員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)優(yōu)秀范本

1、精品合同系列第9頁(yè)/總9頁(yè)編號(hào)：FS-HT-05018員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)優(yōu)秀Excellent tempi ate of empio yee equity incentiveagreement甲方:乙方:簽訂日期:編訂：Foon Shi on設(shè)計(jì)編號(hào) FS-HT-05018員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)優(yōu)秀i說(shuō)明：本協(xié)議書(shū)適用于權(quán)利人明確其對(duì)經(jīng)營(yíng)合作進(jìn)行的一系列籌劃、組織、管理等IIi處理工作，可用于電子版存檔或?qū)嶓w印刷，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀條款。甲方（原始股東姓名或名稱）：乙方（員工姓名）：身份證件號(hào)碼:甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)協(xié)議法、中華人 民共和國(guó)公司法、*

2、章程、*股權(quán)期權(quán)激勵(lì)規(guī) 定，甲乙雙方就*股權(quán)期權(quán)購(gòu)買(mǎi)、持有、行權(quán)等有 關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方及公司基本狀況甲方為*（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時(shí)注冊(cè)資本為人民幣元，甲方的出資額為人民 幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊(cè)資本的 ,是公司 的實(shí)際控制人。甲方出于對(duì)公司長(zhǎng)期發(fā)展的考慮，為 激勵(lì)人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議 約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價(jià)格認(rèn)購(gòu)甲方持有的編號(hào) FS-HT-05018公司股權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購(gòu)預(yù)備期 乙方對(duì)甲方上述股權(quán)的認(rèn)購(gòu)預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié) 議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開(kāi)始進(jìn)入認(rèn)購(gòu)預(yù)備期。第二條預(yù)備期內(nèi)

3、甲乙雙方的權(quán)利 在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司 股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股 東權(quán)利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權(quán)預(yù)備期以后，讓 渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù) 備期滿第一年享有公司股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年 享有公司股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時(shí)間依照*章程 及公司股東會(huì)決議、董事會(huì)決議執(zhí)行。第四條股權(quán)認(rèn)購(gòu)行權(quán)期 乙方持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，自兩年預(yù)備期滿后即進(jìn)入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認(rèn)購(gòu) 甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán) 分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。編號(hào) FS-HT-05018超過(guò)本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認(rèn)購(gòu)股權(quán)

4、的，乙方 喪失認(rèn)購(gòu)權(quán)，同時(shí)也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進(jìn)行行權(quán)。第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán) 乙方所持有的股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標(biāo)準(zhǔn)1. 乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資 產(chǎn)收益率不低于或者實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)不少于人民幣萬(wàn)元 或者業(yè)務(wù)指標(biāo)為。2. 甲方對(duì)乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標(biāo)準(zhǔn)，即具備行權(quán)資 格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會(huì)執(zhí) 行。第七條乙方喪失行權(quán)

5、資格的情形 在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)編號(hào) FS-HT-05018際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期）,乙方出現(xiàn)卜列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格:1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;2 .喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;3 .刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;4 .執(zhí)行職務(wù)時(shí)，存在違反公司法或者*章程，損害公司利益的行為;5.執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的;6沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)、盈利業(yè)績(jī)，或者經(jīng)公司認(rèn)定對(duì)公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降負(fù)有直接責(zé)任的;7不符合本協(xié)議第六條約定的考核標(biāo)準(zhǔn)或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。第八條行權(quán)價(jià)格

6、 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，認(rèn)購(gòu)價(jià)格為，即每1%股權(quán)乙方須付甲方認(rèn)購(gòu)款人民幣元。乙方每年 認(rèn)購(gòu)股權(quán)的比例為50%。編號(hào) FS-HT-05018第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認(rèn)購(gòu)股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方 支付股權(quán)認(rèn)購(gòu)款后，乙方成為公司的正式股東，依法 享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門(mén)辦理 變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書(shū)。第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵守以下約定:1. 乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時(shí)，甲方具有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利， 轉(zhuǎn)讓價(jià)格為:在乙方

7、受讓甲方股權(quán)后，二年內(nèi)（含二年）轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依照第八條執(zhí)行;在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格依公司上個(gè)月財(cái)務(wù)報(bào)表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準(zhǔn)。編號(hào) FS-HT-050182. 甲方放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價(jià)格購(gòu)買(mǎi)，其他股東亦不愿意購(gòu)買(mǎi)的，乙方有權(quán) 向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價(jià)格由乙方與受讓人自行 協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。3甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。4乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依 法強(qiáng)制執(zhí)行的，參照公司法第七十三條規(guī)定執(zhí)

8、行。條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何 承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約 定執(zhí)行。條關(guān)于免責(zé)的聲明屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:1甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國(guó)家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議編號(hào) FS-HT-05018履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行 本協(xié)議的，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任;2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權(quán)認(rèn)購(gòu)權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營(yíng)業(yè) 的，本協(xié)議可不再履行;3. 公司因并購(gòu)、重組、改制、分立、合并、注冊(cè)資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的， 本協(xié)議可不再履行。第十三條爭(zhēng)議的解決 本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向*住 所地的人民法院提起訴訟。第十四條附則 1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3. 本協(xié)議內(nèi)容如與*股權(quán)