2021年人事處干部年度考核個人總結(jié)_第1頁
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1、 2021年人事處干部年度考核個人總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年人事處干部年度考核個人總結(jié)_年已經(jīng)在忙碌的工作中過去。在這一年里，感謝處領導的關心及全體同事的幫助下，使我能夠比較圓滿的完成了本年度的工作任務，在思想和工作能力等方面都有了一定的提高，本年度的總結(jié)主要有以下幾項：一、政治思想表現(xiàn)方面今年是我轉(zhuǎn)為正式黨員的第二年。在這一年來，和人事處的同事深入的學習和領會_大精神。開展“兩學一做”主題活動。自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，樹立全心全意為教職工意識。遵紀守法，實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。二、業(yè)務知識和工作能力方面在目前的工作崗位上，我通過不斷的去學習，積

2、累經(jīng)驗，使自己能夠從容的完成本職工作。在綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的（范本）政策及精_活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位_的各項業(yè)務培訓，認真遵守單位的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。四、工作的數(shù)量、質(zhì)量、效益和貢獻能夠及時完成工作任務，達到了預期的效果，在今年的獎勵績效改革方案中發(fā)揮出一定作用。工資發(fā)放，績效計算等工作中，都能保質(zhì)、保量的完成，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了一定的進步。五、存在問題1.服務工作還是做得不夠到位。我在平時的工作中，發(fā)現(xiàn)很多做具體分配發(fā)放的老師都不太熟悉有關業(yè)務，特別是二級學院的老師。遇到這種情況，雖然我基本上都能夠耐心地向他們解釋和指導，甚至主動與相關職能部門溝通幫助他們解決問題。但有時還是不能系統(tǒng)地、根本地解決問題?；蛘咝枰ㄙM較多的時間?？吹剿麄兣軄砼苋ミ€辦不完事，我有一種羞愧感，也有一種無力感。今后在工作中我會多思考，完善工作流程，仔細擬定通知公告。力爭讓老師們能夠更加熟練的辦理各系業(yè)務。2.工作沒有廣泛地征求和聽取意見。平時忙于業(yè)務多，調(diào)查研究少。對于教職工反應的收入不清楚，績效的分配方法不清楚等問題，沒有充分地調(diào)查和了解

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