倉庫的收發(fā)存制度

1、精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔可以編輯（本頁是封面）【最新資料 Word版可自由編輯！ ！】一、目的對倉庫物料收發(fā)流程規(guī)范化，確保收發(fā)數(shù)量準(zhǔn)確，滿足生產(chǎn)需要。二、適用范圍適用于本公司對外采購的所有物料、委外加工半成品以及自生加工的所有倉庫物料三、工作內(nèi)容一.數(shù)量驗(yàn)收外購：1. 核對供應(yīng)商送貨清單的型號、數(shù)量、品名是否與采購單一致，不一致的第一時(shí)間和采購人 員進(jìn)行核對，并查明原因待確認(rèn)，確認(rèn)后方可收貨。2. 對采購數(shù)量較大的按大件全點(diǎn)，對于來料較貴重的要做到數(shù)量全部清點(diǎn)準(zhǔn)確，對有差異情 況及時(shí)上報(bào)并做好記錄。3. 所有來貨必須在數(shù)量清點(diǎn)完成后，供收雙方共同確認(rèn)情況下簽單收貨，數(shù)

2、量異常簽實(shí)收數(shù)量 并要求送貨人簽名確認(rèn)方可收貨。自生產(chǎn)：1. 核對各車間送貨的型號、品名是否與下達(dá)的生產(chǎn)訂單一致，不一致的第一時(shí)間和各車間負(fù) 責(zé)人進(jìn)行溝通，并查明原因及時(shí)糾正。2. 所有來貨必須當(dāng)著車間送貨人的面核對數(shù)量，如數(shù)量有異常則要求送貨人在送貨單上簽字 確認(rèn)。說明：嚴(yán)格按照采購單或生產(chǎn)訂單所下達(dá)的數(shù)量進(jìn)行收貨，超出一定比例的部分堅(jiān)決不收， 作退貨處理。不足的部分如需要則要求生產(chǎn)方在要求的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，不影響最終生產(chǎn)。二品質(zhì)驗(yàn)收1. 調(diào)度員數(shù)量驗(yàn)收完成后，應(yīng)第一時(shí)間將貨物上報(bào)品質(zhì)部進(jìn)行質(zhì)量檢查2. 調(diào)度員必須對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤跟進(jìn)，待檢驗(yàn)完成后，合格的物料方可正常入庫3. 對質(zhì)檢不合格的物

3、料必須跟進(jìn)處理結(jié)果，如須退貨需開退貨單，調(diào)度員通知采購或生產(chǎn)車 間退貨情況，并跟進(jìn)退貨時(shí)間至退回。4. 作退貨處理的物料必需要求生產(chǎn)方在一定的時(shí)間內(nèi)從新生產(chǎn)補(bǔ)上。5. 做好每日來貨情況跟蹤表，主要內(nèi)容來貨異常及檢驗(yàn)情況及時(shí)反饋，上報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)。 三.入倉1. 檢驗(yàn)合格后的物料由調(diào)度員按排人員送到相應(yīng)倉庫，并及時(shí)錄入ERP系統(tǒng)。2. 倉庫員收到物料時(shí)，及時(shí)和ERP系統(tǒng)里的入庫單核對其品名、 數(shù)量是否正確，核對無誤后 方可審核記賬。3. 入倉的物料按規(guī)定位置及物品特性選擇合理的擺放方式擺放整齊4. 入倉物料標(biāo)識卡做好記錄，標(biāo)識卡要注明圖號、品名、來貨時(shí)間。標(biāo)識卡必須置于物料正 面最易看到的位置，做到

4、數(shù)據(jù)易讀取易記錄。四發(fā)料1. 倉管員須按照生產(chǎn)計(jì)劃單的進(jìn)度提前安排配料員配料，并開出發(fā)料指令單。2. 配料員嚴(yán)格按照發(fā)料單進(jìn)行配料，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有配料，配料中如發(fā)生異常及 時(shí)反饋相關(guān)人員確認(rèn)后方可發(fā)料3. 發(fā)料時(shí)必須按先進(jìn)先出的原則發(fā)放物料4. 物料配好后放入備料區(qū)，由倉管員或生管核對準(zhǔn)確無誤后簽字確認(rèn)，方可送入生產(chǎn)車間。5. 物料到達(dá)車間后須找車間接收人核對物料，無誤后要求接收人簽字確認(rèn)，并放在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。6. 生產(chǎn)過程中車間如須補(bǔ)料需填寫補(bǔ)料單，由相應(yīng)人員簽字后方可補(bǔ)料。7. 生產(chǎn)結(jié)束后多余的物料車間須整理清楚，次品與合格品須區(qū)分開，并放在規(guī)定的區(qū)域。8. 配料員負(fù)責(zé)日常車間退

5、料工作，及時(shí)拉回倉庫，按退料清單入庫，并上報(bào)倉庫員進(jìn)行記帳。 五物品的保管1. 所有物料入倉后必須按倉位、區(qū)域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標(biāo)識卡2. 物料發(fā)放后須進(jìn)行整倉、歸位整理、減卡、記賬3. 所有物料必須做到安全維護(hù)、和保管4. 對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應(yīng)每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)處理5. 每月須對倉庫所有物料進(jìn)行盤點(diǎn)一次，做到賬卡物相符6. 倉庫內(nèi)必須保持通風(fēng)，做好防火、防水、防盜、防潮、防壓、防腐等六防7. 倉庫內(nèi)的物品要分類儲放，庫內(nèi)保證主通道有一定的距離，貨物與墻、燈、房頂之間保持安全距離8. 倉庫實(shí)施5S管理，每月至少抽查一次六倉庫安全管理制度1. 倉庫除日常工作人員外，

6、任何人未經(jīng)批準(zhǔn)，不得進(jìn)入倉庫。2. 因工作需要需進(jìn)入倉庫的人員，在進(jìn)入倉庫時(shí)，必須先辦理入倉登記手續(xù)，并要有倉庫人員陪同。嚴(yán)禁獨(dú)自進(jìn)倉。進(jìn)倉人員工作完畢后，出倉時(shí)應(yīng)主動請倉管人員檢查。3. 倉庫內(nèi)不準(zhǔn)會客，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)帶人到倉庫范圍參觀。4. 倉庫不準(zhǔn)代人保管物品，也不得擅自答應(yīng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的其他單位或部門的物品存?zhèn)}。5. 倉庫范圍內(nèi)不準(zhǔn)生火，也不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。6. 倉庫應(yīng)定期檢查防火設(shè)施的使用實(shí)效，并做好防火工作。7. 倉庫內(nèi)禁止吸煙，亂丟垃圾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰50到200元不等。8. 倉庫人員于下班離開前應(yīng)巡視倉庫及門窗電扇等是否關(guān)好以確保倉庫的安全2012-08-26編制：司成龍審

7、核：批準(zhǔn)：本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁!【最新資料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到 崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資+（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。（二）、休假1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過 3天，如果特殊情

8、況超過 3天需報(bào)董事長 批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房 產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)1、 試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、 試用員工的直接上級是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密 配合的部門及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會議室、停車 場、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用期員工描 述其工作的部門架