2021年上半年工會工作總結

1、 專業(yè)報告樣本 / Professional report sample 編號： 上半年工會工作總結The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報告人：XXXX日期：二 年 月 日上半年工會工作總結溫馨提示：本報告文件應用在個人或機構組織在定時或不定時情況下

2、進行的近期成果匯報，表達方式以敘述、說明為主，內容包含分析，綜合，新意，重點等，最終實現對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據自己的需求進行套用。半年來, 鋁業(yè)公司工會在黨委的正確領導和行政的大力支持下, 緊緊圍繞安全生產經營這一中心, 以建家工作為主線, 在安全生產、民主管理、班組建設、企業(yè)文化、女工生活等方面做了大量工作。為鋁業(yè)公司的三個文明建設做出了一定貢獻?，F將主要工作總結如下：一、積極開展群眾性安全活動, 建好“安全之家”鋁業(yè)公司工會始終把扎實做好群眾安全工作當作頭等大事來抓。上半年, 先后配合公司開展平安一季度、警示三月行、安全生產月等活動, 大力加強對中煤公司、大屯

3、公司安全會議精神、鋁業(yè)公司黨政安全一號文的宣傳。通過標語、黑板報、“警示三月行”專題演講、宣傳欄、班前安全知識問答等形式, 營造安全宣傳氛圍。制定下發(fā)了20_工會群眾安全工作的安排意見、關于配合行政開展警示三月行活動的通知等。為更好地提升廣大群眾安全管理隊伍的業(yè)務技能, 4-5月份, 我們特邀請了大屯公司生產保護部和徐莊礦生產保護部工作人員來廠為98名職工代表和新調整的58名群監(jiān)員進行培訓, 有效地強化了群眾安全管理隊伍的理論知識、積累了豐富的工作經驗。半年來群監(jiān)員共查隱患1225條, 整改1225條, 整改率達到100%；組織職工代表對電解部、炭素部等部門進行安全視察2次, 查出隱患5條,

4、并已經全部整改, 有效地促進了公司的安全生產及安全管理工作。二、推進和深化廠務公開工作, 建好“民主之家”新年伊始, 工會認真總結了20_年度廠務公開工作, 在原有的基礎上梳理臺帳并且對照考核細則整理資料, 迎接了大屯公司廠務公開工作的專項檢查, 獲得了大屯公司廠務公開先進集體榮譽稱號。為進一步推進和加強本公司廠務公開工作, 特開展了20_年度廠務公開先進集體和先進個人的評比工作, 評比出廠務公開先進集體3個, 廠務公開先進工作者13個。為深入組織建設, 健全工會內部組織機構和機制。根據上級工會工作要求, 起草下發(fā)了關于修訂車間工會建家考核細則的通知, 認真做好上半年車間工會建家考核。認真做好

5、會員會籍電子信息調整及更新工作, 確保了會員會籍信息的準確。建立20_年度工會系統(tǒng)榮譽檔案, 促使工會基礎資料更加完備。填報基層工會組織狀況一覽表。按照會費標準收繳上半年會員會費, 并做到會費合理使用。1月份, 籌備召開了鋁業(yè)公司三屆三次職工代表大會暨工作會議。民主測評了鋁業(yè)公司領導班子成員, 并將民主測評結果及時反饋到大屯公司。同時, 我們嚴格落實職工代表座談會制度。一季度, 在動力部召開了職工代表座談會, 公司黨政工領導班子、動力部黨政工主要負責人及該部全體職工代表出席了會議。會上, 職工代表結合部門生產實際, 緊緊圍繞安全生產、技術比武、崗位培訓、勞動保護、職工福利等方面的熱點難點問題提

6、出了意見和建議。鋁業(yè)公司黨政工領導對參會人員提出的好的想法和建議給予了充分肯定, 對代表們提出的熱點、難點問題進行現場答疑, 受到了職工們的好評。三、增強創(chuàng)新意識, 建好“勤儉之家”上半年、工會帶領各分會繼續(xù)深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。一季度開展競賽8項, 創(chuàng)效益75.3萬元；各分會半年來共提合理化建議157條, 實施105條, 創(chuàng)效益14.95萬元；開展節(jié)支降耗、回收復用、修舊利廢、雙增雙節(jié)活動, 為企業(yè)增加收入57.63萬元, 開展20_年度下半年“六小”科技成果發(fā)布活動, 23個項目參與了初審, 13個項目通過初審并發(fā)布, 評出了一、二、三等獎, 收到了良好的效果。繼續(xù)大力開展班組管

7、理工作, 認真落實中煤集團及大屯公司相關文件要求, 進一步加強班組管理工作。制定下發(fā)了鋁業(yè)公司班組管理信息平臺考核辦法, 同時根據大屯公司新下發(fā)的班組管理考核辦法修改完善了鋁業(yè)公司的班組考核細則。按照中國有色金屬協(xié)會關于舉辦全國第六屆“中國鋁業(yè)杯”職業(yè)技能競賽的通知要求, 積極在電解部選拔2名多功能機組選手, 準備參加全國技術比武, 目前正在積極的備戰(zhàn)中。四、推進職工素質工程, 建設“學習之家”為積極響應全總、市總和中煤集團工會關于加強和創(chuàng)新社會管理, 構建和諧勞動關系, 在服務公司中心工作中更好地發(fā)揮工會組織重要作用的號召, 根據大屯公司工會要求, 結合鋁業(yè)公司實際制定下發(fā)了關于在工會系統(tǒng)開

8、展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的通知, 并按照此文件要求, 逐步落實工作。按照中煤集團、大屯公司管理提升活動的安排, 工會積極響應管理提升大型活動, 結合文件要求, 認真樹立全年工作, 找出短板一條, 根據實際情況制定措施和目標。圓滿完成管理提升活動各階段的工作任務。為不斷推進職工的素質工程建設, 今年以來, 先后組織3名專兼職工會干部赴徐州進行業(yè)務培訓。大力開展豐富的文體活動, 活躍職工業(yè)余文化生活。元旦、春節(jié)期間舉辦了職工拔河、跳繩、跳棋、乒乓球、踢毽子比賽等文體活動, 參加職工400余人；春節(jié)前夕, 為全體員工送春聯(lián)、鞭炮, 制作花車1輛并組織50人的花棍操隊伍, 增添了

9、節(jié)日氣氛；并組織200人參加礦區(qū)元旦職工長跑活動, 榮獲組織獎。選送7人參加礦區(qū)職工聲樂比賽, 榮獲團體獎；組織2人參加合唱指揮班培訓, 并積極輸送文藝體育人才完成上級工會交辦的其他任務。選派人員參加中煤籃球賽、羽毛球賽和廣播體操比賽, 取得良好成績；積極組織開展第八屆“鋁業(yè)杯”籃球賽, 取得良好效果。 五、為職工排憂解難, 建好“溫暖之家”工會始終認為職工的事情就是我們的事情, 時刻把職工的冷暖掛在心上, 認真做好20_年春節(jié)慰問和扶貧濟困送溫暖工作。深入車間、區(qū)隊、家庭搞好調查研究, 采取多種措施對困難職工和家屬進行幫扶, 及時把慰問金和扶貧物品送到困難職工家中。上半年, 慰問及看望職工

10、33人, 發(fā)放困難補助 及慰問金20085 元。其中“一日捐”救助1人, 救助金1000元；“三助”資金救助2人, 救助金8605元。建立困難職工檔案, 做好困難職工信息管理。組織職工代表視察“兩堂一舍”活動, 2次對職工餐廳開展測評工作, 并召開生活福利委員會。上半年, 認真組織好上級工會開展的赴北京、桂林、廈門、張家界等地療休養(yǎng)工作, 共10批54人次, 每批次召開會議, 安排注意事項, 對每位參加的休養(yǎng)人員簽訂安全承諾書。認真做好女職工組織建設, 每月召開女職工委員例會, 安排各項工作；召開女職工工作理論研討會, 獎勵7篇論文。舉辦鋁業(yè)公司“慶三八先進表彰會”, 150余名女工參加會議,

11、 會后, 女職工在廣場開展大型拓展游戲, 游戲參與率廣, 獲獎率高, 得到廣大女工的好評。積極參加礦區(qū)舉辦的慶三八表彰大會和排舞比賽, 榮獲三等獎。組織女職工160人進行了乳腺體檢, 參檢率100%。開展一期以“職業(yè)女性心理健康”為主題的女職工素質培訓班, 參加培訓123人, 加強了女工素質教育, 提高了服務能力。圍繞公司安全生產工作, 充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管安全作用。組織女工協(xié)管員在廠區(qū)門口開展 “遵章守紀、拒絕三違、從我做起”安全生產倡議書宣教活動, 發(fā)放倡議書200份；為化驗班組誦讀一封“安全家書”；為電解班組送去了“平安果”；在工藝車隊及電解班組開展了安全演講活動；炭素部開展夫妻安全知識

12、問答；每月通過38對夫妻上報的履約信息, 了解家屬協(xié)管安全工作的開展情況；組織女工夏季為高溫車間10次送去了1000箱冰棍、西瓜等防暑降溫食品, 價值3萬余元, 利用女工家屬的情感優(yōu)勢, 筑牢企業(yè)安全生產的第二道防線。下半年工作要點下半年工會將繼續(xù)圍繞公司安全生產和經營目標開展工作, 努力調動職工積極性, 立足本職圓滿完成全年各項工作任務。1、 繼續(xù)培養(yǎng)選手, 力爭在中國有色金屬協(xié)會舉辦的全國第六屆“中國鋁業(yè)杯”職業(yè)技能競賽上取得好名次。2、 組織并舉辦好鋁業(yè)公司第六屆技術比武活動；積極組織人員參加大屯公司第七屆技奧會。3、繼續(xù)抓好20_年度職工百項“六小”技術創(chuàng)新成果準備工作, 下發(fā)班組, 鼓勵引導職工崗位創(chuàng)新。4、繼續(xù)深入引導發(fā)動職工開展群眾性經濟技術創(chuàng)新、勞動競賽、節(jié)能減排、雙增雙節(jié)等活動。5、扎實抓好群眾安全工作, 發(fā)揮群監(jiān)員崗位監(jiān)督、職工代表安全視察、家屬協(xié)管安全等群眾安全監(jiān)督作用, 積極推進安全管理和安全生產。6、加強班組管理, 不斷提高班組管理水平。按照新制定的班組管理考核細則, 加強班組工作的監(jiān)督檢查和指導工作。7、舉辦六小科技成果發(fā)布會。8、 繼續(xù)推進“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動。9、高溫期間, 繼續(xù)做好送清涼工作。10、組織兩期女職工素質培訓。11、