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文檔簡介

1、XXXX年“互聯(lián)網(wǎng)+機關(guān)黨建”工作機制研究(可編輯) “互聯(lián)網(wǎng)機關(guān)黨建”工作機制研究“互聯(lián)網(wǎng)機關(guān)黨建”工作機制研究 李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)”行動計劃后移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)逐漸滲透到各行各業(yè)。 在“互聯(lián)網(wǎng)”時代機關(guān)黨建如何經(jīng)受住考驗是一個需要認真研究和解決的重大而緊迫的現(xiàn)實問題。 近期XX縣圍繞建立“互聯(lián)網(wǎng)機關(guān)黨建”工作機制立足地方實際組織專人調(diào)研積極研究對策努力把機關(guān)黨建提高到一個新水平為“互聯(lián)網(wǎng)”時代的經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保證。 一、“互聯(lián)網(wǎng)”給機關(guān)黨建帶來的機遇和挑戰(zhàn) (一)“互聯(lián)網(wǎng)”給機關(guān)黨建帶來的機遇 “互聯(lián)網(wǎng)”從總體上講對機關(guān)黨建的雙重影響積極因素占據(jù)

2、主導(dǎo)地位。 “互聯(lián)網(wǎng)”雖然不能直接為機關(guān)黨建帶來可觀效益但為加強和改進機關(guān)黨建帶來了諸多有利因素對機關(guān)黨建的“拉動效應(yīng)”十分明顯為機關(guān)黨建的進一步創(chuàng)新發(fā)展提供了新的大好機遇。 一是有助于推動機關(guān)黨建工作理念的轉(zhuǎn)變。 “互聯(lián)網(wǎng)”作為一種新生事物是經(jīng)濟社會發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物必將在相當(dāng)長的一段時間引領(lǐng)時代發(fā)展潮流。 反觀機關(guān)黨建囿于傳統(tǒng)觀念在外界看來異常“陌生”。 各類主要是因為機關(guān)黨建與普通群眾交集少、”陌生“之所以顯得 機關(guān)黨建信息不公開。 因此機關(guān)黨建要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢需要就必須以“互聯(lián)網(wǎng)”為契機拓寬視野創(chuàng)新思路樹立開放、效益、人本的機關(guān)黨建工作理念跳出自我封閉的圈子,服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展

3、大局服務(wù)機關(guān)黨員、干部利用網(wǎng)絡(luò)、新媒體等形式延伸工作的觸角把機關(guān)黨建工作納入時代發(fā)展的大潮中去審視融進社會變革的大局中去思考重新詮釋“大黨建”概念構(gòu)建科學(xué)、開放、高效、和諧的機關(guān)黨建工作新格局。 二是有助于推動機關(guān)黨建的創(chuàng)新與發(fā)展。 機關(guān)黨建是黨委工作的重要組成部分若機關(guān)黨建出現(xiàn)短板整個黨委“木桶”的容積就會降低。 以我省為例目前各級紀檢部門均開通“清風(fēng)”系列微博、微信及時公布案件審查情況及紀律要求各級組織部門紛紛與聯(lián)通公司合作廣泛開通黨建信息上手機業(yè)務(wù)各級宣傳部門普遍應(yīng)用微博、微信等新興媒介宣傳黨委工作政法部門利用技術(shù)手段實現(xiàn)全省監(jiān)控平臺對接聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建了立體化社會治安防控體系。 雖然個別地區(qū)的

4、機關(guān)工委也開通了微博、微信但與紀檢、組織、宣傳、政法部門相比創(chuàng)新力、覆蓋面、及時性、透明度等方面差距很大。 機關(guān)黨建只有不斷開拓創(chuàng)新才能不拖后腿才能適應(yīng)改革發(fā)展、時代進步的需要。 (二)“互聯(lián)網(wǎng)”給機關(guān)黨建帶來的挑戰(zhàn) ?!彪p刃劍“是一把”互聯(lián)網(wǎng)“ 盡管從長遠看“互聯(lián)網(wǎng)”對機關(guān)黨建的影響是利大于弊但在短期內(nèi)“互聯(lián)網(wǎng)”對機關(guān)黨建的沖擊和負面影響卻不可小視有的還十分嚴峻。 主要表現(xiàn)在: 一是進入“互聯(lián)網(wǎng)”時代新思維、新技術(shù)對機關(guān)干部提出了新的考驗。 “互聯(lián)網(wǎng)”作為新生事物對機關(guān)干部的綜合素質(zhì)要求是顯而易見的。 當(dāng)前我們大部分機關(guān)干部的綜合素質(zhì)遠不能適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)#p#分頁標(biāo)題#e#”時代的需要。 有的

5、機關(guān)干部仍沒有從傳統(tǒng)觀念的束縛中解放出來對新事物的出現(xiàn)抱觀望、懷疑甚至抵觸思想缺乏迎接“互聯(lián)網(wǎng)”時代的創(chuàng)新銳氣有的機關(guān)干部對“互聯(lián)網(wǎng)機關(guān)黨建”的艱巨性和復(fù)雜性缺乏足夠的認識遇到困難、挫折唉聲嘆息偃旗息鼓缺乏迎接“互聯(lián)網(wǎng)”時代挑戰(zhàn)的勇氣和膽略還有的工作方式和思維方式簡單缺乏理論指導(dǎo)下的實踐盲目蠻干工作水平低下等等。 這些都使機關(guān)干部駕馭復(fù)雜局面的能力經(jīng)受著新的考驗。 二是進入“互聯(lián)網(wǎng)”時代公開透明原則日益深入人心民主、公開、透明三大趨勢使干部人事工作的封閉運行和神秘操作受到嚴重沖擊。 “互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用于機關(guān)黨建就需要把機關(guān)黨建公布于眾在這種民主公開的氛圍中在這種透明規(guī)范的趨勢下我們多年來干部人事工

6、作、封閉多于開放、神秘多于透明、滯后多于創(chuàng)新的”法治“多于”人治“局面將難以為繼必須加以革新和改進。 三是進入“互聯(lián)網(wǎng)”時代人們更加重視效率問題改進機關(guān)工委工作作風(fēng)提高服務(wù)水平成為當(dāng)務(wù)之急。 效率是“互聯(lián)網(wǎng)”時代的一個重要特征。 機關(guān)黨建由于歷史的原因和認識的局限就機關(guān)黨建抓機關(guān)黨建的自我循環(huán)的慣常作法服務(wù)經(jīng)濟的功能較弱運作方式上存在的落后與不足等都使機關(guān)黨建工作的低效率、高成本問題在“互聯(lián)網(wǎng)”時代反映得更加突出。 二、以創(chuàng)新思維推進“互聯(lián)網(wǎng)機關(guān)黨建” “互聯(lián)網(wǎng)”的規(guī)律和特點是多(信息多、機會多)、快(信息傳播速度快)、好(好看、好玩、好學(xué)、好操作)、省(省時、省力、省錢)。 機關(guān)黨建有其特殊

7、性即為黨服務(wù)、為人民服務(wù)這個主體思想不能變但可以“互聯(lián)網(wǎng)”為翅膀使機關(guān)黨建具有“多快好省”的特點即與群眾聯(lián)系多、接觸多、交流多對群眾呼聲反應(yīng)快、黨的政策發(fā)布快、熱點事件介入快、輿論先機搶占快、熱點事件處結(jié)快方便快捷讓黨員說好、喜聞樂見讓群眾說好、公開透明讓社會說好節(jié)省黨員學(xué)習(xí)和受教育時間、節(jié)省群眾反映、解決問題時間。 把“互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用到機關(guān)黨建工作中積極運用QQ群、微博、微信、網(wǎng)站、移動手機客戶端等現(xiàn)代技術(shù)手段搭建機關(guān)黨建“網(wǎng)上辦事大廳”、黨群互動平臺、干部心理診療室等加強黨員教育管理、駐村幫扶、社區(qū)黨建、便民服務(wù)、組織生活會和民主評議黨員、黨代表聯(lián)絡(luò) 等工作服務(wù)好黨員、干部全面加強黨的建設(shè)。

8、 三、應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)”思維拓展機關(guān)黨建思路的意見建議 (一)走出自我局限實現(xiàn)工作突破。 井底之蛙抬頭總是那一片天。 通過對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用機關(guān)黨建若能夠在自我局限上實現(xiàn)突破就可以走出“那一片天”在活動領(lǐng)域及層面都得到有效拓展。 在實施“互聯(lián)網(wǎng)”行動計劃時我們應(yīng)破除守舊思想積極學(xué)習(xí)運用“互聯(lián)網(wǎng)”打破機關(guān)黨建空間局限性拓展機關(guān)黨建的廣度與深度實現(xiàn)平臺模式創(chuàng)新、服務(wù)模式創(chuàng)新實現(xiàn)機關(guān)黨建新突破。 (二)整合有效資源建立統(tǒng)一平臺。 得到整合的資源才能發(fā)揮巨大作用。 建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)”平臺是一個系統(tǒng)、復(fù)雜而艱巨的工程需要投入巨大的物力、人力、財力非一個部門、單位的力量所能及。 機關(guān)工委作為黨委的重要部門機關(guān)黨建在黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)下開展要發(fā)揮黨建工作的整體作用就要把機關(guān)黨建與紀檢、組織、宣傳、政法、統(tǒng)戰(zhàn)等工作一道統(tǒng)一于黨建大平臺建成統(tǒng)一的黨建工作服務(wù)平臺。 (三)堅持開放思維勇于尋求外援。 固步自

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