2021年副局長年終工作總結(jié)范文

1、 2021年副局長年終工作總結(jié)范文撰寫人：_日 期：_2021年副局長年終工作總結(jié)范文我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業(yè)業(yè)、認認真真對待每一項人事工作。領(lǐng)導(dǎo)的支持，_的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。_年以來，我局人事工作在區(qū)局黨組和上級人事部門的具體指導(dǎo)下，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以貫徹實施公務(wù)員法和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務(wù)員隊伍建設(shè)，按照科學(xué)人才觀的要求，進一步抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)做好其他各項人事人才工作，注重發(fā)揮人事人才工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發(fā)展，圓滿完成各項

2、人事工作任務(wù)，并完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動圓滿完成按照市委及自治區(qū)氣象局黨組的統(tǒng)一部署，鄂爾多斯市氣象局及各旗區(qū)氣象局從_月上旬正式啟動了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化能力建設(shè)，提高氣象服務(wù)的覆蓋面和滿意度”為本次“學(xué)習(xí)實踐活動”的載體，通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎(chǔ)。按照鄂爾多斯市氣象局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀實施方案要求，市局黨組于_月_日召開了以：落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)鄂爾多斯市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民安全福祉為目標，加強氣象業(yè)務(wù)服務(wù)

3、能力建設(shè)為主題的_會。事先制定并印發(fā)了“鄂爾多斯市氣象局黨組關(guān)于召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題_會實施方案”(鄂氣黨發(fā)_號)，向市委、市政府、各旗區(qū)黨委、市直各部門及民主團體、各旗區(qū)氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見建議，并經(jīng)歸納、梳理、討論，從業(yè)務(wù)、班子建設(shè)、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出_條整改意見,并指定了相應(yīng)的整改措施。二、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進按照中國氣象局_年度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員進行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，并

4、經(jīng)各方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。三、干_伍建設(shè)取得新進展為全面了解掌握全市氣象部門科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年來的工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)等情況，加強干_伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準確地評價干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責情況，改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，提_伍的素質(zhì)，根據(jù)_關(guān)于加速領(lǐng)導(dǎo)班子“四化”建設(shè)，_氣象局_關(guān)于加強旗縣氣象局(站)長隊伍建設(shè)_若干規(guī)定(內(nèi)氣發(fā)_號)及關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作有關(guān)程序_(內(nèi)氣人函_號)文件精神，市局黨組制定下發(fā)了_年度全市氣象部門科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核方案(鄂氣黨發(fā)_號)，從_月_日起，對全市氣象部門現(xiàn)任科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了一次全面考核。按

5、照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)掛職。四、局務(wù)公開工作取得新成效繼續(xù)深化局務(wù)公開工作，開展對局務(wù)工作的檢查，重點督查考核局務(wù)公開先進單位。全局各單位局務(wù)公開的成效顯著，在局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，各單位嚴格執(zhí)行局務(wù)公開工作的各項制度規(guī)定。通過局務(wù)公開檢查和督查，大多數(shù)單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內(nèi)涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。密切了干群關(guān)系，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信。_年，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務(wù)公開示范單位”稱號。五、氣象文化精神文明

6、創(chuàng)建取得新突破市局將氣象文化建設(shè)工作作為一項事關(guān)氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進氣象文化建設(shè)的全面發(fā)展。做到了單位_負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。同時不斷加強思想政治工作，認真落實思想政治工作責任制，經(jīng)常性開展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業(yè)道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經(jīng)常開展樹“氣象人”形象活動，積極宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經(jīng)常開展積極向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學(xué)法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典

7、型的警示教育，正確引導(dǎo)和不斷提_部職工的整體素質(zhì)。精神文明工作在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效。在多方努力下，_年市局被市委、市政府授予精神文明建設(shè)市級文明單位“標兵”。六、機關(guān)作風建設(shè)不斷加強加強機關(guān)作風和整章建制仍是_年市局工作重點。為加強機關(guān)作風，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規(guī)范管理機關(guān)紀律起到了重要作用。七、教育培養(yǎng)力度不斷加大認真_管理各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和遠程教育培訓(xùn)。同時進行了為期兩個月的業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作;選送市局_名預(yù)報業(yè)務(wù)骨干到區(qū)局上掛學(xué)習(xí)預(yù)報業(yè)務(wù);抽調(diào)兩批旗區(qū)局名業(yè)務(wù)骨干到市局學(xué)習(xí)預(yù)報、生態(tài)

8、業(yè)務(wù);_個鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員進行氣象知識培訓(xùn)。八安全生產(chǎn)和信訪工作措施得力在做好各項日常工作的同時，為進一步加強市局辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，同后勤中心，對所有實時監(jiān)控設(shè)備進行全面檢修的同時，從保安公司聘用三名保安，_小時值守班，強有力地保障了市局辦公地點的安全保衛(wèi)工作。負責定期、不定期對安全生產(chǎn)重點單位進行督促檢查，提出了相應(yīng)的整改措施，確保了安全生產(chǎn)萬無一失。到目前為止沒有一起安全生產(chǎn)和刑事案件發(fā)生。按照信訪條例制定了工作計劃，繼續(xù)健全規(guī)章制度和檔案，認真仔細的做好干部職工的思想政治工作，努力把問題解決在基層。到目前目為止沒有出現(xiàn)越級_、重訪、_、發(fā)生聚眾_、_等事件。九、老干工作積極支持老干工作，認真落實老干部的“兩項”待遇，按時按規(guī)定發(fā)放離、退休費和報銷_干部醫(yī)藥費，堅持走訪慰問等工作，為老干部作好服務(wù)工作。_年市局繼續(xù)籌集資金，選派市局老干門球隊參加_月_日在杭錦旗舉行的全市老年門球邀請賽。我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的