z建設集團公司人才公寓分配方案

1、Z建設集團公司人才公寓分配方案Z建設集團公司人才公寓分配方案Z建設集團公司人才公寓分配方案計劃Z建設集團公司人才公寓分配方案提要:對分配到青年人才公寓住房的職工，在 單方違反與單位簽訂的服務期協(xié)議時，根據不同情況向本單位提交申請精品自報告Z建設集團公司人才公寓分配方案為激勵優(yōu)秀青年人才積極為企業(yè)做貢獻，解決青年職丄住房實際困難，留住和 引進企業(yè)所需的優(yōu)秀人才，本著公開、公平、公正的原則，將集團總公司分配我司 的“甘肅建投青年人才公寓”以成本價面向集團公司所屬各單位青年職工進行統(tǒng)一 分配。根據集團總公司甘建總發(fā)20151120號文件精神，現(xiàn)制定甘肅*建人才公寓 分配方案。第一條“青年人才公寓”位

2、于蘭州市七里河區(qū)晏家坪保障性住房項目的3號 樓，其中分配給我司3套。第二條申請人員必須具備以下條件：1、申請人必須為集團公司內所屬單位的正式在冊職工，取得全日制中專以上 學歷，在集團公司范圍內工作滿三年;或取得全日制本科以上學歷，在集團公司范 圍內工作滿一年。2、申請人未購買住房。3、青年人才公寓只限集團公司范圍內符合條件的正式職工，男女雙方均在公 司的只限一套。4、原則上為集團公司參加工作十年以內的優(yōu)秀青年職工。笫三條分配評分規(guī)則1、學歷分:全日制學歷和非全日制學歷分別計算。全日制研究生學歷計10 分，全日制本科學歷計7分，全日制大專學歷計4分，全日制中專學計2分;通過 非全日制教育取得更高

3、學歷的，在全日制學歷分支基礎上再按取得的學歷累訃加 分，研究生加3分，本科加2分，大專加1分。但同一類別的雙學歷不重復加分。2、工齡分:集團總公司系統(tǒng)內工齡每年訃1分，集團總公司系統(tǒng)外工齡每年訃 0.5 分。3、管理職務分:正科級計10分，副科級計8分，業(yè)務主管計3分。4、技術職務分:副高級計10分，中級計8分，助理級計5分，員級計3分。、職業(yè)資格分:一級建造師計10分，二級建造師計5分，全國造價師計10 分，甘肅省造價師計5分，安全、質量工程師計3分;其他職業(yè)資格可根據重要性另行確定分 值，但不得超過10分。6、先進榮譽分:獲得集團總公司級先進榮譽計5分，獲得集團公司先進榮譽計 3分，獲得兩

4、次以上榮譽稱號的，只按其中最高的一項計算一次。綜合評分分值相同的，依次按以上順序比較單項分值，單項分值大的優(yōu)先選 擇，所有單項分值也相同的比較出生年月，出生年月在詢的優(yōu)先選擇。笫四條本著公開、公平、公正的原則，在青年人才公寓分配過程中全面接受 群眾監(jiān)督，將排名及打分詳細情況在天水地區(qū)和蘭州地區(qū)一定范圍內公示七天，公 式期間無異議后，將符合條件的人員名單報集團總公司人力資源處進行審定。第五條分配名單審定合格后，按集團總公司規(guī)定，在集團總公司置業(yè)公司一 次性辦結所有房屋的有關手續(xù)。第六條具體付款方式按集團總公司規(guī)定執(zhí)行。第七條為了吸引留住企業(yè)所需拔尖專業(yè)技術人才，集團公司決定對獲得本次 青年人才公

5、寓入住的一級建造師、造價師給予18000元的一次性購房補貼。第八條 分配到住房的職工須與公司簽訂服務協(xié)議，時間不得低于5年。限定 服務期滿后將房產證發(fā)放到分配者手中，在此期間房產證山集團公司管理保存，個 人不得持證。笫九條 根據國家和省上保障房分配管理辦法，結合企業(yè)實際，在5年限定服 務期內，房屋必須山本人居住，不得私自轉讓出售、出租、出借或長期閑置。第十條對分配到青年人才公寓住房的職工，在單方違反與單位簽訂的服務期 協(xié)議時，根據不同情況向本單位提交申請：1、在服務期內調離建投系統(tǒng)或自行離職的，由單位以本人分配房屋的原價回 購，本人還需退還集團總公司、集團公司給予的一次性購房補貼，并以原價10

6、%收 取違約金。2、在服務期內因工作關系轉移調動至建投系統(tǒng)其他單位的，本人向集團公司退還一次性購房補貼，并交納5%違約金，其中：已交清房款的，要將房屋納入調入 單位統(tǒng)一管理;未交清房款的，山本人向調入單位還付或扣繳余購房款。3、在服務期內另行購買經濟適用住房和開發(fā)用房的，山本單位按房屋原價進 行回購，并按原價根據本方案規(guī)定進行二次分配。笫十一條各單位將報名參與分配的人員名單及相關材料統(tǒng)一提交集團公司人 力資源部，需提供的材料如下：1、本人身份證復印件；2、本人申請住房提供的符合本方案第三、四條規(guī)定的學歷、職稱、資質的各 類證件原件及復印件；第十二條申請住房職工必須如實提供各類信息，嚴格進行資格審核，按程序 進行分配，如有隱瞞虛報或欺詐舞弊