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文檔簡介
1、出差管理制度一、規(guī)范出差管理流程、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有 章可循特制定本制度。二、本制度參照本公司行政管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的 規(guī)定制定。三、員工出差依下列程序辦理:出差前應(yīng)填寫出差申請單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情 況需要,事前予以核定,并依照程序核實(shí)。四、出差的審核決定權(quán)限如下:(一)當(dāng)日出差 出差當(dāng)日可能往返,一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。(二)遠(yuǎn)途出差由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)總經(jīng)理審批,部門經(jīng)理以上人員一 律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。五、交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn):(一)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。(二)遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具,特殊情況 下采用汽車出行,一般火車超過六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪或高 鐵出行,特
2、殊情況,可向總經(jīng)理申請選擇乘坐飛機(jī)。六、費(fèi)用預(yù)算堅(jiān)持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度。各部門應(yīng)對本 部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,報(bào)總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行, 不得超支,原則上不支出計(jì)劃外費(fèi)用,特殊情況報(bào)總經(jīng)理審 批。七、借款(一)借款的首要原則是“前賬不清,后款不借” 。(二)需借支的出差人員依據(jù)審批后的出差申請表填制 借款單,財(cái)務(wù)部門收到經(jīng)核簽的出差申請及借款單時(shí),需再 對出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理性測算,若認(rèn)為合理則給以辦理借 支,若認(rèn)為有不合理之處,可與申請人進(jìn)行溝通,溝通后如 未獲共識則交付總經(jīng)理進(jìn)行裁決。(三)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),應(yīng)提前向財(cái)務(wù) 預(yù)約,并有總經(jīng)理審批;(四)借款要及時(shí)清還
3、,公務(wù)結(jié)束后 3 日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié) 算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者,扣發(fā)借款人工資,直至 扣清為止。(五)借款額度與借款人工資掛鉤, 參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn), 原則上不得超過借款人的月工資收入。(六)借款金額原則上限制為:普通員工借款金額在 1000-2000 元,主管級以上員工金額在 1000-3000 以內(nèi),特 殊用途超過 5000 元等特大金額應(yīng)上報(bào)總經(jīng)理原因?qū)徟?。八、?bào)銷程序及出差費(fèi)用的報(bào)銷(一)嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“差旅費(fèi)報(bào)銷單”T部門主管或經(jīng)理審核簽字T財(cái)務(wù)部核實(shí)T總經(jīng)理頁眉 .審批T財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷。(二)出差人員需于出差返回三日內(nèi)向財(cái)務(wù)部門提報(bào)經(jīng) 部門主管簽核的該行次差旅費(fèi)報(bào)
4、銷單 、出差報(bào)告 ,財(cái) 務(wù)部門依據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行初次審核,同時(shí)還需對費(fèi)用支 出的合理性進(jìn)行審核。如未按規(guī)定期限提報(bào)者,財(cái)務(wù)部直接 于最近期發(fā)放工資時(shí)扣減該員所預(yù)支之金額,且于日后報(bào)銷 時(shí),按報(bào)銷單所填金額 90%予以報(bào)銷。九、出差申請與報(bào)告(一)出差前應(yīng)填寫出差申請表并注明出差路線、 事由、計(jì)劃及出差費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)總經(jīng)理同意并簽字確認(rèn)后方 可出差,否則出差費(fèi)用一律不予報(bào)銷。(二)總經(jīng)理對出差申請進(jìn)行審批時(shí),除須對申請人員 所填具之出差目的及時(shí)間安排進(jìn)行審核外,還應(yīng)對其所提出 的出差費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理性測算。(三)出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,事前予以核 定,并依照程序核實(shí)。(四)將出差申請表送
5、至人事行政部留存、記錄考勤。 原則上出差出發(fā)時(shí)間在中午 12 點(diǎn)以前的可以不來公司報(bào)到; 出差出發(fā)時(shí)間在中午 12 點(diǎn)以后的要來公司報(bào)到,特殊原因 不來公司的必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)人事行政部備案。(五)出差返回時(shí)間 (以機(jī)票、 車票上的到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)) 在中午 12 點(diǎn)以前的要來公司報(bào)到;出差返回時(shí)間在中午 12點(diǎn)以后的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)人事行政部后可不來公司報(bào)到。(六)出差后須按 出差申請表 中擬定的時(shí)間、 路線、 擬計(jì)劃開展出差工作。(七)出差途中生病、遇意外或因工作實(shí)際,需要延長 差旅時(shí)間的,應(yīng)打電話向公司請示;不得因私事或借故延長 出差時(shí)間,否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷。(八)出差人員返回后均需提報(bào)
6、出差報(bào)告 ,出差報(bào) 告中需將本次出差的任務(wù)完成情況(包括出差目的達(dá)成情 況、費(fèi)用支出情況等內(nèi)容)做詳細(xì)說明,同時(shí)該報(bào)告也是出 差費(fèi)用報(bào)銷的依據(jù)之一。(九)出差報(bào)告的審核及審批:流程同出差申請。(十)出差結(jié)束后,應(yīng)于 3 日之內(nèi)提交出差報(bào)告,并到 財(cái)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷。未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所 發(fā)生的費(fèi)用,公司將不予報(bào)銷。(十一)為強(qiáng)化出差費(fèi)用管控及提升遠(yuǎn)途出差(本市以 外)成本效益,遠(yuǎn)途出差人員在填具差旅費(fèi)報(bào)銷單時(shí), 必須與相對應(yīng)的 出差申請表 上所載明的預(yù)算金額相接近, 如高于預(yù)算金額 10%或超過 300 元者,則必須提出說明并經(jīng) 總經(jīng)理核準(zhǔn)后超出部分始得報(bào)銷。十、員工出差活動的監(jiān)管
7、 各部門經(jīng)理對自己部門的員工出差活動負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督 管理,定期(按月)開展檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行頁眉 .為應(yīng)及時(shí)處理。違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn) :(一)員工出差未辦理申請手續(xù)的, 處罰責(zé)任人 20 100 元/ 次,期間產(chǎn)生的費(fèi)用不得報(bào)銷入帳。(二)員工出差期間獲得的信息未按規(guī)定整理,總結(jié)上 報(bào)的,處罰責(zé)任人 20200 元/ 次,獲得的資料未按時(shí)辦理 歸檔手續(xù)的,處罰責(zé)任人 50200 元 / 次,如因此造成的直 接經(jīng)濟(jì)損失由責(zé)任人承擔(dān)。 出差管理辦法 (三)出差人員未按時(shí)辦理費(fèi)用報(bào)批手續(xù)并入賬的,處罰20- 200元/ 次,對超期報(bào)銷的出差費(fèi)用按9 0%報(bào)銷入賬。(四)出差費(fèi)用報(bào)批存在弄虛作假的
8、,按照作假部分的 多少處罰責(zé)任人,同時(shí)做假部分的費(fèi)用不得入賬,已入賬的 應(yīng)進(jìn)行剝離。5、財(cái)務(wù)部門未按相關(guān)規(guī)定審核報(bào)銷票據(jù),存在違規(guī)的, 處罰責(zé)任人 50- 200 元/ 次,如因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失由 審核人承擔(dān)。十一、 出差相關(guān)規(guī)定(一)本市出差:1、原則上要求使用本公司交通工具,不報(bào)銷任何費(fèi)用 和補(bǔ)助;2、如因特殊原因未派車的,出差之交通費(fèi)用憑乘車票 據(jù)實(shí)數(shù)報(bào)銷,乘坐出租車需取得部門主管同意后方可;(二)市外出差:1、原則上應(yīng)當(dāng)天往返,若確需住宿留駐,應(yīng)取得總經(jīng) 理同意后方可報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用;出差人員所乘交通工具及食宿 標(biāo)準(zhǔn)具體按附件 1 的規(guī)定執(zhí)行,特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí) 行。2、差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào),如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者,除將所 領(lǐng)差旅費(fèi)追回外,并視情節(jié)輕重,予以懲處。3、差旅費(fèi)報(bào)銷必須一次一清,上次不清下次不借,不 能結(jié)清者,從當(dāng)月工資中扣回,直至扣清。4、出差不享
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