群眾了解掌握企業(yè)生產的經營情況，增強黨員自覺為企業(yè)多做奉獻的積極性。 企業(yè)黨的各級組織應廣泛的動員和組織廣大

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