2021年工商局黨建工作創(chuàng)新經驗交流材料

1、精編word文檔 下載可編輯今年以來，我局機關黨總支及所轄支部為推進黨的基層組織建設和黨員干部隊伍作風建設，組織全體黨員干部深入開展了“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動，始終以“堅持盡責、努力規(guī)范、突出創(chuàng)優(yōu)”引領黨員干部思想，不斷強化責任意識、規(guī)范意識和創(chuàng)優(yōu)意識，進一步加強黨員干部全面履職、規(guī)范履職，并將該主題教育融貫于日常工作實踐，努力實現(xiàn)主題教育成果向具體工作實踐的成功轉化。一、堅持思想引領，構筑共同理念思路決定出路，精神引導行為。我局機關黨總支及支部認識到，黨員干部隊伍要實現(xiàn)“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的工作目標，就必須結合工商工作的實際和發(fā)展要求，建立一套驅動工商事業(yè)發(fā)展的文化、精神、價值體系，

2、即工商系統(tǒng)的核心價值觀。為此，局機關黨支部發(fā)動全體黨員干部對近年來工商行政管理工作進行總結、提煉，歸納出新時期的工商精神“崇法敬業(yè)、篤實進取”,并在此基礎上,推出“一二三四”工商共同理念，即以一個工商精神為引領；喊響兩個口號，規(guī)范市場主體首先規(guī)范工商自己，“從我做起”；規(guī)范人員行為首先規(guī)范領導行為，“向我看齊”；建立三個標準，即建立崗責標準、評價標準、考核標準；實現(xiàn)四個提升，即提升學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力?？h局主要負責人親自撰寫了構建網工商核心價值觀，激活隊伍持續(xù)成長力的文章，全局黨員干部圍繞“建塑精神，以先進的理念引導人，實現(xiàn)內力驅動”、“創(chuàng)新機制，以嚴密的制度規(guī)范人，實現(xiàn)壓力傳遞”、

3、“凝聚人心，以人文的關懷感召人，實現(xiàn)動力激活”等方面，共撰寫理論研討文章36篇。同時，在辦公自動化網絡的“內部論壇”開辟“工商精神大家談”、“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”大討論專欄。廣大黨員干部積極參與，熱烈討論，先后發(fā)帖72個，合計近2萬字。通過上下討論、交流，機關全體黨員干部對“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”有了較為明晰、統(tǒng)一的認識。二、豐富活動形式，深化教育內涵通過多年的機關黨建實際工作，我局機關黨支部深刻理解明確的思想認識雖然已經形成和確立，還需要多樣的活動形式賦予教育實踐更豐富的內容和更深切的內涵，使黨員干部在潤物無聲中得到思想的升華和靈魂的洗禮。今年4月，局機關專題舉辦“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”教育培訓班，組

4、織全體黨員先后聽取了貫徹十七大精神的輔導報告和原栟茶高級中學校長姚止平同志的先進事跡，并請全市女干部標兵、優(yōu)秀共產黨員薛海燕同志上一堂“如何當好一名合格的公務員”的專項教育課，機關黨支部書記沈衛(wèi)華同志還就“如何提高中層干部的綜合素質”進行了互動交流。全體黨員干部的思想境界進一步得到升華。結合紀念工商行政管理部門恢復建制3周年，舉辦“我與工商共成長”演講比賽，開展“我身邊的廉政故事”征集活動。專門邀請了縣委宣傳部、縣級機關黨工委、縣文明辦等部門評委統(tǒng)一評分。來自縣局機關、基層分局、工商咨詢中心的13名選手參加了演講和競賽，展示了工商隊伍的良好精神風貌，弘揚了工商隊伍的創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)了“樹工商形象

5、，做合格工商人”的工作熱情。三、保障教育成效，強化作風行風建設針對存在的突出現(xiàn)象，重申隊伍執(zhí)紀、內部管理十項要求，下發(fā)隊伍執(zhí)紀、內部管理十項要求的通知，對各項工作紀律、辦公秩序要求、重大事項報告、八小時外行為規(guī)范等均作出了明確的規(guī)定。6名黨組成員積極履行“一崗雙責”，分別到掛鉤聯(lián)系分局上了一堂紀律規(guī)范專題教育課。專題下發(fā)工商局領導班子及領導干部權力運行監(jiān)督與規(guī)范十項制度，就領導班子廉政承諾、述職述廉、民主生活會、問責等制度進行了規(guī)范。通過開展“51”思廉日活動、舉辦廉政教育講座、組織黨紀政紀知識測試、開展“崗位廉政風險點”查找活動、發(fā)送廉政短信傳播清廉理念等一系列實實在在的舉措，不斷強化全員的

6、勤廉意識，切實查糾全系統(tǒng)行風政風建設中的突出問題。同時，強化效能監(jiān)察，堅持提高檢查頻率，拓寬檢查時段，以明查暗訪、走訪座談、聽取匯報的形式，不定期開展巡回檢查，確保全系統(tǒng)執(zhí)紀嚴格，工作有序。四、開展三大活動，夯實履職能力一是“大測試”將現(xiàn)有崗位劃分為綜合管理類、登記注冊類、執(zhí)法檢查類，擬定三類崗位人員必須達到的共同標準和分類標準要求。以崗位技能達標和提升專業(yè)素質為目標，本局編印的崗位技能達標知識綱要為學習教材，自主開發(fā)“工商學習在線系統(tǒng)”，對三類崗位人員實施自我測試和達標考核。二是“大培育”即以建立本局培訓“師資庫”，提升自主培訓能力為目標，開展“優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教員”評選活動。18名小教員根據(jù)

7、布置的課題準備教案22件，經過公開授課、聽眾評分、領導評定等程序，評選出五名優(yōu)秀教員。三是“大學習”即以提升自主學習能力和調查研究能力為目標，開展3+x菜單自選學習和調研活動。豐富培訓方式，大力推行案例教學、專題研討、對策研究、情景模擬等方式，以文化網和基層網建設為依托，建立開放式教育培訓管理平臺。通過開展“三大活動”，深入推進了“學習型”機關創(chuàng)建活動，進一步提升了全體黨員干部的學習能力、業(yè)務能力和工作能力。五、彰顯教育主旨，提升履職效能一是開展“雙聯(lián)共建”活動。以“兩規(guī)范、三服務”（規(guī)范內部管理行為、規(guī)范行政執(zhí)法行為、服務發(fā)展、服務群眾、服務基層）為主要內容，推進工商工作進村居、進民企，做到

8、“雙進雙聯(lián)、共創(chuàng)共建”，實現(xiàn)工商職能與地方經濟發(fā)展的良性互動。重點組織了“四個一”為主要內容的服務行動為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，做一次全面解難服務；為政府招商引資，建一本項目信息臺帳；為企業(yè)健康運行，辦一期工商法規(guī)培訓；為全民創(chuàng)業(yè)，開一條綠色便捷通道。通過這一活動開展，努力將工商監(jiān)管服務工作融入服務農村改革發(fā)展的大局，實現(xiàn)工商監(jiān)管服務與經濟社會發(fā)展的良性互動。此舉得到了縣委組織部的大力支持，并將工商服務“雙進”工作列為村級公共服務中心建設的重要組織部分，得到了有效推進。二是繼續(xù)深入開展食品安全專項整治。在扎實開展農村食品安全專項整治，確保和鞏固2個1的基礎上，較好地開展了流通環(huán)節(jié)食品安全“百日會戰(zhàn)”和“

9、夏季食品安全專項整治工作”。根據(jù)文明城市的檢查要求，對全縣的食品市場進行了清查，順利通過了省文明城市的檢查。尤其是9月12日以來，從實從嚴地抓好了含三聚氰胺“問題奶粉”的清查工作。全系統(tǒng)干部職工以講政治的高度，緊急行動，快速反應，連續(xù)作戰(zhàn)，不辭辛苦，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和日報制。在清查期間，全系統(tǒng)出動執(zhí)法車輛53臺次、執(zhí)法人員263人次，深入到各轄區(qū)，各食品批發(fā)市場、大型商場、超市、連鎖店、食雜店進行逐一排查，檢查經營戶2248戶，下架奶粉3863公斤。三是強化群眾維權服務。實現(xiàn)了12315網絡進農村、進社區(qū)、進校園的工作目標，構建了“一個中心、三級執(zhí)法”并集咨詢、申訴、舉報受理、執(zhí)法調度及工作監(jiān)督為一體的綜合執(zhí)法網絡。截止目前，全縣12315中心共受理消費者咨詢、申訴、舉報744件，為消費者挽回經濟損失42余萬元。為我縣創(chuàng)造安全放心的消費環(huán)境做出了積極的努力?？h局機關黨支部切實發(fā)揮“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動的引擎作用，主動融貫于工商工作實踐的全過程，轉化為累累的工作成果。今