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1、工作行為規(guī)范系列L教育學(xué)院班干部量化管理?xiàng)l例(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改)GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMP LATE編號(hào):FS-QG-90918L教育學(xué)院班干部量化管理?xiàng)l例Regulati ons for Quan titative Man ageme nt of Class Cadres in LEducati on College說(shuō)明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可 循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫(xiě)。1、無(wú)故不參加會(huì)議者,一次扣1分,請(qǐng)假、早退或找人替會(huì)者,一次扣 0.5分。無(wú)故不參加次數(shù)超過(guò)兩次,請(qǐng)假、早退超過(guò)三次者,學(xué)工科長(zhǎng)、輔導(dǎo)員或?qū)W生會(huì)主
2、席予以談話,扣量化分2分,并在例會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)。談話后仍出現(xiàn)類似錯(cuò)誤者,給予院通報(bào)批評(píng),扣量化分3分。2、無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)活動(dòng)或有關(guān)事務(wù)者,第4頁(yè)/共4頁(yè)次扣1分,請(qǐng)假、早退者,一次扣0.5分。無(wú)故不參加次數(shù)超過(guò)兩次,請(qǐng)假、早退超過(guò)三次者,輔導(dǎo)員或?qū)W生會(huì)主席予 以談話,扣量化分 2分,并在例會(huì)上予以通報(bào)批評(píng)。談話后仍出現(xiàn)類似錯(cuò)誤者,給予院通報(bào)批評(píng),扣量化分3分。3、班長(zhǎng)必須于課間操時(shí)間或其它規(guī)定時(shí)間到學(xué)生會(huì)辦公室簽到,課間操不簽到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到者,一次扣1分。4、各班必須嚴(yán)格遵守工作匯報(bào)制度,對(duì)本班情況尤其是校、院嚴(yán)格要求的學(xué)生違軌現(xiàn)象必須在第一時(shí)間內(nèi)向輔導(dǎo)員 匯報(bào),因匯報(bào)不
3、及時(shí)帶來(lái)工作被動(dòng)者,主要班干部一次扣分,有關(guān)班干部一次扣1分。各班必須按時(shí)上交工作計(jì)劃、工作總結(jié)及各種材料,未能及時(shí)上交者,班長(zhǎng)一次扣1分,有關(guān)班干部一次扣 0.5分。5、各班每周至少召開(kāi)一次班會(huì),總結(jié)前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結(jié),少開(kāi)班會(huì)一次班長(zhǎng)扣 2分。未作記錄和總結(jié)者,班長(zhǎng)一次扣1分。6、各班必須對(duì)參與校、 院、學(xué)生會(huì)及本班所組織活動(dòng)的同學(xué)名單、專業(yè)、班級(jí)、活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)中的表現(xiàn)等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯(cuò)誤者,班長(zhǎng)一次扣1分,有關(guān)負(fù)責(zé)班干部一次扣1.5分。7、班長(zhǎng)必須對(duì)全班工作負(fù)責(zé), 認(rèn)真組織本班同學(xué)參與校、院組織的活動(dòng),凡因本班原因而影響我院榮譽(yù)者,班長(zhǎng)每人次扣2 5分,有關(guān)班干部一次扣1.5 4分。凡在我院組織的活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的班級(jí),班長(zhǎng)一次加0.52分,有關(guān)班干部一次加0.5 1.5分;在校組織的活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的班級(jí), 班長(zhǎng)一次加35分,有關(guān)班干部一次加 24分。&值公勤時(shí),不準(zhǔn)有任何理由推脫,不到者,一次扣分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,違者,次扣1分;工作完成不達(dá)標(biāo)者, 必須返工,并扣量化分0.5分。9、領(lǐng)導(dǎo)老師臨時(shí)安排的任務(wù),未按時(shí)完成者,一次扣分;完成優(yōu)秀者,一次加1分。10、凡違反臨沂大學(xué)學(xué)生管理?xiàng)l例受處分者,
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