2021年“安康杯”競賽活動實施方案

1、2021年“安康杯”競賽活動實施方案某某公司_年“安康杯”競賽活動實施方案為進(jìn)一步深化“安康杯”競賽活動，提高競賽活動的實效性，根據(jù)有關(guān)文件文件精神，結(jié)合公司實際，制定公司_年“安康杯”競賽活動實施方案。一、總體要求堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念，以“安康杯”競賽為載體，全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)；以開展職工安全健康培訓(xùn)教育、隱患排查以及崗位練兵等為手段，不斷提高廣大職工的安全健康意識和技能；堅決杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀(jì)律，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系的建立。二、競賽主題傳播安全文化，助力安全管理，強基礎(chǔ)增素質(zhì)，促進(jìn)職業(yè)健康三、組織領(lǐng)導(dǎo)為

2、加強對“安康杯”競賽活動的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由000、00、.等同志組成，陳劍鋼為組長，蔣海帆為副組長；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由00.等同志組成，00為辦公室主任，00為辦公室副主任。辦公室具體負(fù)責(zé)競賽活動的各項事務(wù)。四、主要工作（一）深化安全文化貫宣。繼續(xù)圍繞“傳播安全文化，助推安全管理，強基礎(chǔ)增素質(zhì)，促進(jìn)職業(yè)健康”主題，開展形式多樣的安全文化宣傳活動。通過開展“平安工地”、標(biāo)化落地等活動，引領(lǐng)職工積極參加企業(yè)安全生產(chǎn)、民主管理和監(jiān)督等實踐活動。突出培育企業(yè)安全觀念文化、安全行為文化和安全管理文化，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。（二）開展職業(yè)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)。

3、制訂職業(yè)安全衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)實施方案，建立組織機構(gòu)及管理制度，將職業(yè)安全衛(wèi)生工作納入企業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范勞保用品發(fā)放與使用。開展崗前職業(yè)安全衛(wèi)生教育，借助“安全生產(chǎn)月”等載體，加大職業(yè)病防治法律法規(guī)宣傳貫徹力度，普及職業(yè)衛(wèi)生法律知識，增強全員職業(yè)衛(wèi)生法制觀念。并組織人員對我司各工程在建項目以職業(yè)病危害各項管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置、高危作業(yè)現(xiàn)場警示牌布設(shè)、各類臺帳記錄、防護用品的使用和佩戴情況、職業(yè)病危害設(shè)施及用品配置和維護等為主要內(nèi)容進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查及指導(dǎo)。（三）以安全與健康為主題突出“安康杯”中心內(nèi)容。強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識，加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，建

4、立安全監(jiān)督檢查機制，加大檢查力度。創(chuàng)新形式開展“事故觸心、寄語動心、禁言銘心、祝福連心、座談交心、真情暖心”六心并舉活動，以“四不傷害”簽名、“安全互?！背兄Z、“十個應(yīng)該”、“十不放心”問卷調(diào)查、職工安全衛(wèi)生巡視等活動推進(jìn)我司今年安康杯的各項活動，力求有創(chuàng)新、有亮點、有特色。（四）積極開展“安全生產(chǎn)月”系列活動。通過在懸掛安全橫幅，張貼安全宣傳掛圖，在各在建工程項目主要施工區(qū)域懸掛大型安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語；組織開展浙江省安全生產(chǎn)條例（修訂）專題宣貫活動；組織開展安全知識燈謎競猜活動；結(jié)合狀元岙項目部實際情況，認(rèn)真組織開展消防、觸電、車輛逃生等應(yīng)急預(yù)案演練活動；組織觀看安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康管理等

5、安全宣傳片；組織集團各在建工程項目安全施工督導(dǎo)等活動把“安全生產(chǎn)月”的各項活動布置好、組織好、實施好。（五）開展適合職工特點的各類文體活動。通過開展乒乓球比賽、釣魚、爬山等職工喜聞樂見的團體活動，提升團隊凝聚力、豐富職工業(yè)余生活、提高各級參加“安康杯”活動的積極性。五、活動要求（一）健全組織體系。切實以競賽活動為載體，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)與勞動保護監(jiān)督管理制度，制訂貼近實際的競賽活動計劃，做到組織健全、責(zé)任明確，形成條塊結(jié)合、縱向到底、橫向到邊、黨政工齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)和競賽活動體系。（二）營造活動氛圍。加強對“安康杯”競賽活動的輿論宣傳，依托微信群、宣傳欄、橫幅等載體，宣傳“安康杯”競賽活

6、動先進(jìn)典型、好的做法以及工作成效，擴大“安康杯”競賽活動的影響力，營造良好的活動氛圍。（三）創(chuàng)新活動形式。結(jié)合工程建設(shè)的實際情況，創(chuàng)新競賽項目形式。以職工易參與、樂參與、顯成效為活動主旨，與時俱進(jìn)，通過競賽切實提升企業(yè)內(nèi)部管理，通過多部門協(xié)同作戰(zhàn)、優(yōu)勢互補的方式，讓企業(yè)得效益，使職工有收益。附件1：企業(yè)安全文化理念兩個落實。落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；落實企業(yè)職工對安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。兩個提高：提高管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全意識和自我保護技能。三個為零：死亡事故為零，重傷事故為零，重大職業(yè)危害事件發(fā)生為零。十個加強。加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加強事故隱患排查整治，加強安全健康經(jīng)費投

7、入，加強安全文化建設(shè)，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監(jiān)督，加強職業(yè)病防治工作，加強班組安全建設(shè)，加強女職工勞動保護，加強“安康杯”競賽互查。職工五個一。提一條安全衛(wèi)生建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全衛(wèi)生體會；接受一次安衛(wèi)生產(chǎn)知識培訓(xùn)；憶一次事故教訓(xùn)。企業(yè)五個一。建立一套安全衛(wèi)生工作臺帳；公示一次安全衛(wèi)生經(jīng)費的提取和使用情況；進(jìn)行一次企業(yè)與職工的安全衛(wèi)生工作平等協(xié)商；組織一次職工（代表）巡視安全衛(wèi)生工作；組織一次職工（代表）對企業(yè)的安全衛(wèi)生工作評議。四不傷害。我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害，我保護他人不受傷害。十個應(yīng)該。應(yīng)該傳達(dá)的安全生產(chǎn)和勞動保護文件是否100%的傳達(dá)；應(yīng)該吸取的事故教訓(xùn)是否100%的吸?。粦?yīng)該熟悉和掌握的安全知識是否100%的掌握；應(yīng)該進(jìn)行的新工人上崗安全教育培訓(xùn)是否100%的進(jìn)行；應(yīng)該配發(fā)的勞動保護用品是否100%的配發(fā)；應(yīng)該記錄的安全臺帳是否100%符合要求；應(yīng)該提取的安全經(jīng)費是否100%提?。粦?yīng)該投入的事故隱患治理資金是否100%的落實；應(yīng)該考核獎懲的人和事是否都按規(guī)定100%的考核獎懲；應(yīng)該建立