



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、注意自我介紹的言語(yǔ)第一篇:面試自我介紹的言語(yǔ)和行為禁忌面試中擺脫不掉的一個(gè)環(huán)節(jié)就是做自我介紹。自我介紹是你讓面試管了解的首 要方式,也是你跟用人單位最直接的交流方式,也是直接影響求職者是否能夠拿到 工作最直接的因素。因此要是面試自我介紹得不好,很可能就錯(cuò)過(guò)了工作機(jī)會(huì),因 為不論你其他因素多么好,要是你不會(huì)表達(dá),不講技巧,或許仍無(wú)法通過(guò)面試官那 一關(guān)。那么在面試過(guò)程中有哪些禁忌是經(jīng)常出現(xiàn)的呢?應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)給大家提 出相應(yīng)的建議,希望對(duì)面試者有所幫助。面試自我介紹不是背簡(jiǎn)歷自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天, 在參加單面比賽時(shí),大三學(xué)生聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹
2、時(shí),他流利地說(shuō)出自己 的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。“自我介紹不是照簡(jiǎn)歷 上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己?!庇兄畮啄耆肆Y源 工作經(jīng)驗(yàn)的面試官說(shuō),自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定 位是否清晰?!耙衩餍浅鰣?chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)?!薄拔沂?* 學(xué)院研二學(xué)生 * ,我將用 3 個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己?!绷硪晃煌瑢W(xué)的這句話,立刻 讓面試官抬起頭來(lái),坐正身子認(rèn)真聽(tīng)起來(lái)。他的 3 個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、 “實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個(gè)例子,讓面試官聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭,說(shuō), 3 個(gè)關(guān)鍵詞證明了 她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。如實(shí)
3、相告自己的缺點(diǎn) 面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官請(qǐng)教:“被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),我該怎么 回答 ?”面試官告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說(shuō)3 個(gè)即可,多于 3 個(gè),就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。“被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官 ?”面試官認(rèn)為,要如實(shí)相告?!皼](méi) 有人完美無(wú)缺,一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn), 作出改正的努力。”面試官說(shuō),如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人 沒(méi)問(wèn)題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、 肢體語(yǔ)言等看出來(lái)?!辈煅杂^色判定面試官性格“不要談?wù)撔剿保芏鄳?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問(wèn)到這 個(gè)敏
4、感問(wèn)題時(shí),說(shuō)多少才算妥當(dāng) ?面試官認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不 同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判。“你回答 3000 元,有的面試 官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高,沒(méi)有上進(jìn)心。” 因此,建議在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色。“跟各種各樣的人交流,了解他們的心 理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略第二篇:自我介紹中的言語(yǔ)禁忌自我介紹中的言語(yǔ)禁忌 面試難免會(huì)遇到的就是自我介紹,面試的自我介紹要怎樣才能展現(xiàn)自己,同時(shí) 又被主考官接受呢 ?這個(gè)問(wèn)題困擾著很多面試的人們,下面就說(shuō)手面試自我介紹中 的幾個(gè)禁忌問(wèn)題:一、盡量少用
5、 我 這個(gè)字眼 我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是 - 我的愛(ài)好是 - 我 - 一連 串的 我 ! 說(shuō)著說(shuō)著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。分析:人們一般討厭把 我 字放在嘴邊,在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句 都用 我 做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心 者。出招:最好的辦法是,把 我 字開(kāi)頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭, 你想了 解我的個(gè)人愛(ài)好,還是與工作有關(guān)的問(wèn)題 ? 您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣 ?等等二、把好事留后頭面試一開(kāi)始,許多面試者就迫不及待的將自己的 光輝歷史 一一歷數(shù),揚(yáng) 揚(yáng)萬(wàn)里。分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺(jué)。 出招:好事應(yīng)該留在后
6、面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象,使面試管對(duì)你刮 目相看?;蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題,引起面試管興趣,來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。三、給自己留條后路為了證明自己 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 ,作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,夸下 ??冢?一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn) 500 萬(wàn)的利潤(rùn) ! 分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員,一年的業(yè)績(jī)能逾500 萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感,問(wèn)她 是否了解公司最近的動(dòng)向 。 具體方案是什么 ,燕子張口結(jié)實(shí)。出招:有些沒(méi)辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心, 也要有所保留,話不能說(shuō)得太滿。四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,語(yǔ)氣明快 我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美 - 分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣
7、的開(kāi)頭,形象生動(dòng),會(huì)給面試官留下深刻印象。 殊不知,透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問(wèn)的 用意都理解不了。出招:面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工 作。所以,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬(wàn)不要采用 浪漫主意 的描述 手法。第三篇:自我介紹中的言語(yǔ)禁忌 面試難免會(huì)遇到的就是自我介紹,面試的自我介紹要怎樣才能展現(xiàn)自己,同時(shí) 又被主考官接受呢 ?這個(gè)問(wèn)題困擾著很多面試的人們,下面就說(shuō)手面試自我介紹中 的幾個(gè)禁忌問(wèn)題:一、盡量少用 我 這個(gè)字眼 我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是 - 我的愛(ài)好是 - 我 - 一連 串的 我 ! 說(shuō)著說(shuō)著,她發(fā)
8、現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。分析:人們一般討厭把 我 字放在嘴邊,在自我介紹的開(kāi)端如果連續(xù)三句 都用 我 做開(kāi)端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心 者。出招:最好的辦法是,把 我 字開(kāi)頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開(kāi)頭, 你想了 解我的個(gè)人愛(ài)好,還是與工作有關(guān)的問(wèn)題 ? 您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣 ?等等二、把好事留后頭面試一開(kāi)始,許多面試者就迫不及待的將自己的 光輝歷史 一一歷數(shù),揚(yáng) 揚(yáng)萬(wàn)里。分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺(jué)。出招:好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象,使面試管對(duì)你刮 目相看。或者將之換作一個(gè)話題,引起面試管興趣,來(lái)主動(dòng)問(wèn)你。三、給自
9、己留條后路為了證明自己 對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值 ,作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,夸下 ??冢?一年內(nèi),我能實(shí)現(xiàn) 500 萬(wàn)的利潤(rùn) ! 分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員,一年的業(yè)績(jī)能逾500 萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感,問(wèn)她 是否了解公司最近的動(dòng)向 。 具體方案是什么 ,燕子張口結(jié)實(shí)。出招:有些沒(méi)辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心, 也要有所保留,話不能說(shuō)得太滿。四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,語(yǔ)氣明快 我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美 - 分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開(kāi)頭,形象生動(dòng),會(huì)給面試官留下深刻印象。 殊不知,透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問(wèn)的
10、 用意都理解不了。出招:面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是 否適合這份工作。所以,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬(wàn)不要采用 浪漫 主意 的描述手法。第四篇:教師資格考試幼兒心理學(xué)精講:自我中心言語(yǔ) 教師資格考試幼兒心理學(xué)精講:自我中心言語(yǔ) 首先發(fā)現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象的是瑞土心理學(xué)家皮亞杰,他把這種言語(yǔ)形態(tài)稱之為“自我 中心言語(yǔ)”。以后有許多心理學(xué)家 穆孝、卡茨夫婦、麥卡蒂、維果茨基、黃翼等 對(duì)皮亞杰的研究結(jié)果做了檢查性研究,雖然由于種種條 件不同,結(jié)果互有出入,但學(xué)前期有自我中心言語(yǔ)現(xiàn)象存在,則是不可否認(rèn)的事實(shí)。問(wèn)題在于怎樣正確理解自我中心言語(yǔ)這一現(xiàn)象。 皮亞杰認(rèn)為:第一,自我中心言語(yǔ)
11、是一種非社會(huì)性的言語(yǔ),是兒童特有的以自 我為中心的意識(shí)的表現(xiàn) ; 第二,自我中心言語(yǔ)和社會(huì)化言語(yǔ)是互相對(duì)立的,只有兒 童到了七八歲時(shí),自我中心言語(yǔ)才逐步消失,而讓位于社會(huì)化的言語(yǔ)。 維果茨基 和蘇聯(lián)的一些心理學(xué)家都不同意皮亞杰的這種解釋。維果茨基根據(jù)他的觀察和實(shí)驗(yàn)所得的結(jié)果,認(rèn)為:所謂自我中心言語(yǔ)也是社會(huì)性的言語(yǔ),而不是什么自我中心的表現(xiàn) ;兒童在沒(méi)有交談?wù)叩那闆r下,才有自我中心言語(yǔ),這實(shí)際上是思維的有聲表現(xiàn), 是一種言語(yǔ)的自我調(diào)節(jié)的機(jī)能 ;兒童在行動(dòng)中遇到困難時(shí),經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)自我中心言語(yǔ),這實(shí)際上是思維的有聲 表現(xiàn),是一種言語(yǔ)的自我調(diào)節(jié)的機(jī)能。因此,維果茨基認(rèn)為:所謂自我中心言語(yǔ),實(shí)質(zhì)上,是由
12、外部言語(yǔ)向內(nèi)部言語(yǔ) 轉(zhuǎn)化中的一種過(guò)渡形態(tài)。這是人的言語(yǔ)發(fā)展中的一個(gè)新的質(zhì)變,是真正人的意識(shí)的 開(kāi)始。由此可見(jiàn),自我中心言語(yǔ)和社會(huì)化言語(yǔ)不是對(duì)立的東西。學(xué)前晚期自我中心言 語(yǔ)的下降,也不是意味著它的消失,而是意味著它向內(nèi)部言語(yǔ)轉(zhuǎn)化。第五篇:自我介紹 大家好,我是校社區(qū)組織部的干事阮圣潔,今天我來(lái)面試校社區(qū)組織部的部長(zhǎng) 一職。我來(lái)自浙江一個(gè)美麗的小城溫嶺,熱情好客的小城文化孕育出一個(gè)活潑熱情 的我。愛(ài)好方面,我喜歡下棋,我會(huì)各種棋類,子任務(wù)軍旗下得不錯(cuò),有誰(shuí)喜歡軍 旗的可以來(lái)找我。我也喜歡運(yùn)動(dòng),尤其是籃球,基本上每周都會(huì)去籃球場(chǎng)。在組織 部的一年里,我收獲了友誼,增長(zhǎng)了知識(shí),鍛煉了能力。在這里,我成長(zhǎng)了許多。 我想繼續(xù)留在組織部,向我們下一屆傳遞正能量,更好的做一位朝氣蓬勃社區(qū)人。大家好,我是校社區(qū)組織部的干事阮圣潔,同時(shí)也是經(jīng)管社區(qū)文建部的一位干 事,今天我來(lái)面試校社區(qū)文建部的部長(zhǎng)一職。我來(lái)自浙江沿海的小城溫嶺,喜歡下 棋,運(yùn)動(dòng)。經(jīng)管社區(qū)的文建部主要負(fù)責(zé)文明寢室的申請(qǐng)工作,審核工作,文明寢室 牌子的收發(fā)工作。我積極參與了部門(mén)的工作?,F(xiàn)在,我想進(jìn)入校社區(qū)文建部,繼續(xù) 不斷學(xué)習(xí),為全校社區(qū)的文明建設(shè)貢自己的一份力量。大學(xué)以來(lái),我積極參加組織部門(mén)工作,我先后加入校
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度商鋪轉(zhuǎn)租及后續(xù)經(jīng)營(yíng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 二零二五年度安全生產(chǎn)免責(zé)協(xié)議書(shū):企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任
- 2025年度金融衍生品包銷合同性質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)管理策略
- 二零二五年度人力資源服務(wù)外包與人才測(cè)評(píng)合作協(xié)議
- 二零二五年度競(jìng)業(yè)禁止勞動(dòng)合同在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新實(shí)踐
- 二零二五年度民營(yíng)企業(yè)協(xié)商解除勞動(dòng)合同及安置方案
- 二零二五年度秸稈供應(yīng)合同中的秸稈生物質(zhì)能源項(xiàng)目市場(chǎng)推廣合作協(xié)議
- 二零二五年度簡(jiǎn)易棄土場(chǎng)租賃協(xié)議(環(huán)保園區(qū)建設(shè))
- 2025年荊門(mén)普通貨運(yùn)從業(yè)資格證考試
- 2025年揭陽(yáng)貨運(yùn)從業(yè)資格證考試卷
- 計(jì)算機(jī)軟件配置管理計(jì)劃規(guī)范
- 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》課件
- 外籍工作人員聘用合同范本
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)-大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與政策
- 中華人民共和國(guó)學(xué)前教育法
- 2021年廣東省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》題(鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷)【原卷版】
- 2020年全國(guó)中學(xué)生生物學(xué)競(jìng)賽聯(lián)賽試題真題(含答案解析)
- 足浴技師與店內(nèi)禁止黃賭毒協(xié)議書(shū)范文
- 鐵路專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試題及答案
- 車路協(xié)同路側(cè)設(shè)備通信終端(RSU)測(cè)試技術(shù)要求(征求意見(jiàn)稿)
- 租電合作合同協(xié)議書(shū)范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論