年末促銷活動方案范本5篇精選

1、年末促銷活動方案范本5 篇精選方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。下面就是小編給大家?guī)淼拇黉N方案范本，歡迎大家閱讀!年末促銷活動方案范本1xx 伴隨有太多的風風雨雨，無論 xx 需不需要諾亞方舟的船票，我們都希望我們這份大禮讓所有人眼前一亮，充滿希望。謠言終將至于智者，時間是檢驗謊言最有力的武器，當有人不僅山寨我們的產品還山寨我們的品牌的時候打擦邊球騙取加盟商的信任的時候，也是廣大加盟商第一時間反饋公司，沒有造成大家的損失，這是萬幸中的萬幸。馬良繡品 xx 為大家呈現(xiàn)了行業(yè)首創(chuàng)的彩繪底抱枕，還有個性絲帶繡定制，還有林林種種的 “家”計劃 “客廳墻

2、”計劃精準營銷的新品都得到了大家的認可，為廣大加盟商在xx 店面盈利中劃上了濃重的一筆，馬良繡品全體公司員工真心的為廣大商高興，贈人玫瑰手留余香，有這份余香我們就心滿意足。所以今天公司在 xx 年 12 月 15 號正式開啟年終百萬零利潤反饋。百萬反饋年終活動：1.加盟商拿貨 xx 以上 5000 一下，公司所有商品將按照最低拿貨價格再打九折銷售，成品贈送如常，購物袋贈送如常，光盤贈送如常。另公司提供特價款產品 (均以二元，五元，等價格 )2.加盟商拿貨五千以上，公司將會以零利潤特價專供近三百款行業(yè)最新公司銷量的產品，請廣大加盟商從公司索取特價活動進貨單，同樣也可以享受特價款產品 (均以二元，

3、五元等價格 )3.活動時間為： xx 年 12 月 15 日到 xx 年 12 月 31 號。特別注意事項：a:活動期間我們將盡可能保證貨物在一兩天內發(fā)出，如有特別情況公司將及時通知加盟商。b:特價款產品 (均以二元，五元等價格 )數量有限，發(fā)完既止。詳細情況請以既時既刻選貨單為準。年末促銷活動方案范本2活動背景 :外出務工人員即將返鄉(xiāng)過年，加之國人“新年穿新衣 ”的情節(jié)，購衣需求達到頂峰。市場可借此契機進行清倉特賣，幫助經營戶清理庫存積壓貨品，同時帶動新品銷售。活動目的 :通過營造賣場內節(jié)日氣氛結合特賣促銷的方式吸引消費者購買更多商品，提高銷量，擴大營業(yè)額。在吸引消費者進行消費的同時更鞏固市

4、場在消費者心目中的品牌忠誠度?；顒又黝}：年終福利，全場低至49 元起 活動時間： 2015 年 2 月 1 日至 2015 年2 月 15 日 目標客群： 30-45 歲中產階層女性消費者活動形式：1、入戶投遞及夾報推廣宣傳組織兼職學生分4 隊進行入戶投遞，同時夾報發(fā)行5 萬份 dm 單進行全城覆蓋2、組織市場經營戶電話邀約客戶引導特賣經營戶電話邀約顧客前來購物3、要求員工邀約親朋好友(成交給予禮品，請領導定奪) 要求在職員工邀約親戚朋友前來購物，并給予禮品鼓勵4、企事業(yè)單位團購 (年終特價無法再給予特殊折扣，但無論成交都給予禮品 )入戶投遞與團購業(yè)務同時開展，如入戶投遞區(qū)域內有企事業(yè)單位則盡

5、量邀請參與團購，并許諾給予禮品5 、5、6 樓東廳特賣場組織 16 戶商家在 5.6 樓東廳進行旺季貨品清倉特賣，并針對特賣場安排兼職進行客流引導 6、各商戶允許擺出貨架做特賣(特賣結束后立即收回貨架)宣傳推廣：費用預算：年末促銷活動方案范本3一、年會背景及目的“年會 ”，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會 ”。每到年末歲初，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?！澳陼?”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而

6、且能避免走很多彎路。為了總結回顧 20xx 年度各項工作，對20xx 年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通，促進協(xié)會的文化建設，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動。二、年會主題：專心成長超越自我三、年會時間、地點年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴。擬訂于 20xx 年 12 月 25 日(周六 )14 ： 00-20 ：30( 為時半天 )。(一 )成員會議時間： 14： 0015 ：00地點：大活小劇場(二 )周年慶典聯(lián)歡會時間： 15： 0017 ：00地點：大活小劇場(三 )晚宴時間

7、： 18： 00-20 ：30地點：二食三樓四、年會參會人員領導、嘉賓，協(xié)會全體人員(參會人員暫按 150 計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業(yè)信息員)及其他。五、年會流程與安排本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：(一 )成員大會議程安排13： 30 全體參會人員提前到達大活小劇場，按指定排座就座，等候成員大會暨周年慶典晚會開始。 (播放入場背景音樂 );14： 00 14：10 大會進行第一項。音樂停，鞭炮響 (背景鞭炮聲 )。主持人宣布大會開始，向參會的全體人員介紹出席大會的領導嘉賓及兄弟社團負責人，并領掌歡迎;(歡迎禮畢 )請 xx 書記致開幕辭 ;14： 11-14 ：

8、30 大會進行第二項。請就協(xié)指導老師 xx 發(fā)言 ;就協(xié)理事長做本學期工作總結;14： 30 14：50 大會進行第三項。請就協(xié)秘書長宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個人名單和突出貢獻獎人員名單并請x 書記上臺頒獎合影留念。主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照，會堂播放頒獎背景音樂);14： 50 15：00 主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布成員大會閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會開始(會堂播放離席背景音樂 )工作人員做好會場準備 ;15： 00-17 ：00 慶典聯(lián)歡會正式開始，就協(xié)各個部門表演自導自演的節(jié)目;17： 00 主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體

9、成員至二食三樓聚餐晚宴。六、年會準備及相關注意事項(一 )年會的通知：行政事務部于近期內向各部門發(fā)出書面的關于做好20xx 年度年終工作總結與下年工作計劃制定的通知;(二 )年會宣傳與就協(xié)VCR 攝制：廣告宣傳部做好年會活動的相關宣傳工作。對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。負責安排與跟進(具體包括：第一屆理事會成員寄語，新一屆理事會愿景，各部門部長及部員對協(xié)會成立一周年的祝福等);(三 )晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集、海選、編排;(四 )橫幅的制作：紫底白字橫幅一條：預祝xx 協(xié) 20xx 年“專心成長超越自我 ”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典晚會圓滿成功!落款： x

10、x 就業(yè)發(fā)展協(xié)會， 12 米;紅底黃字橫幅一條： “專心成長超越自我 ”主題年會暨協(xié)會成立一周年慶典聯(lián)歡會落款： xx 發(fā)展協(xié)會， 12 米 ;(五 )年終工作總結與計劃的收交：行政事務部收集各部門年終工作總結與下年度工作計劃，在年會前整理提交給理事會 ;(六 )發(fā)言稿的撰寫：通知大會發(fā)言相關人撰寫發(fā)言稿，并及時通知年會最終確定的時間、地點;(七 )物品的采購：提前采購年會所需的物品。具體物品見預算表;(八 )時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間。(九 )現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數碼相機，做好大會、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工

11、作?；顒雍蟠鏅n，可作為歷史資料在公司內部局域網上共享。(十 )各項活動的工作安排：年會的具體工作應細化分解到相關責任人，確定每一項工作的負責人;各個工作人員應積極主動向相關負責人匯報，各負責人向總協(xié)調人進行匯報。最重要的是不要忘記確定年會當天的現(xiàn)場各項工作的負責人。例如：現(xiàn)場燈光及音響的調試、主席臺及場地的布置、物品的采購與運輸、宴會提前預定等等，一定要有專人負責。詳細情況見主題年會工作安排表;(十一 )此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop 流程，通過這個活動鍛煉、提升協(xié)會整體執(zhí)行力。七、參會人員須知(一 )協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需

12、報經人力資源部部長批準同意后方可離開。(二 )此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來。八、年會經費預算略年末促銷活動方案范本4一、年會主題： xx 年度晚宴二、年會時間20xx 年 1 月 14 日下午 16 ：00 至 22 ：00游戲時間： 16：00 18 ：30晚宴時間： 18：30 22 ：00三、年會地點xx 酒店鉆石廳【年會目的及意義】1、對 20xx 年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。4、讓員工充

13、分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。5、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。四、年會參會人員公司全體員工 (辦公室估計共 100 人，包廂座位為： 10 人*10 桌)五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分：(一 )宴前安排16： 00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始 ;16： 15 16：20 大會進行第一項，主持人出場和發(fā)言?！? 分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排 )?！?6： 20 16：30 大會進行第二項，發(fā)布錄音視頻。16： 30

14、16：40 大會進行第三項，領導分別致詞。16： 40 18：30 大會進行第四項，三 四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下 (可根據具體情況變動 )：16： 40 17： 00：游戲 1：夾乒乓球用具：乒乓球10 個游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā)，限時4 分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝?？蛇x三組進行比賽。出現(xiàn)平分情況，都算獲勝者。17： 00 17： 20：游戲 2：占領陣地 ;用具：報紙若干游戲規(guī)則：出 3 隊，每隊 6 人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方

15、把報紙對折一半，繼續(xù)站上去，直至不能站好為止。17： 20 17： 30：吉他節(jié)目17： 30 17： 50：游戲 3：筷子運鑰匙鏈 ;用具： 12 支筷子、 2 個鑰匙鏈 ;游戲規(guī)則： 6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。17： 50 18： 10：游戲 4：豬八戒背媳婦 ;用具：游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒 ”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行 ;氣球，需踩破 ;鮮花需

16、拾起，遞給女生。18： 10 18： 30：游戲 5：3 塊 5;游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1 元錢，女性代表 0.5 元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如 2.5 元，此時游戲參與人員必須在 5 秒內自動組合成符合 2.5 元的小組 (方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可 )，互相抱在一起。 2.5 組合可以有 2 個 GG 加一個 MM 組成，也可以 1 個 GG3 個 MM 組成。其他沒有組成符合 2.5 要求的組合的隊員為失敗者，必

17、須接受大家懲罰。 (喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。其他備用游戲：游戲 6：筷子運鑰匙鏈 ;用具： 12 支筷子、 2 個鑰匙鏈 ;游戲規(guī)則： 6 個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。游戲 7：正話反說游戲規(guī)則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5 個字的，找?guī)讉€酒量好的人上來參加 (個人建議 )，先規(guī)定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人 ”那么答題人必須在 5 秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是 “人好是我 ”，如果說不出或者

18、說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。(二 )晚宴安排18： 30 22：00 會餐正式開始18： 30 晚宴正式開始1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂 )。2、領導敬酒。 (提示領導。 )18： 30 22：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 (主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)19： 20 19： 40：游戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩 )游戲規(guī)則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7 的則加酒，尾數是8 的則喝一半，尾數是 9 的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同

19、時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。 )20： 30 20： 40：開始抽獎環(huán)節(jié)，抽出三等獎10 名，二等獎 3 名，一等獎 1名，特等獎 1 獎其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定 )，如 “抽東西 ”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。20： 40 后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;領導或主持人致詞總結，晚宴結束。六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本 )(一 )年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二 )條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx年度晚宴 ”(條幅規(guī)格： 4、9m*2 、 3m)(三 )物品

20、的采購：各類干果小食品(放在宴席前 )，各類獎項，用品等 (要提前 4 天準備好 )(四 )現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。 (公司相機和相關人員相機。)(五 )獎項設置：特等獎 1 名一等獎 1 名二等獎 3 名三等獎 10 名歡樂獎若干 (作為游戲獎勵 )年末促銷活動方案范本5一、年會的意義年會是企業(yè)重大節(jié)日 !1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!3、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!5、年會的目的：拉動員工a、是為了減少

21、員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!b、是為了激發(fā)員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。拉動顧客a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象 !b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。拉動

22、其他力量a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。b、邀請幾位地方相關部門的 (或者行業(yè) )領導，向他們展示我們的文化及對地方 (或者行業(yè) )的拉動性和貢獻度 (如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等 )。二、會場的布置：1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨

23、幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)三、擬邀嘉賓1、員工：要求全員必須參加，不可請假。2、公司各部門領導3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓 )四、崗位安排1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非

24、領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦 !1)會務總監(jiān)：2)場外：簽到組二人 (同時負責茶歇 )3)場內：4)主持人：5)男女 DJ ：6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：7)燈光攝影：8)物資：9)白板組：10) 迎賓組：11) 禮炮手：2、圍繞流程進行采購。所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等 !必先提前兩天配齊 !五、具體流程：1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影 )。2、客戶簽到， (客戶要佩戴胸花 )走紅

25、地毯，簽名 (場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上 (注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位 )3、入場4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)6、放視頻 (全年回顧 )7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目 )A、業(yè)績前十名 (從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)B、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài) )C、無私奉獻獎 (公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)D、狼性團隊獎 (公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)E、最上進員工獎 (在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工 )F、天使獎 (此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)G、最大貢獻獎 (在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)H、最佳狀態(tài)獎 (公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，