2021某村黨支部書記王某_某區(qū)加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見

1、xx年X月X日精品范文-某村黨支部書記王某_某區(qū)加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見 為了認(rèn)真貫徹黨的全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化拓展農(nóng)村黨建三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊(duì)伍，根據(jù) 精神，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就加強(qiáng)我區(qū)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作制定如下實(shí)施意見。（一）、加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的重大意義和目標(biāo)要求村黨支部(黨總支、黨委)書記是村領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭人,是新農(nóng)村建設(shè)的重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，是村黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵。加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重中之重。加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是：以明確用人標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)選任方法

2、，加大培訓(xùn)力度，嚴(yán)格實(shí)績考核，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制，全面提升村黨支部書記的科學(xué)發(fā)展能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、帶民致富能力、依法辦事能力、處理復(fù)雜矛盾能力，使其真正成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，力爭經(jīng)過五年努力，全區(qū)80%以上的村黨支部書記成為小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、市場經(jīng)紀(jì)人、群眾貼心人。（二）、建立健全村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作機(jī)制(一)建立健全選拔培養(yǎng)機(jī)制（1）、明確選任標(biāo)準(zhǔn)。把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的一好雙強(qiáng)優(yōu)秀黨員選拔為村黨支部書記。思想政治素質(zhì)好，就是理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念較強(qiáng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，辦事公道、廉潔自律;帶富能力強(qiáng)，就

3、是有知識(shí)、有見識(shí)，思路寬、點(diǎn)子多，懂經(jīng)營、會(huì)管理，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富;協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，就是熱愛農(nóng)村、對(duì)農(nóng)民有感情，善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。（2）、拓寬選人渠道，改進(jìn)選任方式。采取兩推一選、公推直選、面向社會(huì)公開選拔、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委派等方式產(chǎn)生村黨支部書記，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。根據(jù)不同村情，主要從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、復(fù)員退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)名黨員中選拔村黨支部書記。本村沒有合適人選的，要打破村際、城鄉(xiāng)、行業(yè)和身份界限，對(duì)能力威信較高、特別優(yōu)秀的村黨支部書記，實(shí)行強(qiáng)村與弱村兼任

4、，建立聯(lián)合黨組織;對(duì)在外有項(xiàng)目、有企業(yè)的各類能人，及機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員實(shí)行返村任職;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，實(shí)行下派任(兼)職，切實(shí)解決一些村人難選的問題。（3）、加速后備干部培養(yǎng)。加快建立一支以各類致富帶頭人、大中專(高中)畢業(yè)生為主體的后備干部隊(duì)伍，注重把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。深入落實(shí) 村村大學(xué)生計(jì)劃， 完善和落實(shí)激勵(lì)保障政策措施，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，幫助到村任職高校畢業(yè)生盡快成長成才，每個(gè)村的后備干部要達(dá)到3名以上。加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)教育，依托黨校、學(xué)校每年至少組織一次村級(jí)后備干部培訓(xùn)班。加強(qiáng)實(shí)踐鍛

5、煉，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，鼓勵(lì)領(lǐng)辦帶民致富項(xiàng)目，不斷提高實(shí)踐能力，促其盡快成熟，為選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記積蓄后備人才。(二)加大村黨支部書記隊(duì)伍培訓(xùn)力度（1）、強(qiáng)化經(jīng)常性培訓(xùn)。認(rèn)真研究制定村黨支部書記培訓(xùn)年度計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和相關(guān)部門培訓(xùn)責(zé)任。圍繞推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，組織村黨支部書記深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的路線方針政策，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)以及民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)。建立集中培訓(xùn)制度，確保村黨支部書記每年至少參加一次區(qū)或區(qū)以上的集中培訓(xùn)，累計(jì)集中培訓(xùn)時(shí)間不少于7天。建立以會(huì)代訓(xùn)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要結(jié)合謀劃工作思路、推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，通過現(xiàn)場辦公、

6、經(jīng)驗(yàn)交流、專題研討等形式，對(duì)村黨支部書記進(jìn)行能力培訓(xùn)。建立崗前培訓(xùn)制度，對(duì)新任職的村黨支部書記進(jìn)行崗位必備知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行資格認(rèn)證，持證上崗。加大財(cái)政和黨費(fèi)投入，切實(shí)保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。（2）、改進(jìn)培訓(xùn)方式。發(fā)揮區(qū)委黨校主陣地作用，充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、專家講學(xué)、集中辦班、電化教育等方式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用，開展優(yōu)秀村黨支部書記巡回宣講活動(dòng)，組織村黨支部書記到先進(jìn)村實(shí)地學(xué)習(xí)考察，進(jìn)行短期實(shí)踐培訓(xùn)。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來和菜單式點(diǎn)學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，每年組織三分之一左右的村黨支部書記到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校進(jìn)行外出培訓(xùn)，進(jìn)一步開闊視野，

7、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。抓好村黨支部書記的學(xué)歷教育，力爭五年內(nèi)使45歲以下的村黨支部書記全部達(dá)到大專以上學(xué)歷。（3）、加強(qiáng)培訓(xùn)載體建設(shè)。深入開展五好村黨支部和三型黨員活動(dòng)，把村黨支部書記的干事創(chuàng)業(yè)積極性集中到比發(fā)展、比創(chuàng)業(yè)上來，培養(yǎng)合格的小康領(lǐng)路人;大力創(chuàng)辦各種產(chǎn)業(yè)示范服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)村黨支部書記領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民股份公司、合作社或經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體，培養(yǎng)合格的產(chǎn)業(yè)帶頭人;鼓勵(lì)和扶持村黨支部書記開展科技示范活動(dòng)，引進(jìn)新品種、新項(xiàng)目、新技術(shù)，培養(yǎng)合格的科技明白人;積極組建各種市場中介機(jī)構(gòu)和協(xié)會(huì)，支持村黨支部書記雙向進(jìn)入、交叉任職，通過參與各種市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，培養(yǎng)合格的市場經(jīng)紀(jì)人;深入開展聯(lián)戶幫扶、民情懇談等活

8、動(dòng)，改進(jìn)村黨支部書記的工作方式方法，培養(yǎng)合格的群眾貼心人。(三)建立健全激勵(lì)保障機(jī)制（1）、保證合理經(jīng)濟(jì)待遇。按照不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動(dòng)力平均收入水平，確定村黨支部書記的基本報(bào)酬。在此基礎(chǔ)上，建立村黨支部書記業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)制度。（2）、強(qiáng)化保障措施。在自愿參保的前提下，按照個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼相結(jié)合的原則，逐步為在職村黨支部書記辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)正常離任但沒有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的村黨支部書記，根據(jù)任職年限和貢獻(xiàn)，給予一定生活補(bǔ)助。定期組織村黨支部書記體檢。（3）、拓展發(fā)展空間。制定和完善配套政策和具體辦法，加大從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)務(wù)員、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員力度。積

9、極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村黨支部書記作為各級(jí)黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員人選。定期評(píng)選表彰在創(chuàng)先爭優(yōu)和三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀村黨支部書記，授予榮譽(yù)稱號(hào)，給子物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。注重樹立村黨支部書記先進(jìn)典型，加大宣傳力度，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。(四)強(qiáng)化村黨支部書記的監(jiān)督管理（1）、實(shí)行村黨支部書記崗位目標(biāo)責(zé)任制。村黨支部書要根據(jù)工作職責(zé)，在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上提出任期目標(biāo)、年度目標(biāo)和每年要辦的事實(shí)，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。（2）、健全監(jiān)督管理制度。強(qiáng)化村黨支部民主生活會(huì)制度，建立村黨支部書記述職、任前廉政談話、誡免談話、重大事項(xiàng)報(bào)告制度，村黨支部書記每年要向

10、鎮(zhèn)黨委、本村黨員大會(huì)述職，并向村民代表會(huì)議或村名會(huì)議通報(bào)工作情況，保證村黨支部書記始終處于有效的監(jiān)督之下。完善村級(jí)黨群民主議事制度，明確村黨支部書記決策重大事項(xiàng)的范圍和程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化，凡涉及群眾利益的重大事項(xiàng)，必須廣泛聽取黨員意見，在黨員和黨組織中文分醞釀，經(jīng)過黨員大會(huì)形成決策建議，提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過。建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)村黨支部書記任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項(xiàng)審計(jì)工作。督促村黨支部書記認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。（3）、推進(jìn)黨務(wù)村務(wù)公開。除涉及國家秘密外，村黨支部的工作事項(xiàng)要向黨員和群眾公開，重點(diǎn)公開支部工作目標(biāo)、決策內(nèi)容和程序、

11、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理、民主評(píng)議黨員、補(bǔ)助貧困黨員、處置不合格黨員、黨員干部違紀(jì)違法問題的處理等內(nèi)容。同時(shí)，要深入推進(jìn)村務(wù)公開，把各級(jí)政府的支農(nóng)xx政策、新農(nóng)村建設(shè)的資金使用、集體資產(chǎn)的處理等情況向群眾公開，接受村民監(jiān)督。(五)實(shí)行村黨支部書記年度工作實(shí)績考核（1）、明確實(shí)績考核指標(biāo)任務(wù)。從加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的需要出發(fā)，把產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)民增收致富、社會(huì)事業(yè)進(jìn)步、文明村屯建設(shè)、黨支部建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意程度等作為考核村黨支部書記的重要依據(jù)，研究制定考核辦法，細(xì)化量化考核指標(biāo)，增強(qiáng)實(shí)績考核的科學(xué)性和實(shí)效性。（2）、健全考核運(yùn)行評(píng)價(jià)辦法。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則，嚴(yán)密考核程序，擴(kuò)

12、大群眾參與面，提高實(shí)績考核的準(zhǔn)確性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年要對(duì)村黨支部書記進(jìn)行一次工作實(shí)績考核，合理確定實(shí)績突出、實(shí)績較突出、實(shí)績一般、實(shí)績差四個(gè)檔次，建立村黨支部書記工作業(yè)績檔案。（3）、完善考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施。把考核結(jié)果與村黨支部書記的提拔使用、生活待遇和表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，對(duì)作風(fēng)不實(shí)、履行職責(zé)不到位、群眾有反映的，要及時(shí)批評(píng)教育，促其整改;對(duì)崗位目標(biāo)任務(wù)完成情況差、作風(fēng)不好、群眾反映強(qiáng)烈，連續(xù)兩年處于實(shí)績差檔次的，進(jìn)行組織調(diào)整，真正形成以實(shí)績論優(yōu)劣、定獎(jiǎng)懲的正確導(dǎo)向。（三）、切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任(一)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，納入黨委抓基層組織建設(shè)責(zé)任制中，研究制定實(shí)施方案，及時(shí)解決存在的問題。要健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和部門包村責(zé)任制，做到既包加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，又包村黨支部書記能力素質(zhì)提高。(二)創(chuàng)造良好環(huán)境。各級(jí)黨委要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，組織部門充分發(fā)揮牽頭抓總作用，做好統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)工作;宣傳部門要抓好典型事跡的宣傳報(bào)道，財(cái)政部門要統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，紀(jì)檢、農(nóng)委、人事、勞動(dòng)等成員單位要各司其職，為村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，合力推進(jìn)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)。(三)抓好具體實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面落實(shí)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)政策規(guī)定，按照一好雙強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)選拔任用村黨支部書記。支持和保障村黨支部書記履行職責(zé)、開展工作，加強(qiáng)經(jīng)常性的教育培訓(xùn)和