法律顧問工作規(guī)程(試行)

1、法律顧問工作規(guī)程（試行）目錄 第一章 總則第二章 法律顧問業(yè)務(wù)的開拓第三章 法律顧問單位的簽約與前期工作 第四章 法律顧問單位的日常服務(wù)及維護(hù) 第一節(jié) 一般規(guī)定第二節(jié) 日常法律咨詢 第三節(jié) 法律培訓(xùn) 第四節(jié) 起草審查文件 第五節(jié) 參與商務(wù)談判 第六節(jié) 參加項(xiàng)目會(huì)議 第七節(jié) 其他日常維護(hù)工作 第五章 法律顧問單位的訴訟代理和重大項(xiàng)目服務(wù) 第六章 法律顧問單位的年度總結(jié)和合同續(xù)簽工作 第七章 其他第一章 總則第一條 為了規(guī)范和指導(dǎo)本所法律顧問業(yè)務(wù)工作，為顧問單位提供更專業(yè)、 更深入和更全面的法律服務(wù)， 并且為了開拓、 維護(hù)法律顧問業(yè)務(wù)， 樹立律師事務(wù) 所服務(wù)品牌， 根據(jù)本所實(shí)際情況和法律顧問工作經(jīng)

2、驗(yàn)以及 律師法、律師法律 顧問工作規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī)，特制定本工作規(guī)程。第二條 公司法律事務(wù)部作為法律顧問工作承辦部門，負(fù)責(zé)制定出臺(tái)法律顧 問業(yè)務(wù)工作規(guī)程，并負(fù)責(zé)在實(shí)踐中不斷完善和修改。第三條 本工作規(guī)程作為公司法律事務(wù)部指導(dǎo)工作規(guī)程， 規(guī)范該部門日常工 作，該部門律師及其他工作人員在開展法律顧問業(yè)務(wù)工作時(shí)需嚴(yán)格遵照本工作規(guī) 程。第二章 法律顧問業(yè)務(wù)的開拓第四條 事務(wù)所十分重視法律顧問業(yè)務(wù)的開拓， 將法律顧問業(yè)務(wù)的開拓作為 事務(wù)所業(yè)務(wù)拓展的重要組成部分， 鼓勵(lì)事務(wù)所律師及其他工作人員盡可能的開拓 法律顧問業(yè)務(wù)，事務(wù)所將盡可能的提供一切支持和幫助。第五條 對(duì)于有合作意向的法律顧問單位， 負(fù)責(zé)開拓

3、的律師應(yīng)當(dāng)在實(shí)際接觸 前對(duì)于意向顧問單位及其行業(yè)進(jìn)行有必要的調(diào)研， 包括顧問單位所有必要的信息 匯總（包括經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)年限、行業(yè)影響、負(fù)責(zé)人情況、重大活動(dòng)、法律服務(wù) 需求調(diào)查等），并對(duì)所涉及的行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)、主要法律關(guān)系 /法律問題 / 法律 風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究，并在此基礎(chǔ)上形成法律顧問工作建議書 。第六條 法律顧問工作建議書 是開拓法律顧問單位的重要文件， 是與意 向顧問單位初步接觸時(shí)向顧問單位建立聯(lián)系和溝通的重要紐帶之一， 其主要內(nèi)容 包括：對(duì)于意向顧問單位的初步認(rèn)識(shí)、 法律服務(wù)需求的簡(jiǎn)要分析、 法律服務(wù)的建 議、法律顧問工作的重要性和必要性、法律顧問服務(wù)的形式和內(nèi)容等等。第七條 法律顧問工

4、作建議書除了正文內(nèi)容，還應(yīng)附有以下內(nèi)容：事務(wù) 所簡(jiǎn)介、事務(wù)所榮譽(yù)、 事務(wù)所法律顧問特色服務(wù)介紹、 法律顧問服務(wù)合同范本文 本、律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、 主要負(fù)責(zé)律師的簡(jiǎn)介及主要證書、 獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)稱號(hào)等， 盡可能全面、客觀、正面地推介事務(wù)所以及律師個(gè)人。第八條 為配合法律顧問業(yè)務(wù)開拓， 事務(wù)所設(shè)有特色法律顧問服務(wù)， 具體包 括：坐班式法律顧問、月供式法律顧問、計(jì)時(shí)制法律顧問、限期免費(fèi)法律顧問、 專項(xiàng)事務(wù)菜單式法律顧問、 律師團(tuán)隊(duì)法律顧問、 同時(shí)提供管理顧問、 法律事務(wù)整 體外包服務(wù)、法律事務(wù)年度費(fèi)用包干、 VIP 客戶法律顧問服務(wù)。事務(wù)所將在法律 顧問業(yè)務(wù)開拓時(shí)將根據(jù)客戶需求和實(shí)際情況適時(shí)地加以推廣

5、和選擇， 并將在實(shí)踐 中不斷加以完善。第九條 開拓法律顧問業(yè)務(wù)時(shí)， 要注意避免利益沖突， 并嚴(yán)格遵守事務(wù)所收 費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)； 律師個(gè)人開拓顧問單位時(shí)， 應(yīng)當(dāng)充分與事務(wù)所溝通， 充分利用事務(wù)所已 有資源和條件。第三章 法律顧問單位的簽約和前期工作第十條 事務(wù)所提供常年法律顧問合同范本， 在與法律顧問單位確定法律服 務(wù)事宜時(shí)， 須參照事務(wù)所提供的范本簽訂常年法律顧問合同， 需要對(duì)合同范本條 款進(jìn)行實(shí)質(zhì)性調(diào)整的（包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)收費(fèi)等核心條款） ，須事 前征得事務(wù)所同意。第十一條 事務(wù)所提倡法律顧問收費(fèi)以律師工作小時(shí)計(jì)費(fèi)， 在未能完全實(shí)現(xiàn) 小時(shí)計(jì)費(fèi)前，鼓勵(lì)在可能的條件下采取年固定收費(fèi)加小時(shí)計(jì)費(fèi)

6、方式收取常年法律 顧問費(fèi)用，并逐漸向律師工作小時(shí)計(jì)費(fèi)過渡。第十一條 事務(wù)所將根據(jù)具體情況交由公司法律事務(wù)部指派法律顧問單位 負(fù)責(zé)律師，全權(quán)負(fù)責(zé)日常法律顧問事務(wù)，負(fù)責(zé)律師應(yīng)勤勉、盡責(zé)、專業(yè)履行法律 顧問合同約定法律服務(wù)義務(wù)。第十二條 律師在正式提供法律顧問服務(wù)之前，應(yīng)了解和熟知常年法律顧 問合同內(nèi)容，明確律師法律顧問服務(wù)內(nèi)容范圍，以及注意有關(guān)法律服務(wù)形式、 要求、時(shí)限等等，嚴(yán)格按照常年法律顧問合同要求履行法律服務(wù)義務(wù)。第十三條 律師在正式介入法律顧問單位初期， 應(yīng)當(dāng)對(duì)顧問單位法律服務(wù)現(xiàn) 狀進(jìn)行問卷調(diào)查（一般應(yīng)在第一個(gè)季度內(nèi)完成） ，問卷調(diào)查具體內(nèi)容包括：1成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)影響；2隸屬關(guān)系

7、、關(guān)聯(lián)公司；3公司人員組成（學(xué)歷、年齡、性別） ；4內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)；5公司章程、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同文本等主要公司治理文件；6聘請(qǐng)法律顧問的基本目的及要求；7以往法律服務(wù)情況；8近期法律事務(wù)現(xiàn)狀，中遠(yuǎn)期法律服務(wù)需求；9常年法律顧問服務(wù)需要的其他相關(guān)調(diào)查。律師在上述問卷調(diào)查基礎(chǔ)上，完成關(guān)于顧問單位法律服務(wù)現(xiàn)狀分析報(bào)告 ， 分析法律顧問單位法律現(xiàn)狀、 主要法律風(fēng)險(xiǎn)和問題， 并提出有關(guān)預(yù)防措施和手段 建議，以及常年法律顧問服務(wù)工作的具體建議等等。如顧問單位需要律師在前述報(bào)告基礎(chǔ)上進(jìn)行全面法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的， 應(yīng)單獨(dú)簽 訂法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專項(xiàng)委托協(xié)議并單獨(dú)收費(fèi)。第十四條 律師應(yīng)就法律服務(wù)現(xiàn)狀分析報(bào)告 與

8、顧問單位充分溝通， 認(rèn)真 聽取顧問單位對(duì)分析報(bào)告的意見和建議， 并在此基礎(chǔ)上最終形成顧問單位法律服 務(wù)的具體工作模式。第十五條 律師在開展法律顧問工作的前期， 應(yīng)當(dāng)完成對(duì)顧問單位的基本法 律培訓(xùn)講座， 分別進(jìn)行合同法、 公司法和勞動(dòng)法相關(guān)基本法律常識(shí)培訓(xùn)。 基本法 律培訓(xùn)講座應(yīng)聽取顧問單位的意見并有針對(duì)性進(jìn)行。 具體法律培訓(xùn)要求見第四章 有關(guān)規(guī)定。第四章 法律顧問單位的日常服務(wù)及維護(hù)第一節(jié) 一般規(guī)定第十六條 法律顧問單位的日常服務(wù)工作主要包括日常法律咨詢、法律培 訓(xùn)、起草審查文件、參與商務(wù)談判、參與項(xiàng)目會(huì)議等。日常維護(hù)工作主要包括提交工作記錄、定期回訪、上門值班服務(wù)、主任接待日、團(tuán)隊(duì)法律會(huì)診等

9、。第十七條 除以上日常服務(wù)和維護(hù)工作外， 事務(wù)所還將定期向法律顧問單位 編撰和提供有關(guān)法律資訊和法律專題研究。 有關(guān)法律資訊和法律專題研究的規(guī)定 具體見事務(wù)所業(yè)務(wù)制度。第二節(jié) 日常法律咨詢第十八條 對(duì)于法律顧問單位的日常法律咨詢， 負(fù)責(zé)律師應(yīng)盡量及時(shí)予以回 復(fù)。如問題簡(jiǎn)單并且屬于日常事務(wù)， 并且負(fù)責(zé)律師已經(jīng)處理過類似問題的， 應(yīng)盡 量即時(shí)予以答復(fù)，最晚不超過 24 小時(shí)。如問題復(fù)雜，且屬于公司重要業(yè)務(wù)，或 者負(fù)責(zé)律師以前尚未處理過類似問題需要研究的， 應(yīng)盡量在 48 小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)。第十九條 對(duì)于日常法律咨詢， 一般口頭予以答復(fù)； 如果顧問單位要求以書 面答復(fù)的，或者顧問單位以書面形式（傳真、

10、電子郵件等）咨詢，負(fù)責(zé)律師應(yīng)以 書面予以答復(fù)。 但是無論口頭答復(fù)還是書面答復(fù)， 負(fù)責(zé)律師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記， 填寫 顧問單位日常法律咨詢記錄 。第二十條 對(duì)于顧問單位的日常法律咨詢， 負(fù)責(zé)律師必須認(rèn)真聽取咨詢事項(xiàng) 做到全面、 準(zhǔn)確理解咨詢事項(xiàng)， 并對(duì)所涉及法律問題進(jìn)行了解和研究， 在不能確 定答復(fù)方案并確保答復(fù)不存在法律錯(cuò)誤時(shí)，不能向顧問單位提供任何咨詢意見。第二十一條 對(duì)于顧問單位中有權(quán)直接聯(lián)系律師和法律顧問工作聯(lián)系人以 外的個(gè)人所提法律咨詢， 負(fù)責(zé)律師應(yīng)該禮貌接待或接受咨詢， 但在得到法律顧問 工作聯(lián)系人確認(rèn)和同意前，不得提供任何咨詢意見。第三節(jié) 法律培訓(xùn)第二十二條 顧問單位前期工作需要以及應(yīng)顧

11、問單位要求， 律師可以為顧問 單位提供法律培訓(xùn)。律師進(jìn)行法律培訓(xùn)前，應(yīng)與顧問單位就培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、 培訓(xùn)的受眾、時(shí)間、地點(diǎn)等進(jìn)行溝通確定。第二十三條 律師應(yīng)根據(jù)法律培訓(xùn)的具體內(nèi)容進(jìn)行充分認(rèn)真地準(zhǔn)備， 包括培 訓(xùn)的提綱、講稿、課件、資料等的準(zhǔn)備。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合顧問單位需求，與法律實(shí)務(wù) 相結(jié)合，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，寓教于樂，內(nèi)容生動(dòng)而易于接受。第二十四條 律師就法律培訓(xùn)準(zhǔn)備的提綱、講稿、課件、資料等可以在培訓(xùn) 前在公司法律事務(wù)部部門內(nèi)部進(jìn)行討論， 征求其他律師的意見和建議， 必要使還 可以與顧問單位的聯(lián)系人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主管提前交換意見。第二十五條 培訓(xùn)準(zhǔn)備工作一般應(yīng)提前七日完成。 對(duì)于大型單位的培

12、訓(xùn)或其 他重大培訓(xùn)， 必須于培訓(xùn)開始前在事務(wù)所內(nèi)部進(jìn)行試講， 試講效果不佳的應(yīng)及時(shí) 調(diào)整培訓(xùn)稿件或更換培訓(xùn)主講人， 不能如期調(diào)整和更換的應(yīng)提前與顧問單位協(xié)商變更培訓(xùn)時(shí)間第二十六條 律師在為顧問單位提供法律培訓(xùn)時(shí)一般由主講律師和輔助律師同時(shí)進(jìn)行。 輔助律師應(yīng)做好資料 / 設(shè)備準(zhǔn)備、 培訓(xùn)協(xié)助和培訓(xùn)情況記錄等工作。第二十七條 律師在進(jìn)行法律培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)聽取顧問單位的意見和反饋， 并 填寫法律培訓(xùn)記錄 ，相關(guān)的培訓(xùn)文件應(yīng)提交事務(wù)所備案。事務(wù)所將在一定時(shí) 間對(duì)有關(guān)培訓(xùn)文件進(jìn)行整理，推出法律培訓(xùn)規(guī)范文件，指導(dǎo)律師進(jìn)行法律培訓(xùn)。第四節(jié) 起草審查文件第二十八條 律師在法律顧問服務(wù)中起草審查文件的范圍一般包括

13、合同、 協(xié) 議、備忘錄等契約性文件和其他包含法律問題的文件。 顧問單位內(nèi)部與法律無關(guān) 工作文件和其他文件不在此列。 律師在為顧問單位提供相應(yīng)服務(wù)時(shí)應(yīng)注意甄別和 與客戶溝通。第二十九條 律師起草審查文件應(yīng)當(dāng)在與顧問單位充分溝通基礎(chǔ)上， 以顧問 單位提供的合同文本及其他材料， 結(jié)合顧問單位提供的信息為依據(jù)， 嚴(yán)禁律師主 觀想象、臆造、假設(shè)、推測(cè)有關(guān)情況作為起草審查依據(jù)。第三十條 原則上，普通文件 24 小時(shí)內(nèi)起草審核完畢；重大、復(fù)雜的文件 根據(jù)顧問單位要求及時(shí)完成。 普通文件指事務(wù)性的、 常規(guī)性的或者之前已經(jīng)處理 過類似文件的文件。 重大、 復(fù)雜文件指非事務(wù)性的、 非常規(guī)性而且之前也未處理 過類似

14、文件的文件。第三十一條 律師在起草審查文件過程中，認(rèn)為有關(guān)情況不清楚或不明確 的，可以向顧問單位具體經(jīng)辦人或經(jīng)辦部門核實(shí)； 必要時(shí)可向顧問單位提出書面 律師詢問意見。 顧問單位不能或沒有提供的， 律師應(yīng)在審查意見中注明并提醒顧 問單位。第三十二條 律師起草審查文件時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、行政法規(guī)、其他法規(guī)、 規(guī)章以及行業(yè)管理的規(guī)定， 不得無原則的一味迎合顧問單位。 在此前提下， 應(yīng)當(dāng) 盡量根據(jù)顧問單位要求出具有關(guān)文件，并保持與顧問單位的溝通。第三十三條 律師審查文件，根據(jù)不同情況作出以下處理： 1對(duì)于非常簡(jiǎn)單的文件，無須出具法律意見書，也無須寫明修改意見 的，由律師口頭作出修改答復(fù)，并填寫顧問單位日

15、常法律咨詢記錄；2對(duì)于一般性文件或加急審查文件，在文件中以修訂格式直接修改或?qū)懨?修改意見，不出具法律意見書，并填寫法律顧問服務(wù)記錄；3對(duì)于復(fù)雜文件，應(yīng)以修訂格式直接修改的同時(shí)，出具法律意見書， 并填寫顧問單位服務(wù)記錄。律師出具的 法律意見書 或其他形式的修改意見， 應(yīng)提供給顧問單位工作 聯(lián)系人，或根據(jù)工作聯(lián)系人的明確指示提交給顧問單位高層或其他人員。律師在提交法律意見書后， 顧問單位認(rèn)為有關(guān)內(nèi)容確實(shí)無須修改， 應(yīng)經(jīng)公司 負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，如情況不允許，應(yīng)在法律顧問服務(wù)記錄中予以記載。第三十四條 在起草和審查文件過程中， 如發(fā)現(xiàn)顧問單位所涉事項(xiàng)有重大法 律風(fēng)險(xiǎn)的，律師應(yīng)當(dāng)制作律師風(fēng)險(xiǎn)提示；如發(fā)現(xiàn)

16、顧問單位在文件中選擇的方 案和做法有待改進(jìn)、優(yōu)化甚至改變的，應(yīng)該制作律師建議書。第三十五條 律師起草審查文件， 若認(rèn)為必要或應(yīng)顧問單位要求， 可制訂規(guī) 范性文件，如固定合同范本、 內(nèi)部規(guī)章制度等， 經(jīng)顧問單位認(rèn)可后進(jìn)行推廣使用。第三十六條 律師起草審查文件中， 若認(rèn)為有關(guān)事項(xiàng)重大、 情況復(fù)雜， 可提 議召開專項(xiàng)討論會(huì)或座談會(huì)， 根據(jù)討論會(huì)或座談會(huì)結(jié)果提供律師起草審查意見或 法律方案等。第三十七條 一般性文件的起草審查和常年法律顧問合同規(guī)定范圍的文 件起草審查， 應(yīng)該納入固定收費(fèi)服務(wù)范疇， 但因?yàn)槠鸩輰彶槲募^多導(dǎo)致工作量 較大的，或者因起草審查文件演變?yōu)橄到y(tǒng)服務(wù)的， 在固定收費(fèi)的服務(wù)方式中應(yīng)該

17、 考慮另行簽訂服務(wù)協(xié)議并單獨(dú)收費(fèi)。第五節(jié) 參與商務(wù)談判第三十八條 律師參與商務(wù)談判應(yīng)當(dāng)維護(hù)顧問單位的合法權(quán)利和利益， 在法 律許可范圍內(nèi)為委托人爭(zhēng)取利益最大化。第三十九條 律師應(yīng)當(dāng)在談判前了解談判事項(xiàng)、 談判對(duì)方基本情況、 談判進(jìn) 行程度、談判分歧、談判進(jìn)程計(jì)劃等。相關(guān)情況不清楚時(shí)，律師應(yīng)當(dāng)與具體經(jīng)辦 人或承辦部門核實(shí)相關(guān)情況。 必要時(shí)， 律師可以對(duì)談判對(duì)方基本情況、 資信狀況 予以調(diào)查。第四十條 參與重大談判的， 律師應(yīng)當(dāng)對(duì)談判方案的合法性進(jìn)行法律可行性 論證，與顧問單位相關(guān)部門充分溝通， 必要時(shí)， 應(yīng)提請(qǐng)顧問單位召開相關(guān)部門工 作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)談判涉及的財(cái)務(wù)、工程等事項(xiàng)征求相關(guān)部門意見。第四十

18、一條 對(duì)于重大談判， 律師應(yīng)當(dāng)事前確定談判方案， 并就談判有關(guān)事 項(xiàng)與委托人進(jìn)行溝通， 取得共識(shí)或確定談判工作原則。 因談判事項(xiàng)時(shí)間緊迫， 律 師不能制定談判方案的， 律師應(yīng)當(dāng)對(duì)談判事項(xiàng)和相關(guān)材料予以了解， 應(yīng)當(dāng)在談判 前與委托人人員進(jìn)行口頭溝通。第四十二條 根據(jù)談判工作需要，律師可以以委托人工作人員身份參與談 判。談判對(duì)方聘請(qǐng)律師參與的談判，律師應(yīng)當(dāng)直接參與。第四十三條 律師根據(jù)談判事項(xiàng)的差異，可以采用以下方式處理： 1由律師對(duì)談判事項(xiàng)提供法律意見書，由顧問單位具體經(jīng)辦人根據(jù)律師意見與對(duì)方進(jìn)行磋商談判；2純法律事務(wù)談判，應(yīng)顧問單位要求由律師單獨(dú)與對(duì)方進(jìn)行談判； 3綜合性談判，由律師會(huì)同顧問單

19、位相關(guān)部門共同參與談判。第四十四條 按照第四十三條第一項(xiàng)由顧問單位人員進(jìn)行的談判， 律師應(yīng)當(dāng) 對(duì)有關(guān)情況及時(shí)予以了解，根據(jù)談判結(jié)果提供新的律師意見。第四十五條 按照第四十三條第二項(xiàng)由律師單獨(dú)進(jìn)行的談判， 律師應(yīng)當(dāng)將談 判結(jié)果及時(shí)反饋給顧問單位， 對(duì)談判情況提供律師意見供顧問單位決策參考， 并 根據(jù)顧問單位意見進(jìn)行進(jìn)一步談判或制定相關(guān)協(xié)議文本。第四十六條 按照第四十三條第三項(xiàng)綜合性談判， 由律師會(huì)同顧問單位各部 門按照談判內(nèi)容進(jìn)行分工合作，律師應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)談判的法律問題進(jìn)行綜合考慮。 并對(duì)整體談判法律問題提供律師意見供顧問單位參考。第四十七條 律師參與談判事宜， 針對(duì)談判涉及法律問題提供律師意見，

20、 從 法律合法性角度把握談判， 不得對(duì)顧問單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行不適當(dāng)干預(yù)， 也不得對(duì) 顧問單位的實(shí)體性權(quán)利在未經(jīng)顧問單位授權(quán)時(shí)作出任何形式的實(shí)質(zhì)性處置。第四十八條 律師應(yīng)當(dāng)在每次談判后對(duì)談判過程涉及的新法律問題進(jìn)行法 律論證，適當(dāng)調(diào)整談判方案，為進(jìn)一步談判作好準(zhǔn)備。必要時(shí)，可提請(qǐng)顧問單位 召開協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)談判情況進(jìn)行通報(bào)、研討，并就進(jìn)一步談判確定談判方案。第四十九條 律師參與談判事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)填寫 談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表 ，對(duì) 談判進(jìn)程進(jìn)行記錄，并在談判結(jié)束后歸檔備查。 談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表按 公歷年分別進(jìn)行編號(hào)，以談判開始時(shí)間先后予以歸檔。第五十條 談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表 應(yīng)當(dāng)寫明談判開始時(shí)間、 談判

21、事項(xiàng)、 主辦部門、主要參與人和負(fù)責(zé)人、談判對(duì)方基本情況等；根據(jù)每次談判情況，應(yīng) 當(dāng)填寫談判時(shí)間、談判取得的進(jìn)展、談判主要分歧、新問題、備注事項(xiàng)等；談判 結(jié)束應(yīng)當(dāng)在談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表寫明談判結(jié)果。第五十一條 談判律師變化時(shí)， 原負(fù)責(zé)律師應(yīng)將 談判事項(xiàng)法律服務(wù)跟蹤表 及其他談判資料一并移交， 同時(shí)對(duì)于相關(guān)材料不能反映的其他情況制作說明， 便 于談判工作的繼續(xù)順利開展。第五十二條 每次談判主要分歧涉及法律定性問題的， 律師對(duì)于法律顧問能 否作出讓步， 以及讓步的方式和讓步的程度， 應(yīng)該提出建議。 律師建議應(yīng)提交談 判主辦部門，并同時(shí)與談判資料一并備案。第五十三條 談判事項(xiàng)涉及合同文本等文件的起草

22、和審查事項(xiàng)， 按照本章有 關(guān)規(guī)定辦理。第五十四條 律師在談判結(jié)束后， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)談判結(jié)果和談判過程所涉法律問 題制作律師風(fēng)險(xiǎn)提示 ，對(duì)相關(guān)合同履行過程中應(yīng)該注意問題或其他法律風(fēng)險(xiǎn)予以提示。第五十五條 律師根據(jù)談判需要， 可建議顧問單位對(duì)談判中的專業(yè)問題咨詢 或聘請(qǐng)其他專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士提供服務(wù)。第五十六條 短期談判和偶發(fā)性談判一般可以納入日常顧問服務(wù)， 但對(duì)于重 大、復(fù)雜和時(shí)間跨度較長(zhǎng)的談判， 律師應(yīng)根據(jù)談判事宜的性質(zhì)、 談判工作量大小 以及常年法律顧問合同 約定，可與顧問單位簽訂 專項(xiàng)法律顧問合同 或?qū)?項(xiàng)事務(wù)法律服務(wù)協(xié)議。在簽訂有關(guān)合同后正式為顧問單位提供相關(guān)法律服務(wù)。第六節(jié) 參與項(xiàng)目會(huì)議第

23、五十七條 律師參加顧問單位項(xiàng)目會(huì)議的目的在于： 了解顧問單位項(xiàng)目運(yùn) 作情況， 工作計(jì)劃和安排， 便于律師開展法律服務(wù)工作， 制定律師服務(wù)計(jì)劃和確 定服務(wù)方式；同時(shí)對(duì)項(xiàng)目會(huì)議議題涉及的法律問題提供律師意見， 避免法律風(fēng)險(xiǎn)。第五十八條 律師應(yīng)當(dāng)參加的顧問單位項(xiàng)目會(huì)議包括： 重要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、 大額 合同項(xiàng)目、重大招商項(xiàng)目、內(nèi)部股改項(xiàng)目、外部投融資項(xiàng)目、涉外項(xiàng)目等。其他 有關(guān)項(xiàng)目策劃、運(yùn)作等會(huì)議若涉及法律問題的， 經(jīng)顧問單位決定， 律師可以參加。 對(duì)于完全的行政性會(huì)議、技術(shù)性會(huì)議和商務(wù)性會(huì)議則無須參加。第五十九條 律師參加顧問單位項(xiàng)目會(huì)議前應(yīng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作： 熟悉項(xiàng)目 材料、聽取項(xiàng)目經(jīng)辦人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展

24、情況并與經(jīng)辦人溝通相關(guān)情況、 查閱有關(guān)法 律法規(guī)，做好相關(guān)法律研究工作，等等。第六十條 律師參加顧問單位項(xiàng)目會(huì)議應(yīng)當(dāng)就涉及的法律問題進(jìn)行發(fā)言， 對(duì) 于確有法律障礙的事項(xiàng)，根據(jù)不同情況提出律師建議：1針對(duì)顧問單位方案提出律師修正或調(diào)整意見，并說明理由； 2原定操作方式不符合法律規(guī)定，但有其他合法方式，律師了解顧問單位 實(shí)際目的后，設(shè)計(jì)合法性方案；3涉及事項(xiàng)屬于違法事項(xiàng)，律師應(yīng)當(dāng)對(duì)違法性及違法后果予以說明；必要 時(shí)，律師應(yīng)當(dāng)制作有關(guān)書面文件。第六十一條 律師參加顧問單位項(xiàng)目會(huì)議，認(rèn)為討論事項(xiàng)涉及重大法律問 題，需要進(jìn)一步法律論證的， 可以提議在會(huì)后進(jìn)行法律論證， 待法律論證完畢后 再向顧問單位提交

25、法律意見書。第六十二條 律師參加顧問單位項(xiàng)目會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作 會(huì)議紀(jì)要 ，歸檔備查。 會(huì)議紀(jì)要包括會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議參加人、記錄人、會(huì)議議題、會(huì)議 內(nèi)容和會(huì)議決議等。會(huì)議紀(jì)要?dú)w入顧問工作檔案時(shí)按照時(shí)間先后順序排列。律師制作會(huì)議紀(jì)要 主要針對(duì)項(xiàng)目會(huì)議的法律事項(xiàng)， 由事務(wù)所保存作為工 作備忘之需，并不代替顧問單位內(nèi)部項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要的作用第六十三條 參加簡(jiǎn)單項(xiàng)目正式運(yùn)作前期的會(huì)議在一定時(shí)間范圍內(nèi)可以納 入日常顧問服務(wù)范疇， 但對(duì)于項(xiàng)目開始實(shí)質(zhì)運(yùn)作后的服務(wù)或較為復(fù)雜、 重大或時(shí) 間跨度較長(zhǎng)的項(xiàng)目， 律師應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)和參加會(huì)議等服務(wù)的深度以及 常年 法律顧問合同約定，建議和要求顧問單位與事務(wù)所簽訂專

26、項(xiàng)法律顧問合同 或?qū)ｍ?xiàng)事務(wù)法律服務(wù)協(xié)議 ，并在簽訂有關(guān)合同后正式為顧問單位提供相關(guān)法 律服務(wù)。第七節(jié) 其他日常維護(hù)工作第六十四條 公司法律事務(wù)部律師應(yīng)堅(jiān)持制作顧問單位的工作記錄， 并根據(jù) 顧問單位的服務(wù)需要向其定期提供工作記錄， 原則上至少每季度提供一次， 服務(wù) 密度大的，可以每個(gè)月提供一次。第六十五條 事務(wù)所建立顧問單位定期回訪制度。 每一顧問單位保證每月至 少回訪一次。 回訪時(shí)必須由主辦律師和主管合伙人共同參與， 并應(yīng)在顧問單位工 作聯(lián)系人和主管高層參加的情況下進(jìn)行。 在條件成熟時(shí)事務(wù)所的客服人員也可以 參與回訪。 回訪內(nèi)容應(yīng)包括回顧前一階段法律顧問工作、 溝通有關(guān)法律問題和法 律事務(wù)、

27、聽取顧問單位對(duì)律師的意見和改進(jìn)建議等等。 回訪后律師應(yīng)制作 法律 顧問回訪備忘錄 , 存檔備查。第六十六條 應(yīng)顧問單位的要求，根據(jù)常年法律顧問的約定，可以提供 律師定期上門值班、主任接待日、律師團(tuán)隊(duì)會(huì)診等增值服務(wù)。第六十七條 對(duì)顧問單位的其他維護(hù)工作，包括但不限于節(jié)日問候、合作客 戶座談、法律沙龍、免費(fèi)講座等，由事務(wù)所品牌與客戶部負(fù)責(zé)。第五章 法律顧問單位的訴訟和重大項(xiàng)目服務(wù)第六十八條 處理顧問單位發(fā)生的訴訟仲裁事宜， 是律師在日常服務(wù)外的核 心工作。除顧問單位明確表示不需要律師參與外， 律師應(yīng)按照 常年法律顧問合 同約定提供服務(wù)，包括參與訴訟仲裁前的調(diào)查取證、方案設(shè)計(jì)、發(fā)送律師函、 協(xié)商談判和訴訟仲裁代理等。第六十九條 顧問單位發(fā)生訴訟和仲裁的， 由訴訟仲裁部律師主辦， 但公司 法律事務(wù)部應(yīng)在前期介