民營企業(yè)工會年度工作總結(jié)

1、民營企業(yè)工會年度工作總結(jié)本廠創(chuàng)建于1987年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以xxx X為主導(dǎo)產(chǎn)品 的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、 浙江省 xxx 行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和 xxx 重點 出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，XX年產(chǎn)值達9208萬元。綜合 經(jīng)濟指標居全省 xxx 行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個省、市、自治 區(qū)，并遠銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個國 家和地區(qū)，經(jīng)濟和社會效益顯著。在 xxx 這樣一個科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何 加強工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實“三個代 表”重要思想， 保證企

2、業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終 思考和探索的問題。在多年的工作實踐中，我們深深體會到，工會組 織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點開展工作， 牢牢把握科技型企業(yè)科研、 開 發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作 用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實生產(chǎn)力， 才能贏得各級部門及企業(yè)員工 的擁護、支持和信任，進而增強工會工作的活力，促進企業(yè)發(fā)展。一、加強工會組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家 本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們 在工作中深深地體會到， 要把企業(yè)做大做強， 必須培育一支政治素質(zhì) 高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目標，最有效的途徑就是組織 企業(yè)工會，依靠工會組織

3、的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā) 展保駕護航。 企業(yè)黨組織對這一問題高度重視， 針對老一屆工會組織 人員變動等問題， 在黨支部的支持和配合下， 我們于 3 月份召開了工 會代表大會， 進行了工會組織的換屆工作， 選舉產(chǎn)生了強有力的新一 屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級 工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動， 參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和 在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)， 增強了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和 工作水平，工會主席 xxx 當選為錦湖街道工會委員會委員。企業(yè)的安全工作是工會工作的一項重要內(nèi)容， 在過去的一年里， 我們十分重視這項

4、工作， 工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副 組長，多次對職工進行安全培訓(xùn)，制訂切實可行的措施，層層落實安 全責(zé)任制， 并每月深入車間進行安全檢查， 發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患 認真落實整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。為了進一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)， 千方百計整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、 羽毛球、象棋等體育設(shè)施， 并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有 了一個理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。二、大力開展工會活動，切實提高職工素質(zhì) 工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局， 服務(wù)企業(yè)的中心工作， 設(shè)計載體，開展豐富多彩的活動，努力倡

5、導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有 作為、作貢獻的進取意識， 加強職業(yè)道德教育， 營造良好的文化氛圍， 同時適應(yīng)知識經(jīng)濟、知識企業(yè)、知識工人的時代要求，深入開展“創(chuàng) 建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn) 品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將， 使本廠 科技開發(fā)取得了顯著的成績，XX年，我廠共有三項新產(chǎn)品通過省級 技術(shù)鑒定，兩項產(chǎn)品分別被認定為國家重點新產(chǎn)品計劃項目和國家火 炬計劃項目， 1 項產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進步獎，并獲得了 6 項 國家專利。還有一個項目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金 立項，得到了科技部 50 萬元資

6、金支持。開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強 企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時開展了卡拉 ok 比賽，三八節(jié)時 組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動， 五一勞動節(jié)時組織新會員 到銅溪旅游，在十一期間， 我廠配合 xxx 街道辦事處、街道黨工委組 織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織 50 多人參加了活動，并 以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了 車間主任、 技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共 28 人，赴太姥山旅游。 最近，我廠免費參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。 通過這些活動的開展， 大大增強了工會組織的凝聚力， 為各項工作的 開展奠定了

7、扎實的基礎(chǔ)， 使會員感到工會真正成為職工之友， 感到工 會的溫暖。三、努力維護職工權(quán)益，切實解決職工困難 職工是企業(yè)的主體，職工隊伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個企業(yè) 生產(chǎn)和發(fā)展的前景， 在過去的一年里， 我們十分重視維護職工的合法 權(quán)益，千方百計為廣大職工群眾辦實事， 工會干部深入車間征求職工 的意見，認真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實際困難。本廠要求全 廠職工都要簽訂勞動合同， 剛開始有一部分職工對這一工作認識不夠， 與廠部形成對立情緒， 通過工會組織的多次教育和分析， 使這些職工 認識了勞動合同對維護職工合法權(quán)益的重要性和必要性， 使合同簽約 率達到 100%。本廠還為職職工免費進行了工傷保險

8、，發(fā)放了廠服， 并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。本年 4月份，本廠職工 xxx 生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療， 工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)， 在住院期間全程照顧， 使他感受 到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還四、今后的工作的打算在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好 XX年的工會工作充滿信心， 在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織， 結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān) 業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)工 會法、勞動法等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護等知 識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本

9、養(yǎng)老保險， 并逐步參加住房公積金 制度，進一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力。在工會活動 方面，主要要做好以下幾項工作：一是計劃在適當?shù)臅r候組織職工進行崗位比武，車工、焊工、 電工焊接等都可以進行操作技能競賽， 調(diào)動職工的勞動積極性， 進一 步提高職工的操作技能。二是計劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐 富廣大職工的業(yè)余文化生活， 增強廣大職工的體質(zhì)， 增加職工的知識 面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。三是計劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有我 與企業(yè)共成長、怎樣當好車間主任、打工者心聲等，引導(dǎo) 職工積極參與企業(yè)管理， 培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感， 激發(fā)職工的工作 熱情。四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護職 工在勞動工資， 福利待遇等方面的合法權(quán)益， 同時要保障企業(yè)的生產(chǎn) 經(jīng)營順利進行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和 職工實現(xiàn)“雙贏”。我們在XX年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗， 取得了一定的成績， 但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的