工程半年工作總結(jié)3篇

1、工程半年工作總結(jié) 3 篇本文目錄工程半年工作總結(jié) 市勞動力培訓輸出工程半年工作總結(jié) 民生工程半年工作總結(jié)我市勞動力培訓輸出工作， 在市委、 市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市各級黨委、政府及各有 關(guān)部門密切配合，攻堅克難，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一定成績?，F(xiàn)將半年來的工作 開展情況總結(jié)如下：一、全市勞動力培訓輸出工作取得的成效（一）勞務(wù)培訓輸出邁出了可喜的步伐市委擴大會議結(jié)束后，市政府及時召集農(nóng)業(yè)、人事、勞動和社會保障、科技、教育、扶 貧、婦聯(lián)、工會、團委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題， 提出了 “圍 繞訂單抓培訓，抓好培訓促轉(zhuǎn)移 ”和 “以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主，拓展省外勞務(wù)

2、市場”的發(fā)展思路， 制定了勞動力培訓輸出工程實施方案， 并把目標任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門， 要 求各縣（區(qū)） 、各部門將勞動力培訓輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親自 抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實。通過各縣（區(qū)）及各有關(guān)部門的共同努力，截止 6 月 30日，全市共組織培訓農(nóng)民 8287人，其中男 3866人，女 4421 人；有組織的向市內(nèi)外輸出 勞動力 5744 人，完成年度計劃任務(wù)的 27.4% 。其中輸出省外 2279 人，輸出市外 2434 人， 市內(nèi)轉(zhuǎn)移 1031 人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆 明、大理等地。 若輸出勞動力以十個月計

3、，月人均純收入按最低200 元算， 全市預(yù)計可增加勞動者純收入 1148.8 萬元。（二）積極搭建勞務(wù)輸出平臺為切實做好勞動力培訓輸出工作，加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動， 各縣（區(qū)） 及相 關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓輸出工作會議精神為契機， 在實施勞動力培訓工作中， 建 立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體系，初步形成市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培 訓輸出的長效機制，改變了過去外出務(wù)工主要靠 “親帶親，鄰帶鄰 ”或者是靠血緣、人緣、地 緣關(guān)系的打工方式，使外出務(wù)工由零星松散型向規(guī)?；陀行蚧D(zhuǎn)變。（三）農(nóng)民進城務(wù)工培訓體系初步形成隨著時代的進步， 城市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、 道德水平要

4、求越來越高。 為了增強農(nóng)民 進城務(wù)工的就業(yè)能力，各縣（區(qū)）充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢，積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、餐飲、 家政服務(wù)、民族舞蹈藝術(shù)、保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能 培訓，提高了進城務(wù)工人員的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。四）勞務(wù)輸出方式不斷改進，服務(wù)意識進一步加強為把勞動力培訓輸出做成凈值上億元的富民強市產(chǎn)業(yè)， 使外出務(wù)工人員走得出、 穩(wěn)得住、 能致富，各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點， 想辦法， 找路子，對所輸 出的勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇，簽訂勞動用工合同，并派專人護送。如： 永德縣婦聯(lián)充分利用縣、 鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢

5、， 對全縣 16到25 周歲并愿意 外出打工的男女青年進行摸底造冊， 在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時， 積極主動與一些 省內(nèi)外企業(yè)聯(lián)系， 進行勞務(wù)用工洽談， 為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位。 經(jīng)多方考 察，永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議， 利用所建立的勞動力檔案， 在短短的一周內(nèi)就迅速組織了 184 名適齡男女青年向該公司輸出， 并在這批務(wù)工人員中設(shè)立 班委，班委設(shè) 1 名班長、 1 名副班長和 10 名組長，同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度，要求各小組 隨時觀察組員動態(tài)并向班長匯報， 班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況， 做到一月一次電話匯 報，三月一次書面匯報，確保勞務(wù)人員

6、輸?shù)贸?、留得住。（五）積極培育勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，壯大勞務(wù)輸出力量和隊伍為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機構(gòu)比較少， 力量十分薄弱的狀況， 各級政府和相關(guān)職能 部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時，一方面加強對原有 17 家勞務(wù)中介組織進行管 理。另一方面，嚴格按照市場化運作機制，積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機構(gòu)，批準了 “萬鑫 勞務(wù)公司 ”和 “漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所 ”成立，壯大了勞務(wù)輸出力量和隊伍。二、經(jīng)驗和體會（一）搞好摸底調(diào)查，抓好宣傳發(fā)動為切實將勞動力培訓輸出工程抓落實， 永德、雙江、鎮(zhèn)康、 云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián)， 分別深入 30 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展摸底調(diào)查和宣傳發(fā)動工作，針對大部分女青年

7、愿意外出打工，但 怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員 “低人一等 ”“伺候人 ”等陳舊觀念進行耐心細致的教育，收到了 較好的效果。如：永德縣婦聯(lián)在永德電視臺設(shè)女性天地欄目進行宣傳；各級婦女組織利 用召開村組婦女干部會、群眾會等形式，宣傳勞務(wù)輸出的典型事例，并對 16-25 歲愿意外出 務(wù)工女性人員 565 名進行造冊登記。 1 2 3 下一頁市勞動力培訓輸出工程半年工作總結(jié)工程半年工作總結(jié)（2） | 返回目錄我市勞動力培訓輸出工作， 在市委、 市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全市各級黨委、政府及各有 關(guān)部門密切配合，攻堅克難，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了一定成績?，F(xiàn)將半年來的工作 開展情況總結(jié)如下： 一、全市勞動

8、力培訓輸出工作取得的成效 （一）勞務(wù)培訓輸出邁出了可 喜的步伐市委擴大會議結(jié)束后， 市政府及時召集農(nóng)業(yè)、 人事、 勞動和社會保障、 科技、教育、 扶貧、婦聯(lián)、工會、團委、科協(xié)等部門領(lǐng)導(dǎo)共同分析我市勞動力現(xiàn)狀和存在的問題，提出了 “圍繞訂單抓培訓，抓好培訓促轉(zhuǎn)移 ”和 “以省內(nèi)為主、以農(nóng)業(yè)內(nèi)部為主，拓展省外勞務(wù)市場”的發(fā)展思路，制定了勞動力培訓輸出工程實施方案，并把目標任務(wù)分解到各縣及相關(guān)部門， 要求各縣（區(qū)） 、各部門將勞動力培訓輸出工作列入重要議事日程，工作中做到主管領(lǐng)導(dǎo)親 自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實。通過各縣（區(qū)）及各有關(guān)部門的共同努力，截止 6 月30日，全市共組織培訓農(nóng)民 828

9、7人，其中男 3866人，女 4421人；有組織的向市內(nèi)外輸出勞動力 5744 人，完成年度計劃任務(wù)的 27.4%。其中輸出省外 2279 人，輸出市外 2434 人， 市內(nèi)轉(zhuǎn)移 1031 人。輸出地主要是北京、山東、廣州、福建、江蘇、浙江、深圳、海南、昆 明、大理等地。 若輸出勞動力以十個月計，月人均純收入按最低200 元算， 全市預(yù)計可增加勞動者純收入 1148.8 萬元。（二）積極搭建勞務(wù)輸出平臺為切實做好勞動力培訓輸出工作， 加快城鄉(xiāng)富余勞動力合理有序流動， 各縣 （區(qū)）及相關(guān)部門以貫徹落實全市勞動力培訓輸出 工作會議精神為契機，在實施勞動力培訓工作中，建立了市縣（區(qū)）鄉(xiāng)三級勞務(wù)工作體

10、系， 初步形成市縣 （區(qū)） 鄉(xiāng)三級分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓勞動力培訓輸出的長效機制， 改變了過去外出務(wù) 工主要靠 “親帶親，鄰帶鄰 ”或者是靠血緣、人緣、地緣關(guān)系的打工方式，使外出務(wù)工由零星 松散型向規(guī)?；陀行蚧D(zhuǎn)變。 （三）農(nóng)民進城務(wù)工培訓體系初步形成隨著時代的進步，城 市對農(nóng)民工就業(yè)知識技能、 道德水平要求越來越高。 為了增強農(nóng)民進城務(wù)工的就業(yè)能力， 各 縣（區(qū)）充分發(fā)揮職業(yè)教育的優(yōu)勢， 積極開展農(nóng)產(chǎn)品加工、 餐飲、家政服務(wù)、 民族舞蹈藝術(shù)、 保安、電腦應(yīng)用、美容美發(fā)、家電維修、汽車駕駛等方面的技能培訓，提高了進城務(wù)工人員 的素質(zhì)和在市場競爭中的適應(yīng)能力。 （四）勞務(wù)輸出方式不斷改進，服務(wù)意識進一

11、步加強為 把勞動力培訓輸出做成凈值上億元的富民強市產(chǎn)業(yè)， 使外出務(wù)工人員走得出、 穩(wěn)得住、 能致 富，各級人民政府及相關(guān)職能部門充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢特點， 想辦法， 找路子，對所輸出的 勞動力由輸送單位與用工單位洽談工資待遇， 簽訂勞動用工合同， 并派專人護送。 如：永德 縣婦聯(lián)充分利用縣、 鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢， 對全縣 16 到 25 周歲并愿意外出 打工的男女青年進行摸底造冊， 在繼續(xù)向省內(nèi)輸送家政服務(wù)員的同時， 積極主動與一些省內(nèi) 外企業(yè)聯(lián)系，進行勞務(wù)用工洽談，為廣大農(nóng)村青年尋找更多更好的就業(yè)崗位。經(jīng)多方考察， 永德縣婦聯(lián)與廣東省東莞市華榮電子有限公司簽訂用工協(xié)議， 利用所建

12、立的勞動力檔案， 在 短短的一周內(nèi)就迅速組織了 184 名適齡男女青年向該公司輸出， 并在這批務(wù)工人員中設(shè)立班 委，班委設(shè) 1 名班長、 1 名副班長和 10 名組長，同時建立相應(yīng)的聯(lián)系制度，要求各小組隨 時觀察組員動態(tài)并向班長匯報， 班長向縣婦聯(lián)匯報工作和生活情況， 做到一月一次電話匯報， 三月一次書面匯報，確保勞務(wù)人員輸?shù)贸?、留得住?（五）積極培育勞務(wù)輸出中介機構(gòu)，壯 大勞務(wù)輸出力量和隊伍為改變目前全市勞務(wù)輸出中介機構(gòu)比較少， 力量十分薄弱的狀況， 各 級政府和相關(guān)職能部門在做好信息引導(dǎo)、市場培育工作的同時，一方面加強對原有17 家勞務(wù)中介組織進行管理。 另一方面， 嚴格按照市場化運作機

13、制， 積極創(chuàng)造條件開拓勞務(wù)中介機 構(gòu)，批準了 “萬鑫勞務(wù)公司 ”和“漢先科技勞務(wù)輸出職業(yè)介紹所 ”成立， 壯大了勞務(wù)輸出力量和 隊伍。二、經(jīng)驗和體會（一）搞好摸底調(diào)查，抓好宣傳發(fā)動為切實將勞動力培訓輸出工程抓 落實，永德、雙江、鎮(zhèn)康、云縣、臨翔、鳳慶等縣婦聯(lián)，分別深入 30 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展摸底調(diào) 查和宣傳發(fā)動工作，針對大部分女青年愿意外出打工，但怕被騙、被拐以及家政服務(wù)員 “低 人一等 ”伺“候人 ”等陳舊觀念進行耐心細致的教育，收到了較好的效果。如：永德縣婦聯(lián)在 永德電視臺設(shè)女性天地欄目進行宣傳；各級婦女組織利用召開村組婦女干部會、群眾會 等形式， 宣傳勞務(wù)輸出的典型事例， 并對 16-25

14、歲愿意外出務(wù)工女性人員 565 名進行造冊登 記。 123 下一頁民生工程半年工作總結(jié)工程半年工作總結(jié)（3） | 返回目錄上半年以來， 我村在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 深入貫徹落實科學發(fā)展觀， 高度關(guān)注民生， 以解決人民群眾生產(chǎn)生活中的實際問題為重任， 傾力實施好全村的民生工程， 確保廣大群眾 都能享受改革發(fā)展成果。 經(jīng)過我們上半年的努力， 已取得了一些實效。 現(xiàn)將我村民生工程半 年工作總結(jié)如下：、廣泛宣傳。 我村通過院壩會和村民小組會， 向群眾廣泛宣講了省委省政府和市區(qū)兩 級政府關(guān)于實施 “民生工程 ”的目的、 意義和今年將要實施的具體事項， 通過深入細致的宣傳 講解，贏得了廣大群眾對 “民生

15、工程 ”的高度擁護、積極支持參與。二、高度重視。 我村把實施民生工程當作頭等大事來抓， 列入重要議事日程， 多次召開 全村干部會進行討論部署。 把民生工程指標層層分解， 落實到人， 確保我村民生工程各項目 標任務(wù)全面完成。三、狠抓服務(wù)質(zhì)量。 為把民生工程這一好事辦好，辦實， 我村從解決群眾生活生產(chǎn)困難 入手，從每個細節(jié)入手，抓好民生工程的實施。按照 “民生工程 ”實施方案，嚴格按照黨委政 府的目標責任書，明確了完成質(zhì)量、完成時間。力求將每項工作落實到人到戶。四、狠抓工程質(zhì)量。確保按質(zhì)按時完成各項工程任務(wù)。堅持每月定期召開 “民生工程 工作例會， 小結(jié)并通報每月工作進展情況， 查找存在的問題并分析原因， 并將結(jié)果于村社公 示欄公開，同時征求群眾的意見，及時解決工作進程中出現(xiàn)的新問題